昨天去看的特映會 #如果雨之後 觀後感😍😍
#姜河那 #千玗嬉 #姜素拉 #韓國電影
同時也有4711部Youtube影片,追蹤數超過2,750的網紅馬它mata x,也在其Youtube影片中提到,轉眼間居然已經回到桃園,沒有每週五晚上收拾著行李,週末到處奔走,平日在正常上班的日常 這兩個月真的挺不容易,卻也覺得收穫比想像中大的太多,收集故事的路程,才讓我明白這世界上有更多風景,也有更多事物、精神可以去學習,最後還是很感謝當初有想用影像的方式記錄,未來可以好好回味這段大冒險!也希望大家喜歡這...
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#韓劇 #製作人 [ep 1-2] 觀後感
萬眾期待下終於開播了,但是有一點失望的,雖然有演員落力演出,但劇情有點平淡,我猜製作組很想拍出當pd的悲哀,有點想做pd版《未生》的野心,但綜藝background是比普通職場比較複雜,對不熟悉韓綜的觀眾較難投入。而且真的太多開會片段了,我也很想知道拍綜藝是如何,但希望不只有開會情節見到,希望以後集數多一點出外景,或像第二集內有人要從綜藝節目下車那種pd會遇到難題的處理等劇情。又,背景音樂,暫時還是應用得不夠好,感覺有點乾 (?)
演員方面暫時仍是此劇的最大看點,#車太鉉 暫時發揮最好,他本人的肢體動作就是好笑;#金秀賢 演的白pd有一點點《Dream High》宋森動的感覺,但再呆一點,演得超可愛 (要知道職場上看見這麼不識趣的人,其實一點都不可愛),#孔孝真 演的惡pd,和前作《沒關係》有點點影子啦,但仍然很好的deliver到角色性格 (只是我又默默想念太陽啊~~~) 要把這麼好的演員集合一起難,把他們拍得無趣更難,但偏偏這次劇組想試新的東西......
不過,只播了兩集很難定好看與否(Dream High也是後半才真正的好看),而且劇組也察覺到問題所在,換了《浪漫滿屋》導演,還是會繼續收看。然後很想畫秀賢的,可是我又感冒了整個禮拜,體力只夠應付新地專欄,之後會補回。
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你看未生了嗎??網路現在探討最熱門的戲不外乎真的就是這部,到處可見,大家看完未生後,書寫的觀後感想,好像好久沒有這麼一部能引起大家如此共鳴的韓劇了,韓劇之進步讓人著迷,不在於老是談愛說情的題材,而是一直更新多元化從不同社會切入點,讓人思考人生、社會、自已。
『未生』這部戲講的不單是職場生存,也是人生。
『未生』裏所傳達的職場叢林文化、人性令人有深深的感觸。每次總會想著曾經碰到張格萊型的人過?還是張百旗型?或安英怡?韓錫律?碰到過那種已經在修羅戰場(職場)上打了多年仗;明明有生活壓力卻仍堅持信念的中階主管吳科長嗎?還是經常碰到只求升遷、加薪的金代理?發現碰到過像成代理那種主管,也經常看到張百旗型的年輕人。韓錫律型的最多。張格萊型和安英怡型就少見了。那種懂得忍耐、願意實做的人一定有,只是少見。如果檢視自己屬哪種型的?該是張格萊型、安英怡型,可沒法像他(她)們那樣可以面對屈辱式的對待,仍然忍氣吞聲。真這樣就準跟張百旗一樣準備走人。於是劇中安英怡這句話就點了我一下:「每人不同的價值觀有不同的行為方式,也許在你眼中不值得,但在我眼裏卻不一樣,辭職也只是一種逃避,而不是面對。」
『未生』根據人氣網漫改編,在劇本結構上就很完整。不會有邊拍邊寫出現漏隙的毛病。導演也很精準的處理了每個鏡頭環節。所以每一集主題明確,角色鮮明,戲張力十足。加上專業的職務進行及溶入圍棋棋理方式,讓劇情極具衝突性,也有人生哲味。在演員上的表現,每每出現亮點。林時完這次的表現太出彩。每次看他閃閃可憐的眼睛,就好想抱小狗狗似的把他帶回家,洗個澡,給他一頓飯。天生母性完全給引了出來。連金代理在第9集也開始有格萊小狗狗般的眼神了^^。李聖旻大叔的吳科長已經有男主FU。這部戲沒有他坐鎮不會這麼精彩。小那的張百旗一開始的腹黑到後來吃盡苦頭,也是可圈可點。姜素拉的安英怡表現的比上檔醫生穩且有立體感。飾演韓錫律的卞耀漢則比較陌生。他也是演出稱職。可以說這部戲每一位演員都搭配得很好。
