#市府附近有啥好吃的
老皮在去年到桃園市政府當短期打工仔,每天早上醒來就在想要吃什麼一直到下班(到底多愛吃?),接下來老皮要介紹老皮覺得好吃、特別的餐廳囉~~
今天先介紹一間老皮的愛店,在中山北路上的 #阿姐飯堂,為什麼喜歡她?大家在日本,有去過網路文章找不到、旅遊書沒介紹的小飯館嗎?老皮去日本時,很喜歡去那種父子或是夫婦一起經營的小店,感覺比較有人情味,餐點也有家的味道。雖然還是可能踩到雷,但價格便宜(1000円左右),跟去大餐廳比起來,心情會好一點(到底是什麼心態?)!
阿姐飯堂去年11月開幕,老皮12月去吃,菜單還一直在改,因為阿姐很龜毛,只要客人有意見,她就會一直微調微調,調到成本變高、沒賺多少錢也還在調。我承認我是個奧客,當天只是隨口說說:「為什麼鍋燒讚岐烏龍麵有蛋,我的130烏龍麵沒有?」,然後聽說隔天就有蛋了!阿姐對不起(跪)
老皮第一次無理取鬧的文章 🔗 https://dorapig.com/ajiefantang-taoyuan/
後來阿姐傳粉專私訊給我,說剛開始烏龍麵沒有蛋,是因為那道餐的蛤蠣是每天去市場買,不夠大、不夠漂亮、不夠活潑(阿姐是沒說這個啦)的不買,去骨雞腿成本也比較高,再加蛋就真的沒賺幾元。但那天中午聽到我的意見,整個下午、晚上都在想這件事,第二天就決定放蛋到現在惹。
奧客皮在二訪的時候有幫大家再確認,就算放了蛋的蛤蠣雞腿讚岐烏龍麵,蛤蠣跟雞腿都沒有縮水喔~~大家可以吃吃看!
在第一次用餐的時候老皮有不小心吃到隔壁同事的手做漢堡肉,超~~好吃,裡頭只有洋蔥跟絞肉,是阿姐每天早起手把手捏起來的漢堡肉,老皮也推薦這道。可以吃得到洋蔥的甜味,完全吃不到洋蔥的臭味(不愛吃洋蔥的朋友應該懂老皮說的臭味,因為老皮也超討厭洋蔥的),整個漢堡肉吃起來很揪喜不柴,雖然跟附近便當店比起來,120元算貴,但偶爾吃很可以喔。
再來就是~~阿姐之前待在日本八年多,所有餐點都是採用日本調味料,做出日本的好味道,連飯堂裡頭的麥茶都是阿姐夫從日本寄過來的。跟老皮一樣想念日本的朋友~可以去找阿姐聊天~當然是要阿姐比較有空的時間啦!
老皮帶鐵雄去亂阿姐的文章 🔗 https://dorapig.com/ajiefantang-part2-taoyuan/
老皮在第一次用餐的時候說「怎麼沒有蛋」,第二天就有蛋了!
在第二次用餐的時候說「應該有個安全座椅」,第二天阿姐就傳訊息跟我說她買了!
我下次去用餐要跟她說「我缺日本機票」,不知道會不會實現(又在歐北共惹)!
阿姐很喜歡聽大家的意見,你們如果去吃覺得哪裡不好的,真的可以跟她說,她會下凡來解決的!
今天天氣有點冷,大家快點去阿姐飯堂吃讚岐烏龍麵,真的好吃喔!
