#深夜談心
#讀曆書店2022幕後花絮
#文長注意
凌晨1點,《讀曆書店2022》收到最後一位作者的同意授權回覆,明日即將正式上機印刷,熬了五個月(?)的不眠不休,終於可以暫時告一段落了。
很難說得清楚我對今年《讀曆書店》所投入的感情。去年也是執行的PM,但當時選句啊、簽授權那些都還算滿順利的,邀請信發出去以後,還可以有時間一家一家打電話追出版社的參與意願,然後大部份也都很樂意提供書、稿子、甚至直接幫我們摘句;但今年,讀曆主題「日常慶典」,因為每天都是一個「節」的關係,選句的內容不是馬上就能意會過來,更慘的是,發邀請的時候剛好就是遇到疫情燒起來,所有人都遠端,不再像去年一樣那麼好找到窗口,以及,因為大家都遠端、所以不寄書了,然後有些出版社其實是不太願意給電子稿的。你們可以理解,收句的時間都快到了、結果回覆的出版社只有小貓兩三隻的那個焦慮感嗎?
後來真的是一家一家想辦法私訊拜託,或者請A牽線B、C、D⋯⋯,在出版line群上邀稿、在「出版街上的路人」社團邀稿,跟沒辦法給書稿的出版社說看能不能我們自己選句、再拜託幫忙詢問授權;甚至後來怕稿量還是不夠,請朋友(噢對就是這個月底出版人小聚的講師冠宏)幫忙在作家的社團PO文,發動作者的參與意願、再回頭請出版社授權⋯⋯
好在,真的大家都很幫忙,我是真心的在整個過程當中感受到,這個世界的善意。其實,整個《讀曆書店》就是一個眾志成城的過程,正因為今年如此艱困痛苦,更能看見協助案子推動的每、一、個、人。
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今年因為疫情的關係,紙本書的銷量大受打擊,但我一直相信,站在行銷的角度,《讀曆書店》是一個能幫助上百本書曝光的方式。有些書可能一出版沒多久就消失在茫茫書海了,但透過《讀曆書店》的策展形式,它是有可能以另一種姿態,重新呈現在讀者面前。
前幾個月跟老闆面談工作心得時,我說:你在做的事情,其實正是我一直想做的事。可惜我沒錢當老闆、也沒比他先想到這個idea,只好幫人家工作了這樣XD
但我很慶幸,能執行這個案子,雖然很累、真的很累,比我個人過往所有的工作,都累個10倍以上,甚至可以說,我賭上的是我所有的時間、甚至生命(會不會太嚴重XD),我比任何人都想把這個產品做好,因為我真心想透過《讀曆書店》,讓更多的讀者、甚至可能是平常不買書的人,都能因為某一個句子被打動,而產生一種可能讓他買下一本書的,起心動念。
我知道這只是一個天真的期待,或許我沒辦法幫助這些書大賣,但我還是想以另一種可能性,以任何我能力所及的方式,讓那本書被看見。
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昨天看到寶瓶出版的亞君總編說的一句話,心有戚戚:
「我們愛一件事物,就意味著要為他受傷。」
看到這句話的時候,我整個無法控制的流淚。雖然我不是做編輯的人,雖然在出版社工作的時候我大部份是感到很喪氣、很魯蛇,但我深愛著這個產業,我們是一群被文字餵養、滋潤的人,也因此,希望能用文字帶給這個世界什麼。
回應到近日幾本書的爭議,其實我沒有什麼評論,整個過程沒有人獲得好處,所有人(不管是作者、讀者、推薦人、出版社)都受傷了,也是因為曾經有愛,所以才會這麼憤怒吧?
出版社發表聲明,不管是願意接受退書、或者表示無法進一步處理,都是一種決定,一種承擔,我想,真的很希望一切事情能好好落幕,身為讀者的我們,能願意給他們一些時間好好處理,這就夠了。
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嗯,岔題講太多了XD
總之,我要送印了,祝福後續印刷裝訂一切順利、不要抵累QQ 因為手工很繁複的關係,今年印刷廠都跟我說要拉長時程,希望12月初能讓大家都順利收到🙏
🔥 讀曆書店2022👉https://lihi1.com/mryQc
同時也有8659部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅語風薯薯,也在其Youtube影片中提到,🍟【牌組代碼】➤https://bit.ly/3meUnOy 縮圖來源: ✶Any copyright issues please inform #災禍狂亂吸 #災禍吸血鬼 #牌組分享 0:00 前言牌組介紹 03:10 遊玩需注意的要點 04:57 多多進化更多的尤里亞斯 05:21 狂亂為...
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#文長注意 #可能有雷(但很小)
#半夜murmur
#福音戰士新劇場版:終
#再見了Evagelion
完美的句點。
1995-2021,謝謝福音戰士陪我們走過26個年頭,當年的國中屁孩生,現在也已經是40不惑的大叔了。以新劇場版來說,也是走了14個年頭,如果在當年生了小孩,今年也差不多是國中屁孩了(菸)
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不過我第一次看福音戰士其實不是國中,當年我著迷於鋼彈W、還有中都卡通台一系列動畫,完全沒時間追EVA,即便EVA當年已經創下了日本動畫史的傳奇,對當年的我而言,也不過是「聽說」過這部動畫而已。
所以,嚴格說起來,我第一次認真看福音戰士已經是2009年,「新劇場版:破」在台灣上映,跟當年單戀的男生去日新戲院500人的IMAX大廳看的,冷氣不知為何超冷,外加上「破」那集的節奏感整體非常好,我真的是一邊看一邊狂起雞皮疙瘩,完全愛上Evangelion!
而且那時覺得單戀的男生根本就是碇真嗣,所以總是有一種投射的心理,好像透過看福音戰士在看他的內在一樣。當年「破」上映後,我在戲院總共看了三到四刷,後來看到有個地方在重播「序」,也自己一個人興沖沖的跑去補完。與其說我愛上福音戰士,不如說是我愛上那種透過福音戰士彷彿在找尋他的那種感覺吧!