看『未生』這樣赤裸、寫實的職場人性百態的戲,你會產生加油、更加惕厲自己,面對每一天挑戰的心情?還是抬頭看下窗外灰濛濛的天空,覺得人生無望,充滿沮喪?人生競賽路很長。一開始的好運,不代表以後一帆風順。起步的不順遂更不代表以後就不會豐收。潮起潮落,記得失意時挺住,未來無限寬廣。得意時,不忘本心。人生最後看的不是結果,而是付出的過程帶給自己什麼啟發、收穫。成功是什麼?由你自己定義。你的人生,也是由你決定、由你定義。
以上部份文字部份截取網路…
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00:16 頭皮魔法師Amanda登場
00:25 從事這個行業多久了
00:43 為什麼會想從事這個行業
01:08 為什麼會想跨足頭皮養護這個區塊
01:38 頭髮漂染後的不適感
03:51 日常生活能做什麼事情預防頭皮產生問題
05:11 查理體驗頭皮調理
05:20 頭皮檢測
06:56 檢測後開始進行調理
11:13 體驗後的心得分享
11:30 調理前及調理後對照圖
11:40 福利時間
12:21 幕後花絮
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原來BNT疫苗施打前要先稀釋啊,這專業的問題我們來問問曾任桃園敏盛醫院所屬盛弘醫藥公司副總經理兼發言人的台北市議員 #張斯綱
根據中央社在9月28日的報導,【恩主公醫院昨天施打 #BNT疫苗 時,因作業疏失讓25人接種未經稀釋的疫苗原液。#恩主公醫院 副院長王炯珵今天表示,這次配發疫苗包含散裝25瓶,因散裝部分疫苗瓶蓋掉落,工作人員誤以為是已稀釋完成疫苗並進行施打。他代表醫院公開致歉。王炯珵表示,昨天現場工作人員於中午清點施打數量時發現異常,經詢問值班藥師、護理師後發現,本次配發疫苗包含散裝25瓶,因散裝部分疫苗瓶蓋掉落,工作人員誤以為是已稀釋完成的疫苗,未經過再次確認即進行施打。
他表示,接種原液的25人中包含11位男性、14位女性,年齡分布18至65歲間。其中20人已回門診進行相關檢查,有9人同意住院觀察,目前檢查均正常;另5名已聯絡都表示無特別症狀。】
根據TVBS新聞網在9月28日的報導,【莊人祥今天下午在中央流行疫情指揮中心記者會中表示,每瓶BNT疫苗含0.45毫升冷凍濃縮原液,這次事件是將未稀釋疫苗原液抽取0.3毫升供接種,也就是只抽取2/3。 BNT疫苗未開封時每瓶含0.45毫升冷凍濃縮原液,注入1.8毫升生理食鹽水稀釋後,以每劑0.3毫升連同耗損,每瓶為6劑份;以6劑乘上2/3,莊人祥推估這25人接種的BNT疫苗比稀釋過BNT疫苗的4倍濃度。 莊人祥說,mRNA疫苗可能發生的心肌炎及心包膜炎等不良反應,大部分發生於接種後約7天,且接種第2劑發生機率較第1劑高。新北市衛生局持續督導恩主公醫院追蹤關懷25名個案身體狀況,如出現不適症狀務必協助就醫,將由衛生局協助醫院與民眾處理醫療賠償。】
還有就是關於 #高端 的問題啦,根據中時新聞網指出,【日本10月1日起放寬入境檢疫,只要接種完BNT、莫德納或AZ疫苗者,14天隔離可縮短為10天,也就是減免4天隔離,然而我國自產的高端疫苗並未入列。指揮中心發言人莊人祥表示,對於日本未將高端納入豁免疫苗,會請外交部協助,針對雙方疫苗護照的認證,包含技術上的規格問題,以及雙方對其他疫苗或高端的資格認證部分跟日本釐清。】高端沒有被日本納入豁免疫苗,官方竟然主動出擊要去了解,哇哇哇高端真的很高端啊~~
另外根據TVBS新聞網報導,【美國11月起將限制入境民眾皆需要出示完整接種新冠疫苗的證明,不過國內有許多國產疫苗的支持者,都是接種高端疫苗,然而高端尚未取得WHO認可,未來打高端的民眾去美國恐怕會有困難,衛福部長 #陳時中 今(22)日甚至說世界也不是只有美國。高端也發新聞稿指出,已經和歐洲藥品管理局諮詢,將在歐洲多國進行免疫橋接的第三期試驗。
高端疫苗公告,經過2個月來和歐盟EMA進行科學諮詢後,已取得正面回應,董事會決議,高端新冠肺炎疫苗在歐盟之第三期試驗,將規劃以多國多中心方式進行,會與歐盟已上市之新冠肺炎疫苗進行免疫橋接比對試驗,盡快取得歐盟認證。】這又是怎麼一回事呢?
