[#抽獎文|感謝有你一起解鎖有趣的泰國設計]
因為破 1,000 粉絲的時候,我剛好在忙著做實驗;所以 2,000 粉絲的時候,就該來辦抽獎!
抽獎規則(⇊ 感性時間在下方 ⇊)
❶ 公開分享粉專任一篇貼文,並 hashtag #TWTHDesign
❷ 本篇貼文下方留言(二擇一)
⇉ 「我想知道泰國更多平面/字體/裝置/室內/建築/景觀/插畫/家具/UIUX 設計」(任選)
⇉ 「我想跟泰國人介紹OOO(台灣設計案例/設計師/工作室)」
❸ 6/13(日)前完成,即抽出 5 位粉絲,在 8 月底前完成你指定設計領域/案例的粉專貼文!
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❍ 這一切開始真的太鬧 ❍
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首先,真的很感謝一路上有 #媽寶們 陪伴粉專走到這裡。
原本這個粉專,也不是為了特別寫泰國設計,甚至連封面都是在印度農業組織實習時候的街拍;但去年 (2020) 去了第 3 次泰國,認識了很多有趣的設計作品,便覺得是時候有機會把不同面向的設計案例引進台灣,讓設計可以有很多呈現方式、很多切入的角度。
一直不特別把粉專定調為泰國感,是希望讀者是因為看到好設計,才發現「阿!是泰國設計的,太酷了吧!」的翻轉對於東南亞的一些印象;而不是剛開始就先入為主的「哦~是泰國喔!那來看看他們有什麼」的出發點。
經營粉專設計相關的 8 個月以來,分享了 30 多個關於視覺、空間、產品的設計案例,許多引起台灣朋友熱烈的迴響;也收集了泰國大約 200 間泰國設計工作室名單與相關案例,辦了 2 場台灣泰國隔空講座。
「這些設計也太酷了吧!」
「是來自泰國?我沒想過欸!」
「原來這也能設計!」
「我也想知道泰國是怎麼做OO的設計」
收到上述這些的回應,是我在農院研究生生活,能夠持續和泰國設計聯繫的動力。
對我而言,設計是能夠解決問題、或是將所關注議題傳播到更遠、吸引人參與其中的重要媒介。
如今,不僅好好的把泰國案例介紹來台灣,也想要發揮「Taiwan Can Help, and Design Can Help!」的精神,一起把台灣好設計,讓我們的奶茶聯盟好夥伴也知道,甚至最後有一天,能夠抵達台泰實體交流的願景(我的人生志願真的是帶台灣設計團到泰國辦台泰 workshop,準備領隊證照中⋯⋯)。
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❍ 想了解更多就聽 Podcast 專訪 ❍
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去年上了東南亞生活Podcast「放棄辣椒」的嘉賓,分享關於台泰設計媒體創立、關注的泰國設計趨勢與有趣案例(還有一些關於我的個人介紹),有興趣可以聽!
▨ Podcast ⇉ https://apple.co/38h1Rep
#先抽獎再說了啦!
#粉絲解鎖5000人的時候應該就是我網站做完的時候
景觀設計師證照 在 林緗亭,需要您相挺! Facebook 的精選貼文
上週收到民眾陳情水德路路樹生長茂盛🌳,枝葉已垂到離地1公尺影響慢車道的用路安全,機車騎士為了閃樹枝都騎到快車道去了,於是我請劉龍春代表協助聯繫清潔隊前來修枝。
昨天阿春代表向我反映,去年清潔隊修枝時被護樹團體🌳打電話責備,所以現在公所陷入兩難,水德路路樹真的影響到用路人安全需要修枝,否則騎士若因此受傷有權申請國賠,但公所又怕樹木修剪後的樣態不符合大眾期待會被罵。
過去公部門帶頭用錯誤的方式修剪路樹,為了想要久久修剪一次,所以都用斷頭的方式便宜行事,這樣不尊重樹木的態度往往讓大眾反感,也讓護樹團體經常跳腳;試問,如果你頭髮太長了去剪髮,被設計師剃光頭後,設計師還理直氣裝的跟你說,這樣你可以久一點再來剪頭髮比較省錢啊! 你氣不氣?!🤬一定超氣😡😡
所以,我與阿春代表商量的結果是:影響到用路安全的事情要先處理!但阿春代表要先去向樹木老師黃會長請益修枝的方式,然後再由代表去現場指導清潔隊如何修枝。同時我也建議阿春代表可以參考縣府新政策,鼓勵景觀維護同仁進修,以增進自身對於樹木修剪的專業技能。
所以下個會期,阿春代表會向水上鄉代表會提案,請公所編列經費並給予公假,讓鄉公所裡平時有在從事修枝作業的員工能夠進修"景觀樹木修剪"的課程,提高景觀施工人員的專業素養。
📰嘉義縣辦理景觀樹木修剪教育訓練 翁章梁盼推動專業證照認證制度👉https://reurl.cc/r8Zkd1
#城市景觀專業美學
#水上鄉水準之上
#勇敢轉型創新嘉義
景觀設計師證照 在 駐英台-景觀筆記 Facebook 的最佳貼文
我們收到私訊問到:如何才能在英國成為一位領有執照的景觀建築師?是讀完兩年碩士就可以直接成為景觀建築師了嗎?