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到第三集「Q」上映時,都已經是2012年了,聽說要在日本上映的時候,我已經準備好錢錢要前往日本,和當時的伴侶去東京自助旅行,朝聖了山梨縣富士急樂園的Evangelion World、池袋Animate Cafe當月是以EVA做為餐廳主題,當然,最重要的就是Q的首映會了!早早在台灣就訂好票,當天還花了日幣1,600元加購了初號機搭配的飲料和爆米花,因為完全聽不懂日文,所以看了一場明明很喜歡、卻完全看不懂在幹啥的電影XDDD 最後則是把所有的錢都砸在原宿的Evangelion Store......
那時候的我,真是天真得無可救藥。那時對所有一切都感到幸福的我,會知道第四集的「終」在到來之前,我就先終結這段感情嗎?對於感情,那時的我,懂的真的太少了。
又過了幾年,透過臉書得知,那個曾經單戀、說他一輩子應該不可能結婚的男生也結婚了。在那個時候我才明白,曾經在我心中覺得是碇真嗣的男孩,其實一直都是活在我腦中的幻影。
一切不過是夢幻泡影。
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2021年,終於,「福音戰士新劇場版:終」來了。
早在去年沸沸騰騰說終於要上映「終」的時候,我就已經摩拳擦掌準備想重新播映序、破、Q了,當然一開始就先問了普威爾(又像神經病一樣打了好幾次電話),最後得到答案是他們說他們代理權已經到期,目前不會再續約;只好再輾轉透過好多條線,最後不惜逼迫(?)認識的版權代理商幫我問到日本的khara,但日本嘛,版權問題真的超級麻煩,他們需要知道我是誰、我要在哪裡上映,最後他們判斷我們是單純的粉絲同好會(確實如此啦),因此給我們一個模糊的回應,意思大致是:OK你們可以放映,但我們不會特別為此發授權給你。欸幹不是,我錢都準備好了,我甚至不惜動用僅有的一點存款,就是要跟他買下單次播映的權利......
然後到了今年,因為日本大概3月上映,我和朋友就已經在預測6、7月應該會在台灣上映了,就趕快開始場勘、找合作方,好不容易場地都即將敲定、差點也要把訂金砸下去的時候──疫情升溫了!三級警戒!幹!你能想像我有多幹嗎?!我好歹也是做過幾場動畫影展,都是為了排練福音戰士最後一集上映的時候要做前三集的回顧影展,結果你他媽疫情一來,OK好,全部GG!然後還給我上串流平台,還不是台灣人本來就比較多人訂閱的Netflix、HBO go、Catchplay+......而是「Amazon prime vedio」!好啦,畢竟現在大家都不太好去電影院群聚,還不如在家裡看、還能順便重看前面三集,也是聰明啦!
只是大螢幕還是有大螢幕看的感受與震撼,以及一群人一起看的那種感動,真的是在家看串流無法取代的。
✦
晚上終於開了家裡的投影機(我不買電視,而是用投影機投牆壁),刻意營造在電影院看的感覺,配零食、配飲料,也是滿足了在電影院觀影的感覺。
身旁一起看的,是一個6歲大的小觀眾,聽不懂日文但已經看懂一點字了,還問我:那個爸爸說不喜歡小孩喔?我解釋說是啦,就是他的心魔啦!最後看到累了跑去睡覺,睡前還跟我說:要記得洗澡刷牙喔!我說好。
這份感動真的難以言喻。福音戰士的重點從來不只是泛人型機器人與使徒的打鬥,不是死海文書古卷與那些難懂的人類補完計劃,從頭到尾,這部動畫的主題始終就是主角接納了自我、與這個世界和解、以及與父親和解。以家族系統排列的方式來說,經歷了26個年頭,從新世紀福音戰士TV版、到劇場版、到新劇場版,碇真嗣終於回到了屬於他自己的位置,脫離對母親的依戀、並坐下來與自己的父親對話,他們認知到彼此是相互與相對的關係,於是真嗣成為真正的「大人」。
剛剛前面講了一段結束的感情,其實在結束以後,有好幾年的時間,我跟家人都因為這段關係的結束而有著一些疙瘩,我一直不想多作解釋、裝作沒事,而我想我的父親母親也都卡在一種想問又不敢多問的狀態。在僵著好幾年後的某一天,因為一些關係,我自覺需要跟母親有所解釋,於是我們約在一間咖啡廳聊天,我攤牌了所有的事情、攤牌了對母親的感受,母親也說了她的心情,在那間咖啡廳講了3個小時,痛哭不已。
其實過去我一直覺得我跟母親「不熟」,就跟碇真嗣與碇源堂一樣。母親對我而言是個陌生的存在,我們雖然每天生活在一起,但一直不親近;前面剛剛提到家族系統排列,是因為我也曾經做過一次系統排列,在那個場景裡,母親是一個意圖遠離家庭的人,而我一直感覺那個關係的失落。但在那次攤牌的過程裡,我明確的知道,我與母親和解了。
因此,在真嗣與父親對話的那幾幕,我真是感動到落淚。因為,真嗣不只是真嗣,真嗣是樋口真嗣、是庵野秀明自己,但真嗣也是你、也是我。
好像寫太多自己的事了,其實寫了那麼多,我只是想說──不管過去你有沒有看過福音戰士,都他媽的給我去─看─就─對─了!
