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#蔡英文政見又跳票
#最低工資法延宕2000天

攸關勞工權益的「基本工資審議委員會」傳出將在9月召開，可以預見勞資雙方將再上演一場角力戰，而造成基本工資調整無法源依據、無合理數據參考、審查過程不公開透明的原因，正是蔡英文總統曾承諾的《最低工資法》立法牛步，延宕至今已經超過2000天！

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➤ 《最低工資法》延宕2000天，蔡英文政見又跳票

事實上，早在1936年國民政府就已公布《最低工資法》，可惜因戰亂來不及施行，1986年底就廢止；而蔡英文總統在2016年競選時曾提出《最低工資法》政見，第一任期內卻完全沒提出任何草案，政見直接跳票；雖然勞動部2018年11月底已完成草案，卻躺在行政院近3年沒有任何進度。

蔡總統曾說「勞工是心中最軟一塊」，攸關數百萬勞工及家人生活的《最低工資法》卻延宕超過2000天，蔡政府一拖再拖，怎麼對得起勞工？

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➤ 基本工資調整須有所本，審議會議要公開透明

目前最低工資採協商制，「基本工資審議委員會」由勞、資方代表及政府、學者組成，且開會當天就得決定工資調整數額，但整個過程沒有法源依據參考、評估數據和科學量化資訊，導致協商成為討價還價的過程，且審議過程並未完全公開，外界無法得知決議是否為全體共識，抑或是行政部門強勢主導下的結果，過去就曾發生11年不調整、任意選擇參考指標等非預期突發狀況。

《最低工資法》立法的重要性在於，應明確定義「工資」範圍，確保勞工不會因特殊理由被資方剝奪大量月薪，並訂定合理、透明的最低工資計算基準，將生活成本納入考量，對通貨膨脹、特殊緊急危難、非典型勞動力的處理原則也須入法，更要明定審議委員會組成及最低工資生效的期程範圍，審議過程也應全程公開透明，讓社會大眾共同檢視。

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國際勞工組織（ILO）早在1970年就通過最低工資公約，當中規定「最低工資制應具有法律效力，並不得予以降低」，目前也有171個國家實施最低工資制度。行政院應積極面對《最低工資法》立法的重要性，確實保障勞工權益，別讓台灣跟不上世界！

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#慧眼看世界—— #引入內地傭工？
2021-06-28
　　港府因為防疫需要而禁止印尼和菲律賓民航客機來港後，外傭供應大受影響。有外傭代理組織預期外傭人工將會三級跳，月薪有機會漲至九千元。倘若外傭人工跳升到九千元水平，還有多少家庭能負擔呢？

　　香港每月入息中位數為一萬九千元，女性收入較低，只有一萬六千八百元。如果女性為了出外工作而聘請外傭照顧家庭，傭工薪酬加上保險、日常飲食和住宿等，總聘用成本每月需要逾萬元。她們不如選擇兼職，盡力減少衣食住行的開支，也許生活更自由化算。

　　雖然香港疫情日漸受控，但全球在變種病毒肆虐下難以恢復正常。即使企業不裁員，也會減人工和縮減工時，甚至將工作外判。不少人在疫情期間已發展出「在家工作」和「斜槓（slash）工作」的能力，生活由朝九晚五變為彈性工作。一般家庭聘請外傭不是為了「歎世界」，而是可以抽身出外工作賺更多錢，從而改善家人生活。若「斜槓工作」都能解決生活需要，自然也能減少對外傭的倚賴。

　　只要港府能增加來港外傭的地區數量，例如引入內地傭工，相信可即時解決外傭供應不足的問題。雖然外傭代理認為中國傭工工資較高，可是中國全國人均可支配收入每月只有二千六百元人民幣，香港的外傭最低工資也有四千六百三十元，其實已有一定吸引力。

#張慧慈
#內地農村和三四線城市有大量勞動人口供應
#語言飲食習慣溝通不是問題
#最緊要唔好變成二奶團聚的方法

別讓「低薪」成為最大國恥 政府應積極解決勞權「五缺」
　
台灣企業投資五缺，政府煞費苦心協助解決，但卻對台灣勞工低薪、高工時困境卻視而不見，果真勞工是「蔡政府心裡最軟的一塊」，我們呼籲執政黨應針對勞權五缺積極改革，別再讓低薪成為國恥，讓勞工在不安全的環境下工作。

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➤ ＃勞保要改革

政府為勞保負的最終責任的關鍵在於「錢從哪裡來」，2009年勞保年金啟動，2018年起勞保基金開始出現收支短差，之後短差逐年擴大，今年預估達700億元，卻不見改革方案，只剩一句「政府不倒，勞保不會倒」的蒼白口號。

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➤ ＃非典要保障
　
非典型勞動者逐漸增加，以藝文工作者為例，約4成月薪低於3萬、近一半沒有勞保，甚至沒有簽承攬契約，導致保障不足，對此我們也積極推動「文化藝術獎助條例」修正案，希冀透過法令給予藝文工作者實質保障。

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➤ ＃低薪要改善

低薪已經成為最大國恥，也造成了許多國安危機，行政院與勞動部遲遲未對低薪問題提出法制化方案，本黨也已提出「最低工資法」，因此要再次呼籲執政黨應盡速立法，改善低薪問題。

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➤ ＃工會要強化
　
台灣工會的組織門檻高，反觀韓國2人即可組織工會，香港7人、中國25人，但我們卻要高達30人才能成立工會，政府應降低門檻，並瞭解到工會發展並不會影響經濟。

