日期 2021/07/05 星期一 農曆五月廿六日 天氣
基隆市議員張淵翔服務處新式工作法✨
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👉時間:週一~週五 9:00~9:30
👉內容:接受各方建議,分享有趣的時事與基隆市新聞分享
因應新冠疫情,保持社交距離,淵翔的服務處暫時關閉,大家都少出門,少了與民眾面對面互動,因此淵翔開直播跟大家聊聊天,大家有問題也可以上線來問我歐👌
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📣直播了一段時間,分享好友張閔惠留言說:「謝謝你的直播幫助我了解時勢!」
#今日分享主題:
分享一 「對不起我親愛的小孩」第一線防疫給兒子一封信感動人
屏東縣枋山鄉、枋寮鄉驗出Delta變異株確診案例,縣府啟動枋山、枋寮專案,在枋寮鄉設置三座社區篩檢站,並指派民政處科長到場與衛生局、所人員對接,掌握狀況,民政處宗教禮俗科長黃啟原負責東海國小篩檢站,防疫早出晚歸,生日當天孩子們等到他回來才用餐,他才想起「原來這天是我的生日」,防疫工作,無法兼顧照顧國小兩個兒子,他寫一封信「對不起,我親愛的小孩」,讓人感動。
黃啟原說,他負責東海國小社區篩檢站,從6月29日下午啟用到7月2日,篩檢站上午8點啟用,工作人員必須7點半就定位,從屏東市到枋寮鄉,他最晚要在6點50分出門,篩檢站下午5點結束後,還要清消,回到屏東要1個多小時,回到家都超過晚間6點,幾乎一天12小時都在篩檢站。
黃啟原說,因為三級警戒,疫情停課不停學,太太白天也要上班,兩個就讀小一、小三的兒子,只能送到學校。疫情期間,身為防疫前線人員,他將這段時間歷經情況與兒子們分享,為兒子留下每個階段的回憶。
致維安兄弟:對不起,我親愛的小孩!在疫情嚴峻持續下,又面對變種病毒入侵屏東之際,我們變成了防疫的前線人員。在天微亮之前,就必須準備出發到執勤地點,這時候的你們正在甜美的夢鄉中,望著你們稚嫩的臉龐,心中有著滿滿的不捨與感動,不捨的是不能陪著你們;感動的是因為許多人的付出與犧牲,所以我們可以健康的活著,而驕傲的是,我們也是付出與犧牲的一份,在許多年以後,你們可以很驕傲但要謙虛地說,我們曾經守護過屏東、守護過台灣。
在三級警戒情況下,安親班不能去,只好把你們送去學校,偌大的學校只有你們兄弟,我們笑稱「包校」,但親愛的小孩,我們也希望能跟別人一樣,把你們留在家裡,陪伴你們長大,讓你們在安全的環境中成長。在疫情未趨緩之下,讓你們在學校是不得已的決定,但可以讓我們在前線支援無後顧之憂。望著醫護人員穿著防護衣汗如水流的情形,我深知這一仗會非常辛苦,而且不能讓步,因為,我們要給你們安全的環境,你們跟阿公阿嬤一樣都是我們的寶貝。
枋寮東海國小篩檢站有辛苦的輔英醫院醫護人員、衛生局的長官及春日衛生所的醫護人員還有我們民政處的同仁,一起努力對抗新冠肺炎,力圖防堵疫情擴散,也要感謝鄉親的配合,井然有序地排隊,讓所有工作人員可以快速完成篩檢,沒有吵鬧,只有感謝;沒有謾罵,只有感恩。
結束一整天的篩檢,還要進行現場清消,回到家都已超過晚上六點多,算算時間天有12小時在這裡,回到家開了門,孩子坐在餐桌前等著我,怎麼不先吃呢?我說,孩子說:祝爸爸生日快樂!我們等您一起吃。原來,今天是我生日! 謝謝你們,有你們真好!維維跟安安你們真棒!