首先,你要有一份關於景觀的工作,然後⋯
要成為獨當一面的註冊景觀建築師(Chartered Landscape Architect ), 真正的試煉是在工作之後才開始! Pathway to Chartership (P2C) 由英國景觀建築師協會主持,是每位想要成為註冊景觀建築師的從業人員都必須走過的學習之路(其實是考試之路)。
相較於採用考科目的方式來考取證照的國家,如美國、義大利等, 英國的P2C是一個相對慢長的'過程'。每一個註冊的學員都會有一位導師(mentor)及督察(supervisor)從旁輔助與監督學習的成果。
P2C的內容包山包海, 總共可分成四大項: 專業判斷力、倫理與價值;公司組織與管理;景觀相關法規;施工與合約。
P2C顧名思義,注重的是從每日工作中學習, 藉由工作中得到的經驗再與協會訂定的學習標的(syllabus)連結。每季必須繳交學習日誌(study logs), 且與導師對談,再以0-4等級評分。
一般約3年左右,"就" 可以參加最終口試了!
口試由三位面試官輪流發問問題,時間約40-60 分鐘。現場有紀錄人員與語音紀錄。
如果能通過口試,就可以得到由協會核發的皇家憲章,成為註冊景觀建築師啦!
p.s. 在台灣沒有執照的建築從業人員,只能稱為建築設計師不能稱為建築師,這和在英國不管是建築師還是景觀建築師都是一樣受法律保護的喔!
Article credit: @yuanyinhsieh
Photo credit @charlotte_ioio
景觀設計師證照 在 請問有從事景觀設計的前輩可給建議嗎(關於乙級證照) - Mobile01 的推薦與評價
最近安排原是月底要考景觀設計乙級11月初開始求職(景觀設計設計非施工) ... 師執照水利技師有用的多如果你熟悉PCCES系統這比你有乙級景觀設計證照有用. ... <看更多>
景觀設計師證照 在 Re: [討論] 有人是喜歡上班、熱愛上班的嗎? - 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《may820806 (七)》之銘言:
: 有人是喜歡上班、熱愛上班的嗎?
: 是什麼讓你喜歡上班?薪水、同事、興趣…?
我還蠻喜歡現在的工作
現在在建築師事務所當景觀設計師
(研究所畢業後第三年進公司 之前有景觀相關兩年正職和兩年半工讀經驗)
喜歡的理由還蠻多的
1.學習機會很多
事務所是由多位資深建築師合夥經營
每位建築師都有數十年的設計經驗
而且很多設計案也算是國內有名的案例
能跟著參與各種建築設計案真的是很難得的機會
有些案子剛好還是大學母校的建築
以前學生時期還沒想像過會有這種機會參與自己學校的建築設計案
(學校只有土木系和園藝暨景觀系 沒有建築系....)
另外公司同事能力也都很強 而且也都願意分享所學
除了空間設計施工經驗外 公司同事各有各的專長
無論是語言 (英文 日文 西班牙文 德文....)
或是其他藝術領域 (舞蹈 攝影 繪畫 書法 手工藝)
公司都有人會~ (可以私下討教)
而且公司鼓勵同事進修
甚至有同事工作幾年 出國讀完書再回公司工作
公司也會安排上班時間找外面的老師來上課
(工作如果因此延誤 可以報加班 上課時間依法給予薪資)
2.公司尊重我的專業
台灣有些建築師對景觀設計師不是很友善
畢竟建築師是國考證照 景觀設計沒半張證照可以考.....
