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太久沒與姊妹聚聚了🥺
工作完來春水堂喝傳說中的珍珠奶茶
嗯～不是加鮮奶所以很好喝😂
點一杯飲料就能好好敘敘舊
順便分享最近到星和保養心得
做了最基礎的「保濕導入+深層清潔」
外油內乾的肌膚有變亮變澎彈✨
最有感是擦貴鬆鬆的保養品跟上妝的服貼感
連天天一起工作的同事都發現改變！
定期保養真的很重要啊～女人要好好愛自己❤️
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聯繫方式：
【LINE@】搜尋 @starks
http://bit.ly/2ZGRvxh
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店家資訊：
✍︎ 高雄市左營區文自路21號
✍︎ 07-343-1638
✍︎ 週日公休
分類：
#太陽分享美.
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一早就應該被美好的事物喚醒
細數今早美事
1. 好友私我開頭「親愛的」喚醒我
2. 感謝你們喜歡我的個人讀書會（以前跟好友自組讀書會，列每學期清單，每週都有主講者分享本週書籍。就像以前在學校唸文學，每堂課的心得分享，後來開始忙，忙到每週讀一本書都是奢侈）
3. 今早現磨新買的咖啡豆，今日咖啡香是淺焙科契爾
4. 老公一早就叫了早點外送等我起床
不論今日新聞說什麼？工作如何？ 好好享受每一個時刻
#活在當下
雖然很難，如同我臨時被迫接受好友10個草莓蛋糕的急單，我今日課題就是要開開心心享受完成急件🤣🤣
圖攝於春水堂
有一陣子很愛去台中美術館地下一樓的春水堂，總覺的這間人文氣息最濃。
每次去都不急著坐下來；細細品味這次插花老師又幫春水堂插了什麼花藝。
同行的好友驚呼：沒想到這麼歐美路線的妳，怎麼會喜歡日式花藝？
哈！ 我也不知道，以爲自己只喜歡浪漫唯美馬卡龍色系的歐式花藝，所以也只學歐式花系：桔梗，繡球花，玫瑰，蠟梅，奧斯丁....
沒想到背離插好插滿的歐式花藝，我竟然喜歡強調單支姿態的日式花藝
對於日式插花老師來說，花瓶不用插滿，選1-2支有獨特個性的花枝放上去就好
有一次花器裡擺的是棉花，第一次這麼近看到長在樹枝上的棉花，好感動，當時拍了下來，但也不知道照片在哪裏
圖中我一直很愛很愛的翠珠花，我可以看著她發呆許久許久
今日書單《鼎泰豐，有溫度的完美》
佐今日音樂 Ellie Goulding
Love me like you do 連結 https://youtu.be/AJtDXIazrMo
2019.04.09 (二)
單元32 台灣鳳蝶
https://hahow.in/cr/fusen001
話說 Hahow 網站的介面有新的調整
增加了章節的選項
讓能單元數能被切分的小一點
所以雖然我這邊開頭寫的是單元32
不過到時候在開課後所顯示的
會是章節三的單元 10 台灣鳳蝶
趕著拍片的同時
得知之前在JBAN一起比過賽的香港氣球朋友
Jacky 有來台中玩
馬上揪了一下草莓、恩霆、鳳姐
和Jacky一起吃個中友旁邊的春水堂
然後邊吃邊聊最近的工作啊
今年的比賽、上課心得之類的東西
總之下午兩點回到家
一路繼續拍片工作到晚上九點
發個廢文喘口氣繼續趕工
#BalloonArt #造型氣球 #バルーンアート
#話說IG粉絲莫名其妙破七千了
將就點先做著，但如果根本沒有多少，福利也沒多好， 要做的事情遠超出支付的薪水，讓你每天都壓力山大， 下了班也沒辦法好好 ... ... <看更多>
以上上述的是目前我做小PT的心得另一點，如果你對春水堂有想往的人不妨先想想，你究竟適不適合，每樣工作都有他辛苦的地方，像我就做到有些不適應想要離職 ... ... <看更多>
春水堂工作心得 在 [分享] 春水堂的日子- 看板ServiceInfo 的推薦與評價
小弟這次決定詳細道盡這台中龍頭喝茶聖地心得
薪資正如求職網上數目25~30K
業績和人效愈差領得愈少
一天基本上8.5小加半小時吃飯時間
當月天數扣休假天數乘以8.5等於總時數 其餘算加班
拿名牌可至各店員消六折
尾牙幾年前還會請小咖藝人
現在大眾化的員工上台表演
其實福利說差不差 說好就見仁見智
正職乃至店長每高一個階級大概也就多三千
重點是年終多寡落差會比較大
每個月皆有一次全體參加的月會和大掃除
幹部更有品質業績會和人事會
一家店基本店長1名 副店0-1名 組長2-3名
工作內容主要以崗位區分
外場 櫃台 內場 品管 櫃助 麵區
基本上正職進來就先跑外場
大多數的店學完外場勢必得進廚房或櫃檯
學一個崗位除了自身資質外
通常受店型 人力 等因素不一而時間不等
快則數月 慢則一年為單位
相信很多人都為公司精髓"內場"而來
小弟來為各位指點一條康莊大道
一是你本身能力出眾 各崗位學習迅速出色
二是你夠會抱大腿
三是你能力不差又會抱大腿
四是你年資夠深其他崗位都學完了
在這個體系下所謂內場 大可說是一隻腳踏進組長階級
所謂臺灣服務業就是以客為尊
這裡也不例外 什麼客怨基本上都接受
客怨管道來自於
一 直接打電話客訴
二 上官網留言客訴
三 到粉絲團留言
客怨成立後總部會釋出通告 各店都可看到
店長會被扣分影響年終 失了面子又失了荷包
有心到這發展的各位千萬"切記切忌"
打到這突然想起前幾年一件鬧到上層的故事
有一天勤美外面那間店
有個客人坐騎樓外桌想換室內
接待人員告知室內客滿需要侯位
客人大怒直接摔玻璃杯
一名組長也大怒叫客人買單並清理碎片
詳細對話內容我當然不清楚
只知道副理還是經理有出面處理後續並道歉
或許該名幹部當下情緒確實出軌了
可一個奧客沒位置換便摔杯子 上層還道歉
這便是小弟在這提醒的"切記切忌"啊
職場上合理的交際手腕確實要有
餐飲服務業更是要對自身公司很有愛
打到這我又想起近期沸沸揚揚的八卦
前陣子主打巨幕影城百貨開幕
公司當然靠著響亮的名氣進駐一樓
據說有一名資深正職和新上任店長
以前在別店共事時曾發生爭吵
當時還是副店的店長被破口大罵三字經
歹路相逢 升上店長的副店挾怨報復
惡意砍該名正職的班 導致時數不足
最後副理介入調走該名正職
詳細情形當然也不清楚只是略知一二而已
在這告訴各位這個圈子很小
如果有心在這發展升遷乃至於做終生
具備上述學內場要點之一者佳
附加條件為店舖無私奉獻不抱怨
打好自己圈內的名聲穩紮穩打爬上去
如果你學習能力太差動作又慢
不願意為店舖付出時間精力
強烈建議不要浪費時間輕易嘗試
啊對了！
一日春水人，終生春水人
在這行就是要對自身公司有愛
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