再來談談 #朱立倫 擔任黨魁的第一仗,根據蘋果新聞網的報導,【當選國民黨主席的朱立倫,還沒正式上任,也尚未布局黨務工作,但是隨即就要面對10月23日的立委陳柏惟罷免案,由於近期兩份關於罷免案的民調,其中一份是在疫情期間表態贊成罷免,距離成功罷免門檻還差7%,另一份則是前立委顏寬恒表態加入罷免義工後的民調,雖跨過25%門檻但也僅多2%,尚在誤差範圍內;國民黨內人士更分析,本次罷免案不像是外界預期一定過關,但是關係著朱立倫回鍋黨主席的第一戰,若是沒成功罷免,恐怕「首戰變終戰」,真的讓朱立倫變成跛腳主席。】那麼國民黨在這一仗將如何布局呢?
然而昨天台灣民意基金會董事長游盈隆就在我們節目上說了:「以蔡英文目前的情況,會去思考 #陳柏惟罷免案 對整個大局的意義,「我不覺得他們已經理清楚」到底民進黨要以多大的力量投入,他們還沒決定,也看不到有什麼民調,陳柏惟罷免案有政治意涵,綠營會審慎評估,若在民進黨的支持下,陳柏惟突圍成功,沒有被罷免掉,對年底公投將會是重要的意義。」感覺陳柏惟罷免案將變成藍綠對決的第一戰,而且還會連動到之後的林昶佐罷免案與4大公投啊…
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📍直播大綱:
00:00 開播
15:00 BNT與莫德納疫苗 都送三期 為何一個藥證過了另一個無
20:00 打臉進口對岸疫苗說 台灣依法不可進口國藥與科興
28:00 台灣代理疫苗的流程-當初政府要求出示原廠證明合理嗎?
47:00 恩主公醫院誤施打未稀釋BNT/BNT疫苗能放寬到抽7劑嗎?
01:07:00 高端疫苗副作用 /高端已和歐洲藥品管理局諮詢 將在歐洲多國進行免疫橋接的第三期試驗
01:16:00 罷免陳柏惟案
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大家好!!雖然這齣已經播畢有段時間才寫心得當
但是當初初看《未生》的那種感動卻久久不散
記得那時候在跟第一、二集時
邊看眼淚卻跟著掉~~(在家人面前看劇看到哭覺得有點丟臉XDD)
或許是感同身受,也或許是得到共鳴
這齣《未生》跟一般韓劇不太一樣的地方
很寫實的職場劇,描寫一個沒學歷又沒經歷的實習合約員工–張克萊
從不被看好、被輕視、被冷落
一直到後來大家會為了他能否升成正式員工而努力
不管結果如何,張克萊在這段時間的努力與成長終究得到了認同
其中我覺得本劇中讓人感到感動的
是在劇中無論是在同組之間、同期之間的那種互相幫忙
互相理解,互相吐槽的情感,讓人好羨慕!!!