#桃園市政府
#桃園市政府週邊美食
#桃園市政府日式便當
阿姐飯堂
🏠 桃園市桃園區中山北路118號
☎ (03)336-5957
⏰ 週一至週五:11:00~13:30;17:00~19:00 (週六、週日公休)
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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<銷售是個性的延伸,賣的不只產品,是你自己>
「你會不會喝酒?」20幾年前,現任博達華商廣告公司總裁凌來誠應徵廣告業務工作,主考官問的第一個問題。他第一次和客戶應酬,「才喝到第二杯酒,就完全掛掉了!」
優派集團總裁朱家良早年曾推銷事務機器,成交機率約1/40,因此,他的作法是:「一直碰釘子,碰完 39個釘子,就有機會可以做到一個。」
還好,時代變了。敦陽科技董事長梁修宗在大學時代,看到HP的業務員到學校做售後服務,西裝筆挺,很專業的樣子,「我告訴自己,以後一定要 當業務員。」
現在,「業務員」已經成為一個有專業形象的職業,連科技大亨郭台銘、林百里都經常被讚許為「超級業務員」。
有為者亦若是。立志成為「超級業務員」嗎?好消息是,從就業市場來看,業務工作的機會多,而且競爭對手少。根據 104人力銀行的統計,目前 每100個就業機會中,就有20個找業務人才,但每100個求職人口中,只有8個人願意做業務。
然而,壞消息是,現在業務工作愈來愈難做。銷售談判大師,羅傑道夫(Roger Dawson)說:「銷售新世紀的趨勢之一是,你的買主知道得愈來愈多。」當買主的資訊愈充分,對品質的要求就愈高,想成交,當然難度也相對提高。
不止於此,市場上同類型商品還愈來愈多,產品外表、功能、價錢也都差異不大,買主的選擇增加,命中的機率也就相對降低。遇到這兩個問題,傳統老業務人會搬出「業務鐵律」兩則:「再衝!再不然,便宜給他!」
但是橫衝亂撞,往往落得無功而返,降價求售,只怕連溫飽都難。從前的業務鐵律,正逐漸鏽蝕,在數位時代裡,「知識」型的新典範,才是業務的黃金法則。
◎黃金法則 1. 創新思維 ─ 靠腦袋不靠嘴巴的
日本壽險界名人柴田和子,連續20年蟬聯日本壽險銷售冠軍,也是金氏世界記錄保持人,她分析:「成功業務員一定要有獨創性思考能力,」,發揮個人創意,開創新市場的冒險頭腦,是新一代業務員的一項密技。擁有出色的業務能力,不再是靠嘴巴,而是靠頭腦。
ING安泰人壽的保險經紀人詹金寶,入行兩年半,就連續兩年擊敗2萬7000位同事,連莊個人業績冠軍。詹金寶善於觀察社會環境的變化,結合到產品銷售。例如這兩年利率走低,他將傳統型壽險改包裝成投資型產品來賣,他說:「如果說我和其他人有什麼不同,那就是:我會自己創造產品特色。」
◎黃金法則 2. 如經營者般設計生意模式
美商如新(Nu Skin)的直銷商羅振邦、林素霓夫婦,創造出每個月4000萬元營收的龐大組織,擁有 22位藍鑽級下線(月收入30-50萬元)。他們為旗下的年輕下線設計一種毋須人脈就可完成的展業模式──問卷調查, 「我們是傳銷界第一個用問卷做陌生開發,」在去年登上 Nu Skin百萬美金名人榜(累積收入超過 3000萬台幣)的羅振邦自豪地說。
◎黃金法則 3. 淵博且具差異化的資訊提供者
創新可以找到新市場、新客戶,但要往深的紮根,靠的還是專業。創新思維像是找到一塊空地,空地上的建築工程則需要專業來建設。
TOYOTA國都豐田汽車的翁明鈴,30歲出頭,親切、有禮的女性,累積銷售數量居TOYOTA所有銷售員之冠。女生賣車,你可能會懷疑她懂不懂車?然而,她的專業讓同行的男性銷售員都佩服。「我相信自己比別人都更懂車,因為我不是翻翻汽車雜誌而已,而是親身去感受,」翁明鈴這樣說著。
她會為了了解不同車種的避震器去借車來體驗,駕駛座的感覺還不夠,再換到左前座、後座,再試試看轉彎、煞車。當顧客隨口問她:避震器好不好?翁明鈴可以回答出坐在每一座位的感覺,這是汽車雜誌上學不到的專業。
◎黃金法則 4. 如顧問般解決顧客疑難雜症
「現在,業務人員的角色愈來愈像顧問,」英國保誠投信業務企劃部協理陳紹蔚說,以基金業務來說,要完成銷售,不止要懂基金,還要研究各種不同的投資工具,然後建議客戶最適當的資金配置。
英國保誠投信的基金規模約 1000億元,有700億是陳紹蔚的團隊完成的,「我很少跟客戶吃飯應酬,倒是下班後常要幫客戶代筆寫報告,」陳紹蔚 笑著說,他在和客戶互動時,角色常常更像在做理財諮詢。
