0429新加坡聯合早報
*【拜登向參眾兩院聯席會議發表演說 首次有兩名女性坐在總統身後】
美國總統拜登在當地時間週三(4月28日)晚9時向參眾兩院聯席會議發表演說。這也是美國歷史上首次有兩名女性,即副總統賀錦麗和眾議院議長裴洛西坐在總統身後。由於賀錦麗和裴洛西分別在總統繼任中排名第一和第二,座位安排具有近幾十年來提高美國女性地位的象徵意義。拜登發表講話時說:“議長女士,副總統女士。”“沒有一位總統曾經在這個講臺上說過這些話,沒有一位總統曾經說過這些話。現在是時候了!”
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210429-1143017
*【拜登擬推翻川普的富人減稅政策】
美國總統拜登在國會聯席會議上發表講話時,公佈一項1.8兆美元的“美國家庭計畫”,以加大在育兒、有薪假期和教育方面的支出。拜登政府計畫推翻前任總統川普對富人的減稅政策,以支持這項龐大的家庭支出計畫,包括將美國最富有階層(個人收入於頂尖1%)的個人收入稅率提高到39.6%,結束川普將富人稅減至37%的政策。一名不願具名的官員告訴路透社:“總統將提出一系列措施,以確保最富有的美國人繳納所欠的稅款,同時確保年收入低於40萬美元的人稅款不會增加。”
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142843
*【拜登:美國抗疫鬥爭取得巨大後勤成功】
美國總統拜登向參眾兩院聯席會議首次發表講話時說,美國在對抗冠狀病毒大流行的鬥爭中取得了巨大的後勤成功。拜登在講話時說:“因為你們,美國人民,我們在過去100天對抗歷史上最嚴重的流行病之一的進展,是我們國家有史以來最偉大的後勤成就之一。”78歲的拜登指出,自1月份以來,美國冠病的年長死亡人數大幅下降了80%;超過半數美國成年人已接種至少一劑冠病疫苗。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210429-1143019
*【英國擬推冠病疫苗數字護照 加入歐洲復航之列】
在歐洲國家加快推進復航之際,英國交通部長沙普斯週三披露,英國正在著手推進冠狀病毒疫苗接種數位護照。根據此項倡議,英國將在現有的國家醫療服務體系(NHS)應用軟體的基礎上做調整,可讓旅客證明已經接種疫苗或病毒檢測結果呈陰性。沙普斯告訴天空新聞記者:儘管英國需要保持謹慎並保護其疫苗接種成果,但目前的資料“看來有利於重新開放旅行活動”。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142858
*【瑞士將捐三億瑞士法郎資助全球防疫計畫】
在世界衛生組織領導下,各國在去年4月成立了“獲取冠病防疫工具加速計畫”(ACT Accelerator)以應對疫情,目標是開發、生產和公平分配冠病疫苗、診斷及治療方法。該計畫今年尋求220億美元的資金以繼續克服疫情,但現在仍出現190億美元的資金缺口。瑞士政府發佈的聲明中說:“儘管在測試、治療和疫苗方面取得了很大的進展,但全球依然缺乏廣泛和公平地獲取這些資源的途徑。”
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142852
*【墨西哥將生產俄羅斯“衛星V”疫苗】
墨西哥外長埃布拉德表示,墨西哥將在當地生產俄羅斯“衛星V”冠病疫苗,為疫苗進行最終包裝和裝瓶。墨西哥外長上星期天走訪莫斯科進行會談,以敲定在墨西哥國內為“衛星V”疫苗裝瓶的計畫。埃布拉德表示,墨西哥的國營疫苗生產商Birmex,將負責為疫苗進行最終包裝和裝瓶。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142851
*【參加東京奧運運動員 須每日接受冠病檢測】
東京奧運舉辦方宣佈,參與東京奧運會的運動員,在東京期間須每日接受冠病檢測,比先前宣佈的要求更嚴格。東京奧組委和國際奧會等五方召開會議後,就最新賽事規則發佈聯合聲明稱,所有參賽運動員在乘坐飛機前往日本前,必須接受兩次病毒檢測。舉辦方也表示,將在6月決定是否允許當地觀眾出席觀看比賽。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142850
*【經濟學人智庫報告 冠病疫苗外交戰西方國家輸中俄】
報告稱,中國和俄羅斯通過向發展中國家運送數以百萬計的冠病疫苗,來隱秘地建立影響力並發揮長期作用。美國和歐盟等西方大國“幾乎沒有”展開任何疫苗外交。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142908
*【美國向印度運送超過1億美元的醫療物資】
美國將向印度運送價值超過1億美元醫療物資,以幫助其對抗冠病病例的激增。美國白宮發表聲明說,美國向印度運送的物資包括1000個氧氣筒、1500萬個N95口罩及100萬快速檢測盒。這些物資將從週四開始運抵印度,並將持續至下周。美國也將自己訂購的阿斯特捷利康疫苗製造用品轉送印度,這將使印度能夠生產逾2000萬劑冠病疫苗。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210429-1143008
*【印度B1617變種病毒已傳播至近20國家】
最先在印度發現、如今可能正在加劇印度冠病疫情的B1617變種病毒株,至今已傳播至全球近20個國家。根據全球流感共用資料庫(GISAID Initiative)的最新資料,自從該資料庫於2020年10月首次收到B1617樣本測序結果以來,目前該變種病毒已傳播到至少19個國家和地區。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142905