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你知道嗎?【斯巴達的狗狗公主——史上首位在奧運「摘金*」的女性 】 和這紀錄現代人無法效法的各種理由 #本日冷知識1577 #文長注意
本則冷知識兼祝賀台灣舉重女神郭婞淳,無懸念破紀錄兼摘金,把奧運變成單機遊戲啦。
撒花 。:.゚ヽ(*´∀`)ノ゚.:。 撒花
2021 東京奧運有個重點數字——百分之 49——是史上最高的女性運動員參與比率。
回首 1896 年,在顧拜旦男爵(Pierre de Frédy, Baron de Coubertin, 1863-1937)的多年鼓吹之後,第一屆的現代奧運在雅典舉辦。時代風氣使然,當時女性運動員是徹底(被)缺席的。顧拜旦心目中的奧運會,是純粹由男子業餘運動員進行的友好競賽。猶如古希臘的奧林匹克賽事也是謝絕女子參加的。
古代奧運更是嚴禁已婚婦人在場觀戰,理由倒不難懂:希臘男子在田徑賽事中一貫是正面全裸的。奇怪的是未婚女子的待遇就完全不同,不僅可以旁觀男子賽事,甚至可能會在天后希拉(Hera)的慶典上,或與奧運會同步舉辦未婚女子版的運動競賽,可惜這類賽事(Heraean games)的具體記述甚少。
以上是想強調「古代奧林匹克」和「女性」這兩個詞有多互斥。順帶一提,古代奧運勝利不摘金,畢竟頒發金、銀、銅牌是現代發明,古代是頒發橄欖枝的桂冠,所以標題我加了引號。
但是酷妮絲卡公主(Cyniska of Sparta, 442-?)就是一位超犯規的存在,她是連續兩屆古代奧林匹克奧運會:396 年與 392 年的大贏家。
關於本文中提到古希臘的年代,都遵從偷懶原則,省略了「西元前」或 BC 字樣,各位請自己在腦中加負號。關於公主芳名,雖然拉丁拼法很引誘人念成賽妮絲卡,但考慮希臘文是拼成 Κυνίσκα,其中 υ (upsilon) 古音發 /u/,所以,酷妮絲卡。名字涵義是小狗狗♀源自希臘語 κύων 狗。又想到 cynic→犬儒也是同個字根。於是標題「狗狗公主」。
現代人無法效法酷妮絲卡的第一個理由是,她取勝的項目已經不存在了:飆四匹馬拉的雙輪戰車(chariot)賽。就是所謂的少女與戰車......其實不是,因為 396 年時她已 46 歲了。而且其實酷妮絲卡雖然未婚,卻仍是不能親自上場競技的,即使是公主也無法無視習俗。所以她鑽了一個漏洞。但並不是女扮男裝(酷拉皮卡也不是)。公主的奧運夢是這樣圓夢的:她出錢養馬、親自訓練馬匹,奧運時聘個男人上場駕駛但仍是以她的名義競賽。換句話說,古代奧運的馬術常常是騎手獲勝,但金主獲得榮耀。畢竟馬就像古代的超跑,超貴,貴到平民根本養不起,騎師騎雇主的馬就是常態了。 #我是今夜最稀有的品種
作家色諾芬(Xenophon of Athens, c. 430-354)更不客氣評論道,大多奧運競技如田徑靠的是男兒傑出的勇氣♂和技藝 → 多半是戰爭技能的衍伸,例如有一項是著全副重裝步兵的裝甲,約六公斤重在 1 stade ≒ 180 公尺的跑道上往返跑一趟,稱為 hoplitodromos (hoplite 重裝步兵, dromo 跑)。離題講一下,大型運動會場叫 stadium 就是因為古希臘田徑場通常寬 1 stade 左右,此一希臘古長度單位是跑道通常的長度。
色諾芬狂酸說,反觀和馬相關的競賽靠的根本是「恁爸有錢」。畢竟要入手優異的名馬、飼養、日復一日訓練都需一擲千金。超譯成現代術語就類似說,以大量投資墊高競爭者的入場門檻,就是用錢 KO 對手這樣。
又双離個題,在酷妮絲卡初次奪冠後過了十屆,356 年的奧運會上,馬其頓的菲利浦二世的馬贏了某馬術項目。傳說同一天適逢亞歷山大出生,被當成大吉之兆——幸好亞歷山大沒有因此被命名為 Hippodromniki 之類的,hippodrome 跑馬,nike 勝利。想他姐姐出生那天菲利浦國王恰在 Thessaly 打了勝仗,大喜之下就命名女兒 Thessaloniki 了 (也是現代希臘第二大城)。
扯太遠啦,浪子回頭。斯巴達的酷妮絲卡公主的功績,現代人無法效法也大概無須吹捧的第二個理由在於她的身分:她的父親 Archidamus 二世是斯巴達國王(雙王之一),她的哥哥也繼任父親,是為斯巴達國王 Agesilaus 二世。斯巴達的「雙王」理解成是戰時的兩名最高軍事領袖,且是斯巴達最顯赫家系才能擔任的。
時間軸大概是這樣:狗狗公主出生在伯羅奔尼薩戰爭(431-404)前不久,她的名字是紀念斯巴達國王的祖父的小名,而她的父王帶領斯巴達軍三次大肆攻擊了雅典,在公主獲得桂冠殊榮時,斯巴達已在這場古希臘的世界大戰中獲勝(而雅典幾乎全毀),那時她的王兄已繼位,為斯巴達的希臘霸主(hegemon)時期。她便繼承了過世父王的馬匹,且在王兄的大力資助下參賽。
酷妮絲卡能躋身古代奧運勝者之林的最後一個重要理由,就是斯巴達那古代罕見的奇葩社會型態。在斯巴達女性擁有很大的自主權,甚至自己名下擁有財產。斯巴達女人受到的教育程度也高,理由後述。最後不愧是斯巴達,戰死了無數男人,繼承了遺產的斯巴達的寡婦以富裕聞名。
話說日後,哲學家亞里斯多德(384-322)將會見證斯巴達從希臘的霸主衰退成一地方勢力,讓出其霸主地位給馬其頓。亞里斯多德評論說,斯巴達的衰退起因是它「淪為女性治國的地方」。只不過亞里斯多德有個特色:他說過的每句話幾乎都錯了——還真不容易——我們切莫聽他。例如他也曾斬釘截鐵說女人的牙齒比男人少 XD。
但亞氏這番攻擊也在在反映了斯巴達女子掌握權力之大、獨立性之高,在整個希臘世界都是異類存在,果然就被針對了。其他古希臘城邦中,婦女權利依附於男性家主,女性的預設角色是承擔家務與雜役,只比奴隸高一層級而已。不擁有私有財產,養馬什麼的更不用說了。
為何有這麼大差異?其實,斯巴達的社會有一項至高原則......你以為是「尚武」對吧?但其實有個法則比尚武更優先,那就是「徹底貫徹優生學」——生產出繁多又強壯的下一代是國民義務,這樣即使斯巴達在征戰中折損男丁,都能很快就生回來,生生不息繁榮昌盛才好當霸主。
