【正念思考,很快一切都會好轉】
時間:2021/6/6(日)
貼文:NO 1257
大家好,我是LEO
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■疫情嚴峻
疫情持續延燒,有蔓延的趨勢,全國三級警戒原本到 6/14日,看起來有很大的機率會繼續遞延下去,每天新增確診人數維持 500人左右,還沒有看到明顯降趨勢,更讓人擔憂的是單日死亡人數持續攀升,死亡率高於全球平均,年長者多有慢性疾病,抵抗力較弱,重症者多死亡率偏高,為了要控制疫情延長三級警戒到六月底,甚至到暑假都是有可能採取的措施,我們只能保護好自己也保護他人,端午連假別亂跑,這次盡量減少返鄉長距離移動了。
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■移工事件
京元電子移工染疫事件,大概也只是冰山一角,病毒不會區分本國或是外國籍,只要有群聚接觸就可能染疫,外籍移工離鄉背井工作賺錢,休假日習慣與同鄉聚在一起互相取暖是人之常情,疫情爆發前在台北車站、桃園、中壢車站、台中火車站附近都是主要的群聚地點。
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移工通常由人力派遣公司所管控,分派到各大電子公司從事勞務服務,電子廠配合的人力派遣公司可能不一樣,但是移工可能會跳槽換派遣公司,這次京元電子染疫事件就是移工染疫跳槽又波及超豐電子,還有沒有其他電子廠可能中招,機會很大!況且整個科學園區內廠商很多,影響層面很廣,必須要謹慎面對。
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■快篩亡羊補牢
現在不應該區分本國或者外籍,全部民眾都必須團結抗疫,廣設快篩站先把高風險陽性的確診者撈出來,才有機會減緩病毒在電子廠供應鏈散開,快篩只能簡單撈出CT值較低,傳染力較高的高風險者,第一輪篩檢陰性不代表後續沒事,後續還要持續做第二輪、第三輪篩檢。
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還記得在半個月前 LEO跟大家分享過,電子公司國外客戶已經開始擔心台灣染疫擴大,擔心萬一員工染疫會影響產品出貨,甚至要求電子廠必須幫員工定期進行快篩,確保員工沒染疫,還要交出快篩報告讓客戶放心,當時台灣還沒開放企業自購快篩。
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後來隔一週政府才開放企業自購快篩,委由醫療院所或者醫檢師快篩,其實動作已經太慢了,台灣的電子公司環環相扣,一家公司出問題,整個上中下游供應鏈彼此都會有影響,甚至影響全世界的其他產業,快篩每隔七天做一次,光全台灣幾個重要的科學園區,員工數十萬人,快篩企業這一波是最大的受惠者,LEO特別認同寶齡富錦(1760)這家公司,因為在疫情爆發第一時間就大量免費贈送快篩給各縣市政府,各大企業自購快篩他們也加碼贈送一部分,包含全省各大醫療院所訂單對營收貢獻有望持續到六月甚至第三季。其他相關廠商,例如亞諾法、泰博、台康生….都可以關注。
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■疫苗接種
最近因為疫苗問題,造成社會相當大的動盪與不安,很多的討論都已經模糊焦點,或者流於情緒性的抒發,在疫情失控前疫苗施打乏人問津,討論度相當低,現在一劑難求,泛政治化的討論不是我們所關注的議題,重點還是在控制疫情本身。
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歐美各國皆大量超購疫苗,鄰近日韓等國也大量超購,並且傾國家之力持續發展四到五隻國產疫苗,所考慮的原因有一、疫苗的保護力半年以後會持續衰減,持續施打第三劑、甚至每年都打是非常有可能的,二、病毒持續變種,疫苗技術也要跟著改變,增加劑量也是一種考量,無論是一或者二只告訴我們一件事,命運要掌握在自己的手中,疫苗國產化是長遠的考量,以台灣的技術實力一定會成功的。
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預料二期解盲本週6/10到6/15左右,經過專業機構認定,到時候中和抗體效價測試結果出來,把中和抗體濃度跟各國三期測試中的明星疫苗做比較參考值,也許大家會眼睛一亮,至於疫苗護照與國際認證就等三期測試後,真理越辯越明,台灣的生技產業實力,是否有機會站上國際舞台發光發熱,就留待時間來驗證。
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LEO相信只要心存正念,理性客觀獨立思考,每個人都做好防疫工作,疫情很快會受到控制,少一點口水戰,多一點包容,現在所看到的各種問題,很快的都會迎刃而解,一切都會好轉,逐漸回歸正常的生活步調,這就是相信的力量。
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天佑台灣,疫情早日結束❤️
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桃園區人力派遣公司 在 黃敬平 Facebook 的精選貼文
