「年齡歧視」是最大阻礙嗎？
受到母親對服裝喜好的影響，我在10歲那年立定志向，要成為一名製造夢想的服裝設計師。在我23歲那一年，我如願地出國進修服裝設計並懷抱夢想回台找工作。上世紀90年代，台灣服裝公司的設計師，多是高職相關科系畢業，從設計助理開始研修學習，幾年後才升格為設計師。沒設計工作經驗的我，想當然爾，該從設計助理開始進入產業。
寄出去的履歷表多數石沈大海，好不容易收到面試通知，設計師多數跟我同年，想找18歲的助理（！？）；設計師老闆想看為何出國唸書的人會想當助理（！？）。學歷和年齡是應徵設計助理的絆腳石？半年後，我寄出了應徵設計師的履歷，結果沒任何設計經驗的我，成為了設計團隊的一員。
在短暫的設計師生涯期間，曾應徵一間上市公司的設計總監，一個月內面談五次，最後只剩下兩名候選人，最終揭曉我落選了。我打了電話詢問HR 部門，想瞭解落選的原因，「因你太年輕了，不確認你是否可以擔當管理職。另一位候選人30歲，我們覺得定性較高。」我終於有了因「年紀小」被否定的經驗，這是否值得開心呢？😂
26歲那年，我嘗試找時尚產業鏈其他工作，一年內寄了將近100封履歷，通知面試的僅有十分之一。多數得到的回覆是，需要相關資歷，若是當新人則年齡太大了⋯⋯。終於，當時即將創刊的某時尚雜誌，欲應徵有時尚背景但無媒體相關經驗的新人。一年的等待，我成了時尚媒體的新兵，但同期生都是剛大學畢業，每個人都叫我姊！（當年可不覺得開心啊🥺）
2015年的11月，我決心離開時尚媒體，辭掉了時尚雜誌總編輯一職，期望自己在不惑之年，仍能在自己所愛的時尚產業，做對社會有所回饋的工作。但，我並未得到祝福。一位時尚媒體的老闆說得直白：「你幾歲了還在做夢啊？來我這兒當總編輯比較實際!」另一位老闆說：「你做那什麼小事業？該跟我做大事！」參加新創研修課，隔壁20來歲的小夥子，看著我說：「還好我年輕，失敗了還可以重新來過！」
一位認識20年的老友問：「人生都要過了一半，到底還有什麼可能性？有時候想想都會覺得，現在再努力有什麼用？也許會被他人羨慕（表面的糖衣），但其實存活不容易，都有自己要面對的現實。」
確實，永續時尚的推動超過預期的艱難，存活真的不容易啊！但，這真的是因為「年齡」造成的困境嗎？從過去的經驗來看，不論年齡，進入一個全新領域，都會有進入門檻，唯一的解決方案，就是用時間換取經驗，不斷修正，並學習相關知識。
努力，是為了自己想做的事情，跟他人無關，要放棄前再一次全力以赴，才不會有所遺憾。因為找不到相關推廣永續時尚的工作，所以創立了《picupi挑品_永續時尚/設計和綠色生活推廣平台Picupi 挑品新聞》、因為想進一步理解永續的真諦，成為環境科系的博士研究生。
為何要讓年齡決定想做的事情是否可行，我一直無法理解，就算「年齡歧視」是社會潛規則，規則是人訂的，那就試著打破，世俗觀點不常說：「都這把年紀了，還在乎什麼呢！」😆
#不論幾歲都有想做的事情
#萬事起頭難老少都一樣
時尚雜誌編輯科系 在 [分享] 答客問：進入時尚雜誌第一關(上) - 看板Media-work 的推薦與評價
版友「夜空閃亮亮」來信詢問：
不好意思打擾了，我是今年度應屆畢業生，一直很喜歡時尚和藝文雜誌，像
ppapper,vogue ,big issue這類的雜誌。我本身並非傳播類相關科系，我是
心理系畢業的，很希望未來能在自己喜歡的領域工作，卻始終不知道該如何
入門，最近看到幾個雜誌在徵求廣告業務，不知道該不該投，只怕自己走偏
了，當然人家都要求有經驗的根本也不一定會選我，但還是想問廣告業務和
雜誌編輯的工作內涵有相關嗎？我頂多只編過畢冊、系刊這類的刊物，幾乎
是0經驗，要怎麼提升自己的競爭力才不會讓104履歷被秒殺呢？人人有熱誠
，但個個沒把握阿。希望看完這落落長的文章後你還有力氣回我，感激不盡
，謝謝。
這裡的問題包含兩個層面：
1. 廣告業務和雜誌編輯工作內涵相關嗎？
2. 如何讓自己的履歷得到青睞？
同學，兩個都是大哉問啊！敝人我最近太太忙（快注意我的上線時間！！）
，拖了一陣，但想到自己也曾有過徬徨又執著的心情，多想趕快找到出路，
就不忍耽誤，儘量抽空來回...只好言語簡略，並請容我分成兩次回答。
第一個問題，要先確認你說的廣告業務，是指廣告AE（業務人員），還是廣
告部的企畫或編輯（或企畫+編輯簡稱企編）？三個角色和雜誌編輯的關連
性不同。
三個角色的定位，在現行產業裡分別是：
1. 隸屬廣告部的編輯：一般職稱會是XXX執行編輯，他們的工作內容是統籌
付費報導的圖文內容（可能把文字和拍照的執行外發，也可能親自跳下去採
訪撰稿和執行）這個角色受到的訓練，最接近編輯部編輯所需。
2. 廣告部企劃：角色功能以提案為主，要能控管「整個企畫」的時程、經費
、和其他資源分配。（廣告部企劃編輯：除了具備編輯功能還兼企畫角色，
但兩者比重不可一概而論，視所屬刊物和組織需求而定）
3. 業務 AE：傳統業務只管客戶服務和管理，但現在也有苦命業務，連發稿、
跟拍都要自己來，但無論如何，以對外客戶為主的是AE，主責圖文執行的是
企畫編輯）
這三者跟編輯部編輯的關連程度，依序是：編輯>企畫>業務。簡單來說，不
論你從哪一個部門進入時尚雜誌產業，你得到的訓練和當中的學習都對另一
個部門的工作有所幫助（同時請參考上述關連性），編輯部對廣告部如此，
反之亦然，不過以跨部門轉職而言，廣告部向來對編輯部出身的人更加踴躍
歡迎。
所以如果你想進的是雜誌編輯部，請低頭看看出發點，衡量一下彼此的差異
距離。只要能有助於你增加執行拍照及文字經驗的，對你的編輯之路就有幫
助（敝刊就有從廣告部跳到雜誌部當編輯的活生生例子，雜誌圈真的愛用自
己人...）
而我自己在兩個部門間跳來跳去，但入行的出發點其實是雜誌部編輯，這開
啟我後面切換跑道的可能性；但後來廣告部編輯的角色，也讓我離開編輯部
當free lancer時，比一般編輯多半只接得到散稿邀約，更能接到大點案子
的編輯統籌角色（然後也因此發稿認識了更多圈內人，有了更多機會進入其
他刊物的編輯部）。
就我現在看時尚產業這條路，真的沒有絕對，就看自己的目標、難易度和機
遇而已。有心，就有可能性。（怎麼感覺好像商周或Cheers的口吻啊！！！）
第二個問題，關於履歷表，我下回分享。
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