另外一家發行多支目標到期債券基金的業者是施羅德投信。
施羅德的經理費設計跟景順一樣,第一年經理費較高的基金,往後年度會降低。
譬如” 施羅德六年到期新興市場主權債券基金”,第一年經理費3%,往後年度每年0.6%。
這是個結構合理的設計,反應目標到期債券基金,大多的證券研究與選擇的努力是在一開始的時候,後續年度就是持續持有債券就好。
但這仍是一個過高的費用。就算積極研究證券市場,做主動投資,一年2.2%到3.5%的經理費,在主動投資界都太高的費用。
另外,像” 施羅德六年到期新興市場主權債券基金”,第二年以後的經理費是每年0.6%。不要以為它就只收0.6%的全年內扣費用。該基金,2018全年內扣總開銷是1.31%。
這種目標到期債券基金收取過高費用的現象,絕不是只有之前提到的兩家業者,那是普遍存在的情形,如表:
這些業者,全都將一個很簡單,很低成本就可以運作的基金,以高額內扣費用,出售給台灣投資人。
而且,你有沒有發現,這些目標到期債券基金,全都是針對新興市場債,沒有美國公債目標到期基金,也沒有投資級公司債目標到期基金。
為什麼?
因為假如針對高評等債券發行高內扣費用基金,因為這些債券本身報酬就不高,譬如美國十年期公債目前的殖利率是2.66%,在扣除3%的內費用後,報酬會是多少?
投資級債券會讓投資人赫然發現這些費用的不合理。
這種過高收費的基金,一定要用高風險債券的高收益當掩護,才可能發行。
而何謂高風險?
就是沒有保證報酬。高風險債券的高收益,絕不是配息入袋就保證賺(假如你這麼想,那代表你的投資觀念有個很大的破洞)。
高風險債券可能帶來資本損失。
這個風險由誰承擔呢?
你,投資人。
而發行這些高費用債券基金的獲利由誰收割呢?
他,基金公司。
去買這些超高費用,費用高到無法無天,讓人看不下去的目標到期債券基金,你是自己去承擔風險,讓他人賺取報酬。
這樣合理嗎?
用點基本常識,你應該知道答案。
(全文與表格可見今天的文章:
https://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2019/02/2-defined-maturity-bond-funds-with.html)
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