【社區情報|不僅在地老化 長者更要在地活躍 ——社區健康促進與創造友善就業機會】
長者工作就認為是「老歹命」嗎?其實長者工作好處多多,一來是促進健康,不易陷入憂鬱,二來是有著穩定收入,更有底氣;再者即是工作能強化人際連結,不易與社會脫節。但台灣的長者就業比例相較起新加坡、日本與韓國,可說是相對較低,若社區中能開拓友善的就業機會,將能讓長者有貢獻服務的平台,活用他們過去在勞動市場上的智慧與經驗,為社會盡一份心力。#國際老人節 的今天,社區力以此篇文章,邀請大家一起思考如何達成「在地老化」甚至「在地活躍」的理想!
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日本 中高齡就業 在 風傳媒 Facebook 的最讚貼文
你能想像這位每天做1小時體操的日本老奶奶已經90歲了嗎...
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◎早安筆記本-電影《高年級實習生》有望出現台灣版?!政府提供企業補助鼓勵中高齡就業,但為何勞動參與率不高?
國立台灣大學國家發展研究所 副教授辛炳隆直指年齡歧視是最大障礙,但為何企業主無法調整心態?而去年12月祭出專法強化對業者開罰,能否說到做到?
至於日本、韓國等中高齡勞參率高,卻得忍受低薪對待,台灣不想步入後塵,可以怎麼做?但中高齡進入職場,如何避免排擠年輕人?合作創業可望把餅做大?又該如何搭建平台?記者黃俐婕邀您一起關心探討。
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