「業務員的專業知識要大於客戶,」 104人力銀行總經理楊基寬分析,這些知識不是用來包裝自己的,「是要來解決客戶的問題,」如果不能解決客戶問題,還不用談到產品優劣,個人就已經出局了。
◎黃金法則 5. 不只是賣產品的人,更是整合資源的人
「現在的銷售工作,環節、流程很複雜,專業的東西很多,」凌來誠在紙上畫了很多小圈圈,然後再畫一個大圈圈,抬頭說:「業務的專業,就是要能整合各個專業。」
翁明鈴平日勤於蒐集各種資料,當顧客上門時能呈現最客觀的參考資料,除此之外,每個星期有3、4天都固定要到保養廠,關心顧客車子的維修狀況之外,也和技工保持良好的關係。她明白,必須要從提供販賣之前的充分資訊,整合到售後服務的資源,顧客才會買到一部好車。
◎黃金法則 6. 100%顧客導向
曾經擔任業務工作的楊基寬分析:「以前大部份做業務是hard sales(強迫推銷),只要有產品加上一些銷售技巧就行。」但現在,當買方市場來臨,強迫只會帶來反感,「必須完全從顧客需求出發。」
「以前你會常常聽到業務員說:不行!這是公司規定的,」凌來誠分析,「公司規定」的意思,就不是從顧客出發,「現在,當顧客有問題,即使再困難,業務員都必須說:好!我回去溝通。」
新典範的 Top Sales,幾乎沒有人不奉行這個原則。美商如新的羅振邦與林素霓在擴展下線組織時,深知直銷的工作本質會帶來大量的挫折感,便營造一個團體激勵的組織環境。
◎黃金法則 7. 小細節大信任
顧客為什麼選擇你的產品?如前所述,舌燦蓮花已經不管用,成交的原因,大半來自信任。
保誠投信的陳紹蔚賣基金有一個原則,當股市行情不好時,他會建議客戶要將資金分散到其他投資工具,雖然這樣短期內對他的業績是不利的,但卻保障了客戶資產。「不要竭澤而漁,」陳紹蔚強調。因為贏得客戶信任,入行八年,他和客戶都成為好朋友,雖然現在他已經不跑業務,這些朋 友仍然是整個團隊的長期客戶。
「為客戶設想」,大家都懂的原則,但問題是,要怎麼做,才能讓顧客願 意相信一個素不相識的人?「關鍵在於小細節,」翁明鈴賣的每一部車都是她爬進爬出,裡裡外外檢查到安心才交到客戶手上。「用心有多深,感受就有多深,」凌來誠一字一字地強調。
◎黃金法則 8. 培養團隊精神,為日後生涯鋪路
還在搶同事的case、墊高自己的業績?不不不,這年頭單打獨鬥成不了業績英雄,你需要同事分享資訊與經驗,需要同事完成服務,遇到大案子, 還得一起從同業手上搶過來,更重要的是,除非你只想短期打工,否則有一天你升任主管,你的團隊一定充滿內鬥和混亂。
業務工作的新典範,再也不是注重短期的爆發力,需要的是研究、佈局、經營,而凡此種種,需要的都是長期的累積。而無論是以前把酒言歡的交 際,或是如今專業顧問般的解決顧客問題,從未改變的是,人和人相處感覺。 「銷售是個性的延伸,賣的不只產品,是你自己,」楊基寬一語點破業務工作的核心。
還在怨懟公司產品不好、制度不好嗎?當然,你可以選擇換一家公司,但更重要的,可能是改變自己。
文章與圖片來源自網路
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#被疫情影響的各行各業們辛苦了
我們旅遊美食部落客也算受災戶,被疫情打亂了行程,忍痛推掉了不少出國採訪邀約,很多案子受影響,邀約少了收入當然是大減。
在這全球人人自危、經濟大崩盤的時候,大家都自顧不暇,此時行銷廣告也無用的時候,我的專業與工作幾乎停擺。剛開始的確是會慌的,也開始思索應該怎麼度過這難關,這一波深蹲後我相信會跳得更遠,反彈力道會更強,但在那之前 我們要先度過這一段艱澀難熬的時期,而這疫情...目前真的看不到終點,沒人知道要等多久,但我知道會過去的,如同以往台灣遇到的每一次難關,都會過去的。
從日本回國我自主健康管理十四天,不能出門的日子我學做料理,跟朋友『小芷媽媽』一起開發許多減醣氣炸料理,因為我懶,所以堅持要做那種很簡單的懶人零失敗料理,我相信我能做的大家一定也能做。
不能出國的日子,我太多時間在家裡了,反正也沒案子,以前常被工作打亂的固定運動、減醣計畫,就趁這段時間減肥,也讓自己免疫力變的更好更健康。
收入怎麼辦呢?關於這一點,我還在努力。目前先把以前沒空寫的旅遊文章清一清,新增氣炸鍋料理的企劃,讓大家可以在家做料理時做參考用,我想我有需要的,大家應該也會有所需要。
寫一篇只是跟大家說,其實遇到天災人禍時,不可能期待歲月依舊靜好,生活一切如常,每個人或多或少一定會有所影響,只是或大或小而已。如果是健康或生命被影響是最不幸的,而我們只是收入與工作被影響,已經算很幸福了!