*【印度醫院缺氧 民間設氧氣站】
國際社會捐助的救援物資正陸續運抵印度,但當地醫療資源和病床仍然緊缺,許多人還沒等到床位就已死亡,一些醫院甚至要求冠病患者的家屬自備醫用氧氣。許多人只好設法自救,社群媒體上充斥著尋求醫用氧氣的求助資訊。在北方邦加濟阿巴德這個由民間組織設立的臨時氧氣站,前來接受免費輸氧的病人日益增多。據世界衛生組織估計,每五名冠病患者約有一人需要接受氧氣治療。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142909
*【印度高級酒店設法官家屬冠病設施 引發抨擊】
印度德里首都轄區政府下令把新德里一家豪華旅館改用作冠狀病毒衛生設施,以供高級法院法官及家人專用,此舉引起法律界人士非議與民眾的抨擊。德里政府公告中說,它接到德里高等法院的要求,並已在阿育王酒店預留了100個房間供高級司法機關人員使用,並由一家頂級城市醫院運營。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142910
*【研究:施打輝瑞阿斯特捷利康疫苗 病毒傳家人風險可減半】
英國一項研究顯示,冠病患者在施打一劑輝瑞或阿斯特捷利康疫苗後,他們把病毒傳給其家庭成員的風險將減半。由英格蘭公共衛生署(PHE)進行的這項研究,對2萬4000個英國家庭進行調查,結果顯示,即使患者在接種一劑疫苗三周後確診,他把病毒傳播給其他未接種疫苗的家庭成員的風險仍減少38%至49%。這進一步證明瞭,接種疫苗能夠有效防止病毒傳播。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142911
*【俄中被指發假消息以破壞對西方疫苗的信任感】
歐盟在一份報告中指俄羅斯和中國媒體在旨在分化西方的最新虛假資訊發佈行動中,系統性地試圖讓外界不信任西方冠病疫苗。中國駐歐盟使團今天在微信回應時說:“沒有事實依據的虛假資訊報告本身就是虛假資訊。”
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210429-1143007
*【德國近四分之一人口已接種一劑冠病疫苗】
德國疾控機構發佈的資料顯示,截至28日,德國累計已有24.7%的人口接種了第一劑冠病疫苗。德國司法部長蘭佈雷希特當天表示,將儘快推出相關法案,以使已接種疫苗人群獲得更大的自由度。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210429-1143011
*【智利將為孕婦接種冠病疫苗】
智利宣佈,將從這個星期開始,優先為有潛在健康問題的孕婦,在孕中期或孕後期接種輝瑞疫苗。智利如今將成為為孕婦推行冠病疫苗接種計畫的先驅國家之一。英國本月早前更新接種指引,將孕婦也包含在內;美國近期同樣決定為孕婦接種。智利衛生部副部長達扎表示,由於有更多的資訊表明輝瑞疫苗對孕婦的安全性,因此決定為婦女接種該款疫苗。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142857
*【美以認為伊朗核計畫 在中東構成“重大威脅”】
美國官員同到訪的以色列國家安全顧問就伊朗的威脅舉行會議,對伊朗核計畫的進展表示甚為關切,並認為伊朗在中東的行為構成“重大威脅”。美國白宮國家安全顧問沙利文和以色列國家安全顧問沙巴特在週二的會議上也同意建立一個機構間工作組,著重於處理伊朗長期向其盟友提供無人機和精確制導導彈帶來的日益嚴重的威脅。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142907
*【美聯準會:中國數字貨幣方式在美行不通】
美國聯邦儲備委員會主席鮑威爾說,中國快速部署數字人民幣,不會促使美聯準會急於推進自己的數字貨幣專案。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210429-1143018
*【布林肯稱將中國官媒列為外國使團是為讓公眾瞭解“真相”】
美國國務卿布林肯稱,美國沒有封禁中國官媒,而將中國官媒列為外國使團,是為了讓公眾瞭解“真相”,知道究竟是誰在支付這些中國官媒的薪水。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210429-1143013
*【民調:拜登上任後中國對美好感度大幅下降】
一項新的民意調查顯示,自今年1月美國總統拜登就任以來,美國一些盟友對美國的好感度有所提升,但中國對美國的好感度卻大幅下降。資料情報公司晨間諮詢(Morning Consult)公佈了此次民調結果。調查於4月16日至4月25日在14個國家進行,每個國家均有至少1100名成年人參與其中。晨間諮詢將此次調查與1月11日至1月20日的調查進行了對比,發現自拜登就職以來,對美國有好感的受訪者比率平均上升了9%。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210429-1143010
*【川普私人律師朱利安尼住所及辦公室遭搜查】
美國前總統川普的私人律師、紐約市前市長朱利安尼在紐約的住所和辦公室週三(4月28日)遭聯邦調查員搜查。聯邦調查員當天搜查了朱利安尼位於曼哈頓麥迪森大道的公寓和位於公園大道的辦公室,收繳了多台電腦和手機。調查員還收繳了華盛頓律師Victoria Toensing的手機,該律師曾是川普的顧問,並與朱利安尼就烏克蘭相關事宜合作。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210429-1142989
*【捐出六成遺產 三星前會長143億元遺產稅分5年繳納】