出於這種優生考量,斯巴達人相信體質強健的女子對於生育壯丁也同等重要,於是產生了格言:「生男當然最好,但即使生女也要把她教養的和她的兄弟一樣強」。這樣到底算不算一種性別分工下的權力平均咧?也因此,斯巴達女性接受的教育包括了健體強身的各種運動、音樂舞蹈甚至騎乘,都由年長的女性教授,只差沒有軍事訓練而已(卡珊德拉表示)。斯巴達很可能有女子運動會,甚至可能讓年輕的男女在賽事上裸裎相見相互競技。又順帶一提,英語的健身房/體育館 gymnasium 這個字就來自希臘語的裸體 γυμνός (gumnos),不過奇怪的,德語 gymnasium 的意思是大學預科學校......不細說了XD
再加上,其實斯巴達男人在 30 歲之前是不能和妻子同居的,斯巴達男人從相當於我們小學的年紀就被要求集體生活,集體受軍事訓練,和同儕與師長養成親密♂無間的信任關係,如果早早成家生子,要總不在家的男人張羅家務事和養育後代......就無法,於是斯巴達女性需當家,並掙得了高度自主權。與之相對,理想的斯巴達女性美德完全在於能否養育出勇士。斯巴達的悍母民風在歷史的一頁展現了。希臘化時代的名將,國王皮洛士(Pyrrhus of Epirus, 306-272)在他生命的最後一年揮軍試圖硬吃斯巴達,當兩軍在城下對峙,斯巴達女性一擁而出,連夜在兩軍之間挖了一條戰壕,還叫士兵男孩們今晚多休息,儲備體力以待拂曉決戰,多威猛的斯巴達媽媽。
最後來說壓軸的限制級內容,斯巴達社會型態的根本由來——其強悍勇武與其說是出於抵禦外敵,更是無時無刻不在防範身邊眾多的奴隸:黑勞士(Helots)的反叛。歷史之父希羅多德曾估計,每 1 個斯巴達公民或許對應到 7 個黑勞士奴隸,這種懸殊比例,表示斯巴達人隨時都要有以一砍十的自信。
斯巴達人始終使用一種非人的恐怖,在統御/蹂躪著這大量的他們眼中的人形牲畜,詳情不可描述。因此斯巴達人的男女分工才會如前述,貫徹優生考量,資源全用產兵,技能全點武力,斯巴達女人並不需紡織下田飼養,生產勞作由奴隸做,女人唯需要生養教育出男子,男子唯需要高效率的殺人。知道這些背景,再看《300 壯士》你或許會有完全不同的感受。
好了好了,太嚴肅了,換個話題。話說贏了古希臘奧林匹克的人「只會得到橄欖枝桂冠和榮譽」而沒有物質上的餽贈,究竟合不合實情呢?
顧拜旦男爵認為古希臘人純屬為榮譽、為愛而投入奧林匹克競賽,只是個一廂情願的曲解罷了。參與多半還是冀望拿些好處的,不管爭名還是牟利。較世俗的城邦常配發年金或給予冠軍終生免稅的待遇,換取一個光榮的代言權,把英雄寫進城邦的神話裡。有點像補習班拿高分榜首同學當招生號召,就會給一點意思意思的獎金那樣。也有有野心之士利用奧運的光環(或是說橄欖環)作為進入政界的入口。想,你都變成世界級名人了,以知名度做槓桿試著在世上做出些改變應該算是人之常情。
另一種政治操作就高調了:冠軍會被當成半神,即古希臘的英雄崇拜(hero cult)。斯巴達的酷妮絲卡,我們的狗狗公主就獲得這種待遇,即使在她過世後多年,在斯巴達對她的崇拜仍不停歇,激勵了更多斯巴達女子投入奧運。畢竟在希臘人心目中傑出的人 = 英雄 = 有神性。出了英雄的家系更是世世代代講話卡大聲。酷妮絲卡的王兄會大力支持她追求奧運夢,大概有著這種算盤,即使他們家世早就夠顯赫了,但能利用的政治資本就要利用......
行文至此,我的腦忽然嘖了一聲,說:「喂,科宅,奧運比賽大家開心就好。不需要追究這麼多喔」。好的大家,那我們下次再見,祝各位觀賽武運昌隆!
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插圖:歐蘿拉·栖夜·莉絲·凱明公主。和本文關係是沒有。
參考資料:wikipedia - Cynisca ; wikipedia - Women in ancient Sparta。現代奧運的男女運動員人數比 Number of athletes at the Summer Olympics by gender 1896-2016
Published by Aaron O'Neill, Jul 15, 2020。
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・第5弾 エースのそっくりさん?疑惑のフィギュアに迫る
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・第4弾 本当に同じフィギュア?クオリティが違いすぎる高額フィギュアの闇が深い
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・第3弾 公式フィギュアの闇。酷すぎるクオリティのフィギュアが存在するらしい
→ https://youtu.be/6IvWQpMnPlU
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只有國中學歷的轉職路
各位前輩大家好
因為目前專案告一段落 讓我上班時可以來分享一下我轉職的經歷
如果你是正好想要轉職 或是對軟體工程師這行有興趣的
可以聽聽看我的故事
我無法保證這會幫助你 只能讓你在做決定時 當個參考的依據
----------------------
我是81年次的 今年滿31
讀書期間剛好遇到資訊大爆炸
不管是硬體還是軟體 更新速度飛快
也讓我從國小開始就愛上了打電動這興趣
但家裡又管很嚴 我超難碰到家裡的電腦
這就造成了我必須想盡辦法跟我爸媽鬥智鬥勇
想辦法偷看他們的密碼 或是把手機藏起來後 用鏡頭對準鍵盤
去偷錄密碼輸入的手指移動位置 去猜密碼
而我媽也會在出門回來後 去摸椅子 螢幕 判斷我們有沒有偷玩電腦
這之間的攻防戰是真的蠻精彩的……有機會再提….
