【月薪43K存30K!北漂女子公開省錢妙招「每月餐費僅不到3千」,記帳開銷曝光網友全嚇傻】
大家應該有注意到這個新聞,昨天壹電視新聞台記者問我說,每天只花100元可能嗎?這當然是有可能的,我之前有很長一段時間也是這樣,但這位女網友比我還厲害,我是可以控制在每天三餐加起來在百元以內,她更厲害,每月飲食加生活費不到三千,這真的是可以做到的,只要特別留意以下幾點:只買減價以及當季便宜的食材,三餐全部自己在家煮,中午帶便當去公司吃,生活用品也盡量挑便宜的,有打折的,在家上班或是用走路騎腳踏車,就不會產生交通費,大量減少花錢的娛樂,以及購物,這對女生來說確實很辛苦。我目前也正在準備分享每日三餐只要一百元的計畫,敬請期待。
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過852的網紅鄭麗君,也在其Youtube影片中提到,3月18日將是太陽花學運一周年,鄭麗君詢問毛院長的檢討與省思,院長竟回答政府能更加掌握網路世界中年輕人的想法,鄭麗君對於該回應感到非常驚訝與失望,院長並無真正理解人民的不滿;另外,鄭麗君問是否對台北地檢署起訴數名太陽花學運成員進行撤告,毛院長表示,該事件牽涉許多青年學子,希望以寬容的方式對待,但行政...
新北高薪工作 在 Facebook 的最讚貼文
掌握大高雄均衡發展契機
🗣議員邀學者把脈提建言
長期關注高雄南北平衡發展議題的市議員陳若翠,20日下午與陳美雅議員在高雄市議會共同召開「從北高雄的商業活絡,談南高雄的再發展策略」公聽會。
陳若翠指出目前市政府以北高雄土地重劃列為建設開發重點區域,南高雄相對由於較早開發而沒落。她認為大高雄合併升格已十年,對於整體產業類型未來規劃的方向及均衡配比,是大家所關心的。
陳若翠進一步指出南高雄地方產業必需想辦法扭轉、升級,並帶動磁吸效應,以增進人潮來移居消費,包括先前提出的「香港村」,希望吸引香港民眾來台投資、置產、工作及觀光,因為沒人潮就沒有消費。市府更應考慮增加移居津貼給北漂回來的青年,或引進位於亞洲新灣區高科技產業的員工,這群從業人口屬高薪、高附加價值人才,才能夠真正吸引高薪人才留在高雄置產與工作。
會中李樑堅教授認為,亞洲新灣區市府所列舉推動的20項方案中,市府與土地開發公司和航港局之間的溝通應該要破除障礙,因為中央和地方是不能脫鉤的。此外現行沿著愛河沿線進行的發展現況,在空污問題未改善的情況下,人口移入與選擇居住相對上就是考驗。有關市府的南高雄重點區域調整政策,定位必須清楚,找出實質需求,作出具體規劃,才是將來都更優先發展的重點。
李銘義教授指出目前高雄採取港市合作模式,如何做好城市發展計畫,配合貨運碼頭轉型,舊港口與周邊土地機能重新配套,以帶動區域發展及產業轉型。因此如何做到產業升級與國際鏈接,區位概念及夥伴關係創造與創新,螺絲、遊艇產業的持續推動加值發展,而高雄在提出產業轉型的同時,所帶來的產業加值,才能有利提供高薪、高附加價值的工作機會給在地年輕人。
鄭舜仁教授則舉他在紐約4年親身生活的經驗指出,【地球村概念】人類已經適應了這一發展的大環境,我們的存在再也不能離開人與人、人與技術、人與社會之間的緊密聯繫。人們對網際網路的思考也逐漸轉變,沉浸於網際網路帶來的巨大優勢之餘,我們的生活也由於網際網路的介入而產生的其他效應。我們現在除了強調5GAIot,未來市政的再造,更要考慮國際性、稅收、治安、空污與環境等政策因素。
