Search
#傑菲亞娃防疫新生活 #2021年振興五倍券 #數位綁定有何優勢 #加碼成功沒 #國旅券 #國旅補助 #旅遊業_飯店業五倍券方案可提供給傑菲亞娃
💟2021年行政院推出的【五倍券】還未開始已經出現網路新聞及懶人包，說真的全都差不多，唐鳳說的也非常仔細，遺憾的是執行辦法根本不算完全落實且平台機制不穩，搞得民怨頗多，我們也只能不斷關注新聞；隨時上官網去解決疑問。。
🧿今年【振興五倍券】除了1,000元由政府出，另一個特色就是政府力推「數位綁定」，所以傑菲亞娃根據自己的需求進行了『五倍券數位綁定』，本篇僅以個人案例分享。💃💃💃
👉至於這次五倍券的效力是否能像去年三倍券能稍稍振興旅遊業????歡迎業者留言交流🍀
✅傑菲亞娃延伸閱讀◎◎2021年【振興五倍券】怎麼綁、如何加碼、旅遊業振興方案？
總是聽到身邊的朋友說哪個渣男又劈腿了
而且聽聞有個都市傳說
劈腿只有分成0次或者無數次
絕對沒有劈一兩次這種荒唐事
到底我喜歡的他是不是個劈腿魔人呢？
搞到每次戀愛，總是燒香拜拜
不用問神擲杯也能判斷這個男人會不會劈腿
根據研究指出
挑選伴侶，最好選擇聰明的男性
智商高的男性更能抵禦外界的誘惑
管得住自己的小頭，不會看到洞就出軌
男性的智商之所以與忠誠有關
源自於演化發展，初期男性傾向多人運動
現在的社會趨勢
不再讓男人同時享有多伴侶的演化優勢
然而智商低的男人不易接受新觀念
較難適應一夫一妻制，也更容易陷入誘惑
而且精明的男性，一想到贍養費人就會清醒了
當然，並不是所有智商高的男性都是忠誠的
畢竟研究的數據只是大部分的男性
還是會有一小部分的男性
會利用自己的聰明，欺騙女性的感情
當他們與對方發生過關係後
馬上一個旋轉跳躍，我變不見
而且逃走的理由也會比智商低的男人更高明
交往一定有風險，感情投資有分有合
交往前應詳閱尼胖粉專貼文
我將抽一位粉絲，讓你耳聾，就聽不到這些渣男的甜言蜜語了。
🤖喜歡我的粉絲可以追蹤我的IG哦！
不定時舉辦抽獎，分享生活動態
IG: youfat_tw
#尼胖 #冷知識 #圖文 #插畫 #漫畫 #梗圖 #卡通
#可愛 #illustrator #procreate
中秋倒數(倒數)(倒數)(倒數)(倒數)(倒數)
👣送禮加快腳步👣
🎁禮盒選購快來#耀聞水果世界✌️
‼️黑貓宅配最後收件日9/17（五）12:00‼️
📣馮佳節訊息回覆稍慢，敬請見諒🙇🏻♂️
想立即了解請撥打門市電話
☎️04-23821555
📣歡迎到門市參觀選購呦！
🏠台中市南屯區公益路二段931號（靠近74快速道路）
⚠️9/22-9/26（週三～週六）全店公休5天呦！
🌟大分縣日田梨
九州西北部大分縣的日田市，是九州產梨最大區域，以新高梨最具代表性，深受日本極高評價的農產品，平成二年（1990年）已獲得「農林水產祭天皇杯受賞」的殊榮～
日本長得最大顆的新高梨生長在此，因生產技術精良、品質嚴格管控，另一重要因素是在被層層峰巒圍繞、日夜溫差大的獨特盆地氣候及豐沛又純淨水源的大自然優勢中種植！
🌟鳥取縣二十世紀梨原箱五公斤10玉
🌟鳥取縣新甘泉梨原箱五公斤12玉
🌟岡山晴王麝香葡萄原箱五公斤4房/5房/6房
🌟岡山貓眼葡萄原箱五公斤6房/8房
🌟山梨麝香葡萄原箱五公斤7房
🌟長野紫葡萄原箱五公斤5房/6房
🌟長野須高麝香葡萄葡萄原箱五公斤6房
🌟山形黃金水蜜桃原箱五公斤13玉
🌟山形白桃原箱兩公斤7玉禮盒
🌟北海道赤肉哈密瓜2玉禮盒
🌟泰國香水椰子水 原箱24顆
🌟山梨葡希麝香葡萄400g一托
🌟唐津蜜柑12玉禮盒
🌟台灣甘露梨2入手提禮盒/7玉禮盒
🈶另有多款葡萄禮盒、客製化水果禮盒
可依照您的喜好及預算做搭配，喜歡的朋友們趕緊私訊下訂呦😘
#台中景點
#台中美食
#中秋送禮
#中秋禮盒
#客製化水果禮盒
#送禮首選
#耀聞水果世界
主持人：唐湘龍 × 陳鳳馨
主題：傑克森洞：鴿式退場，迷惑市場！
節目直播時間：週二 14點
本集播出日期：2021.08.31
#唐湘龍陳鳳馨 #東南西北龍鳳配 #豐富
-----
訂閱【豐富】YouTube頻道：https://www.youtube.com/c/豐富
按讚【豐富】FB：https://www.facebook.com/RicherChannel
主持人：唐湘龍 × 陳鳳馨
主題：全世界只有共產黨敢得罪年輕人！
節目直播時間：週二 14點
本集播出日期：2021.08.31
#唐湘龍陳鳳馨 #東南西北龍鳳配 #豐富
-----
訂閱【豐富】YouTube頻道：https://www.youtube.com/c/豐富
按讚【豐富】FB：https://www.facebook.com/RicherChannel