據韓國法律規定,當繼承的遺產價值超過超過30億韓圜,遺產稅支付比例高達50%。三星前會長李健熙死後留下約234億美元遺產,他的家屬宣佈將按照稅法允許分5年繳納約12兆韓圜的遺產稅,創下歷史新高。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210429-1142906
*【研究:全球冰川正加速融化】
28日發表的一項研究報告顯示,全球幾乎所有的冰川正在加速融化。一組研究員,首次觀察了全球約22萬個冰川,過去二十年來的融化速度和數量。這項發表在《自然》科學期刊的研究,分析了美國宇航局(NASA)特拉衛星所拍攝的圖像。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142859
*【晶片短缺 本田汽車三廠5月份停產數日】
日本本田汽車公司宣佈,由於晶片短缺等因素,下個月日本三座工廠將停工五六天。彭博社引述日本共同社的報導說,本田公司(Honda Motor Co)一名發言人週三說,該公司在埼玉縣的兩座工廠將停工六天,在三重縣的鈴鹿廠將停工五天。路透社報導,發言人拒絕概述受影響車輛的數量或型號,但說公司將在6月仔細分析生產情況。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142856
*【俄羅斯驅逐斯洛伐克和其他三國共七名外交官】
俄羅斯外交部宣佈,驅逐斯洛伐克、立陶宛、拉脫維亞和愛沙尼亞駐俄使館的總共七名外交人員,作為這些國家驅逐俄外交官的回應。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210428-1142854
「智庫研究員薪水」的推薦目錄:
- 關於智庫研究員薪水 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最讚貼文
- 關於智庫研究員薪水 在 林家興 Alfred Lin Facebook 的精選貼文
- 關於智庫研究員薪水 在 唐家婕 - Jane Tang Facebook 的最讚貼文
- 關於智庫研究員薪水 在 [心得] 智庫/財團法人機構助理研究員- 看板Salary 的評價
- 關於智庫研究員薪水 在 台灣智庫薪水的推薦與評價,YOUTUBE、PTT 的評價
- 關於智庫研究員薪水 在 台灣智庫薪水的推薦與評價,YOUTUBE、PTT 的評價
- 關於智庫研究員薪水 在 台經院副研究員薪水 :: 台灣社會團體查詢網 的評價
- 關於智庫研究員薪水 在 Quanthon Corporation 的評價
- 關於智庫研究員薪水 在 Fw: [新聞] 北京豪宅降價1億無人買房地產跌至谷底 的評價
智庫研究員薪水 在 林家興 Alfred Lin Facebook 的精選貼文
女生要當兵嗎?一個預官的反思與建議。
#女生應該當兵嗎? #我們真的要上戰場 ?
#不怕排長帶你們衝哎哎哎步槍兵人勒
好友台北市議員徐巧芯前天在節目上公開提到恢復徵兵制以及女生可服義務役,也引起和王浩宇議員之間的論戰,這是個很好的公共政策議題,事後和她及其他幾位朋友也對此有所討論。
身為剛教召回來、戰事發生時要帶著後備部隊衝第一線的步兵預官,也想藉這個機會談談實務面自己看到的問題,與提供改革解方的思考。
先講結論,我支持 #朝全徵兵制方向 去思考改革,為什麼?
落實全民國防、軍愛民民敬軍,也要民先懂軍啊。
➽
1⃣️ #徵兵募兵傻傻分不清楚?
首先,我國從過去到現在實行的兵制嚴格來講其實是「#徵募併行制」,國防部以前也發布過新聞稿澄清外界以為國軍要進入「全募兵制」的錯誤看法。實際上依照《兵役法》的相關規定,83年次以後出生役男仍依法服4個月常備兵役軍事訓練,也是屬於徵兵制義務役的一環。
上次推行的兵制改革主要是著眼於加強常備部隊的專業戰力(就不會一直在訓練新的一年兵時間到又退伍造成戰力青黃不接),因此常備部隊也走向全志願役、專業化的「募兵」方式來吸引專職當兵的人,只能說這些都是在「#徵募併行制」的框架內所做的調整。
但巧芯所提到的「徵兵制」就稍微不太一樣了。
嚴格來說,男女都要當兵屬於「#全徵兵制」,就是除了專業職業當兵的人以外,所有國民不分性別都要服兵役的義務役,並接受長期(1-3年)的軍事訓練,除了貫徹全民國防的精神戰力,也是實務上讓「國防軍事」落實到全民的生活中。舉例來說,以色列🇮🇱、挪威🇳🇴等國家是實行「全民皆兵」,男女都要服義務兵役,而且是偏向軍事的,#女生也要拿槍打仗。
以色列大家可能比較熟悉是因為它強敵環伺、屢戰屢勝的關係(還有IG上很多...以色列女大兵?),挪威在2013年國會投票通過時除了防範俄羅斯以外,有一個很大的目的是 #推動真正的男女平權,也使得挪威成為第一個強制兩性服役的歐洲與北大西洋公約組織(NATO)國家。瑞典🇸🇪也在2017年宣布恢復徵兵制,且徵兵不分男女,理由同樣包括 #促進軍中性別平等。
其他實行義務徵兵制且強度比較高的國家包括南韓、瑞士、新加坡、越南、泰國(抽籤徵兵)等等,役期從一年、一年半到兩年不等。就連法國都在去年重啟兩階段的徵兵制(但內容多樣包括社工服務等)。以色列則是男生3年,女生2年,超硬。(不過以色列今年七月才剛正式宣佈男性役期從32個月調降到30個月,女性一樣24個月,許多軍方將領反對認為會造成人力短缺)
美國🇺🇸歷史上一向是承平時期採取募兵制,戰時改為徵兵制。不過,韓戰結束至北部灣事件,兵役登記系統繼續徵兵,1954至1964每年大概140,000連冷戰平時美國還是有繼續徵兵的動作。(感謝 #方恩格 提供補充)而美軍徵兵的對象男女不拘,不過目前還有少數戰鬥工作不對女性開放。
有很多的聲音認為台灣的兵役與後備制度應該改革,要改什麼?
