#斜槓是為了生活改善而不是為了茫忙
這幾天我們的房屋討論群，出現了好幾次團友提問：「如何存到買屋頭期款？」
我說開始看房子後就比較容易買到房子，是因為看了房子就知道自己口袋有多淺、離夢想有多遠、財力雄厚的人何其多...那種被打擊到的挫敗感，很容易讓人奮發向上，努力開源、理財、存錢。
其實好多方法，起始點是要有一顆「義無反顧」的決心；能為了存到這筆錢，犧牲許多非急迫開銷好比～iphone手機一支撐五年、一個皮革包包天天揹、一個月餐館扣打1500元......
但是要說到買房子的第一桶金怎麼來，其實有點遠，回歸更基礎的問題是：
#你該怎麼賺到錢
#又該怎麼讓錢幫你滾出錢
有了至少以上兩種元素後，才會談到後話置產買個窩。
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前陣子去錄製「#沒大沒小の喇吉歐」podcast，40多分鐘與鄭弘儀大哥與朱姐聊到非常多，濃縮版本的我的斜槓故事與起源都差不多收錄完成了～大家可以直接聽就比較不會看文字到眼花，不然我的職場人生應該又能出一本書！（音頻連結放留言）
但還是要節錄重點一下，畢竟我這麼愛寫！
#沒計畫的斜槓只會讓你忙到感覺很貧窮
節目中朱姐分享自己之前的斜槓，讓他感到身心俱疲但似乎也沒賺到多少錢；他去做了很多事，這些事情之間沒什麼關聯性，有點像是無頭蒼蠅，或者有點像是亂槍打鳥看哪兒能賺到更多錢。
一個斜槓如果無法讓你想到「未來六年、十年可以怎麼延伸與轉換？」，那就很有可能變成窮忙。
人的時間與體力有限，沒有計劃與延伸的斜槓方式，只會耗損自己的體能。
#運氣不純然靠上輩子燒香？
這個世界上很少有人超級幸運，能不入職場直接當網紅賺翻。為什麼說幸運？因為跟藝人能不能紅一樣除了實力還要靠運氣，紅多久不只是靠本事還要有機運；
我紅不紅？不太紅只能稱作是綠葉；
我被大家看見有沒有運氣？當然有！
我剛好生完小孩開始健身的時間點，搭上台灣運動風氣起飛，所以那是幸運。
如果多數人起始點都是從上班族開始（我當然也是），那麼怎麼斜槓出一朵花來才是重點。
又要講回當初生孩子的時間點剛剛好，我很幸運剛好搭上台灣運動風氣起飛，真是幸運到無法強詞奪理；
但如果我沒有觀察社會氛圍的能力、分析趨勢性，又怎麼會抓到「女教練」這個行業很可行？
這就回到當初的本業做媒體、找議題、天天讀報看新聞做分析了～當初領基本薪資23Ｋ領了非常非常多年，但因為在媒體學到很多所以我忍、我吸收、我當海綿！非常認真的在自己的領域內耕耘，直到現在40歲我都還在吃當初出社會第一份工作的紅利！
所以說其實「幸運」某種程度上可以培養，只是在你專業的行業別裡，有沒有從中找到新商機？或這利用你的專長延伸到其他異業作結合？
即使是在家裡照顧家庭的媽媽們，照顧家庭絕對是個厲害專長，而且多元多面向，譬如你超會料理？超會找地方曬孩子？超會馴化幼童？善於做行為分析？......
沒有人天生就是個娘，而你在當娘之前的人生經驗，一定有可以結合育兒生涯再發光的地方～～先想到就贏了。
#斜槓系統化才能幫你精準用時間開源
斜槓需要一個主軸，那是你用盡心力去進修、再升級、不斷深化的地方。而其他的斜槓都該順著這個主軸來發展，好像是從大樹幹延伸出來的枝葉，這樣這棵樹才能壯大。
我沒有放棄過的主軸就是書寫文字，還有健身專業深化，逐漸的其他斜槓就從主軸中延伸出來了。
好了寫得有點累～哈哈～
那頭期款怎麼來，彙整一些專家建議再來發篇文吧～
#對了我沒有月月都賺40萬只是某個月
#不然我就可以在台北置產了吧嗚嗚嗚
本薪 在 [問題] 薪資結構，本薪不到全薪一半- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近在一個公司得到offer，是儲備幹部
因為是新鮮人，所以沒有先問薪資結構
寄來的錄取通知包含薪資結構
應徵的是儲備幹部，工作內容說明是人資、出納、採購、業務都會run過
試用期28k：（試用期後調到30-32k）
本薪11.5k
技能津貼12k
績效獎金2k（季領）
全勤2.5k
收到發現本薪很低、全勤很高，電話詢問勞健保及勞退6%怎麼計算
他們人資表示是扣掉績效獎金去算
既然如此，就不懂為什麼非得將本薪弄得這麼低
想請問大家難道有什麼隱情嗎？
因為這個原因，讓我很猶豫...
謝謝大家
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467199831.A.53C.html
這樣以上面的薪資來看，當月有請假不就直接薪水25.5k了@@
※ 編輯: ingrid82018 (1.160.57.79), 06/29/2016 21:16:09
※ 編輯: ingrid82018 (1.160.57.79), 06/29/2016 21:31:27
但薪資結構上又要動這種小手腳...
而且他似乎覺得：「你到底想問什麼啊」的感覺....
我問說本薪比例佔的比例似乎比較低，想知道為什麼，
他說要我自己去詢問主管，等我去報到之後再問...
再問有需要達到什麼樣的目標才能領到本薪外的那些薪水
他說績效公司規定的（一開始有給我看一本資料，現在已經忘了...）
技能津貼部分沒有多做說明，我問說所以是固定的嗎，他說是
加班費則是照法規規定的去算1.34&1.67，
問完之後反而更猶豫了...
他給我的感覺貌似：都還沒進來就在找碴...
※ 編輯: ingrid82018 (148.177.184.70), 06/30/2016 14:30:53
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