【到底在搞什麼鬼 廢物聯盟】
前兩天去採訪義大犀牛隊,新人變裝秀,結果一到現場,心裡一驚,心想慘了!!!12位新人,我只認識3個,其他9個我真的認不出來,怎麼會這樣???我吃驚問著同業,結果大家反應和我差不多,那是誰?那個又是誰?真的完了,怎麼媒體對台灣國球也如此陌生。
以前看職棒雖然不專心,但是電視就會開著,一邊看球一邊吃飯,或是一邊看球一邊打電腦,只要主播一喊,頭就會自動撇過去,自然而然,優秀新人就記住了,像是去年義大犀牛"咖啡小子"林瑋恩",在媒體推波助瀾下,一下就紅了,但是今年新人出了誰,真的很少人知道。
其實不只是我,今年有線電視退出轉播,大家真的就不看職棒了,而且狀況真的比想像中還要慘,尤其收視這種東西,要維持都很難了,更何況今年轉播一直出包,把喜愛職棒的觀眾慢慢流失。
先不談球季初一團亂的轉播爭議,比較開心的是,這禮拜終於可以在有線電視看到轉播,但是八點檔轉播連續劇還沒完,有兩隊還想演,那就是中信兄弟和Lamigo桃猿,這兩隊又因為一些嫌隙,所以撕破臉,不互相授權,也就是說這組對戰組合,大家又沒得看了。
今年職棒沒做幾次,但是這種狗屁倒灶的新聞,倒是發了很多,在新聞裡罵也罵了,平面媒體譙也譙了,但是聯盟無動於衷,繼續內鬥讓觀眾流失,中元節到了,真的很想說,這聯盟到底在搞什麼"鬼"!!廢物到極點,真的是廢物聯盟!!
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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各位有過工作連續出包後,因為經濟壓力繼續待著的經驗嗎?
目前工作在兩個月內連續出包
一個大錯誤導致部門最大主管黑掉,可能被迫退休
但我有兩個小孩要養
不能在這個時候提離職
評估公司主動fire人的機率應該不大
硬待下去忍受旁人異樣眼光有可能嗎?
主動跟主管們下跪道歉有救嗎?
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