但現在的公司對於我在景觀設計和植物相關知識上的專業給予相當的尊重
(公司對於景觀和植栽設計也相對重視)
很多設計過程中 我都能夠有表達意見的機會
所學的專業知識和能力能被尊重和肯定是一件很令人開心的事
3.可以發揮的空間很大
因為事務所的規模不算小 (大約50人以上 還有中國分公司)
所以很多案子除了建築 景觀 室內的空間設計外
還會有機會運用到其他設計領域的技能
像是平面設計(參展 投稿用) 影片剪輯(簡報 參展用) 攝影(參展) 公共藝術...
我自己除了對景觀 建築 室內 燈光設計有興趣外
對於平面設計 攝影 多媒體剪輯特效 插畫也都有些興趣
而在現在公司 剛好都有些機會能夠參與一部分~
另外比較特殊的像是 程式(序)建模 (grasshopper,dynamo)
BIM(building information modeling) GIS(Geographic Information System)
公司也都鼓勵大家學習 也願意給機會嘗試在案子裡導入新的技術
也因此讓我有機會去學一些程式設計~
(想學的東西太多了.... 不過現在公司真的很支持各方面的學習)
4.工作時間彈性很高
公司基本原則是重要會議 繳件期限絕對嚴守時間規定
其他工作時間的規範相對寬鬆
每天上班時間很彈性 (8點半到10點 沒有全勤規範)
請假很自由 (因為人數多 所以剛好有人喜歡加班 有人喜歡放假可以互補)
公司和員工基於互信原則 請假從寬認定
而且同事大家也都很自律 重要的會議和交期也沒看過有人遲到或遲繳
另外因為也有不少同事在學校有擔任兼任教師或講師
公司也同意能在上班時間去授課 可以另外找時間補工作時數
5.辦公室氣氛很好
公司從老闆們 經理 同事到工讀生 大家都很好相處~
同事在工作上合作都很愉快 而且不太會推卸責任 能夠互相分攤
大家說話也都很客氣
而且因為大多數的同事都對設計藝術領域有興趣和熱忱
所以大家聚在一起聊設計也很開心~
(公司對設計有狂熱的人不少 幾位老闆也是如此)
公司大家對於專業上的知識和技能也都不藏私
也因此工作期間經驗和技術的累積十分迅速
(不過因為每個人的專長都很強 也不是幾年就能學會對方的能力和知識)
每天公司氣氛都蠻歡樂的 (跟new game!的工作環境氣氛很像 很溫馨歡樂)
6.加班費優於勞基法
以設計業來說 光是有加班費對很多人來說是奢求
目前的公司完全照工作時數給予加班費
而且是優於勞基法的比例給
所以很多同事願意加班趕案子~
(公司也同意有些同事可以完全不加班)
7.離家近
搭公車15分鐘會到 走路30分鐘
所以有時候會睡到9點多.........
8.權限自由
因為某些特殊原因
所以我目前在公司並沒有主管
工作內容主要直接對各設計專案負責
所有工作份量和進度大致由自己掌握 (時間到能交就好)
另外公司也給予我一些提議的機會
可以直接和老闆討論某些技術和觀念的導入
也能夠在對於公司發展有利的情況下 運用一些公司資源進行學習 研究 實驗
9.能上班聽自己喜歡的音樂
算是個人小確幸吧?
不是每間公司都允許帶自己的耳機聽音樂
整體來說 過去為設計的犧牲和投入
(光是面試的作品集 就花了超過500小時準備 也花了不少積蓄在創作上....)
總算在去年換來了比想像中還好很多的工作機會
現在每天上班都充滿精神~ 甚至有時會覺得上班時間過得比週休二日還快
想要達到的目標很多 也很感謝公司給予很多彈性和機會能讓我學習和發揮所學~
(之前某位老闆聊天時有提到如果你是人才 公司願意花二十年栽培你
也希望後面二十年你能為公司有所貢獻 超感動的!)
總之現在每天上班都很開心就是了~
: 一直想找一個做起來熱血的工作,不知道有沒有可能??
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: Sent from JPTT on my HTC_M10h.
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