新聞網址:https://udn.com/news/story/7266/5577382?from=udn-catebreaknews_ch2
分享二
東奧倒數 日相菅義偉宣示辦到底決心
距日本東京奧運7月23日開幕剩不到20天,東京都2019冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情卻反轉增加。不過,首相菅義偉今天再度宣示辦到底決心,會負起讓國民安全及安心的責任。
東京都疫情仍未趨緩,昨天又新增716例確診病例,較上週六增加182例,也是連續14天高於上週同日。
日本讀賣新聞報導,針對東奧及帕運,菅義偉今天在廣播節目上展現辦到底的決心,「正因為全世界正面臨疫情困難,所以希望向世界宣示,透過人類努力與集結眾人才智,能夠跨越這次難關」。
有關東奧及帕運舉行期間的防疫作為,菅義偉強調將做好萬全準備,他說「負起讓國民能安全及安心責任的人,是擔任首相的我」。
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分享三 免費優惠海科館暑假線上營隊 7月2日起線上報名
海科館在教育部、海洋委員會與基隆市政府支持下,原於暑假期間規劃的暑期營隊與課程活動,因疫情今年相關暑期營隊與活動轉化為線上營隊辦理,相關營隊計有「海洋fun暑假」、「我是海洋科學家」、「我是海洋工程師」、「尋找末代海女」營隊,和針對基隆市國小、國中、高中設計辦理的「博物館英語導覽培力營」等,這些有趣、好吃、好玩兼具知能、動能與因疫情展開新的體驗和學習課程,考量家長與學員時間配置,活動與營隊時間分別有2小時、半天、一天及二~四天,各活動費用依類型不同從免費至酌收材料成本不等,將自明(110年7/2)日起,開始線上報名,各活動梯次名額有限,有興趣的民眾可握機會。
今年暑期營隊和課程因疫情而啟動新型態的學習,部份課程同時考量居家學習增進家庭與親子互動的樂趣,配合學習的材料包在專業老師的帶領下除了學習海洋相關的生活知能外,也設計有動手做石花凍、魚丸、手工書、海洋禪繞畫等。
新聞網址:https://reurl.cc/eEMn5R
報名網址:https://www.nmmst.gov.tw/chhtml/newsdetail/556/6069
分享四公告本市110學年度公立國民中小學校長遴選委員會第2次會議審議結果
一、 本市110學年度公立國民中小校長遴選委員會第2次會議,業於110年7月3日假暖暖教師研習中心召開完畢,審議結果如下:
(一) 通過王淑芬校長轉任基隆市立銘傳國民中學。
(二) 通過潘志煌校長轉任基隆市信義區信義國民小學。
(三) 通過李健銘校長轉任基隆市七堵區五堵國民小學。
(四) 通過胡宗光校長轉任基隆市安樂區建德國民小學。
(五) 通過黃正昆校長轉任基隆市暖暖區碇內國民小學。
(六) 通過賴鴻吳校長轉任基隆市中山區德和國民小學。
(七) 通過彭雪峰校長轉任基隆市暖暖區暖暖國民小學。
(八) 通過賴麗雯校長轉任基隆市中山區中和國民小學。
(九) 通過劉汶琪校長轉任基隆市中山區中山國民小學。
二、本市110學年度公立國民中小校長遴選新任遴選訊息如下:
(一)新任出缺學校(依109學年度總班級數多寡排序):
(1)國中部分:武崙國民中學、碇內國民中學。
(2)國小部分:仙洞國民小學、中華國民小學。
(二)新任遴選時間:
(1)國中場:110年7月24日(星期六)上午8時30分。
(2)國小場:110年7月24日(星期六)下午1時30分。
(三)新任申請表繳交時間:110年7月6日(二)下午4時前送至本府教育處學聘科(翁錦華老師)。
(四)新任遴選報告順序抽籤時間、地點:110年7月7日(三)下午2時於本市武崙國民小學校長室辦理;參加遴選候選人未到現場者,由現場工作人員代為抽籤。
(五)新任遴選報告書繳交時間:110年7月12日(星期一)下午4時前送至本府教育處學聘科(翁錦華老師)。
連結網址https://www.kl.edu.tw/v7/eduweb/index.php?func=edu_msg&edumsg_id=77421
枋寮高中校長遴選 在 張淵翔 Facebook 的最佳解答
