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【勞動基金績效終於轉正🎉】
勞動基金運用局公布勞動基金最新績效，累計2020年前11月勞動基金收益數為1,983.5億元，累計收益率4.62%，11月單月賺了2,402.3億元。以目前勞退新制有效帳戶數為1,205萬個計算，平均每個勞工分紅8,969元。
這邊先給結論：台積電股價持續創新高而帶動收益。為何這麼說？從旗下六個子基金可以看到最大持股都是台積電，而公司又是季季配，也可說是符合「定存配息、股價成長」條件的績優股。
從勞退基金最愛的台積電找出績優股（內含勞動基金兩檔持股）🔥
https://www.pressplay.cc/link/BAE8BF34
【#財經】為何這群人能拿勞退百萬大紅包？3條件創造最大收益
勞工將勞退舊制結清的退休金轉入新制帳戶，因此個人帳戶迅速累積千萬退休金，本金愈多，分紅愈多，若以2019年收益率11.45%來計算，光這一年帳戶就可分紅114萬元
#勞退新制紅包 每人1.26萬元
{柏霖簡單講}
1.政府照顧勞工本來就是天經地義，應該檢討之前的不足，而不是對於現在的成績沾沾自喜。
2.勞工還是弱勢，除了表面上的分紅增加，勞動條件的改善更是關鍵。
3.勞退新制度於勞工比舊制相對的友善，但是還有部分勞工缺乏實質保障，政府不該視若無睹。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180203000461-260110
你有沒有這些煩惱…
1.不知道到底要幾歲領勞保比較划算？
2.提早月退的退休金根本不夠，晚退又要做到更老
3.六十歲退可以先領五年，但打八折讓你很糾結？
這支影片會跟你分享...
如何提早領，月退還有機會不被打折的規劃方式
甚至勞保年金改革的影響都有機會大幅降低
也就是說
如果年金改革真的通過了
大家的退休金也都真的跟著縮水了
但是你的退休金
還能有機會領得跟改革前差不多
當然，要有這些優勢
肯定是需要一些方法才能創造的
畢竟財富不可能白白地從天上掉下來
是要靠自己爭取的
你也會更清楚到底能不能符合這樣的優退條件
趁早了解方法，才能超前部署、創造優勢
00:00 勞保年金可能遇到的問題
01:27 提早領的好處＆利益實際比較
02:35 判斷提早領是否有優勢的三個關鍵
04:31 先領錢，後退休來創造優勢的方法
05:49 不適合提前領年金的勞工族群
07:10 讓年改衝擊大幅降低的優化配置法
08:20 提早領不到兩萬，退休後領三萬
10:05 退休金一直領，本金完整傳承給家人
10:27 最主要能創造的好處和優勢
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#勞保年金 #提早退休 #資產配置
你參加了勞保，卻不知道到底這個在什麼嗎？
每個月繳勞保費，又不確定未來領不領得到退休金嗎？
搞清楚規則，勞保可以不用等到退休才能領到錢
今天的影片你會學到申請各項勞保給付和津貼的條件和資格，一起把權益都顧到，別錯過可能領到錢的機會吧！
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