<產業訊息> 老藥廠謀出路 結盟、拚外銷 攻陸一致性評價
#專利連結 #製藥產業 #結盟 #外銷 #投資佈局 #學名藥進入市場
專利連結衝擊製藥產業,業者紛紛祭出因應措施,目前除了安成藥、美時原本就鎖定美國市場衝擊較小外,老藥廠也積極以結盟、拚外銷,攻大陸一致性評價商機,化解危機。
TrendForce生技產業研究副理劉適寧指出,為了降低專利連結的衝擊,製藥業應強化在國外的投資佈局、增加藥品出口及降低台灣市場。就統計,2017年11月止,美國FDA透過政策的方式鼓勵學名藥進入市場,已核准765款學名藥品,已比2016年整年多核准超過130款的藥品進入市場。而中國在諸多醫改措施下,藥品市場成長力道雖將減緩,從以往動輒兩位數成長率降為一位數以下。然而,在轉型陣痛期間,包含藥品開發、BA/BE試驗能力與藥品電商等新商機也隨之浮現,都是國內藥廠可以挑戰的市場。
在大陸有生產基地和子公司的中化、永信,具備搶攻大陸一致性評價商機實力外,中化已結盟安成藥布局美國市場;而永信則受惠收購日本CMX通路,藥品也順利登錄日本,加上還有美國、東南亞公司,受到專利連結的衝擊,較具彈性。
生達總經理范滋庭則表示,搶攻大陸的一致性評價商機開始發酵,目前已拿下2個高血壓產品項目,由於還有多個項目洽談中,不排除未來有階段里程金分潤。
杏輝由於董事長李志文在健保制度實施後,即開始分散營運風險,目前天然產物、保健品和代工事業體合計已佔有一半以上的營業額,而且已開始布局南進,加拿大廠將以生產清真認證的保健品為主,專利連結的壓力相對較輕。
轉投資事業綿密的晟德,則受惠澳優和豐華二隻金雞母。澳優因中國祭出《嬰幼兒配方乳粉產品配方註冊管理辦法》政策,推高核准入門檻以及二孩政策帶動行業需求增長,業績節節走高,由於澳優併購澳洲、紐西蘭新乳源牧場以及耗資1.3億歐元荷蘭新廠 房2017年底竣工下,2018年將持續開紅盤。
豐華則因江蘇淮安益生菌後端客製化產品製造廠產能利用率提高,加上嘉義廠將擴充相較台南廠8倍的產能,都帶動晟德今年營運將成大贏家。
除了採取外銷和延伸保健品等事業領域來降低專利連結的衝擊外,一向都是製藥業模範生的友華,除了子公司友霖挑戰原廠專利逐步展現成果外,重要成長動能的保健奶粉事業,海外市場不斷延伸下,都帶動友華較有實力對抗專利連結。
另外, 東洋、健喬分攻利基市場,健喬為了擴大產品品項,近年積極採取併購策略厚植實力。南光則因布局美、日本市有成,外銷佔比也持持提高。
(工商時報)
全文網址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180226000284-260204
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台股開高走低量縮收黑,守住10日線
【 財訊快報 / 方亞申】台股週一首次出現拉高殺低,終場下跌21.47點,收在8,991.67點,成交量為772億元。本週美日央行將開會,美國企業財報週也進入重量級公司公布業績,是變數所在,不過只要外資買超動作不變,多單上能維持在6萬口以上,台股依舊是個股表現,中低價股活力可望較強。
國際金融協會表示,最近注入新興亞洲股票的投資組合資金已升到近三年來最高。瑞士信貸的資料顯示,外資本月在短短八天內,買超價值逾78億美元的新興亞洲股票(不含中國大陸和馬來西亞),這種持股暴增情況以前只出現過三次。國際資金看來還是流出歐洲市場,轉進美國及新興市場,台灣是其中之一。累計從520至今,外資買超台股已高達2,470億元左右。
當然最重要是美股,在四週收高後,本週密切關注蘋果、Google母公司字母(Alphabet)、亞馬遜與臉書的財報結果。截至目前為止,在已發布財報的企業中有54%上季營收優於預期,高於去年同期的48%。在油價下跌與強勢美元拖累財報近一年後,企業獲利展望也在好轉中。湯森路透的數據顯示,企業預期第二季獲利將下滑3%,減幅小於月初預期的4.5%。接下來將是聯準會及日本央行開會,一般前者預期不會升息,後者將擴大撒錢。後續要追蹤很強勢的美元指數,已逼近98。相對的就是石油價格已低於45美元,若近一步低於44美元,將有段回檔空間出現,對風險性資產較為不利。