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黃啟原說,他負責東海國小社區篩檢站,從6月29日下午啟用到7月2日,篩檢站上午8點啟用,工作人員必須7點半就定位,從屏東市到枋寮鄉,他最晚要在6點50分出門,篩檢站下午5點結束後,還要清消,回到屏東要1個多小時,回到家都超過晚間6點,幾乎一天12小時都在篩檢站。
黃啟原說,因為三級警戒,疫情停課不停學,太太白天也要上班,兩個就讀小一、小三的兒子,只能送到學校。疫情期間,身為防疫前線人員,他將這段時間歷經情況與兒子們分享,為兒子留下每個階段的回憶。
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距日本東京奧運7月23日開幕剩不到20天,東京都2019冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情卻反轉增加。不過,首相菅義偉今天再度宣示辦到底決心,會負起讓國民安全及安心的責任。
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海科館在教育部、海洋委員會與基隆市政府支持下,原於暑假期間規劃的暑期營隊與課程活動,因疫情今年相關暑期營隊與活動轉化為線上營隊辦理,相關營隊計有「海洋fun暑假」、「我是海洋科學家」、「我是海洋工程師」、「尋找末代海女」營隊,和針對基隆市國小、國中、高中設計辦理的「博物館英語導覽培力營」等,這些有趣、好吃、好玩兼具知能、動能與因疫情展開新的體驗和學習課程,考量家長與學員時間配置,活動與營隊時間分別有2小時、半天、一天及二~四天,各活動費用依類型不同從免費至酌收材料成本不等,將自明(110年7/2)日起,開始線上報名,各活動梯次名額有限,有興趣的民眾可握機會。
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分享四公告本市110學年度公立國民中小學校長遴選委員會第2次會議審議結果
一、 本市110學年度公立國民中小校長遴選委員會第2次會議,業於110年7月3日假暖暖教師研習中心召開完畢,審議結果如下:
(一) 通過王淑芬校長轉任基隆市立銘傳國民中學。
(二) 通過潘志煌校長轉任基隆市信義區信義國民小學。
(三) 通過李健銘校長轉任基隆市七堵區五堵國民小學。
(四) 通過胡宗光校長轉任基隆市安樂區建德國民小學。
(五) 通過黃正昆校長轉任基隆市暖暖區碇內國民小學。
(六) 通過賴鴻吳校長轉任基隆市中山區德和國民小學。
(七) 通過彭雪峰校長轉任基隆市暖暖區暖暖國民小學。
(八) 通過賴麗雯校長轉任基隆市中山區中和國民小學。
(九) 通過劉汶琪校長轉任基隆市中山區中山國民小學。
二、本市110學年度公立國民中小校長遴選新任遴選訊息如下:
(一)新任出缺學校(依109學年度總班級數多寡排序):
(1)國中部分:武崙國民中學、碇內國民中學。
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(二)新任遴選時間:
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枋寮高中校長遴選 在 徐欣瑩 Facebook 的精選貼文
[新竹縣資訊-新竹縣104學年度中小學校長遴選結果]
十年樹木,百年樹人。徐欣瑩委員一直非常感謝在教育第一線辛苦付出的教職人員,上任以來也對教育議題非常的關心:從幼托整合、十二年國教、國中小行政人員斷層現象、鄉土教學、技職教育、大學學費高漲、到產學合作檢討等,多次舉辦公聽會,並在立院質詢教育部,為新竹縣的下一代爭取更多教育資源。
以下為新竹縣104學年度中小學校長遴選結果,新人新氣象,讓我們一起持續為新竹的教育努力!也來看看您所屬的學校是否有在名單內喔。
徐欣瑩服務團隊 關心您
(一)高中校長:
六家高中遴聘王淑蘭校長接任(原任照門國中校長)。
(二)國中校長:
01竹北國中:遴聘劉安倫校長接任(原六家國中校長)。
02忠孝國中:由現任校長吳兆德連任。
03竹東國中:遴聘徐華助校長接任(原五峰國中校長)。
04芎林國中:由現任校長蔡英煌連任。
05中正國中:由現任校長周武昌連任。
06富光國中:遴聘莊楹蕿候用校長接任(原竹東國中代理校長)。
07石光國中:由現任校長何美慧連任。
08華山國中:遴聘張家芸候用校長接任(原任仁愛國中主任)。
09照門國中:遴聘徐慧芯校長接任(原富光國中校長)。