職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！
因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員？
本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP，Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹，完整心法大公開！
💕提升職場力是擺脫 擺脫職業倦怠的核心
👉本集LIVE互動時採用的測驗：職業倦怠指數測試 https://kknews.cc/zh-tw/psychology/pnqpy5e.html (by.
KKNEWS)
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語：
:: 歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團入社問題需填email，如未填而被拒絕請在補一次喔)
:: 若職場倦怠嚴重，甚至造成失眠或身體不適，建議到身心科 看看喔！
★ 優惠活動：
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜職涯成長新星｜ 專屬1對1職場問題線上諮詢
📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類｜帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)
b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係
c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment
d.上市櫃公司副發言人唐老師，給專業面職業倦怠者的五大建議：
栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作
★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版！
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶：勤與誠
(00:21:12) 本集結論
★ 本集補充資料
勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」（MayoClinic），網站上介紹有關工作耗竭的徵兆，提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube
｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費訂閱喔
:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答：
如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 留下一句主管真心話
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
【 線上座談】：彈指之間輕鬆觸控: 新唐 NT084D【 直播時間】：2015年09月01 ... 透過本次精彩講座，您可迅速瞭解 新唐 Touch Key系列之產品 優勢 及應用 ... ... <看更多>
【MoneyDJ財經新聞】市場應用將起 新唐 搶無線充電商機在MCU產品線中，今年以來無線 ... 【MoneyDJ財經新聞】首家MIT鋁模板寶緯挾國產 優勢 進攻建材市場 ... <看更多>
新唐優勢 在 [標的] 4919 新唐長線多- 看板Stock - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
1. 標的：4919 新唐 長線多
2. 分類：多
3. 分析/正文：
=============================================================
一、基本面
(一)新唐為大中華區高階32位元MCU龍頭廠商，具一定市場地位，與其他MCU廠不同在於有
自己晶圓廠，在晶圓產能短缺的情形下，會是一大優勢。
(二) 新唐證實從去年12月即針對各產品開始漲價，今年4月又漲一次，競爭對手盛群已證
實將在8月1日全面調漲MCU報價，新唐應該會同步跟進，這波是MCU廠十年來最好行情。