至於台股,台股目前本益比約15倍,與日本17倍、德國14倍、美國19倍、上海14倍、深圳38倍相對評價便宜,台股資金行情高燒不退,外資連11買高達1,267億元推動台股站穩9千大關,期貨多單也維持在6萬口以上,台股今年將發放上兆元股息創歷史新高紀錄,上週台股已發放高達2,590億元股息到市場,本週將發放708.5億元,8月首週將發放約810億元,這都將成推動台股的新資金動能。從技術面來看,台股短、中、長期均線呈現多頭排列,在資金行情的簇擁下,成交量必須維持900-1,100億元水準,才對多頭有利。外資期貨多單維持在6萬口以上的高水位,從520以來外資只有七個交易日賣超,後續應留意外資進出及新台幣匯率變化。短線台股跌破5日均線,且日KD從高檔交叉往下,但只要整體量價仍未明顯失控,8,800-8,850點仍具支撐。
個股上,台積電( 2330 )、鴻海( 2317 )、中華電( 2412 )、友達( 2409 )、群創( 3481 )、日月光( 2311 )持平震盪,其中法說會聚焦面板雙虎、封測雙雄、電信三雄以及聯電( 2303 )等公司。蘋果iPhone 7新機發表倒數計時。市場傳出,蘋果為刺激買氣,擬調降非美市場入門款新機售價100美元,果如此對於供應鏈將非好消息。此外受惠於美國顯示晶片大廠nVidia在6月推出新一代顯示晶片產品,加上暑假旺季來臨,電競相關供應鏈從6月開始展現強勁的營收動能,在PC族群中表現相對亮眼,投資上可留意相關PC規格提升的廠商,以技嘉( 2376 )、微星( 2377 )為代表。
汽車電子巧新( 1563 )創新高,英利(2239)、和大( 1536 )、健和興( 3003 )、貿聯( 3665 )表現不錯。而在淡季的AM族群,東陽( 1319 )、堤維西( 1522 )、耿鼎( 1524 )創新高。其他電子股較強勢有智邦( 2345 )、景碩( 3189 )、中砂( 1560 )、家登( 3680 )、奇力新( 2456 )、鉅橡( 8074 )、晶睿( 3454 )、凡甲( 3526 )、雙鴻( 3324 )、網龍( 3083 )、橘子( 6180 )、智冠(5479)、樂陞( 3662 )、大宇資( 6111 )、宇峻( 3546 )、旭隼(36409)、菱生( 2369 )、錸德( 2349 )相對強勢。生技及傳產股強勢股則有智擎( 4162 )、東洋( 4105 )、橋椿( 2062 )、國喬( 1312 )、台苯( 1310 )、國精化( 4722 )等。
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小豬弟在此分享一些經驗
給對東洋有興趣的版友們參考
前幾天面試東洋的內湖區職缺
位於國家企業園區的3F跟5F
內湖區主要都是研發人員所在地
其它像是基隆七堵、桃園中壢的廠房
主要是批量製造的部份,與內湖廠性質有差異
公司內部的各實驗場所都區分的整齊簡單明瞭
工作環境不會給人死沉沉的感覺
公司福利方面約可媲美外商(主管說的)
實際工作時數,小弟覺得不甚輕鬆~~
新人碩畢起薪35000~
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在此引用網路他人文章-有興趣亦可瞭解
https://toeandtangyuan.blogspot.tw/2013/04/blog-post.html
因為公司組織和研發計畫不斷擴增,加上製程和產品要與國際接軌,他們急缺品管人員面
對各級稽核。工作內容主要是維持和建立無菌試驗與微生物試驗的品質管理,不過還需兼
負研究 / 分析方法開發。時常需要加班,她舉自己為例,每天八點上班,下午七點下班
,回家洗澡休息一下九點繼續在家加班(驚!戰力超強)。此外由於生產線 24 小時運作
,必須輪值夜班監督品管,也就是從晚上上班到隔日上午(大驚!單身無敵)。小主管不
諱言許多應徵者在聽到這樣的工作性質後就打退堂鼓了。
接下來談薪資福利,新人比照國科會 (35,000) 保障 15 個月,每年旅遊補助 20,000,
試用期滿每年有特休 7 天等。
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正常下班時間"7點以內","超過7點"才計算加班費。
假日依需求加班1~2次,每月也需輪值夜班(2100-0600)
各位版版是否覺得研發部門稍微辛苦些...
BUT每位主管看起來皆是精明能幹,福利部份給的不令嗇
相信也能學到許多東西~~~~
給各位參考囉!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 106.104.35.243
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