10五峰國中:遴聘林華中候用校長接任(原任尖石國中主任)。
11峨眉國中:由現任校長陳姿利連任。
(三)國小校長:
01東興國小:由現任校長范揚焄連任。
02興隆國小:由現任校長徐發斌連任。
03新社國小:由現任校長葉瑞珠連任。
04麻園國小:由現任校長彭祥瑀連任。
05碧潭國小:由現任校長曹江南連任。
06信勢國小:由現任校長柯律安連任。
07北平國小:由現任校長王紹先連任。
08寶石國小:由現任校長范瑞祝連任。
09枋寮國小:由現任校長蔡懷萱連任。
10坪林國小:由現任校長葉榮昌連任。
11錦山國小:由現任校長吳娟芳連任。
12十興國小:遴聘張奕財校長接任(原五龍國小校長)。
13光明國小:遴聘蔡孟翰校長接任(原新豐國小校長)。
14中正國小:遴聘林仁煥校長接任(原東安國小校長)。
15博愛國小:遴聘張維順校長接任(原六家國小校長)。
16竹北國小:遴聘吳禮瑟校長接任(原湖口國小校長)。
17大同國小:遴聘羅賜欽校長接任(原任竹東國小校長)。
18二重國小:遴聘王富美校長接任(原任陸豐國小校長)。
19大肚國小:遴聘彭源正校長接任(原任花園國小校長)。
20六家國小:遴聘何明星校長接任(原竹中國小校長)。
21新豐國小:遴聘柯幸宜校長接任(原任新湖國小校長)。
22新湖國小:遴聘李孟印校長接任(原任芎林國小校長)。
23湖口國小:遴聘潘淑華校長接任(原任石光國小校長)。
24竹東國小:遴聘彭煥章校長接任(原任北埔國小校長)。
25竹中國小:遴聘陳育姿校長接任(原任田寮國小校長)。
26華興國小:遴聘范靜玉校長接任(原任新星國小校長)。
27嘉興國小:遴聘徐榮春校長接任(原任錦屏國小校長)。
28新埔國小:遴聘邱曉音校長接任(原任新城國小校長)。
29東安國小:遴聘何享憫校長接任(原任華興國小校長)。
30新星國小:遴聘黎萬興校長接任(原任尖石國小校長)。
31芎林國小:遴聘孟繁明候用校長接任(原任新湖國小主任)。
32五龍國小:遴聘廖志崑候用校長接任(原任華興國小主任)。
33陸豐國小:遴聘康靜慧候用校長接任(原任湖口國小主任)。
34北埔國小:遴聘鄭嘉勝候用校長接任(原任六家國小主任)。
35石光國小:遴聘劉佳賢候用校長接任(原任橫山國小主任)。
36花園國小:遴聘施新國候用校長接任(原任嘉興國小主任)。
37新城國小:遴聘鄭德怡候用校長接任(原任雙溪國小主任)。
38尖石國小:由新樂國小高文良校長代理。
39錦屏國小:由梅花國小李宜珍校長代理。
40田寮國小:由橫山國小徐永基校長代理。
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屏東縣102學年度國中校長遴選結果任期102年8月1日至106年7月31日大同高中洪玉燕校長留任枋寮高中王明政校長留任竹田國中謝正峰校長留任明正國中王樹輝 ... ... <看更多>
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枋寮高中校長遴選 在 [分享] 老師的義務就是教學,而非行政厚黑學- 看板Teacher 的推薦與評價
看了前幾篇討論校長職權的討論之後
許久未在版上發文的我,突然想寫些東西跟各位教育界夥伴分享
先簡略自我介紹一下,我是73年次,
大學在彰師大地理系95級畢業,實習後考上96年教甄(花蓮)
留職停薪一年後回來敘職,2年後再調回家鄉
碩士在高師大學校行政在職班103年畢業
目前也是帶職就讀高師大教育系博士二年級
今年是教職第9年,現在服務屏東縣枋寮高中,第4個年頭。
過去做過行政2年,1年體育、1年完全中學的教學組
過去短短8年時光,已經調動了3間學校
所以我幾乎都是以菜鳥的身分在學校單位趴趴走
但我永遠把持一個觀念:我不認為自己是新人就該受到不平等的待遇。
但是 工作表現 與 敬業 還有 對服務學校的熱愛 是我永遠不變的初衷。
看了很多教育職場現況與周遭故事,從以前的懵懵懂懂一直變到現在也開始世故起來
想跟大家說的就是:教育現場只有一件事情是一定要做的-->教學。
其餘的雜務就算威逼利誘也不用理會,別人都很難整到你/妳。
先說自己的學經歷並不是要吹噓自己怎麼樣
而是因為轉讀教育系的關係,尤其現在博班當中,同學和學長姊有幾個是校長或督學
甚至是民意代表與教育局處人員,常常討論校務與與耳濡目染之下