➽
2⃣️ #後備現在是什麼狀況啊喂
台灣社會對於國軍的看法以及在陸軍當中服役的經驗觀感網路上很多,這裡就先不展開。
美國人其實近年來講了很多次認為國軍後備戰力不足、應該改革的情況,請自己參閱(bit.ly/3ieOUU2),儘管美國人有他們自己的國家利益考量,但內容很多地方我認為是值得參考的。
(之前寫《中共攻台大解密》而在台灣有一定知名度的美國軍事智庫研究員易思安 Ian Easton曾經在蘭德撰文寫過〈Transformation of Taiwan's Reserve Force〉,有興趣的可以參考,bit.ly/3l0xRGO)
近期的《新新聞》也出了一篇專門談後備制度改革,大家可以先看看(bit.ly/2SmeFr7),包括國防部長最近說後備要優先召集一年義務役....但這群人數量已經從69萬人下降至47萬人,軍事訓練役則將逐年成長,到民國115年(2026)就會消失,接下來還有少子化的問題,如何保持後備戰力?後備戰力又有無必要?
政府看起來現在在做行政制度調整的準備,要加大投入資源跟提升後備位階,但對我一個第一線的排長來說,重視的還是實際訓練內容以及士兵的戰鬥認知有沒有跟上。
先講一下自己的體驗。
以前大家普遍認為回去教育召集就是重溫「陰間」生活、上課很涼等等,甚至很多人一接到教召令就買機票出國或是跟公司報出差來逃避⋯⋯個人非常反對這種作法,不只愛不愛國的問題,而是這會傷害台灣整體的軍心士氣與實際戰力,近年國防部有對此作出一些改革來限制,很棒。
平均來說現在是退伍後八年內會召集至少兩次,每次一週(軍士官七天、士兵五天),而我這次回去已經很充分感覺到跟以前不一樣,實戰科目很多,滿滿的行軍、操課與打靶,沒有什麼休息時間。不只是帶隊的義務役軍士官,接訓協訓的志願役軍士官也非常辛苦(感謝他們為國辛勞)(敬禮)。坦白說,確實讓我感覺到兩岸情勢是真的緊張,為什麼?
中華民國在台灣目前是一個 #海島國家 的狀態,過去到現在的防衛指導主要都是「嚇阻+殲敵於海上&灘岸」,很多聲音都認為「加強海空軍實力就好,一旦海空軍打光讓老共上岸就完蛋了,也沒什麼好守的;而過去大陸軍主義在新的情勢下也應該被揚棄⋯⋯」
這些說法都不是沒有道理,也因此台灣的海空軍無論在裝備、素質以及國際交流等層面確實都是很優質的,陸軍尤其是一般部隊普遍就稍微辛苦一點。但近期兩岸緊張對峙的情況以及當時在部隊裡接收到的一些資訊跟訓練內容,其實都讓我感覺得到國防部確實有認真陸戰的心理與實際準備。國軍當然也不是笨蛋,五六年前服役時陸軍訓練的科目主流就是城鎮戰為主了,但一直沒有引起社會的重視。
除了大家都認為戰爭似乎很遙遠以外,沒有全民皆兵也導致軍民分家,人民不關心軍務,如何熟悉與落實全民國防?陸軍才是跟廣大民眾比較相關、也是更值得我們關注的。
➽
因為不能詳述後備的真實狀況以免洩露軍機,直接講小結:
a.#戰時接到動員令要不要裝死?
我和同為預官排長的朋友都會建議你最好要出現才比較可能活下去,不要以為躲在家裡會很爽。
戰時一切軍管,躲在家裡等被炸/等投降不一定比較好,更不用提被憲兵or警察抓走軍法審判以及失去反抗的機會。
雖然也有論點認為不要拿槍以免在戰時被當成軍事人員攻擊,但我個人是反對甚至有點鄙視這樣的看法,命運要自己掌握,槍在手比任人宰割好。
b.#後備部隊戰力如何?
身為要帶兵的軍官....坦白說,後備部隊扣除志願役幹部以外,整體戰力的訓練還有不小的加強空間。其實就我的感受,如果是在被入侵而被迫要防守的情況下,我所在的部隊 #戰鬥意志都還算堅定,但技術的部分,主要還是訓練時間太短以及間隔太長,所以不夠熟悉戰鬥技巧與進入那個「知道自己現在是要上戰場的戰士」的狀況,這也是國防部從去年底開始就加強教召訓練內容的原因,現在已經沒有什麼「血濺車籠埔、魂斷金六結、歡樂斗煥坪」這種事,基本上到哪裡都是一個 #血濺魂斷 的狀態,後備的實力有在增強,這一點要再次給國防部與基層幹部們掌聲。
c.#後備部隊的任務?