--求學時期
國中時 網咖的崛起
讓我基本上逮會 就說去圖書館 實則跑去網咖打電動
那時候的我 去網咖去到有種回家的感覺
坐在沙發上等開機時 心情有夠chill
而在學校 因為當時PSP的發售 還有沈迷網路小說
我基本上沒有在聽課的
上課就是課本一放 鉛筆盒一擋
就打開PSP或是手機看小說或是跟朋友連線對戰
英文課本裡寫滿遊戲素材的日文
這樣的結果 導致我高中最後只拿了一個“結業證書”
也就是所謂的“肄業”
但那個時代 大學入學很間單
所以我也當了大一新生
我喜歡打電動 所以 我選擇了資管
我記得那時候面試 教授問說資訊跟管理 你會想到什麼
我想了一下馬上說出了:網咖的開台管理系統
然後跟教授解釋說這系統就是管理+資訊的結合物品……
之後大一的時光 因為沒有摩托車
所以我基本上就是宿舍跟上課兩點跑
開學不久後 我外婆偷偷找了以前的鄰居
幫我組了台電腦…
其實開學一陣子後 我超疑惑
我是來學資管的 就是電腦相關的東西
但是為何我還要上會計 國文 經濟學?
興趣缺缺的結果……就是各種翹課玩電腦
想當然爾 大一下學期結束 家裡收到成績單後
我爸直接就叫我休學去當兵….
所以 就目前來說 我的學歷是“國中畢業“
-- 出社會
當了一年兵 分發到海巡署 看了半年的海
退伍後 我被同梯找到家裡附近的火鍋店上班打工
我必須說 一開始還好 但後期的我愛做不做的
常常請假 最後老闆就叫我別去了…
之後 因為大學同學也有在餐廳打工
所以我被找了過去幫忙
從外場一路做到內場 幫忙備料 洗切菜 然後差點切掉自己的手指
不過……我慢慢做出了興趣
但 一場意外 工作的餐廳火災 付之一炬
之後 我去了早餐店上班
大概半年後 收到了之前餐廳不久後會復工的通知
老闆找我回去上班
剛好 家裡老爸是榮眷
得知了有個政府補助 中餐丙級證照的課程
我原本就做內場 所以沒什麼難度 最後拿到了丙級證照
並且回去原本的餐廳上班
但 我自己白目 餐廳有供餐 我卻自己買牛肉來煎
這原本沒什麼 但是我煮完收拾的時候 不小心被燙傷了手背
而這部份的醫藥費 還有要不要留職停薪等問題
造成了我父母跟老闆意見不合
家人認為上班時間受傷 公司該負責
老闆認為我自己開伙 非因公受傷 公司不需要負擔太多責任
最後不歡而散 我離職了
因為我不善表達 所以這件事基本上都是家人在發聲
這時 我覺得自己好像…只要變得沒有利用價值 就被取代了
會難過 畢竟也在那邊工作兩年多了
老闆人很好 過年過節也會大手筆請大家烤肉之類的
現在回想起來 我覺得算是我自己白目 蠻想跟老闆道歉的
傷好了後
我找了家裡附近的炒飯店上班
從一開始備料 到上台炒一整天 偶爾跑外送
就這樣做了一陣子
隨著日子漸漸過去
跑外送時 看過各行各業的人
我開始思考 我之後的十年 二十年
是不是都只能在餐飲這行業平行跳躍
換一間店 在從頭開始學
備料 上炒台 中午空班 晚上結束營業後收店 每天輪迴
我突然覺得我目前的生活真的很無趣
心裡面各種厭世的感覺 覺得好煩 每天都在重複同樣的事情
這讓我突然覺得 好像不能這樣下去?
但我打開人力銀行 我的學經歷沒有一個能看的
我應該怎麼辦?
找朋友聊了聊
那幾位常聯絡的大學朋友 畢業後 不超過十位
因為他們大二後 外租房子幾乎都住一起 我也常常去找他們
所以熟到不能再熟
當時的幾個朋友 在畢業一陣子後
他們有些在自家公司上班 有些簽志願役 有的考上公務員
另外有兩位一前一後北上當了軟體工程師 語言是java跟python
在搜集資料後 我原本是打算考公職 就基本的那種
所以我辭掉炒飯店的工作 去應徵了大夜班保全
想利用晚上時間去讀書準備
但我拿到幾本借來的考試用書籍後 我直接放棄了…
太久沒拿書 那種陌生的感覺 我根本無法適應…
後來 北上的兩位工程師朋友M 跟K
分享了一下自己從大學畢業後 到應徵上工程師這段期間的經歷
M是大學畢業後就去上相關課程
K 是當了保全一陣子後 去補了研究所的學歷
我聽完後 也搜集了這行業的相關的資料
包含職業生涯方向 規劃 上班內容 生活作息等等
也在這版上看了很多前輩的經驗談
我觀察到 這行業對於學歷的要求
會在入職後 隨著經驗 實戰能力 漸漸降低比重
所以 我決定來試試看這一行
語言方面
在java跟python中 我選擇了python
-- 自學過程
關於python
就像大家說的 “他對新手很溫柔”
語法間單明瞭 所見即所得
再加上我在找資料時 發現對前端真的沒興趣
於是半夜過後 活動住戶比較少
我會用大樓管理室的電腦看影片練習
從基礎的print開始 慢慢的學習
挑“同一系列”的影片 從頭到尾整個看完 這樣比較有連續性
邊看邊做 邊學
不懂的就等隔天 朋友下班後 在線上問他
當影片都看完後 我對python有了點基本的掌握
所以我買了本書 又從頭開始照著練習一遍
到這階段
我開始思考 如果我需要把它拿來當作工作
以我的身份跟經歷 有什麼辦法可以讓那些主管看到我?
