#今日高雄加零
#最新疫苗施打順序看這邊
#高雄孕婦疫苗預約施打方法
#接觸確診者與國外入境措施加嚴
今天公布全國案例78例,高雄0例,死亡6例。
✦高雄市20家醫院 #孕婦疫苗專診服務三途徑:
1.孕婦原就診婦產科醫院如 #為合約醫院,可直接與產科醫師評估後在原醫院接種。
2.孕婦原就診婦產科醫院如 #非合約醫院,可與所屬產科醫師評估,並開立 #轉診單 後,預約合約醫院或大型接種站(巨蛋、鳳山體育館)。
3.每週六日下午14:00-16:30巨蛋及鳳山體育館,#先行預約 07-8220300後,持 #健保卡、#媽媽手冊、#轉診單 報到。
(有需要小黃接送的孕婦,可與區公所預約)
✦高雄市針對北農群聚案,已啟動 #北農接觸者防疫專案。目前已經匡列59位與北農有第一線接觸的司機,以及91位農會貨運公司行政人員,總計150人,已檢驗104位均為陰性,其餘持續採檢中。
✦個案分佈以新北市43例最多,其次為臺北市25例,南投縣3例,基隆市2例,苗栗縣、彰化縣、桃園市、臺中市及新竹縣各1例。
✦今日新增6例死亡個案,為男性3位、女性3位,年齡介於50多歲至80多歲,發病日介於5月19日至6月19日,確診日介於5月28日至6月21日,死亡日介於6月17日至6月21日。
✦今日新增35案疫苗接種後死亡通報案件,有25位為75歲以上。35例中有9例是長照機構住民,9例是洗腎患者,22例有慢性病史。3例50歲以下,其中一位為思覺失調症與缺解性貧血患者,目前解剖分析中;另一位為小腦麻痺患者,長照機構住民長期臥床;第三位為顱內動脈瘤破裂出血。目前死亡案例經解剖16例,其中15例為心血管慢性疾病相關,1例為吸入食物窒息 。#請大家不要恐慌,#在身體條件許可下仍應儘速施打!
✦7/1起 #疫苗接種對象擴增,會以 #造冊式、#專案式 施打:
第二類:第一線處理大體人員。
第五類:矯正機關人員。
第六類:75歲以上長者、#全部的孕婦。
第七類:#考試工作人員、#幼兒園 與 #國小安親班 教育人員、#軍人、#批發市場 第一線作業人員、#高鐵台鐵油氣水電通訊 基礎設施人員、#媒體人員、#郵務人員、#北北基桃 小黃客運貨運司機外送員市場攤販、#雙北 保母、#托育早療機構人員、#科學園區、#戶政役系統機房人員。
(先前公布過的第七類高中職以下教職員,尚未包括在7/1這波,但會於開學前施打完畢)
✦#第一批莫德納疫苗110萬劑分配原則:
1.各縣市第五類「#居家社區式長照機構及身障服務照顧員及服務對象」與「#其他機構(含矯正機關工作人員)」尚未接種人數。
2.各縣市 #莫德納疫苗第一劑已分配數。
3.各縣市64-75歲 #長者 30%人口數。
(此110萬劑為分配給各縣市的配額,會和上面的各職業專案疫苗分開計算)
✦為防範 #印度變種病毒,即日起 #確診者接觸者、#國外入境者,於居家隔離或檢疫期滿前,均 #再進行一次PCR檢測。
✦有關後續 #三級警戒時間,今天指揮中心會開會討論,明天會有最新指示。
✦近期確診個案解隔離情形,5月11日至6月20日累計公布12,806位確診個案中,已有8,087人解除隔離,解隔離人數達確診人數63.2%。
✦紓困方案整理:
孩童家庭補助申請 https://www.10000.gov.tw
教育部相關看這裡 https://reurl.cc/bXXaR3
勞動部相關看這裡 https://reurl.cc/ZGGqjM
經濟部相關看這裡 https://reurl.cc/9rrgRa (#餐飲、#攝影、#美髮、#娛樂休閒、#會展、#貿易、#製造及技術產業都在這)
防疫旅館補助在這 https://reurl.cc/En8v5a
紓困方案諮詢高雄專線 07-8220300
若有症狀請撥打電話給以下單位:
高雄市衛生局:(07)7230250、(07)713-4000
疾管署:1922
資料來源:中央疫情指揮中心 2021/6/22新聞稿
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過6,670的網紅侯友宜 houyuih,也在其Youtube影片中提到,治理400萬人的大城市,是責任重大的開始,人口成長速度愈來愈快,侯市長和市府團隊必須不斷努力向前走。各年齡層、各族群的市民,他們豐富了 #新北市 的樣貌,成為全臺最多元、最具可塑性的城市。因此給大家一個安心的居住和成長環境,用心照顧好大家,是侯市長的承諾,也是最大的責任。目前新北市在「#優化全齡照護...