其實有同樣是後備部隊的一些預官、士兵有在網路上講他們接收到的大致任務內容,我覺得國防部可能要好好巡邏一下。但是就內容而論,本質上就是兩個字「守土」(少部分會有別的任務),而目前的後備部隊如果要按時完成這些任務,我認為訓練跟準備是稍嫌不足的(主要是戰鬥,其他還好),從動員、集結、整隊、領裝、動員、了解任務到實踐任務內容,特別是任務性質的關係可能會影響到部隊的信心,那平時的戰鬥意志培訓、尤其是作為底氣的戰技訓練就很重要,才能在戰時發揮戰術價值,不是單純上去當砲灰。
昨日也看到新聞國防部長表示已經研擬改革方案,將加強召訓天數與頻率,這是對的方向,但我更期待訓練科目內容能否更靈活、符合現實。
之後的訓練建議科目上還是要變成「#任務導向」,而不是為教召而教召、科目本身強度變強而已。戰場的經營、熟悉以及實地跑一遍大地,都有助於戰時真正要上場時的信心、存活率與任務成功率。
➽
3⃣️ #台灣兵役制度該怎麼改
a.#心態與內容:
我覺得在討論這件事情的時候,大家常常把「當兵」這個詞窄化為「#拿槍上戰場」,也因此一談到「女生要當兵」就引起很多爭議,但其實軍隊有非常多其他事情可以做,幾乎也涵蓋社會上大部分職業(也因此就沒有所謂女性不適合當兵的問題,女性在許多事情上可以比男性做得要好)。
有興趣的人看看這篇《美華軍語辭典》(bit.ly/33c6ELq)提及的職業及術語就可以知道軍隊任務涵蓋的內容有多廣。
以色列新創科技產業如此成功,正是因為軍隊根本就是他們的先進職訓所,一退伍就創業搞網路公司研發軍事用軟體與無人機的比比皆是,畢竟科技進步的動力往往來自於軍事發展,網際網路(internet)也是冷戰時期從美國國防部的內部軍網演化而來。
而美軍退伍後除了聯邦政府的福利cover與各種社會職涯的申請優惠以外(比如免費或減免大部分學費上大學),大多也不怕依照他們在部隊的專長找不到工作,這是國軍已經有在模仿但需要更深化改革的重點。
簡單說,台灣社會要先改變「好男不當兵,好鐵不打釘」以及「當兵就是打仗、開槍」的心態,才會覺得當兵是一件普遍可以接受甚至對職涯有幫助的事情。
舉個簡單的例子,台灣普遍都認為學歷史好像很沒用。但在國外很多部隊或美軍來說,讀歷史可以去做戰史研究、情報分析、聯絡官甚至協助寫作戰規劃,搞得不錯的還給你獎學金進修以後到陸海空軍軍官學校教戰史、教軍事策略。
學工程和化學的除了搞爆破玩炸藥,更可能要懂如何蓋房子,因為你要知道如何用最少的炸藥摧毀最多的房屋結構,退伍以後去當工程師、當建商或是教化學當絕命毒師(?)都可以。
並不只是大家都要當兵或懂開槍而已,
這才是「#全民皆兵」、「#寓兵於民」的最高境界。
➽
b.#役期與內容:
有鄉民在PTT上分享「外國有強大外敵鄰近的國家」的兵役役期(bit.ly/3cEyX8i),相對來說台灣現在四個月的軍訓役是真的很短,而且完全不構成戰力,下部隊基本上只是搞事而已。除了適當延長役期以外(我個人認為起碼還是要恢復到一年),也有很多聲音強調重點不是役期的長短,而是訓練內容應該要朝實戰化來做改變,不應該還在用美軍二戰前後的單戰(單兵戰鬥教練),喊些脫離時空背景又實用性低的口號。這一點已經非常多人都公開提過了。
(這邊有篇美軍退役士官Allen Lin對國軍新兵訓練的單兵戰鬥教練評論,http://xn--bit-9u3ey63rpnc20p93e.ly/2G09quB)
某種程度上我同意這樣的看法,畢竟這些東西雖然對進入戰場狀況有點幫助(主要是活用聯絡手勢之類的),但到了真實戰場地形上其實很難應用,還不如好好訓練基本體能和移動中射擊、經營與自己後備部隊相關的戰場場地,了解哪裡有加油站、哪裡有軍營、哪裡有重要機關、不同類型道路移動方式到時怎麼處理?怎麼跟上級單位聯絡?停電了大家到時候聯絡方式備案為何?會用無線電的人有多少?知道不要亂開無線電免得被敵軍鎖定的人有多少?
我想,這些東西可能有許多後備軍士官並不清楚,但對一個排長來說,了解這些資訊遠比背單戰重要太多。各位士兵也不希望帶你打仗的排長一問三不知吧。上戰場,最重要的不只是完成任務,還有負責任地帶大家活下來啊。
此外,假日開放軍營靶場讓民眾體驗電子或實際打靶、廣推生存遊戲活動甚至編組民兵團都是實際可行、民間軍武圈也有能量可以培養並支撐起來的東西。把生存遊戲或打靶當成一種全民運動來推廣,#把國防生活化,可能比精進教召內容的成效更大。
➽
c.#軍事訓練交流
這個東西有點敏感,包括美軍在台小規模協訓的狀況最近雖然已經是公開的秘密了(喂),而實務上這個想法應該會因為觸碰到中國大陸甚至美方的外交政策底線而無法很快實行⋯⋯
不過以前在某地實習的時候,曾寫過一篇報告談國軍可思考仿照新加坡來台灣的「星光計畫」一樣,將不只是精英部隊,而是成建制擴大將一般志願役甚至未來全徵兵義務役的軍士官兵都有機會到國外盟國輪訓半年到一年,除了可以獲得接近實戰的訓練經驗外,更可加強語言能力,藉此吸引有志從軍的年輕人與優秀人才。
如果加入國軍不只是掃地出公差搬庫房,而是可以學得實際戰鬥能力與可應用的外語能力,國家還付你薪水,誰不搶著要?