這時 我那位朋友M 說了我可以去試試看相關的收費課程
我也找了許多資料
巨X、資XX、T開頭的等等課程資訊
其中某間K有去上過 評價就是垃圾 所以被我剔除
很巧合的是 我們那群大學朋友的其中一位Y
也想要轉職當前端
過程我不太清楚 但是他選的是T開頭的課程 目前也是在職中
聖誕抽獎還抽到錢 有夠爽
在保全待了快一年多後
我跟家人說了我未來的打算
包含北上上課 找工作等等
家人一直都很擔心我
雖然說做什麼工作都沒關係
但看到我工作常常換來換去 很不安定 學歷又不好 還是會擔心
在知道我這次做這樣的決定 非常的支持我
說來慚愧 我的金錢觀念很差
幾乎沒什麼在存錢
所以之後北上的花費 包含學費 食衣住行都是家裡人出的(我目前正在還…)
最後我選擇了某會的“大數據班”
因為找過資料 所以我對於AI、大數據等相關的職缺有所了解
那是屬於四大校資工學士、研究所的領域
所以對於AI這塊領域
我去做的只有基本的了解
頂多自己摸一下相關套件 訓練一個簡單的二分法model
去參加一個小型比賽 幫自己履歷加點分數
課程期間 雖然因為疫情都是遠端
但後期 專題製作 課程恢復正常後
我常常待到教室關閉才回家
看著晚上的台北街道
我內心常常浮出“這生活真的不錯”的感覺
-- 結訓 上工之後
結訓後的一個月內
我履歷大概投了快500封
各種能求職的網站我都去註冊 都去投
其中有個蠻酷的事情
我從北上後 開了個YT頻道
想說記錄一下自己的轉職歷程
竟然有人寄信給我希望我能上分享會 分享自己的經驗XD
最後就這樣賺了一點外快ㄏ ㄏ
不過頻道已經很久沒更新了QQ
回到履歷…
履歷的回覆大概是100封有一封(這是我看信箱收件夾統計出來的)
終於在結業後的那個月月底
有間新創公司老闆找到了我
願意給我機會
因為NLP相關的服務 會是他們會來可能發展的需求
他也知道我是沒經驗自學 剛好也有一點NLP相關的經驗
面試時
在我講出我想要的薪資時 老闆也同意
並且願意從頭教我
我自己是很不可置信
因為那個金額老實說我是希望他砍一點的…
出社會這麼久 我知道薪水這東西是跟能力成正比的
所以我連週六日都會進去公司
但
在收到老闆指派第一個需求後
因為能力不足 我執行的零零落落 code review也被電爆
不到一個月時間 老闆又找我談了一次
原本以為我可以之支援一些不急的工作 分擔其他工程師的壓力
但我能力不足
所以 他讓我二選一
薪水砍半 在家遠端工作 協助一些不太急的東西 維護一些舊專案 送送文件之類的
或是…….就做到今天
我選前者 砍半…
因為我覺得以我的經驗資歷應該很難再會有工作機會…
而且住在台北 各種開銷真的是有壓力
那幾天真的心情很鬱悶
用修行來說 就像是道心不穩...
我一度想要放棄回去當保全….
後來 我想了想這一路走來的初衷
我都拼這麼久了 沒必要放棄吧
就繼續拼
而老闆也給了我半年的時間好好努力
這期間員工旅遊 年終 我都有拿
甚至老闆還幫我報名 讓我去台大上了課!
我從來沒想過我這種人會出現在台大資工的教室裡面….
一直22年三月 老闆也幫我調整了薪水
這期間 我還不小心弄爆了公司的DB
害得資深的前輩跟我在晚上救資料…
依照原本公司的規劃 我可能會去做外派的工程師
但 四月底的時候 發生了一些轉折…
-- 意外
四月底的某個週末
我接到了我外婆離世的消息
我知道會有這麼一天 但那天真的到來的時候還是很錯愕
我原本以為我週一可以隱藏好情緒繼續上班
但真的沒辦法
所以我打給老闆請假
老闆也讓我好好處理
我回到租屋處後
email躺著一封解僱的通知信
簡單來說 就是能力沒有符合老闆期待 所以我被解雇了…
對我最好的外婆離世 我又因為能力不足失去了工作
這次我的心態幾乎就是在崩塌的邊緣
收到解僱信的時候我一個大笑
也許是我早就知道會有這種結果
這一路上的經歷 包含薪水砍半
我朋友也都知到
當初他們有建議我說 遠端工作是學不到什麼的
沒人幫你codereview 只讓你維護一些舊專案 很難進步
現在回首看看 確實
我是比較內向的類型 進入新團體 要相處久一點後
我才會發表自己的看法
在開始上班後 因為我知道自己能力不足 是來學習的
所以我幾乎都面無表情 戰戰兢兢
包含員工旅遊 也有同事問我是不是不高興
我自己是覺得 對於公司 我沒產值 來這邊學習
不應該要嘻嘻笑笑的跟別人話家常 應該要戰戰兢兢的去完成任務
又因為公司人少 事多
所以我認為 我工作就算告一段落 想要請前輩codereview
也要等其他人有空 主動找我時再約時間
開會時 如果我有什麼想法 我會告訴自已
前輩的應該會比我好 所以我會沈默
我在想 這可能就造成了我這半年來沒有什麼實質進步的關係….