以下是對於《未生》觀看後的一些感想:
營業三組:
吳相植次長:本劇一開始得知實習員工–張克萊為上層推薦進入的空降部隊有所微詞,
剛開始看以為是很嚴肅的人,沒想到其實挺搞笑的
也是很為部下、同期著想的好上司和同事,像是:
●第一、二集時因為誤會張克萊將文件遺落被專務發現
於是將張克萊大罵一頓,但後來發現是別組實習工所為
也對於誤會張克萊感到很抱歉,因此利用喝酒聚會講出誤會張克萊的事情
●當同組代理–金代理發生工作上失誤要接受懲戒時
為了可以屬下不被懲戒,而去找了公司專務請求不要開懲戒會
●嘴巴說不希望張克萊通過實習考試,但在張克萊通過後
去跟上層說希望可以把張克萊編組到營業三組
(雖然次長一直否認啦XDD好傲驕)
●嘴巴上一直虧張克萊說如果是安英怡在營業三組就好了
但其實默默地給了張克萊很多鼓勵以及教會他很多事情
很愛護張克萊XDDD
●而在公事上,也不吝於接受下屬建議以及意見
像是中期發生的張克萊建議重提「約旦二手車事業」,不會因為
之前發生過收受回扣的不正之風而不接受建議
反而是在千課長、金代理都反對(應該說全公司都反對啦XDD)的情況下
獨排眾議的接受了張克萊的提議,也證明了後來這個事業對公司的益處
●吳次長對於同期也是很有愛!!像是同期的宣次長因為過勞而暈倒
導致宣次長正在進行的「巴基斯坦毛毯出口案」進度嚴重落後
但因為這個案子對於他組的業績並無實質加乘效果同
因此他組的員工並不想幫忙完成,在這情形下,吳次長居然利用假日
將張克萊以及其同期(安英怡、張百基、韓錫律)抓來一起完成
雖然看起來不太公道XDD不過我卻很喜歡這一集中的感覺
●當金代理得知沒有被指派外派反而是他組同期的代理得到機會而感到失望
又聽到代理同期在說金代理是因為營業三組而無法有好的出頭機會時
為了金代理好,一度想把金代理換組,最後是在金代理跟吳次長說
「他很喜歡跟次長一起工作」,這才打消次長念頭
唉呀其實還有好多吳次長可愛的地方~像是他看到下屬被欺負
不順眼想打抱不平時,會去把他人絆腳讓他跌倒XDDD
這部分覺得天啊!!次長你也太可愛了吧XDDD
然後我也喜歡看吳次長跟他妻子和孩子相處的時刻
每次看到他和孩子相處都覺得~原來吳次長你根本是個大孩子嘛XDDD
千冠雄科長:千科長是在中期回鍋營業三組的,雖然以前也在三組打拼過
但這次是在專務的安排下回到營業三組,我覺得千科長在這裏面的情緒
表現演得相當好~把一開始回三組時很緊繃的感覺,也本來對於張克萊
並不太友善,保持著只看工作和只對上層的角色,然後經過了「約旦
二手車事業」,在這之間也和三組有點摩擦,一直到成功完成了
「約旦二手車事業」,也慢慢找回對於工作的熱情,人也慢慢柔和許多
●在看到張克萊因為沒辦法參與正職員工的年度簽約和獎金而感到失落時
約了張克萊去喝酒,然後鼓勵張克萊,到後來在張克萊轉正的事情上也
用心不少
●在張克萊因為不是正職員工而要被撤換負責人時,還去拜託專務
幫忙張克萊轉正
金東植代理:張克萊一開始進入營業三組時第一個遇到的上司,一開始對於張克萊的
能力、經歷都有所質疑,慢慢的看到張克萊的成長以及努力
到後來跟張克萊變成好像摯友的關係(像是相親失敗會找張克萊喝酒
/會說想要多多認識張克萊本人特質和以前)
然後再對上司也是忠心耿耿,(只是相親一直沒好結果有點可惜)
明明是個好人呀XDDD
●像是吳次長在被提起以前員工死亡的事情時,明知根本不是次長的錯
卻看到次長想一肩扛下責任而自責時,大力的為次長打抱不平
●在重做「約旦二手車事業」時,他組的人指責他們組和吳次長是
不道德的人時,他也是為了維護組和上司和他們吵架
張克萊職員:本劇的主人公,以前為了成為圍棋高手而努力,卻在爸爸去世後
負責扛起家中責任而放棄圍棋,經由介紹安排進入公司,在通過
實習考試後被吳次長抓進營業三組
其實在張克萊身上似乎看到了很多時期的自己,從剛進一間公司
的無助、不知所措、茫然、被冷落、輕視
但依然持續堅持,慢慢的鞭策自己以及成長,進而讓大家認同自己
或許很多時候會有人說他是有勇無謀,但我覺得他是有想法,有思考後
才會提出建議並把它做好的人,雖然或許成果不完美,但至少他
衝撞過,嘗試過,並從中得到經驗進而成長,像是
●一開始的尋找魷魚案被同期捉弄、冷落,但最後還是完成了他該
完成的事情,並且把吳課長交代給他整理文件夾的事情做好
並沒有因為被忽視冷落而擺爛或放棄
●在實習考試時,和同期韓錫律搭檔,在販售考試上以推銷吳次長
拖鞋,並進而以「辦公室和現場工廠一樣重要」的論述
讓搭檔對手韓錫律甘拜下風,也讓現場長官覺得刮目相看
●在和張百基一起接受別課朴代理的職場實習時發現被合作的公司
冷落,故意延遲出貨時,那時張百基不想跟著一起行動而先回公司
張克萊卻留下來,給了朴課長信心(?)讓他得以順利的解決這件事情
●在「約旦二手車事業」由於負責課長收受傭金一事,在當中扮演極關鍵
角色,戳破課長謊言,成為壓垮他的最後一根稻草
●之後在工作提案上重提「約旦二手車事業」,本以為是沒辦法的事情
卻在吳次長的堅持下完成了面對社長、專務的全社會報
其實還有很多~但最好奇的是張克萊愛情裡似乎是個呆頭鵝XDDD
夏老師明明就很可愛啊XD還是他比較喜歡安英怡那種比較幹練的女生?!