陳冠位教授表示高雄已經逐漸具備完善硬體,但卻缺乏軟體及綿密的產業聚落。南高雄的世貿會展中心、國際旅運中心、海洋文化及流行音樂中心、市立圖書館總館等4座國際級地標建築完工,如何讓舊港區脫胎換骨、轉型再生,如何利用雙港優勢,以足夠的條件誘因吸引投資,再把南高雄發展的利基找回來,重振南高雄的活力商機,以平衡南北差距,才是我們需要面對的重要課題。
陳福川教授更指出其實很多經濟學者都證明,高雄市的地理區位具有優勢,是一個很適合發展自由貿易的都市,市府應想辦法更積極招商引資,並追求永續發展。區域經濟彼此有特色,卻又能機能相互依存,就產業發展而言,南高雄既是現代工業的重鎮,也是台灣服務業的要塞,而彙集創意人才與秀麗景色如愛河,當然更是人文和教育知識、新創以及影視音試驗最好的場域。
陳若翠除了感謝學者的專業建言,也強調以大高雄這麼優越的先天條件及基礎,高雄的發展應有更進步的規劃方向,其實各區域都有特色,市府應有戰略思維與高度,從南北整體平衡發展來考量,不應該獨厚哪一個區塊,也不該炒短線作法,否則有的區域發展遲滯,可能將連帶影響拖累整個大高雄的向上提升。
陳美雅認為活絡區域發展前題要打通招商引資的任督二脈,定位加以明確,讓南台灣產業轉型升級,商品金融更貨暢其流,推動打造經濟首都及智慧城市概念,將高雄特色產業鏈結合推向國際行銷。
陳若翠最後殷切的呼籲,高雄市目前人口持續流失已淪為全台第三名,何時能再回到全台的南北兩大直轄市發展的榮景,市府應該再加把勁,拿出一些具體的對策來。
#讓我來服務讓我來加油
#陳若翠市議員
#陳美雅市議員
新北高薪工作 在 Facebook 的精選貼文
【輕鬆自在即是魅力;
沒有奇蹟只有不斷地累積 】
北高蔡依林演唱會總共17場
我不同位子看了3場
你可能會說我瘋了嗎?錢太好賺亂花?我反而鼓勵身旁的學生\朋友還有『講師們』一定要看一場~
這三場的演唱會~幾乎我都很冷靜!(看郭富城也一樣)朋友都覺得我很怪?問我不開心嗎?
不!我很開心!
當這些我欣賞的歌手唱每一首歌時.
我腦子在跑資料.回想每一個的時期我都在幹嘛?正在做什麼?順利嗎?快樂嗎?累嗎?值得嗎?
昨天最後一場的演唱會、我邀約一個跟我有『革命情感』的老師一起觀看
認識五年.這過程中當了他的教練~
陪他經歷過很多大小事~至於什麼事?我就不多說了!
當時我課後作業.請他關注『蔡依林』
請他分析他為什麼會紅?紅這麼久?
出道是一路順遂?遇到什麼大事?小事?哪些危機?
他過去的工作完全跟『蔡依林』沒有任何的交集!我是他的教練.他只能答應我的要求!慢慢的他開始不一樣了!
會跟太太交流『蔡依林』車上也放著蔡依林過去演唱會的DVD家裡的兩個小娃兒已經聽(看)到會唱~
會唱的同時可能還不知道什麼是(呸)
爸爸只能說~是英文 PLAY
他前兩個月打電話給我
希望我能幫他買到蔡依林演唱會的票
他老婆搶到四張票卻是跟閨蜜一起看
他得在家陪兩個小娃兒~
我買到票卻是我們兩個的工作都不行
只好上網賣掉.再加價買最後一場的!
我們兩個很安靜的看演唱會
冷靜到我都覺得在我們那區的粉絲
一定覺得我們一定拿公關票或者不是粉絲~
我們真的很安靜!(冷靜)
內心就很多對話!他也清楚知道我會花這麼多費用在演唱會是為什麼?是一種進修.也是一種學習!