但這個政策顯然會因為其他因素而暫時無法實行,只能等待時機成熟了。
#題外話,有看到媒體報導政府明年將派3員到以色列考察後備動員制度(bit.ly/34bwfTR),我猜應該就是要成立全動署的那幾位長官(?),但真心建議如果政府可以的話,希望多派幾位員額且包括基層幹部,才能廣泛收納基層真實狀況與意見並根據這些意見來吸收以色列的制度哪些是可以照搬回來、哪些是需要調整才能適應我國後備制度的。
另外也懇請注意不要只學到器物制度沒有學到理念,畢竟以色列面對的狀況跟我國不同,多去理解他們的宗教、文化、建國歷史、制度淵源,才能真正理解以色列軍隊的建軍思想以及他們之所以強大的原因。
➽
4⃣️#女生可以做什麼🙋?
國高中上軍訓課的時候,女同學大多要了解與學習的是護理與急救方面的知識,但也有國防教育知識以及高中畢業前會有打靶的體驗,但就僅止於此了。如果未來女生也要服兵役或類似替代役的軍事役別,現在比較常見的建議包括服半年到一年的軍事/社會役,學習包括醫療衛生、戰場救護、後勤經理、通信、電子、情報等在內比較不需要用到太多體力的任務。
不過,也有對於男女一視同仁朝 #以色列化 的想法,除了訓練成步槍兵外、戰車/機駕駛、醫護兵、狙擊手與觀測手等戰鬥兵科可能也相對適合女性。
我覺得以台灣目前的社會情況暫時應該很困難,民眾大概沒辦法接受這麼劇烈的轉變,以及軍方對於這方面的硬體、軟體與制度上的準備也還嚴重不足。近年敵情升高,也許台灣社會開始願意思考這件事,如果真的要推動,現在就必須開始認真討論。
美軍近年的女性比率約是15%,國軍呢?也是14-15%。根據媒體報導:「早期女軍人多半限於『辦公室單位』任職,近年愈來愈多職缺開放給女性。例如,陸官畢業的女生,原本在戰鬥兵種(步兵、砲兵、裝甲)中只能選砲兵,否則就要選化學、通信、工兵等支援兵種;如今各兵種都已開放,連戰車乘員都已出現女性。以往女性飛官多限於駕駛運輸機、直升機,近年起也開始加入戰機單位。」
(本段節錄自 程嘉文,〈國軍女官兵人數 突破2萬大關〉,《聯合報》,20180405。)
所以整體來說是朝一個女性越來越多也撤除差別待遇的方向走,我認為這也才是一個健康、正常的發展,無論對戰力、士氣、促進女權與性別平等來說都是好事。
➽
➽
➽
以上,已經太長了,就先寫到這裡為止。盡量用很淺顯直白的方式去談我自己對這些議題的看法,還有許多細節未竟,希望可以有更多人一起關心國防議題的改革。而兵役制度,除了能夠達到國防的目標,更應該注重給予軍人應有的待遇、尊嚴和榮譽,否則即便募兵,能夠吸引優秀的人才投軍嗎?拼招募的績效數字是如何來的,基層心知肚明。
如同一同討論的友人所說,「可以的話當然是以募兵的精銳為主力培養對象,但重點在於讓不打仗的(台灣這點與美國不同),人一樣可以得到尊重、榮譽以及好的待遇,培養全民國防的精神與意志。」但很矛盾地,如果不讓全民都感受到當軍人的辛苦與風險,前述的想法也很難被推動。
自己是軍人家庭出身,也因此當兵時決定考預官盡一份心力。無論你的國家認同為何、是哪幾個字,這無關「政治」,是有關於 #我們能否繼續保衛我們生活的方式。
沒有人會故意希望打仗,除了少數可以因此得利的人。一直煽風點火的人,真的要好好看看他們究竟是站在哪一邊。那要探討這件事,就該務實一點檢視現況、理性討論解方,希望有更多人一起討論與支持國軍的改革,而不是單純爭吵、嘲笑誰是什麼役,要不要上戰場、愛不愛國而已。
畢竟一個以不當兵為榮的國家,大概很難不被滅亡。
如果這幾年要打仗,就是我們這一代要上戰場。台灣不是靠口水就能保衛,希望那些叫囂戰爭卻又不願當兵、不願付出的人可以知道這一點。
#支持中華民國國軍 🇹🇼
#預官102之2梯機械化步兵少尉排長報到
(影片與留言處圖片為本人2019年3月參訪以色列看到的情景,女生要拿槍當兵,也可以當得很好,還有戰場被擊毀的戰車殘骸、戰爭下的青年塗鴉訴說對戰爭的厭惡與無力感的遺跡,這一切都值得我們深思。)
智庫研究員薪水 在 唐家婕 - Jane Tang Facebook 的最讚貼文
【#誰的側翼? 美國智庫也被中國滲透了嗎?】
1 月 29日的大事。
美國司法部29日起訴了一名哈佛大學教授和兩名中國籍研究員,他們涉嫌隱瞞與中國政府的合作關係。
起訴書說,哈佛大學化學與生化系主任Charles Lieber涉嫌隱瞞了參與中國「千人計劃」的事實,並從武漢理工大學獲得了巨額薪水、生活費和研究經費。
▍ 學者:美國高校成為中國滲透「黑洞」
「(哈佛案)凸顯外國資金在美國大學的影響力已經浮現,但我們看到的只是冰山一角。特別是中國、俄羅斯,它們對美國的滲透往往是在檯面下進行。」
美國智庫國際政策中心研究主任Ben Freeman對自由亞洲電台表示,即使美國官方開始對中國竊取知識產權技術等加大關注,但美國高校的資金申報制度,已讓其成為外國勢力滲透的「黑洞」。
美國教育部日前調查,包含麻省理工學院、康乃爾大學、喬治城大學、馬里蘭大學在內的六所指標性大學,至少就漏報了13億美元的外國資金捐助。報告指出,外國資金主要來自中國、卡塔爾及俄羅斯。
報告還指出,美國公眾對中國在美國高校的影響力「缺少準確且完整」的認識。目前,至少有七成以上的美國高校機構未如實申報中國資金。
弗里曼長期追踪外國資金在美國的影響滲透,他告訴自由亞洲電台,追查這些注入美國高校的外國資金非常困難,因為依照現行法律規定,美國高校不需要報備低於25萬美元的捐助。
▍ 美國智庫也被中國滲透了嗎 ?