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早療補助年齡 在 李妍慧 Yen Hui Lee Facebook 的精選貼文
『早療更完善 桃竹苗首座兒童早療中心在新竹市』
新竹市龍山西路身障就業大樓內,未來將會有一間桃竹苗地區唯一,公設民營專辦的早療中心🏥,去年(108)9月開工,預計今年中會完工,明年即可正式提供服務,這是個振奮人心的好消息,未來有早療需求的孩子將可以更容易、便利,就近使用資源,且提供更完善的早療服務。🙌🏼
新竹市為早療兒童就學、照顧需求,推動各項政策,包括👉🏻推動桃竹苗地區唯一公設專辦早療中心、👉🏻馬偕兒童醫院設獨立早療中心,另外👉🏻增設特殊教師名額,2018年至今增加28名特教老師,提升遲緩、身障孩童就學權益,關於補助金額,早療補助也提升至每月4千元,逐步完善早療照顧資源。
這間公設民營的早療中心,設計均以早療兒童的需求及角度出發,依不同年齡、需求的孩子打造獨立教學空間,包括:👉🏻日托教室特殊造型增加童趣、👉🏻感官教室設計聲光設備刺激特殊需求兒童感官,幫助發展。其他專業空間包括輔具儲藏室、感染管控室、療育室等,都是依據師生、課程需求設計。
在議會方面,我在第九屆、第十屆市議會定期會、臨時會期間提案,包括請市府檢討新竹市早期療流程,建議縮短等待期程、增加早療家庭補助等等,盼減早療家庭等待的焦跟生活負擔以及早療補助申請辦理方式,未來希望以電子化申請方式進行。謝謝新竹市政府聽取民意,有效率並廣納建言,期待早療中心施工完成後,新竹市有需求的家庭都能夠進入中心,使用完善的早療服務,我也會持續在議會關心新竹市早療相關問題。🙏
早療補助年齡 在 烏烏醫師 Facebook 的最佳貼文
最近網路上一則今年人口首度負成長、生育率創新低的新聞引發大家討論,讓我又想起去年初曾向友人預測,今年生育率應該會更低,並不會有所謂防疫寶寶潮。畢竟,人不是動物,關在一起就會繁殖,生育本來就是一個極為複雜的考量。相反的,有些人光是用房價高和薪資低去解釋生育率低,我覺得同樣是將問題過度簡化,我認為生育率持續探底還有以下這些原因。
首先,性別平等法雖明文規定不得因性別在進用、升遷上有差別待遇,但現實上,一旦懷孕,女性不僅很難獲得升遷機會,且就會面臨許多職場上的考驗。在診間就曾有孕吐嚴重的媽媽和我說,已經很不舒服了,還被主管揶揄「到底真的還假,我當初懷孕怎麼沒妳這麼多毛病」。再加上,孕期各種狀況的個體差異本來就很大,有些孕期平順一路工作到生,也有人頻繁出血、腹痛需要請安胎假,甚至提早待產。因此,狀況多的孕婦很容易被誤會是仗著懷孕不想工作,或想請假又不早點提出來,被視為造成同事負擔的害群之馬。
也有懷孕八個月的媽媽哭著和我說,「能不能開診斷書提前讓她安胎待產,因為公司為了逼她自願離職,故意派給她大量的工作,熬夜加班都做不完」。每次聽到這些,我都會憤憤不平地想,「社會根本沒有要鼓勵生育的意思啊!」
再加上,目前法定產假天數相對很短(台灣:8週,中國、日本:14週),等於身體剛復原,好不容易適應新生命加入就得重返職場,緩衝期根本不夠。雖說現在有育嬰假,但現實上卻有很多人面臨想請不敢請、請了怕回不去的窘境。過去我也曾聽媽媽和我反應,育嬰假後回公司被故意調至不熟悉的單位,暗示她主動離職。
