跟我一樣把青春留在國民黨的她們
從學青到社青，從少女到兩個小孩的辣媽與現代的職業女性，很謝謝她們昨晚代表 朱立倫出席國民黨主席候選人青年政策發表會。
這是我們過去十年一起在公共領域打拚的好夥伴，如今她們在商業或是政治場域都相當亮眼。
大家都說國民黨要年輕化，江主席過去一年半在制度上、活動上為擴大國民黨與年輕世代的連結，也做了很多努力。我們要做得更多、更好，就要能夠進一步連結社會力，把不一定對政治有興趣甚至不一定偏藍的年輕人找到，重點就在於「求才」，怎麼做？
社會上有一群其實很愛中華民國、20到30多歲的年輕人分布在各行各業，像是社會企業、數位科技、金融、美學設計、國關外交等領域，都有非常傑出的表現，但他們不一定想進入現在的國民黨工作，最後去了國際企業或新創公司。
國民黨跟這些企業的文化、環境與提供的未來差別在哪裡？
朱立倫提出「青年MA儲備主管」計畫，不只是儲備人才，而是在工作環境、氛圍的改造，甚至議題路線和價值主張上，要讓年輕人感覺到有希望、感覺到國民黨是一個他們可以放手嘗試的開放空間，更像是一個國際級的大企業，不只是百年老店，更是由年輕人來重新打造，成為 #有魅力的百年品牌。
國民黨要成為年輕人探索社會議題、思辯公共政策，甚至參與決策的平台。輪調培訓完畢後，分發到十四個執政縣市、立院黨團與各地議會實習或直接任職，為各地黨公職團體提供源源不絕的青年生力軍，為2022與2024勝選打下基礎。
朱立倫在主席辯論會上公開說：「不是國民黨改變年輕人，讓年輕人要來改變國民黨。」
經營青年，不是為了選票，而是為了國家的未來。吸引年輕人，也不是把青年部門與活動弄好那麼簡單，而是要契合年輕世代現在關心的價值與議題，進而吸引到社會上好的年輕人才，願意在國民黨賭上青春與未來。
「世界有現實，熱血青年有夢。」這是我們當年加入國民黨青年團時牆上的標語，有一群人至今散在各地，卻從來沒有忘記。
覺得國民黨不夠好，沒關係，我們一起努力。
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