一樣會唱歌的人這麼多.為什麼他可以出唱片.一路唱到小巨蛋.一度拿下最佳女歌手......為什麼?為什麼?為什麼有人很會唱卻沒有這樣的機運?
這也是我跟學生或比較熟悉的同行說的!
我們這行業也是一種『演藝圈』
拿我自己來說......
教說話的老師這麼多.學經歷比我漂亮的更多,
我該怎麼讓【客戶】看到我?願意選擇我?
相同的專業聚在一起? 不知道是好?還是壞?
好的有但壞的更多.....
舉個例子,教簡報的老師這麼多在一起!
天阿!案子來了該給誰?如果正向的競爭.我覺得很棒!但我們心知肚明.絕對不是這麼一回事!
我們在結束的車上交流心得~
蔡依林在台上兩了一段話!
【如果我出道一路順遂的話,會持續努力到今天嗎?】
對!這句話戳中我內心深處!
我進這行真的是誤打誤撞.哪有很順遂啊!
這行沒有說真話的朋友.(有!也沒幾個!)
但我很清楚知道.當我有問題要請教誰會在!
【如果我出道一路順遂的話,會持續努力到今天嗎?】
這讓我想到一個影響我很大的故事!
有一群青蛙.參加了登山比賽.只要跳到山頭的青蛙.
得第一就可以一年的食物!�
這群青蛙很興奮.有一年的免費食物.
這樣就不會餓著了!
所有的青蛙聽到鳴槍聲~砰
開始跳!
800公尺後陸續已經有青蛙覺得太累放棄了!
到2000公尺的高度時.又一群青蛙放棄!
為什麼又是一群?因為大家聽到別人想放棄.自已也開始覺得自己不行了!
這之後陸陸續續還是有很多青蛙放棄了這場比賽!
覺得自己不行之外也會不經意地說出內心話影響到人!
有一隻青蛙小寶 .小寶很特別 照著自己的節奏.一路跳上了山頂
得到冠軍也得到一年的食物!
所有的記者們衝上去訪問這隻冠軍青蛙小寶
記者問~小寶請問你用什麼方法得到冠軍?
小寶你有什麼秘訣?小寶你是怎樣訓練自己?
記者們頻頻發問.......
小寶卻睜大眼睛看的這群記者們~不說話~
記者們又開始問問題~
小寶請問你用什麼方法得到冠軍?
小寶你有什麼秘訣?小寶你是怎樣訓練自己?
��小寶還是不說話看著記者並保持微笑!�青蛙比著自己的耳朵~
記者們才知道這隻冠軍青蛙小寶.是聽損生
是聽不到大家說的內容.只能看到大家的嘴型~
講到這裡!大家明白我說的內容嗎?
意思是這一路上.小寶沒有聽見其他青蛙的聲音!
所以很專注地跳.一直跳....用自己的節奏跟方法
一路跳到山頭!
不論你在哪?做什麼?
聽到的聲音一定很多. 好的!不好的都有!
但你一定要選擇哪些話是真的?假的?
對自己有幫助的!
太多好聽的話.聽多了你會覺得自己很厲害!
我不喜歡這樣.也不會這樣對待我身旁花時間在我身上的人!
今天整天課程結束趕回辦公室做線上直播課程!
我很清楚這課程比其他線上課程還要辛苦花更多時間~
但我很願意的原因是?我是老師也是學生~
我也會買線上課程.但我真的說實話~
我都沒有看!就算看了也沒有看完~
天阿!我買心安的!
【如果我出道一路順遂的話,會持續努力到今天嗎?】
跟我一起出道的幾位講師.
有些在不同領域過得很好有些已經不在市場了
不在市場的人有些都有保持聯絡~
我們都很清楚問題出在哪裡!
不是我特別優秀!只是我不服輸~
也不聽其他不需要的聲音!
蔡依林第一首歌(我知道你很難過)
我在內湖廣告公司當攝影助理
當時我很快樂!
每天從新莊騎摩托車到內湖新明路上班!