______________________________________________________________________________
同期:
在同期間也是這齣戲劇迷人的地方,想說提到了就想寫一下XD
張克萊同期:
安英怡:我最喜歡安英怡了!!!!!覺得她好可愛又好酷!!
在實習時期創下營業一組的高業績
而在實習考試的穩健台風以及自信讓她成功成為正職員工
但卻在分發到資源組後從天堂掉到地獄XDD
因為在資源組嚴重的男女歧視
導致剛開始做甚麼都不對
但是我卻很欣賞她默默付出到被人肯定
到後來漸漸被課長、代理們所接受、肯定、喜歡
有點像是張克萊那種路子的人
不過有時候可以看到她可愛的地方
像是
●張百基為她擋了馬部長咖啡後,買了襯衫給張百基
張百基本來要給她錢,她卻說很貴要五千萬
那種調皮的神情,後來又說了是同期之情
真可愛XDDD
●還有為了肥料工廠工人罷工而開著卡車載著韓錫律
來回載貨的段落!!讓人不禁想說安英怡你真是沒有極限呀XDD
讓韓錫律嚇的哀哀叫~真可愛XDD
●然後是在對張克萊開玩笑說他的拉鍊沒拉
等他低頭看時對他說「真是好大的行禮呀」
那種專屬安英怡的整人方法讓人覺得好可愛啊!!!!
●另外在製作「巴基斯坦毛毯出口案」時,四個同期一起休息喝酒時
要給韓錫律啤酒時還故意搖了好幾下讓他噴出的可愛動作XDDD
真是可愛XDD
不過她某部分也很直率,像是一開始要找張克萊搭檔
得知很多人為了找張克萊是要凸顯自己時,對張克萊明白說
她找他是為了可以找個好溝通相處的人作為夥伴,並不是為了凸顯自己
讓人覺得安英怡好帥氣!!娶妻當娶安英怡阿!!
張百基:完美學歷,完美的實習經歷,完美的實習考試過程
讓張百基在完美的經歷下成為了正職員工
但一切在下了單位(鋼鐵組)後變了調
面對了一位要求基本功的前輩姜代理,讓他幾次感覺無用武之地
好幾次在撞牆期下掙扎,甚至做了要離職被獵頭的準備
但最後在理解姜代理的用心以及看到其他同期的努力後
慢慢的重新打好基礎,跟著姜代理學習,也慢慢變得柔和
●他最好笑的是在無預警下與姜代理一同出現在桑拿
搞得好尷尬阿XDDD很多情況都被韓錫律說中
像是一同泡澡時不敢太早離池、沖澡在同一空間也不自在
發現姜代理背後有泡泡也不敢講~怕被誤會是一直盯著他的身體看XDD
但最後還是用水龍頭巧妙的幫他沖掉泡泡
不過我覺得還好有這過程,讓他可以和姜代理有一起喝酒講心事的時候
我相信對於張百基來說這是很重要的一段過程
另外他對安英怡好像很有好感XDDD看張克萊跟安英怡一起去買送客戶禮物時
好像在吃醋XDDD還要硬跟~~看來安英怡真是高人氣呀XDD
韓錫律:把工廠現場視為極重要,即使已經通過實習考正式成為辦公室人也如此
很可愛的一個人,感覺沒甚麼心機,是顆團體裡的開心果
八掛消息總是正確的一個人,不過卻在下單位後(纖維組)
原以為到了個很棒的組~以為前輩成代理是很照顧他的人
卻是處處打壓他~陰他的小人
不過沒想到韓錫律也不是個好惹的人,敢鬧他的應該也是張克萊吧XD
是說很好奇他常常拿一條像巧克力的東西在吸
也給安英怡跟張克萊吸過很好奇是甚麼東西XDDD
其實很羨慕他們四人,因為最後在幫忙宣次長製作「巴基斯坦毛毯出口案」時,四個人累
躺睡在一起時的畫面,讓人真感動感覺有這種同期真好~~
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次長同期:
吳相植次長(營業三組)
宣智英次長(營業一組)
高東豪次長(營業二組)
∣
↓
這三人的同期情誼真的羨慕
雖然說平時好像沒甚麼交集,不過在重要時期總是會互相給彼此力量!!