(三)觀察剛發布的6月營收為37.48E(4月1日起將封測設備連同訂單移轉給同集團8110華東
，每月少2E多營收；反之華東等於收現成訂單，7月8日漲停突破前高)，可見雖然少掉2E
多封測營收仍逐步成長，估計7月(漲價前)營收會再往上，下半年隨著產能擴充及漲價，
有機會看到月營收來到40E。
(四)觀察新唐收購松下半導體(NTCJ)後，營業費用大增，以目前毛利率38%、每季營業費
用35E(每月平均約11~12E)，粗估每月營收損益兩平點約抓在31E左右，意即營收高於31E
即會獲利，加上後續漲價、持續改善NTCJ成本，已可預見未來營收、毛利率、營益率均會
成長(三率三升)。
(五)新唐本業產品，比較有題材的有：PS5音頻功率放大器、筆電嵌入式控制晶片、醫療
相關MCU、遠端管理控制晶片BMC、TPM 2.0產品、物聯網、車規MCU、5G基地台等，都是目
前市場上的熱門商品，有助於營收成長。
二、收購松下部分
(一)2019年11月宣布收購松下半導體，因疫情2020年9月才完成交割，含廠房、土地最後
以3E美元完成收購，當時市場認為是買到一個賠錢貨，但現在來看卻是非常划算的交易。
新唐取得NTCJ的產品線較有題材：ToF/ Image LiDAR、 DSP/ISP、BMS、MOSFET、射頻及
雷射二極體等，與新唐僅有MCU重疊，有跨到高階及車用領域，增加產品多元面。尤其TOF
在車用上的龐大商機，值得期待。
(二)收購部分包含松下與以色列晶片製造公司TowerJazz合資高塔松下半導體（TowerJazz
Panasonic Semiconductor Co.），高塔松下半導體旗下有1座12吋、2座8吋晶圓廠，新
唐持有高塔松下半導體49%股權，但根據收購協議(第一季財報第52頁)，股權的利潤分配
要到明年4月1日才會由新唐收取，以現在高塔半導體獲利表現，於明年4月1日後高塔松下
晶圓廠獲利併入，新唐獲利會更好。
三、籌碼面
(一)投信5月開始陸續買進，至今持有8300張，約佔2%股本，這支可參考投信進出。
(二)近3個月主力券商有：摩根大通買超6533張、彰化-富邦分點買超4514張，該分點夢到
是彰化矽品內部人買進，封測廠為IC設計下游，春江水暖鴨先知。
四、消息面
(一)晶圓產能吃緊，晶圓廠陸續擴產，預估到2023年才會緩解，有助於產品價格上漲及維
持。
(二) 300億日圓的聯貸案已完成簽約，資金主要用來產能擴充、更新設備。
五、股價評估
(一)新唐有兩項重大轉投資，Autotalks Ltd.特別股 9%、TPSCo 49%，在財報裡面估值分
別僅有5.7E、8.1E。今年4月新聞Autotalks有意尋SPAC模式在美國那斯達克上市，估值約
15-20E美元；TPSCo 49%股權，持有1座12吋、2座8吋晶圓廠，僅估8.1E台幣，價值明顯有
低估。新唐的淨值個人估計每股應該在70-80之間(即市值280E~320E間)。
(二)第一季EPS0.7，7月8日收盤96.2，單用過去的成績來看似乎不足以支撐這麼高股價，
以目前第一季營收100E，EPS0.7；第二季營收106E，同樣用毛利率38%來估算，個人估計
第二季EPS約落在1左右，有符合獲利成長趨勢。以IC設計類股走勢來看，基本面改變，市
場需求暴增，股價漲數倍(如敦泰、天鈺)，新唐約從45起漲到目前96.2，約漲1倍，估計
後面應該還有一大段。
(三)在晶圓產能緊張情形下，第三季本屬傳統旺季加上漲價利益，個人估計第三季營收約
落在115E至120E之間，以漲價後毛利率40%計算，單季EPS約落在2.5至3之間；第四季應與
第三季差不多。則全年EPS估計約落在6~7.7之間。
(四)在大QE時代，除以本益比估算外，輔以市值估算法，作為判斷基準。目前債轉股，資
本額來到41E，考量上述被低估的潛在價值，股價100，市值約410E，還算低。故假設今年
EPS落在6~7.7之間，股價150市值約615E，則屬合理。若股價200市值約820E，以目前估算
來看則屬偏高，故擬定進退場機制如下。
=============================================================
4.進退場機制：100以下直接買，預計明年4月或年底前股價達200時退場；跌破86，3天內
站不回則停損。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.11.139 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1625779565.A.B0E.html
... <看更多>