這些實際發生的情況都促使許多女性決定先在職場打拼,事業有成再考慮生育,但拼著拼著就過了適育年齡,卵巢功能自然衰退,受孕率下降,又得面臨「想生卻生不生來」的困境。
不單只是事業,女生懷孕後,許多稀鬆平常的事情也得犧牲妥協。比如想喝冰水被說小孩氣管會不好、想吃海鮮被說小孩皮膚會不好,搬家稍微快跑被說會動了胎氣,就連孕期有較劇烈的情緒起伏都不好,因為有可能響胎兒腦部發育......這些不正確的說法,一再地對媽媽們形成恐嚇。假設孕婦有所抗議,往往被一句「都要當媽了,懷孕才幾個月,忍耐一下又怎樣?」堵回去。
這也反映出,不管有無科學根據,大家還是認定母親要對孩子的健康負完全的責任。
甚至我還聽說過有高齡媽媽被指責,「就是年紀大才生,讓小孩免疫力不好,才會頻繁生病住院」。
萬一孩子罹患需要特別照護的疾病, 狀況就會更複雜。以我好朋友為例,即使產檢一切正常,夫妻雙方聽力也沒問題,孩子出生後仍被診斷中重度聽損,需要花更多時間和金錢帶孩子復健和早療。我一方面很心疼她工作和育兒兩頭燒,二方面則慶幸至少她後援充足,各式復健課程又有民間的雅文基金會資助。
但仔細想,並不是每對父母都有足夠的資源,也不是每種疾病都好有強大的病友支持團體提供協助,只要一個環節沒搭好,都有可能發生悲劇。好比前陣子爸爸悶死腦麻女兒的新聞,就是因為父母不堪長期照顧精神和體能上的壓力所引爆的人倫慘劇。身為產科醫師我得坦承,多精密的產前檢查都無法保證新生兒一定健康,很多女生也因此擔心萬一真的生出特別的孩子,社福能提供的協助有限,自己無力照顧又可能拖垮整個家庭。再加上社會對部分疾病仍有極深的歧視,比如自閉症、思覺失調症,許多人害怕冒此風險,自然寧可選擇不生。
另外,隨著社會氛圍改變,過去「男主外、女主內」的分工方式漸漸被打破,這樣的轉變對男性來說是個不小的衝擊。在臉書上我就曾看過有先生抱怨,既要出錢養家,還得分擔家務,不能像自己的爸爸一樣,只要出錢,回家就可以當大爺,茶來伸手飯來張口。
我要強調的是,育兒和家務事本該是兩性共同分擔,上一代的男人實在有點爽。只不過對男性不公平的是,男尊女卑的錯誤觀念雖有所轉變,但社會普遍仍認定男人就得開車買房,才能娶妻生子。新聞媒體也常為了流量,一再轉載類似激化男女對立、強調男人該出錢的抱怨文,比如「人妻堅持住30萬月子中心,先生不付錢,就威脅離婚墮胎」、「年薪百萬,買不起北市房,女友吵到要分手」,我認為這些新聞不僅無助於兩性溝通,反而會降低生育率。就有男性友人開玩笑地和我說,現代的女生太難搞了,我才不要為了傳宗接代而被綁住下半生。
再來就是生得少,現代的父母相對投入更多資源在小孩身上,因此各種育兒學派和文章如雨後春筍般出現,這些資訊當然能提供爸媽們許多參考,但有些教養專家一再強調幸福婚姻才是成功育兒的關鍵,某KOL更引用文獻表示單親的孩子考上大學的機率就是比較低,不僅狹隘偏頗且這種過度勾勒婚姻烏托邦,強化家庭價值的說法,反而會提高生育的門檻,讓許多男女認為,非得符合某些條件才能當個好爸媽。若夫妻不夠恩愛、沒信心天長地久就無法教出所謂「成功」的孩子。這種理論同時也會加深社會上對非婚生子女、單親子女的污名化,更嚴重的,會讓更多受困於不幸婚姻的男女,為了孩子而不敢離婚。