來回兩個多小時薪水只有16000~
我還是很快樂!
【如果我出道一路順遂的話,會持續努力到今天嗎?】
謝謝一路的不順遂!讓我變得強大~
但也感恩!謝謝一路給我支持鼓勵的朋友學生們
更感謝我幕後團隊支持我每一個決定!
希望這段話~對手機電腦前的你有幫助!
別小看你身旁每一個不起眼的人~
他們是顆神奇的種子!
蔡依林是!我也是!
當然你也是!
不要聽一些沒有幫助的話!
不是脫離舒適圈!
而是把自己的舒適圈做大!
走到哪都自在阿!
#東明老師心情密語
#東明老師叮嚀密語
新北高薪工作 在 鄭麗君 Youtube 的最佳貼文
3月18日將是太陽花學運一周年,鄭麗君詢問毛院長的檢討與省思,院長竟回答政府能更加掌握網路世界中年輕人的想法,鄭麗君對於該回應感到非常驚訝與失望,院長並無真正理解人民的不滿;另外,鄭麗君問是否對台北地檢署起訴數名太陽花學運成員進行撤告,毛院長表示,該事件牽涉許多青年學子,希望以寬容的方式對待,但行政院也有義務與責任保護行政機關,鄭麗君說,當年美麗島事件,政府也表示要用寬容的方式對待,最終仍未實行,可見國家的威權性格依舊存在。
鄭麗君表示,太陽花學運的主要訴求就是「先立法再審查」,行政院卻提出「兩岸協議不監督條例」,希望毛院長省思,退回院版監督條例,進行修改或是尊重立法院修改,若不願退回監督條例,毛院長只是另一個江宜樺!
鄭麗君還說,立法院要求陸委會每三個月提出貨貿進度報告,不過報告卻是列密等、非即時、內容不明確、不對公眾說明;鄭麗君指出,去年王張會後,中國表示「雙方盡快啟動共同研究工作,務實探討兩岸經濟共同發展與區域經濟合作的適當方式與可行途徑」,鄭麗君質疑王張會的共同研究,就是FTA或ECA前的共同可行性研究,不論是被設局或刻意推動「為RCEP棄TPP」,都打壞我國加入TPP第二階段談判的策略布局,鄭麗君不斷追問關於共同研究的內容到底為何,毛院長與鄧部長卻無法明確回答。
另外,張善政副院長2/26曾提出「現在政府的原則資料一律開放,不開放為例外」,鄭麗君舉例,日前台北高等行政法院判決教育部拒絕公布去年1/25分組課審會的會議紀錄及記名投票單之敗訴,鄭麗君要求毛院長責成教育部放棄上訴;鄭麗君也列清單請院長公開政府資訊,他也答應公開,包括第五項「政府曾建置卻被撤下來的中國國民黨黨產清查資料重新公開上網」。
然而,核一廠到底是除役還延役,毛院長明確表示今年不會決定,且要考慮缺電風險與節電措施,鄭麗君表示,若是立法院決議要求核一二三廠不得延役,行政院必須遵守。
最後,國民黨與政府推出「加薪四法」,鄭麗君表示,其中賴士葆委員所提《公司法》第235條修正案第二項「章程應明定以年度盈餘之一定比率,增加員工酬勞」明顯宣示大於實質,僅要求企業必須制定分配盈餘比率,完全無關痛癢。另,經濟部提《中小企業發展條例》第36條修正案,中小企業為薪資五萬元以下員工加薪,可抵營利事業所得稅130%,是效法日本,但鄭麗君批評政府畫虎不成反類犬,減稅的誘因與租稅的負擔率呈正相關,日本課徵企業所得稅達35%,對企業減稅才具誘因,目前政府名目稅率早已砍至17%,實質稅率甚不及13%,對企業不具誘因,除非調回25%;勞陣與稅改聯盟也質疑,若要修工廠法,宣稱強制分配盈餘給工人,但工廠法內容大多被勞基法所取代,幾乎是沉睡法案,修法無任何意義!
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