相較於中、俄對美國的「滲透」在檯面下進行,弗里曼29日發表一份調查報告發現,民主國家大多利用投資美國智庫,對美國政策帶來影響。
前20個國家中,除了阿聯酋和卡塔爾不屬於民主國家之外,其他全是民主國家或組織。
報告發現,從2014年到2018年,共有1.74億美元的外國資金投入美國前50大智庫。
出資最多的國家前五名分別是
1. 挪威 (2768萬)
2.英國 (2712萬)
3.阿聯酋 (1540萬)
4.德國 (1225萬)
5.瑞典 (931萬)
亞洲地區唯一上榜的國家是日本(480萬)、及台灣(325萬)。
中國不在名單的前20個國家之內。
「我們對於中國不在榜上也很意外。主要原因一是美國智庫本身對於接收中國資金的疑慮,其次是中國不傾向用投資智庫來發揮影響力。」弗里曼對自由亞洲電台說。
弗里曼特別指出,沙特阿拉伯也不在榜上,但對美國遊說公關公司及國會網絡運營的投入卻十分龐大。
根據這份報告,中國政府投入最多資金的三個美國智庫是: 戰略與國際研究中心(CSIS)、拉美對話(Inter-American Dialogue)、世界資源研究所(World Resources Institute)。
▍錢能買到什麼?
美國智庫不僅是美國內閣人才庫,更長期向美國政府、國會提供報告與政策分析。
「對外國勢力來說,(投資智庫)可以對美國民主程序與製度產生強大的影響力。」弗里曼說。
弗里曼分析,外國資金投入美國智庫主要看中三個方面。
首先是對美國政策制定的影響。智庫學者通常與官員、議員、外交官關係緊密,「有時候甚至幫忙草擬法案、聽證會證詞」。 《紐約時報》曾揭露挪威給布魯金斯學會和全球發展中心(Center for Global Development)等智庫提供資助,讓這些機構替挪威政府「遊說」,加強挪威在北約的地位、推動北極圈內石油開采和應對氣候變化的議程。
其次,美國智庫是一個巨大的舞台,各國領導人到華盛頓訪問時,喜歡安排到智庫發聲。最後,有時這些外國資金變成智庫的「封口費」。
弗里曼提到,《華盛頓郵報》專欄作家卡舒吉在沙特阿拉伯駐土耳其的總領事館「人間蒸發」以後,多家美國智庫意外地安靜。
▍摘重點兒 (報告關於台灣部份):
1. 外國資金投入美國智庫的排名表中,台灣排名第15名
2. 2014-2018年,台灣投入325萬美元到美國前50大智庫
3. 在前50大智庫中,台灣「投資」的智庫有: Atlantic Council, Brookings, CSIS, Carnegie, Peterson..等13家。
==
報導全文: https://reurl.cc/Va9YdY
==
圖一 : (很醜的)前20名外國資金來源
圖二 : 台灣錢去了哪些智庫
圖三 : 以後活動採訪可以都給記者這樣一整張桌子嗎很優秀以此留念
圖四:(花了一年多採集數據完成智庫資金報告的)美國智庫國際政策中心研究主任Ben Freeman
#紅色滲透 #智庫 #FARA #側翼
智庫研究員薪水 在 台經院副研究員薪水 :: 台灣社會團體查詢網 的推薦與評價
台灣社會團體查詢網,台經院劉佩真老公,台經院劉佩真學歷,台經院薪水ptt,台經院研究員薪水,台經院面試ptt,台灣經濟研究院評價,台經院ptt,台經院助理研究員ptt. ... <看更多>
智庫研究員薪水 在 Quanthon Corporation 的推薦與評價
計劃主持人:李瑞中博士(匡衡智庫資深研究員) ... 這其實是個古老的發現了,之前匡衡(智庫)數據科技有限公司的資深研究員李瑞中博士在蘭德 ... 薪水大致比行情高。 ... <看更多>
智庫研究員薪水 在 [心得] 智庫/財團法人機構助理研究員- 看板Salary 的推薦與評價
前陣子有版友在版上詢問某台X院的助理研究員工作
因本人過去曾有短暫時間從事此工作,所以寫了一些推文
後來又有幾位版友站內信問問題,因此想藉此機會分享一下心得
提供給未來可能有想進入此行業的版友參考
我是經濟相關科系的碩士,畢業後一直希望能進入研究單位做研究相關的工作
後來也有幸進到台X院擔任助理研究員
薪資部分似乎各家的碩士畢助理研究員都是38K上下
工作環境的話
我個人是覺得有點狹小
因為台X院分了許多所和單位,每個所、單位都各自隔開
因此辦公環境就像大學時的研究室一樣一間一間
給我的感覺是有點壓迫
工作內容主要就是針對主管接到的研究案撰寫研究報告
但撰寫研究報告並非像碩班時期寫論文那樣
一來是組內的同事分工合作撰寫(可能一個人負責一章的2~3個小節)
不需由一人完成
二來是我在任職期間所寫的報告
完全不像碩士論文一樣用到繁雜的數學模型
最複雜的可能只有將蒐集到的資料繪成折線圖、直方圖
報告的內容大致都以蒐集到的文獻資料、研討會內容、出差訪談所構成
蒐集文獻資料這塊