往好處想,趁現在去體驗一下不同行業,短期打工看看,我很多旅遊業的朋友改去當吳博毅、傅胖達,還有開uber、甚至學做小吃要擺攤跑夜市,還有去朋友公司作臨時工等等。大家都趁無薪假時間去體驗斜槓人生,等疫情過去再回歸日常,至少..這段時間不至於沒有收入,還可以增添人生經驗,而且你不是沒有後路,等疫情過去,還可以回歸本行。
遇到困境轉個念想,這好像也是一種趁機認識自己的方式,搞不好挖掘出自己隱藏已久的潛力,發現自己原來是做生意奇才,然後就這樣改變人生也不一定,誰知道呢?
一直以來為了生活忙碌的我們,趁這一波疫情閒暇下來之餘,可以好好檢視一下自己的生活,是不是長期下來忽略了什麼?一直想做的清單可以拿出來一一實現了,你也終於可以好好休息一下,然後...想想自己的斜槓人生,是不是可以培養其他專長了?去嘗試看看其他工作,就當體驗人生吧!台灣只要肯做,反正是餓不死人的。
這一波疫情影響的各行各業真的多到數不清,但台灣真的相對安全並幸福的,我們至少還保有日常生活,只是出門需要戴口罩,隨身攜帶酒精噴,還要隨時洗手,室內群聚空間盡量別多待,其餘一切如常。
嘿,寫這一長篇其實只想說你不孤單,全球都很慘,憂鬱不是 #不知足,我相信你只是需要時間調適。不一定要逼自己很堅強,頹廢一下並無妨,慢慢找回屬於自己的步調,用屬於自己的時區找出適合自己的生活。嗯,就當暫時出走原來的工作軌道,去體驗別人的工作日常也不錯,然後等疫情過去後再深刻的回到原來的位置。
#其實你需要的只是好好生活
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雖然說有海外打工版,但是因為日文版人氣較高,而且只想討論日本部份
之前看到大家某陣子討論日本打工簽證事情很熱烈,再此想詢問大家一些意見
如果不適合po的話我再刪掉
最近我要報一個五個多月的短期課程,就是有在板上打廣告的"東川町"課程
但由於這個課程拿的是文化交流簽證,所以沒辦法申請資格外活動許可
這個課程有提供一些打工機會,每週三次,一次三個小時,時薪678左右
(工作是比較偏向農家方面的)
雖然時薪有點低,但是我的重點不是放在"賺錢"
而是單純想要在日本體驗打工.體驗當地的農家生活.而且增進自己的日文能力
所以時薪對我來說不是太大的問題。
但是重點就是,如果我要參加這個打工的話,我必須去申請打工簽證
然而打工簽證一生只有一次,不好好打工打滿一年的話,又覺得有點浪費
(就算我除了這個打工,另外再去找別的工作,我最長還是只能在日本待五個多月。)
所以我在想著要不要放棄這次的打工機會,等以後再申請來日本
對於"簽證"這一點,會比較划算
可是看到大家的討論串提到其實在日本打工不好找
況且以後再來的話,又要再另外付房租,食宿雜費等等的又是一筆很大的開銷~
其實,我也不是很確定以後會不會再來日本打工啦
而且這次是學校都幫我們找好打工了...省去了找工作的麻煩
我現在是頗猶豫的....麻煩板上的人能給我些意見。
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