我逐漸了解,原來現在校長之所以難當,是因為現在教師的權力比過往還高漲
校長在校內真正能用的制約武器只有一種:針對特定行為開考核會議處,並做文字紀錄。
但是這項武器要反擊是很簡單的事,就看你/妳敢不敢做
只要把校方由人事室發出通知要議處的會議通知函拍照後上傳臉書與教師會討論版
並直接到教育局處與教育部陳情信箱檢舉與貼上檔案,控訴校長濫權與搞霸權
很快校長就會接到上級電話,趕快緊張的用最終否決權來取消無憑無據的議處了
再不然,若不幸校內考核會被校長給"收買",或都是校長人馬
被核上一支無憑無據的申誡,因為法規所載明需教育局處核備,
十之八九,上級單位都會息事寧人的予以退回,因為影響工作權的都會惹上很多麻煩
更再不然,就算是不幸被記上申誡了
地方教師申訴委員會的成員大半都是外界非教育現場人員,彼此無利害關係
若無明確事證與重大違紀,委員會的學者群也會批准申訴成功,退回懲處,
反打校長一巴掌,偏激一點的教師還可利用這個機會到法院反告一狀
(為什麼我會知道?因為我們教授就是申訴評議委員會學者代表,聽很多了)
什麼核報不適任教師,那都是不可能的(除非你有刑事、性平疑雲或體罰等重大過失)
目前台灣提報不適任教師案,十之八九都會被當事人提告,還有校長纏訟近10年
這些早在校長的網絡圈內彼此傳來傳去,所以若非十拿九穩或忍無可忍的大過失
不然校長或主任都不敢啟動不適任教師機制的(詳細SOP之複雜,可自行GOOGLE)
換個角度去思考,不管有再多的武器,校長都很難批敵一般教師的反擊(找麻煩)力道
因為校長要顧及到的校內業務與無限上綱的責任層面實在太廣了
任何一件校內違規或是私底下走法律邊緣的行政模式,一旦不幸被傳開
處處都是可以到教育局處信箱按滑鼠檢舉(甚至是教育部)的事件
這些都會直接導致一位校長在教育局處的顏面盡失以及影響未來的遴選
再偏激一點,校長評鑑3~4年就一次,
把平時搞霸權與惡行錄影錄音和蒐集文件都透過地方教師會發文呈給教育局或媒體
這都會直接導致校長的制肘和"可能遴選不上而回任教師"的結局
(我就有看過被校內教師檢舉到被教育局拔掉的)
一般校長在這種情況下,比較沒本事和缺乏領導能力的那種,就只能靠威脅或交換利益
來嚇一嚇一般教師,通常大家也都認了,避免被染上惹事生非的印象(也就是"黑掉")
但這種方式對熟悉法條或是批判性很強的老師就只會有反效果而已。(像我這種人)
這種領導方式最後的結局通常都是校內烏煙瘴氣、狗屁倒灶事一堆、行政與導師對立。
真正有理念和手腕的校長,就是會學著跟屬下以及老師們溝通並慢慢調整行政策略
這樣的方式雖然學校進步的速度可能會緩慢,但是校內人和疏暢之後,
很快就會獲得校內同事的認同並營造和諧的校園氛圍,而不是對立
--->因為老師們多半還是有教育熱忱的。
教師真正被賦予工作的義務就是一個:教學。
自己是什麼職務,就盡好自己的心力,其餘的行政業務沒有人有權力逼迫你
(當然也有學校是用積分制去輪著當行政,但那樣的方式碰到擺爛的老師,吃虧的永遠都
是行政團隊與校長而已,因為那樣反而無理由讓擺爛的人員換人)
至於黑掉與否,要看你/妳在不在意了
對我來說,我是個不會想得到所有同事認同的老師,當然如果能,那是最好
但是志不同、道不合的話,維持表面關係就好,又何必要強求人對自己有好印象?
這是我在完全中學做教學組一整年所得到的最大結論
我寧願堅持心中的理念與公平正義,也不想勉強自己去討好不喜歡自己的老師和長官
卸任的那一刻起,我一度覺得全校沒幾個人願意跟我講話(雖然後來知道是自己想太多)
但我仍然坦蕩蕩走在校園裡,認同我的摯友仍然支持我,我對自己的過去問心無愧
好朋友多了我還嫌麻煩,黑掉又如何?過了1年、2年,行政與校長大輪轉
新人又來,過往雲煙也就隨之淡掉,一時的不得人緣也慢慢被人淡忘了。
所以不用去怕什麼黑掉,但是要問問自己,是否對得起學生們,
有沒有負起教育好孩子們的責任?
我覺得那才是我們最該放在心上的事情。
不用覺得自己是新人,就該承受一切職場上的精神霸凌,這是不對的,
也要記得,只有自己才能給自己信心,有勇氣拒絕沒禮貌與無禮的壓迫
那不是黑,那是一種讓別人記得要尊重自己的堅持。
但也要記得,我們也該勇於幫助真正要為教育做事,謙卑對人的好長官
一起為服務的學校盡心盡力。
跟各位分享這些年來的心得,共勉之
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