【#台灣勞工你好嗎？勞動環境安全知多少？】
4月28日是 #國際工殤日，也是世界職業安全衛生日，旨在喚起各界對工作安全及健康的關注，預防、避免職業災害與職業疾病…
▎但在台灣，「#職業病」常被低估。
「#勞工自己有病」的社會風氣，使職場環境因素易被忽略。從全聯與台鐵職員之死到多起 #疲勞駕駛 引發的國道意外，都被「#過勞」陰影壟罩。
👼全聯員工之死 http://bit.ly/2BwSX97
👼台鐵列車長之死 http://bit.ly/2qOJgzc
▎職場與制度不健全，更造就許多「被隱藏的黑數」。
2015年，桃園市清潔隊員莊志鴻從垃圾車滑落，腰椎受傷。明明有同事、錄影為證，申請 #職災 卻因為荒謬制度，一直被拒於勞保局門外… http://bit.ly/2vOwUgh
▎台灣不只是過勞之島，更是 #危險之島>> http://bit.ly/2H9rodc
我們的職災死亡率，遠高於其他已開發國家，每年約500人死於職災，其中，製造業與營造業是死亡率最高的兩個行業。
高樓大廈背後，是 #做工的人 年輕「吃老本」打拚，老了「呷藥仔」硬撐的勞動成果。領日薪的人沒時間看醫生，高粱配止痛藥就能咬牙多賺一天… http://bit.ly/2KeU0Qp
這兩個行業，也是產業 #外籍勞工 最多的行業，因職災死亡的移工中，8成4是製造業與營造業，勞動環境不夠安全，使他們成了 #台灣人的替死鬼>> http://bit.ly/2FjpGjT
▎你每天血汗加班、賺錢養家，可曾想過自己的職場安全？
如果過去沒有，就從現在開始關心吧！ #請分享🙌
✊#資訊圖表 台灣勞工職業病圖譜：http://bit.ly/2AteekZ
✊#政策追蹤 蔡英文勞動政見有哪些？http://bit.ly/2pVYsvb
☎️勞工諮詢申訴請打1955專線
#職災保險法 #勞權 #血汗 #勞動 #移工 #報導者 #工殤 #寶島 #危島 International Labour Organization 勞動部 勞工保險局 五一行動聯盟 蔡英文 Tsai Ing-wen
日薪制勞保 在 [心得] 求職面試請多注意，月薪日薪制&勞健保問題- 看板Salary 的推薦與評價
其實我內容是延續上一篇的一家公司 在這裡只短短工作17天的公司
從第一週沒幫我加保勞健保 第二週又不幫我加保勞健保
到了第三週還是不幫我保加保勞健保我真的怕到了
以至於萌生了離職的念頭 也因此每天的下班我都會打完卡都會拍照留底
後來離職了等到發薪日 真的沒有薪資匯入 真的沒有任何來電告知
等了發薪日又過後的十天 我終於來信至台北市勞動局申訴公司不給薪
以下便是 這次讓我真的覺得很傻眼 又很慶幸自己能早點離開公司的點
-------------------------------調解開庭大致內容-------------------------------
其實我真的以為老闆會跟我聯繫 或是到時就拿我給的存則影本匯款
因為我進公司四天離職的師傅 另一個少來公司的同事 都有我的電話
加上我很早就把我的存則影本給老闆 但老闆當天就是說 沒我的電話也找不到影本
在調解的過程中 老闆只是不斷的問我 可以好好溝通為什麼要申請調解呢?
也說有準備要給我薪水 但就是不知道誰有我的電話 連我當初面試的資料竟然也不見了
其實我知道如果老闆來調解 一定跟我最後想的結果會不一樣 一定會有很多變數
重點來了 以我工作17天 月薪29000 沒有給我保勞保跟健保的情況之下
我自己算的薪資是29000/30*17=16433 因為後來我不計較沒有勞健保 只想事情趕快落幕
老闆:NaPCA 工作不滿一個月 是以日薪來計算的 所以我一天算你933 一共10天9330元
因為5/26~6/11是在端午節的那一段時間 所以老闆把4個周末假日跟1個端午節都扣掉了
至於還有2天為什麼也少了 那是因為我爺爺過世請了喪假 所以一共被吃了7天假
其實我不知道如果是日薪的話喪假會不會給薪呢? 因為我真的沒碰過日薪的工作
如果當初老闆有跟我說不滿一個月會有日薪制 我絕對絕對不會來這家公司工作的
不過老闆既然都已經改算給我日薪了 以上這些就當作我心酸的抱怨吧 我也不想去討了
-----------------------------痛心難過的調解內容-------------------------------
其實我真的很難過調解的結果會如此 因為真的沒想到老闆告知不滿一個月是算日薪制
因為在等待調解的時候真的太累 主持人在調解過程中我也只有回:是 是 是
希望一切就快點結束 畢竟如果調解失敗在開庭 若我在上班勢必又得請假了
另外也是希望板上的求職者 在面試的當下真的要多問 若工作不久是給月薪還是日薪呢?
也要確保公司有沒有給勞保跟健保 不要採信新人到職一個月不給勞保跟健保
最後我想對 貴公司的老闆 好好的說一句話
因為調解當下我真的很氣 所以事後才會有此情況陳述
也誠心祝福您日後能找到適合的員工 請記得第一週就幫新人加保勞健保
--
是不是一段情
一定要到失去後
才會有人發現
原來””失去””的
就真的沒了
你呢 幸福嗎？？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.115.85
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408960141.A.64F.html
... <看更多>