像是:●金代理因為業務上要備受懲戒時,高次長建議他放下自尊心去找專務
拜託他不要開人事懲戒會
●在金代理沒被選上外派時,吳次長和高次長一起聊天時不小心聽到
代理們的閒言閒語時,還很維護吳次長的要幫他出氣
在辦公室時也對代理訓斥了一頓,感覺對吳次長很好啊
●宣次長因為過勞病倒,吳次長替她完成了「巴基斯坦毛毯出口案」的企劃
兩人之間也會互相講講煩惱,最後在吳次長離開公司後,宣次長也替他
盡力的幫忙想讓張克萊轉成正職員工
雖然好像彼此會吐槽或爭吵但是其實他們同期之間的情誼真的很棒!!感覺同期間不是互踩
就是互相幫忙~~很羨慕有這種同期情誼
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代理同期:
金東植代理(營業三組)
夏成俊代理(資源組)
劉衡基代理(資源組)
姜海俊代理(鋼鐵組)
成俊植代理(纖維一組)
黃 代理(營業二組)
∣
↓
這幾位也是相當有趣,本來以為沒甚麼交集,但在金代理沒被選上外派,他們又
胡說八道閒言閒語被金代理知道,聚在一起喝酒被金代理臭罵一頓,後來五個人
扶著喝醉的金代理上旅館XDDD,那時夏代理說了:「當初我們同期新人時也是感情很好
很親近,到現在只看到了業績和競爭,還真多虧了金代理才有辦法像往日一樣相聚」
我覺得說的真好
出社會久了,常常會被工作上的競爭,而無略了當初一同同期進入公司的互相扶持
只看的到眼前的業績、競爭、以及現實
或許這是出社會必要的一環
但是總覺得保有當初一起扶持的情誼也是挺難得的!!!
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最後,像標題所說
我們其實都是張克萊,在出社會時有可能會因為學歷上、經歷上
受到不平等的對待、被冷落、被瞧不起
但如果持續努力,充實著自己很難講哪天會慢慢地被上司、被同期
被大家所認同
劇中吳次長說過:「努力是求學時期所在乎的,在職場只看結果」
這話或許直接不過現實
沒有人想看你怎麼努力,想要得到的只是結果
結果好壞與否來評價你這個人
但
要有好結果也得靠平時的努力來成就
像是張克萊好幾次為了準備案子忙到三更半夜
也是經過很多失敗慢慢成長才有辦法在最後時記得他的好
我很佩服張克萊的是
當他被誤會時,他並不會默默吞下
而是會找時間找機會來證明他自己
如果要說一般人跟張克萊哪裡有差別
我想是差在有好上司吧
假如沒有跟到好上司
我想即使你再有才,也會被埋沒
所以很羨慕張克萊可以遇到了替團隊著想、有擔當的次長
以及一同工作時時給予幫助的科長、代理
還有一同成長、一同掙扎、一同享樂的同期
很開心可以接觸《未生》這檔戲
尤其是在我進入職場的撞牆期
每每在遇到不順遂不如意時
想想劇中的張克萊
再想想自己
都會有許多獲得以及得到支持的力量
謝謝遇到這齣好劇
看過的朋友很值得一看再看
還沒看過的朋友也很推薦你看
無論你是在職或是就學的朋友
大力推荐!!
本文很長~~~~~所以也謝謝看到最後的大家!!
我愛韓劇版XDDD
謝謝觀看~!!
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※ 編輯: corkyli (125.224.167.35), 05/24/2015 15:31:51
我是看了張克萊在剛進公司時不知道要做甚麼的窘境
以及在要吃飯搭電梯被排擠跟找魷魚的案子被冷落被捉弄時
不曉得為什麼大哭啊!!!太有同感了!!
只是怕最後落落長不好觀看~~還好大家喜歡~謝謝捧場!!
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