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東元一對多 在 Facebook 的最佳貼文
同時也有14部Youtube影片，追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道，也在其Youtube影片中提到，本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹 訪問作者：陳其華 內容簡介： 認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能 擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你── 「連」結顧客、「鎖」住管理！ 為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？ 為什麼待遇條件好，...
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東元一對多 在 Facebook 的最佳解答
漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者：陳其華
內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？
面對新經濟環境的到來，
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
才能彈性應變，進而持續獲利！
許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。
※連鎖品牌經營力：
【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河
作者簡介：陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。
●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/
出版社粉絲頁： 遠流粉絲團
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https://goo.gl/IQXvzd
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SoundOn https://bit.ly/3oXSlmF
Spotify https://spoti.fi/2TXxH7V
Apple https://apple.co/2I7NYVc
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KKBOX https://bit.ly/2JlI3wC
Firstory https://bit.ly/3lCHDPi
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李基銘主持人粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.lee
李基銘的影音頻道粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.video
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東元一對多 在 Facebook 的最佳解答
有沒有人跟我一樣每次幫小孩拍照
總是拍很多張照片，然後選一張時又選了非常久，覺得每張都好像不錯
我喜歡在旁邊紀錄女兒的日常生活，小孩就是很單純天真又可愛，不管哪一刻總是很真情流露的表達當下的情緒。
女兒在吃蛋糕的時候都會特別的認真，一口一口地慢慢塞進嘴裡，完全在沈浸在自己的世界裡面：）
ᴏʀ ᴇʟᴀᴠᴇ ᴄᴀᴋᴇ｜ʙᴀᴋᴇʀʏ 是專門製作以色列特色甜點，老闆發現他們在不同的世界但與我們台灣很像，我當初會做以色列文化是發現他們對家都存在很深的根及重要性，她是一個從小學藝術的人，不懂經商，是他們教會我很多經商的事，所以我決定回饋一些東西給這塊土地用最直接的方式，透過當地甜點師的食譜以貼近當地的口感香味，重新改良後決定進台灣甜點市場，法式結合中東元素融合，視覺以及嗅覺來傳達把最快速的方法讓大家認識這個地方。
Malabi | 來自以色列當地著名甜點
一個在猶太人打破9月新年重要節日（贖罪日）後的必吃甜點，並且是土耳其猶太婚禮上盛宴飯後甜品之一，說著：「這是象徵生活一切即將來到甜蜜日子當中」。
東元一對多 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者：陳其華
內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？
面對新經濟環境的到來，
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
才能彈性應變，進而持續獲利！
許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。
※連鎖品牌經營力：
【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河
作者簡介：陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。
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東元一對多 在 新聞挖挖哇！ Youtube 的最讚貼文
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抓姦男友不悔婚？未婚妻曝光心碎的理由
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日本超市失竊抓賊 警方手法驚呆鄭弘儀
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【對爸媽的遺憾！東元父子為媳反目，親子心結有多難化解？】
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東元一對多 在 新聞挖挖哇！ Youtube 的最讚貼文
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鄭弘儀養老3原則 照做就不怕晚年淒涼
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父子共用同一情人 律師大爆建商驚天秘密
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東元一對多 在 (東元)/一對一/一對多變頻商用空調系列 的推薦與評價
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東元一對多 在 [新聞] 3大股東有共識華新麗華焦家明年掌東元- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：
【東元新掌門浮現】3大股東有共識 華新麗華焦家明年掌東元董座
原文連結：
https://www.mirrormedia.mg/story/20231002fin005
發布時間：
2023.10.04 05:59 臺北時間
記者署名：
記者劉曉霞
原文內容：
馬達龍頭廠東元明年股東會將換屆改選，本刊獨家掌握訊息，7月底，東元三大股東華新
麗華焦家、寶佳林家和東元黃茂雄餐敘時，已達成初步共識，「明年改選，現任董座邱純
枝將退休，下屆新董座將改由焦家指派人馬出任。」知情人士透露。隨著東元二大股東寶
佳和焦家結盟成軍，明年東元改選恐發生寧靜變天，焦家可望成為東元新共主。
本刊調查，焦佑倫整併能源產業上下游，有望再下一城，華新麗華前年插旗的馬達龍頭廠
東元，明年將改選董事，知情人士透露：「華新麗華焦家、寶佳林家和東元黃茂雄日前已
達成共識，明年改選後，代表黃茂雄的現任董座邱純枝將退休，下屆新任董座可望將由焦
家指派人馬出任。」
本刊獨家掌握消息，7月底，寶佳機構創辦人林陳海、焦佑倫和東元集團會長黃茂雄在一
場定期餐敘上，針對東元明年董事改選有初步的規劃，「會長（黃茂雄）因年事已高，考
量東元長遠發展，三人同意下任董座將由焦家指派人馬出任。」知情人士說。
該名人士透露：「三人雖同意下任董座由焦家指派人馬出任，但海董（林陳海）也對焦董
（焦佑倫）提出條件，就是焦家得提高東元持股比例；同時希望黃茂雄續任會長一職，會
長對此安排也沒有太多意見。」
有意接掌東元的焦佑倫，今年65歲，是人稱「焦師傅」的華新麗華集團創辦人焦廷標次子
，他掌舵焦家起家厝華新麗華超過27年，他的哥哥焦佑鈞掌管華邦電，二個弟弟焦佑衡、
焦佑麒分別執掌華新科、瀚宇彩晶，焦家四兄弟各自有一片天。
華新麗華在他率領下，積極擴產投資，從中國、印尼、義大利、新加坡等地都可看見華新
麗華的投資身影，大刀闊斧的焦佑倫，近年更投入熱門綠色能源產業，從電動車電池原料
冰鎳到高雄海底電纜廠興建，都能窺見焦佑倫看好能源產業的前景。
隨著寶佳、華新麗華二大股東入主，打破東元原有的權力結構，華新麗華焦家取得另一大
股東寶佳支持，明年東元改選，恐怕將出現寧靜變天，改由華新麗華焦家上位，掌舵東元
未來走向。
針對東元三大股東黃茂雄、焦佑倫、林陳海已對明年股東會改選，董事布局達成初步共識
，因邱純枝無意續任董座，已同意下屆董座由焦家指派人馬，寶佳同時也要求焦家要提高
東元持股，會長續任等內容，東元表示，黃茂雄一無所知；寶佳指出，不知情；華新麗華
表示，等時機成熟再談。
心得/評論：
這樣東元算是焦家主導了嗎？專業的五樓說說看，焦家的股票到底能不能碰？
--
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