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➤ ＃勞動要安心
　
勞動力無法留在職場已成嚴重的國安問題，但像是家庭照顧假、長照安排假等，勞動部從去年到現在都說「還在研議」，我們已提案推動14天有津貼的家庭照顧假，照顧勞工的短期家庭照顧需求，未來將繼續推動較長期間留職停薪的長照相關假別。
　
面對時代快速變化，立法不能牛步化，政府要積極面對勞工五缺的問題，我們也會持續推動立法，不奢求問題立刻解決，但期待不要再讓環境持續惡化，政府也要拿出決心和魄力，不要只是嘴上說說！
　
#民眾黨
#台灣民眾黨
#台灣民眾黨立院黨團

✨本作品由「#圖文不符」設計製作✨

農曆新年剛結束，忙碌步伐中能與家人吃頓團圓飯，是難得且幸福的事，
許多人家中，有位努力幫忙籌辦過年，卻常常被忽略的重要角色，
他們到底是誰呢？來了解一下吧！

【💭 家中最熟悉的陌生人】
　
截至2020年12月底，全台移工人口總數達71萬人，其中約有25萬人，
是離你我生活最親近，在家提供家務、長照服務的幫傭與看護的「 #社福移工 」，
來源國以印尼最多（19萬人）、越南與菲律賓次之（約各3萬人），
性別比例以女性為主，占比高達99%，年齡大多分布在34-44歲。
　
👉 由於本國籍工作者費用高昂，台灣在看護與幫傭的勞力需求，絕大多數都是 #外籍移工 來負擔
　
大家的家中是否也有位社福移工呢？另外一大類則是從事漁業與營建業為主的產業移工。
　
　
【😫 在台工作的困境】
　
離鄉背井到台灣打拼，除了語言與文化差異，社福移工還會遇到哪些普遍的難題呢？
　
💰 → 隨時待命卻領不到最低工資
　
社福移工又可分為 ＃家庭幫傭 ＃家庭看護 及 ＃機構看護，
目前，只有「機構看護」受《勞基法》保障最低薪資，
「家庭幫傭／看護」歸在《就業服務法》規範中，薪資由勞雇雙方協商，
多數家庭移工的月薪約在2萬元上下，但工時往往都是一天10小時起跳，
擔任看護的移工，更容易因受看護者的作息調整、日夜不分地執行照護工作。
　
　
🙅‍♀️ → 超出職責的工作內容
　
家庭內移工分成幫傭與看護 兩者是完全不同的！
幫傭的工作主要是整理家務、準備伙食等與家事服務有關的工作
看護則是負責照顧生病的受看護人
　
但由於都是在雇主家中服務，許多人容易混淆兩者，
讓移工從事其實是超出職責 的工作，像是請看護照料其他家人吃飯起居、讓幫傭陪失能者就醫等等。
　
　
🌧 → 不友善的社會風氣
　
台灣雖開放移工來台30年，但由於移工從事產業特定、平均薪資低，許多人對移工抱有刻板印象，
新冠肺炎爆發以來，移工入境確診時有案例，社會對移工的偏見加深，
甚至有不少人希望政府禁止移工入境，讓移工處境變得比以往更加艱難。
　
　
【🧧 歡度農曆新年，也別忘了家中的移工！】

以社福移工主要的來源國印尼為例，印尼人主要信奉伊斯蘭教，並不慶祝台灣的農曆新年。
但是在新年期間，他們仍在我們家中持續勞動、協助雇主籌辦各式各樣的年節活動，
這些移工們人在異鄉，不但工作辛勞，下班後也沒辦法像我們一樣與自己的家人團聚，
在喜氣洋洋的農曆新年，也許年夜飯多付碗筷、包個小紅包、邀請移工一起出門走春，
讓溫暖的年節氣息，感染到家庭中的每一個人 吧！

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圖文不符祝大家農曆新年快樂，希望大家在愛與關懷下，度過平安的新年，
並請時時刻刻保持健康，一起加油吧～！

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製作團隊

Creative & Script：（企劃腳本）呂貽雯 Wendy Lu
Director：（導演）呂貽雯 Wendy Lu
Storyboard：（分鏡）曾敏雅 Mia Zeng
Design：（設計）曾敏雅 Mia Zeng
Animation：（動畫）周柏彤 Ichiten Chou
Sound Design & Mixing：（音效）洪立 Jimmy Hung
Produced by 簡訊設計 SimpleInfo Design
Presented by 張志祺 Chih-Chyi Chang

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0:24 第一點 客人遲到
2:37 第二點 客人放鴿子
4:12 第三點 各種姿勢
5:03 第四點 殺價
6:30 第五點 說隨便你？
8:30 還是有天使行為的客人 (愛心)
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我的上一支影片：https://youtu.be/aT-nlw-6nIA
[兩位美髮師來靠北！七點關於美髮助理必經的成長心酸大公開 Ft.琳恩 (中字CC)
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千呼萬喚終於來到成為 #美髮設計師 後，這才是各種真正挑戰的開始了！做 #服務業 的大家一定會超有感的 #客人NG行為！！好啦，雖然我們靠北了關於客人們的這些行為，但我們都還是愛大家的（超孬）然後記得先看上一隻影片唷

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影片時間軸
0:00 影片開頭
1:02 第一點 被設計師欺負
2:18 第二點 助理薪水？
3:35 第三點 助理抽成
4:31 第四點 洗頭洗到手裂
6:06 第五點 吃飯是什麼？
7:46 第六點 雜事做不完？
10:01 第七點 潛規則
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我的上一支影片：https://youtu.be/MNEJDmq_QU4
[房間大改造+2021我來了] 其實不用花大錢也能佈置出我的夢想中秘密花園，小資必看啊！！ (中字CC)
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對，身為 #美髮師 的我要來揭(ㄎㄠˋ)露(ㄅㄟˇ)，在 #美髮 產業中大家沒看到的 #黑暗面，這集先來聊聊曾經都是 #美髮助理 起步的我們，都經歷過的七步必經過程！