每間公司培養新人的方式不一樣
到目前階段為止 我自己覺得 我可能是比較適合實戰的類型
經過實戰 可以把我這次學習到的東西 應用在下次的需求中
但我依然感謝那位老闆願意給我這個機會
-- 第二份工作
一樣 四月底收到資遣通知後
我又調適了一下心態
我也不知道自己是怎麼走出來的
可能就是看各種meme吧
或是聽各種正能量的歌曲
於是乎
我又稍微整理了一下我的履歷
這半年 也不是完全沒學到東西
sql語法 linux的操作 也摸了基礎
一樣開始無限履歷投擲
一樣四百多封 但回應的數量有多一咪咪
最後 有間公司的新團隊給了我機會
這次我比較清楚自己的能力了
所以我開了一個我預計金額+2K的薪資
公司倒是直接照這金額給我offer
職缺是後端 寫app api 的部分
剛進公司 主管就給了我個需求
而這需求竟然是前端的一個網頁以及幾個小功能
所以我就直接上了戰場
開始研究js 想辦法去達成需求
因為我們這team很小 只有五個人左右
所以主管也一起下來幫忙
最後 終於弄出了毫無設計感 但可以運作的前端畫面
之後
app端開發開始
除了api 外
我還學會了一些額外的套件 通信協定 使用
包含 [socket.io](https://socket.io) thread 或是其他的東西的等等
也包含這些功能的文件撰寫 讓前端的人員可以看得懂
當然 這一路也是跌跌撞撞
git 不切 branch
一想到就push
commit 內容天書一樣
被資深的電爆
開發中期
因為需要部署到server 上進行測試
也就是運維這塊
主管覺得 目前後端只有我跟他
我應該也要學一下相關的知識
所以我又去學習了 nginx uwsgi等等相關的設定等等
這樣修改後的code 我可以自己把他部署到server上
並且用nginx以及uwsgi 去做相關的設定
讓外網可以使用我的服務
這時間點 蠻意外的一件事
就是試用期沒到 主管就找我約談
並且幫我轉成正職的薪水
開發後期
在app端完成約80%後
需求方希望有個後台系統
可以管理APP裏面內容
所以我又連續寫了快80多個api
其中 有些資料需要產生報表
所以有些api會需要進入db撈資料
這也讓我學到了一些sql的相關語法 知識
還有一些資料的打包方法
原本是撈出來後再做計算
在sql語法稍微摸透後
我的寫法就就改成讓sql處理完計算的部分
再把資料吐回來…
到了最後驗收前
後端已經沒什麼問題
所以我被指派去處理QA的部份
自己撰寫(抄)QA文件
然後拿四隻手機開始各種測試 紀錄
測完先比對自己的API是不是有問題
沒問題在記錄下來 回報給前端
到了年底
主管將最後版本代碼完整交付出去後
終於告一段落
後期因為我知道代碼要交付
所以重寫了一遍 用我所理解的能力
去封裝 整理
還加上了readme
但主管卻是交付出最後那個沒整理過的版本…
我整個超羞恥的
因為裡面一堆有的沒的 各種print 等等
但主管說交付後對方沒說什麼 沒事
接下來的時間
我問主管 我這段期間有什麼需要加強的
主管說 邏輯要慢培養 但我linux太爛了
所以他給了我一份文件 讓我從頭開始去安裝一個server
讓這新的server可以執行這次寫的專案
但這專案還有用到其他的框架 語言
包含redis、phpmyadmin、python、sql、golang 等等都要安裝
之後再啟動對應的 systemctl service
搞了快一週 東搞西搞終於成功
也因為這樣從無到有搞了一次
我在想 這行的宗旨就是能交給程式就交給程式
部署的話應該有比較簡單的方法
找了資料後 開始學docker….
發現docker真的太香了…..
-- 近期狀況
過年前 我們team開了一次會議
大概講解了一下今年的方向
因為新專案開始起步了
我們的team很小 只有五個人
新專案的需求 主管希望用golang寫
問我願不願意學 我二話不說就馬上答應
現在約一個月過去了
因為新需求的初期架構已經有一點點規劃
所以我已經用golang 在東抄西學後
用 mux 跟 gorm 架了一個小型的api server
在配合mux的middleware 做一些基本的驗證機制
第二份工作我學到的東西真的是多到爆炸
也因為人少
也會參與到轉案管理或是UIUX相關的東西
我是真的覺得我比較適合實戰
雖然現在還是偶爾耍猴戲
但我覺得我真的在進步中
-- 總結
這一路走來 我受到很多人的幫助
在第二份工作 領到第一個月的薪水時
我整個人都在顫抖 一直開APP看那數字
我這輩子還沒有拿過這麼高的薪水
之後的年終跟獎金也是照我到職時間按比例發放
回頭看去 其實我蠻後悔沒有混個大學畢業的
常常看到版上爭論 這行學歷跟實力哪個重要
就我自己觀察來說
如果沒有硬實力可以證明自己的能力
那麼客觀的標準就是學歷了
最後
我整理了幾個關於這行業
我自己的一些小見解
分享給正在考慮要不要轉職的朋友..
1.入職前
我是從零開始學的
但我在踏入這行前
做了很多功課
包含這職業的一切
前端後端 入職後的生活模式 工作會遇到的難題
以及前輩的經驗談等等
我承認 這行的薪水有吸引到我
但我不是小朋友
社會上走過一輪 知道自己不是含著金湯匙出生的
也不是什麼天才
你有多少能力 對方就會給你多少錢
如果是從零開始
我建議可以先嘗試一下找一些相關資料
再結合自己的興趣去選擇要走前還是後端
關於演算法這塊 我覺得零基礎的不急著碰
前期基本上就像畫畫 哪邊需要什麼顏色 就塗什麼顏色就好
先讓畫布有顏色比較重要 有成就感 人就會想要往下走
演算法就像是要你去了解三原色的構成 還有對比色 光譜
甚至整個畫布上的構圖比例等等 太深奧了
2.學習
“從免費的開始”
選好前後端後 不管是語言還是相關的技術
網路上有成山的資源
YT、FB社團等等
免費的好處是不用錢 而且可以讓你知道自己對這類知識能不能接受並吸收
如果真的看個幾篇後 鍵盤敲一敲 發現自己問題一堆 也不知道如何解決
那麼這行可能就不太適合你
如果沒什麼問題 順順利利 就可以開始考慮付費課程或是工具書
再來是所謂的“養成班”
這類課程都是十萬左右 為期半年 全天課程
課程內容應有盡有 包含資料庫 前後端
每種都會沾一點
但課程的內容很趕
如果是零基礎進去 會學得很累
所以我才建議先自學一陣子再進去
這類課程好處就是期末你會有一個屬於自己的作品
這對於零基礎一般學歷的人 有很大的加分
因為比起非本科的 你會的東西比他們多 而且有實戰經驗
當然 有些人也會覺得這類養成班非正規
也沒必要多說什麼
抱持謙虛 對所有跟自己職業有關的事物
保持熱情即可
這行學無止境
3.英文能力
各位覺得我這種國中學歷的英文程度會在哪?
我必須老實跟你講 我英文程度就是國中兩千單
這行業最新的知識以及解決問題的方法 有95%都是由英文撰寫
但我還是能夠找到解決問題的方法
為何?
