言論自由以及尊重多元文化的價值觀是我們認為當代社會應該具備的公民特質，只不過過度強調政治正確的監視與糾舉行為，最後也諷刺的讓進步價值成為一種極端激進甚至是歇斯底里的意識形態，如同此進步價值所對抗的極端保守價值一樣。當初為了反對單線文化進化論帶有的單一進步與落後價值判斷而提出的文化相對論，也曾經成為某些種族歧視的擋箭牌，因為「這些歧視的價值都是某個族群文化的一部分，文化價值如果是相對的，那麼其他群體也不應該要求這個族群不能歧視另一群人，因為那是他們的文化」。討論如果進行到這一步，已經可以說是本末倒置，甚至是價值觀自相矛盾了。
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過去幾年內，大學校園爆發了許多抗議行動，其中有不少都聚焦於平權問題，但也有其他主題成為焦點。許多抗議行動不僅著眼於消除歧視，還要消除令人反感的言論。這種訴求引發了批評，認為 i 世代太過敏感，一碰就爆。平權運動和美國《憲法》第一修正案（First Amendment to the United States Constitution）至此相互牴觸：美國大學內部設有「偏見檢舉系統」（Bias reporting system），讓學生能夠舉報令他們反感的事件，這令倡導言論自由的各界人士憂心忡忡。教職員已經被禁止在課堂上主持種族方面的討論。愈來愈多具有爭議性的講者遭到「取消邀請」，或者演講被迫中斷。
公然歧視種族的事件，例如上述的奧克拉荷馬大學事件，顯然逾越了言論自由的界線。近年來發生的變化則在於：愈來愈多言論遭到指謫，認為屬於種族歧視或性別歧視言論，也有愈來愈多發言者被視為「偏激」。一名拉丁裔學生聽見白人朋友提到足球（Soccer）時用了西班牙文（足球的西班牙文為Fútbol），因此覺得受到冒犯。歐柏林學院有學生提出投訴，表示學生餐廳供應的壽司用了未煮熟的米，這是對少數族群學生的冒犯。科羅拉多學院有一名學生，因為在標註了「#blackwomenmatter」（# 黑人女好棒棒）主題標籤的 Yik Yak 討論串下方匿名回文：「黑人女好棒棒，她們只是不夠辣。」遭到停學兩年（後來減為6個月）。堪薩斯大學的一名教職員在課堂上坦然地探討種族議題，因此遭到停職。2016 年，哈佛大學大二學生瑞秋．休布納投稿校內學生報刊《哈佛克里姆森報》（Harvard Crimson），在文章中寫下這麼一段話：「這種對心情的過分關注，導致在大學校園裡， 似乎人人都要注意自己說出來的每一個字，確保任何情況下都不能有一絲一毫得罪人。」
這就是寬容的陰暗面。寬容的初衷是出於善意接納所有人，不冒犯任何人，演變到後來卻變成這不容許深入探討議題（最輕微的情況），因為一句話冒犯到人就賠上工作（最糟糕的情況），而且一切另類觀點都沒有發聲的空間。
（以上引用自網頁原文）
https://www.twreporter.org/a/bookreview-i-generation-discrimination-micro-aggression?fbclid=IwAR2JKfQvy8vncIo4bdF5AKoZSSpUxQIgorAlrsePdM3D4weekzueY8KEyko
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