也不用去閱讀生硬艱深相關的歷史論文
大多都以現有報章雜誌資料整合重組
研討會和出差則是依當初標案的合約決定是否舉辦
如果需要舉辦
研討會前就必須根據報告的議題去邀約相關人士
例如財經方面的議題,可能就會去邀約銀行的主管階級、
政府金融單位的代表、大學相關領域的研究教授
這些名單有些是主管或是副研究員等級的人脈,因此邀約起來相對容易
但有些就必須自己去google相關企業,然後致電至該公司的公關部邀約
出差的話可能是必須辦公聽會(對大眾政令宣導)
或是專訪特定對象
研討會當天,大部分發言的都是主管,因此也不會有助理研究員特別要忙的事
大概就是當天的全程錄音、拍照
研討會後才是工作的開始
因為必須將研討會過程的逐字稿整理出來
印象中半個小時的錄音檔
可能會花上半天整理
以上這些資料就是組成報告的主體
當大家把各自負責的章節完成後
會再提供給一個人彙整
那位同事必須先幫大家章節編排好、相關目錄也編排好
提供給主管審核初稿
這時候到最終定稿的時間
大概主管覺得哪裡需要修改,來來回回的更新直到送交給委託單位
平常一個委託案大概都為期一年
但也有可能更短或更長
而且每個部門同時應該會有多個研究案在手上
所以等於每個人都必須同時撰寫超過一個報告
至於大概在年底時
會有眾多的研究案開始招標
這時候也是痛苦的時間
因為會一邊準備投標但有些手邊的研究案又要準備期末報告
會有蠟燭兩頭燒的感覺
準備投標時必須針對該投標議題準備10~20頁的研究方向和內容
還需要針對該標案編預算,準備起來也不輕鬆
升遷部分
這種研究單位非常看重學歷
念到博士才有機會快速往上升
一般助理研究員要升副研究員
之前印象中好像要7年還是5年
因為時間太久,有點忘了
但升遷的時間真的太慢
接下來是一些我對這個工作的個人想法
不代表其他人的感覺或是所有研究機構都這樣
但只是希望能對這份工作提供多一點資訊
我一開始進入研究單位
也不是希望能研究出什麼了不起的新知
只是希望能用自身所學做點分析、提供一些有用的意見
但是進到研究機構
發現我經手的報告其實原創性較低
雖說是報告,但嚴謹來說應該是一份提供委託單位的各式資料整理
而且委託單位其實對他們提出的委託案都有既定的想法了
會委外給研究單位
只是想要有一個公正、客觀的第三者為他們背書
所以即使研究結果與他們的想法不一
委託單位也會委婉地希望能避重就輕
盡量偏向他們的想法
到後來我才會覺得我做這份工作的價值
只剩下蒐集資料以及將資料美美的排版好上呈
當然我自己本身對我所負責的議題會更加了解
但我總覺得這份工作應該不是這樣
而是應該真實的呈現好與壞的一面供委託單位參考
至於看過其他版友說到人脈的建立
但我覺得對助理研究員來說
人脈的建立是非常薄弱的
因為雖然在準備研討會時會和許多產、官、學的代表接觸
名片也交換了一堆
但是如果彼此雙方沒有後續的合作
交換的名片也無法轉換成實際的人脈
只是廢紙一張,再加上一場會議中主管或更高階的研究員也會交換名片
對方何必和職位較低的助理研究員建立人脈
當然是先和主管階層建立
而且除非單位負責的議題與對方有密切的關係交流
有頻繁的往來,不然我覺得要拓展人脈非常困難
而在升遷方面
如果順利升遷上副研究員以上的職級
做的工作其實和我前面所述差不多
只是因為職位升等了
必須多負擔起承攬研究案的工作
也就是有業績壓力
因為這種研究單位都是靠接研究案來維生
要是沒有研究案,就等於沒有收入
因此若是身為副研究員就必須擔起部門一部分的收入來源
這對我來說也是很不解的一件事
因為研究員主要的工作應該就是專注於研究吧
但是在研究單位裡,似乎有點本末倒置
研究內容可能沒那麼重要,能否接到案子維生
才是上層關心的重點
此外,有些人可能會想說先進研究機構工作
然後一邊準備公家或其他考試之類的
但是在研究單位中
有時候忙起來也是忙到天昏暗地,也需要加班
(但這個可能要看當時每個組、每個單位的狀況而定,也是可能有閒到發慌的時候)
這邊可能在面試時多詢問面試官探探口風
而不是說一定能夠有較多的自由時間可以安排規劃
以上,大致就是我過去的經驗分享
希望能提供給任何對這個工作有疑問的人做參考
多一分了解,少踩一次雷
不過我自己還是覺得幸好有進來工作過
至少知道這份工作在做些什麼,也才能有機會提供一些看法給大家參考
也希望大家能夠順利做一份自己喜歡的工作
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.60.54
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523163574.A.65D.html
※ 編輯: naitomea (111.248.60.54), 04/08/2018 13:03:31
... <看更多>