撇開google網頁翻譯
不管是技術文件 或是論壇的問答
我會先看code的部份
畢竟技術文件的原文跟code是有邏輯關係存在的
原文描述的就是code的內容
如果真的看不懂code的邏輯 再去看文件也OK
不過 如果真的需要閱讀到底層架構的技術文件 那是真的會有點吃力
我也是在努力增加自己英文能力
這行 英文不好 有不好的辦法 但要有所進步
英文好的 很吃香
甚至可以去試試看國外的工作
當初班上就有國外回來的朋友 我們履歷英文部分是幫忙看的哈哈
4.面試 敘薪
這很難說
有可能會被電爆 也有可能是去聊天
除了基本勞工權益跟bonus等等
其他老老實實的回答就好
比如被問到C++會寫嗎?
但你只有寫過幾行print就沒了
這樣的話 “沒寫過” VS “寫過 但是不熟“ 要用哪種回答呢?
如果這公司剛好需要C++人才 也願意培養你
說“寫過 不熟” 這樣被選上的機會可能會增加一點
所以 我建議面試前 要先了解一下這間公司的主要服務項目為何
以及在求職網站上所寫到的“必要技能”以及“加分技能”
面試間的攻防千變萬化
但不知道的就老實講不知道 千萬不要不會裝會
而要喊什麼等級的薪水 網路上也可以找到不少的資料
綜合自己的學歷、經歷、掌握的技術
去喊一個期待值略高一點的金額讓對方去砍是比較好的方式
但要注意 這行有所謂的試用期
一不小心就有可能像我一樣
直接被請走 在可憐點 連給選擇的機會都不會有
建議是能多投就多投 先找幾間自己不是這麼想去的公司練習一下
並且記住每次面試的過程 自己的應對進退等等有什麼需要改進的地方
通常面試到最後會有個問題是主管會問“有什麼想要了解的”
我這邊有幾個問題推薦
Q1.目前團隊的開發模式是什麼?
如果你有先找過這職業的相關資料
就會知道“開發模式”的意思
這將會引響到你入職後
在工作上的事務安排 算是很重要的一個問題
Q2.在入職後 有沒有前輩會帶 或是有沒有其他新人會跟你一起完成專案
有好的前輩 會讓你事半功倍 少走很多歪路
而跟你一起進來的新人 無論實力為何
可以當彼此的小老師 分享各自遇到的難題以及解決方法
Q3.公司or團隊的工作文化
大公司可以學到嚴謹的工作流程來幫助團隊
小公司則可以學到用不同的角度去看到需求或是解決問題
這都是你可以考慮的項目
諸如此類 網路上也有很多類似的文章可以參考
當公司在面試你時 別忘了 你也在面試公司
5.加班
就加班來說
這行業是很常見的 也跟上面他到的“團隊的開發模式有關”
一個需求你處理 你能快速滿足 那就是你能力足夠
相反 你能力不足 那就是乖乖地找人幫忙 或是乖乖找方法
我自己出社會後就是走餐飲服務業這種工時
對於軟工所謂的“加班” 我完全沒有什麼排斥感
我在做餐飲的時候 常常到家時間就是晚上十點十一點 做的還是體力活
當然 如果要coding到半夜 我偶而可以
如果公司能提供床 我倒是很樂意睡在公司
6.分析問題 解決問題的能力 比coding的能力重要
比起coding能力
我覺得這行的精華就是在於“解決問題”
我以前問問題時 總是沒法清楚地描述問題的內容
這也造成了對方會無法理解我在問什麼 或是我的需求是什麼
“這東西不能跑”
“他跳錯誤訊息耶“
諸如此類的
我覺得這跟亞洲的教育文化比較有關(我的觀察啦)
老師常說遇到問題就問 多問多懂
但卻沒有教要“怎麼問”
好的提問可以讓別人快速地了解你的疑問點 並且解答
重點來了
提問後 當問題解決
必須要記住這個解決的辦法
前輩對於新人 通常都會有耐心
但耐心不是無限的
不管是重複的問題 或是連自己的問題都說不清楚
次數一多 可能會造成他人 甚至團隊的負擔
但也別在一個問題上困擾太久
一個需求卡在那邊沒解決
付出的不只是你 也是團隊的時間成本
那 要如何才算是一個“好的提問”呢?
舉個通俗的例子:“醫生 我不舒服 能幫我看看嗎?”
醫生一定會再追問
你哪裡不舒服 怎麼個不舒服法?
什麼時候開始的 持續多久了?
這就是不OK的問法 醫生沒辦法對症下藥 所以又追問了你問題
對於要幫你解決問題的同事或前輩
他們要花自己的時間來幫助你 這種問法一兩次還好
時間久了一定會讓人不爽
對 就是不爽 大部分的工程師都會這樣
除非你遇到天使前輩…
所以 問問題前
先整理好問題的內容
遇到了什麼問題
對這問題 做過什麼嘗試 嘗試後的結果
以及自己希望看到的結果
用看醫生來說 就是將一開始那句“醫生 我不舒服 能幫我看看嗎?”
改成
“醫生 我今天起床後到現在 額頭就不斷陣痛 但我量體溫後 沒有發燒 也沒感覺到其他
不適”
這樣醫生就會知道 你是頭痛 並且持續到現在
但你沒有發燒
醫生就可以試著找找其他的病因
快速準確的提問 可以讓想要幫助你的對象快速了解問題所在
打了一堆 先到這邊好了…
這些是我過來人的經驗
我的學經歷真的是不亮眼
所以我基本上能學就學
桌上的工具書也越來越多
如果你也是想轉職 而且有個基本大學的學歷
你一定能比我好的!
我很珍惜現在的生活
見紅就休 有特休
上班坐辦公室 偶爾還有聚餐等等
這是我幾年前不敢想的生活
不管你是不是本科
如果看著程式碼讓你感覺愉悅
喜歡挑戰各種奇怪需求 並且解決問題
歡迎一起來試試看!
如果各位還有其他想要問的 也可以私信我
雖然不是什麼大神 但我願意分享
我那幾位一起北漂的大學朋友分別在銀行、電商、接案公司上班
有興趣想了解他們工作內容的也可以私信我
這些都是我自己這一路來的所見所聞化成的經歷心得
感謝這路上曾經幫過我的大家
感謝你 外婆!
(有外婆的 現在通通去問候她! NOW!)
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