我一直認為,生育本不該鎖死在一夫一妻的婚姻制度裡,我也不認為有所謂完美父母。任何人,不管你是單親失婚、未婚、同性伴侶,只要用心每個人都能當個稱職的家長,畢竟大家在育兒的路上,也都是見招拆招,陪著孩子一起摸索成長。也因此,我認為儘速開放單身女性、同性伴侶合法地使用人工生殖技術,是最實際且又有效提高生育率的做法之一。
要提高生育率大方向很簡單,讓想生的人沒有後顧之憂、安心地生,但細節卻是盤根錯節,極為複雜,比如更充裕且不限定女性的產假、完善的社福制度、對多元家庭(單親、同婚子女)更友善的社會氛圍等,這些都需要政府、專家、企業和民間倡議團體不斷對話溝通,而不是發發生育津貼,結婚補助或金鏟子就有用!
回到個人層面,身為一個婦產科醫師,我能做的是鼓勵女生,在懷孕中盡可能保有完整的自己,盡力破解各種捆綁住孕婦的迷思。對於想生育但還在猶豫的女性,則給予中性的諮詢和建議,比如參考AMH指數、排卵試紙,基礎體溫,並繼續在性別平等、多元成家的議題上發聲和努力。
早療補助年齡 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最佳貼文
治理400萬人的大城市,是責任重大的開始,人口成長速度愈來愈快,侯市長和市府團隊必須不斷努力向前走。各年齡層、各族群的市民,他們豐富了 #新北市 的樣貌,成為全臺最多元、最具可塑性的城市。因此給大家一個安心的居住和成長環境,用心照顧好大家,是侯市長的承諾,也是最大的責任。目前新北市在「#優化全齡照護」的進度如下:
❤️ 優化托育:目前新增4處 #新北新莊 #思賢、#豐年、#新北林口 湖北、#新北土城 #永豐 #公托中心 ,期盼年底時能達到70處的目標。現在收托人數為3.7萬人,未來要一步一腳印,以減輕年輕父母負擔為最重要的目標,強化托育、托幼的各項政策。
❤️ 履行承諾:上次在總質詢時,市長承諾要完成的事項正逐步實現中。抱括發展 #遲緩兒 早期療育需求, #早療行動車 已於10月份開始深入偏鄉巡迴。還有 #小爸媽 關懷照顧,已獲中央同意來核備,經社工評估後可提供免費托育。同時,辦理低收、中低收家庭嬰幼兒 #輪狀病毒疫苗 補助接種計畫衛生所正逐一宣導當中,準備開始接種疫苗。
❤️ 族群共榮:今年已增設 #新北泰山、#新北淡水、#新北烏來 等三處 #原民文化健康站,#三峽原住民族文化園區 聚會所工程也預計將於本月底完工。在8月時新北市首座客家聚點 #新北哈客中和館 已啟用,預計四年內會再增設3座。針對新住民也啟動了「#新住民一站式服務」,提供21項多元服務全力照顧新住民朋友。
不分長幼、不分族群,團結一致,更要學會相互尊重與欣賞,一起讓新北市更好。市府團隊會繼續努力照顧到每個人,讓孩子安心成長、家長放心工作、長輩開心養老、文化永續傳承。
#新北好貼心 #新北有你真好 #安居樂業 #以人為本
-趕快來跟侯市長做朋友吧!-
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