平鎮區山仔頂南豐路殺人案件震驚社會,敬平在議會也多次質詢要求應該增設「山仔頂派出所」,市警局回覆已有在「平鎮區山峰自辦市地重劃區」內規劃停「待完成市地重劃」,由市府無償取得後,屆時可與建派出所使用。敬平說,山峰自辦重劃會成立於民國90年,至今仍在與地政局行政訴訟中尚未定讞,如今19年過去了,山仔頂派出所興建根本遙遙無期,去年總質詢時也建議市警局研議與山仔頂工業區內的山峰消防分隊共同設置派出所,至今也無疾而終,市警局仍然要等不知道何時才會完成的自辦重劃,請市警局加把勁且謹慎思考。
臺北市各外勤單位巡邏簽章表,早已於107年10月全面改成電子巡邏簽章,採用電子化掃瞄QR code的方式,針對所有治安要點都規劃巡邏路線巡簽、守望,也會根據治安狀況機動調整,強化巡邏勤務及密度,由員警依照巡邏路線巡簽。
桃園到109年都還在牛步的使用紙本巡簽,不僅不環保,也容易下雨淋濕或是巡邏箱內的簿子不見了,今年才預計開始研議建置「智慧巡邏系統」,預算估計1867萬元,日前,警界卻傳出一份「警政署公關室指示事項」與「各警察機關受理立法委員報案處理流程圖」,不知道桃園市警局有沒有,希望新的巡簽系統不要變成這種超法規的特權流程、拍民代馬屁的1867萬元。而電子巡簽系統也要做防偽,以免有的員警直接掃描印出來但其實沒有到現場巡邏,就失去電子巡簽的意義。
而有關防疫期間警力人力派遣的問題以及「宅犯罪率」是否有所提升,昨天(4/8)敬平也請警察局提供資料,看了警察局的統計之後相當心寒,似乎桃園員警人力協助防疫,治安整個亮紅燈,按照市警局提供的資料顯示疫情期間(109年1月至3月),”與去年及前年同期相比情形,無顯著增加之趨勢。但敬平同時也請警政署提供六都資料,今年防疫期間網路賭博查獲人數僅有1人,查獲件數16,桃園幾乎是墊底的,去年同期甚至掛0,市警局根本就是自我感覺良好。
3月23日鄭文燦市長前往刑事警察大隊科技犯罪偵查隊慰問,4/8日媒體就報導警政署刑事局偵破全台最大的影視盜版網站《楓林網》, 6年來累計不法所得近新台幣10億元,這麼大的「宅犯罪」,兩名嫌犯就藏匿隱身在桃園市八德區利用網路虛擬世界及虛設公司行號、帳號犯罪,卻被警政署刑事局跨區偵辦破案,桃園市警方都不覺得丟臉嗎?重點是桃園市警局4/8回復議員報告的內容竟是"桃園市與網路犯罪相關各類案件並無顯著增加之趨勢",公關室擺爛不用功!連基本的有關本轄治安輿情蒐集都不會補充更新?不是太瞎!就是太混!
桃園地院刑庭法官連續三次撤銷桃園市警局轄下分局的緊急搜索,從2月13日八德分局一件,到桃園分局2月16日、2月20日兩件,桃園7天以內總共有3次的緊急搜索被法院撤銷,顯示警察同仁法治觀念不足。
法院撤銷的裁定書提到:警方在接獲線報之當下立即展開搜索,完全未見有「任何」報請檢察官判斷是否可以指揮緊急搜索的情形,甚至連事前的蒐證、查訪均無!僅有於搜索現場樓下略作察看,形同架空刑事訴訟法所規定,簡言之,警方只要自認某一民宅可疑,即可馬上強行闖入搜索,置人民基本權、居住安寧自由於何地,警察怎可帶頭違法濫權?
桃園警察這麼愛查水錶,連假裝一下的查水錶通知單都不帶,是不是我們警察同仁往後只要想進誰家就可以進,反正等緊急搜索被法官撤掉都已經是事後的事情了,早就翻箱倒櫃完了。請問陳國進局長有沒有看過電影《返校》?只要懷疑你有情資就把你帶走,連院檢的搜索票都不用?「你們桃園市警方是忘記了?還是害怕想起來?」「桃園市警方是忘記了(帶搜索票)?還是害怕想起來(一直被桃園地院打槍)?」
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修飛航法規 限制條件應審慎
戴佐敏/成功大學交通管理科學系副教授(台南市)
桃園市空服員職業工會舉行記者會,宣布發動長榮航空空服員罷工的時程,並提出邀約總統蔡英文及交通部長林佳龍對話,協調開放勞資對等協商。記者林俊良/攝影
近期長榮空服罷工調解破局,工會即將啟動罷工投票。工會訴求中包括過勞航班,而過勞航班包括:台北東京來回、台北北京來回及台北金邊來回,工會要求應改過夜班。由於台北東京、台北北京、台北金邊三條航線單程飛時約三點五小時,來回七小時,飛航執勤期間約十至十一小時,因此過勞航班的認定有待商榷。
疲勞為影響飛航安全的因子之一,因此國際間皆對飛航組員及空服員的飛時與執勤期間訂定嚴謹規範。以適用飛航組員之規定,這三條航線美國聯邦航空署FAA飛時限度為九小時(假設五點以後報到),飛航執勤期間限度為十二小時或十三小時;以歐盟EASA的標準是飛航執勤期間限度為十二點五小時或十三小時。不過FAA的規定並不適用空服員,EASA則闡明空服員的飛航執勤期間限度可較飛航組員多一小時,亦即十三點五或十四小時。因此無論從FAA或EASA的法規而言,此三航線皆非過勞航班。
當然工會會申明這三條航線會因非預期因素,例如天候導致超過勞基法規定,在這部分由於國際上皆體認飛航中會有不預期事件發生,其處理以FAA為例:如不預期事件發生於起飛前,機長可將飛航執勤期間限度最多延長二小時;如發生於起飛後,則可延長至安全落地,不過如延長時間超過卅分鐘須於十天內報給FAA,且須檢討是否有改正措施以避免類似事件發生。此種機制有助於人力資源的運用,避免無謂的浪費。
也就是說,飛航運作是存在不確定性,在法規面上可以允許偶一發生的狀況且給予卅分鐘彈性空間,但超過卅分需報給FAA,因此當某類事件發生達一定次數,表示此類事件並非不可預期,航空公司應調整排班以避免事件發生。此一處理方式較有彈性也較適合航空運作。
國際民航組織也體會到各國有其環境及運作特性差異,因此建議各國依其需要制定適合規範。從FAA的作法亦可了解國家法規的制定,需要在飛安與航空公司生存間取得平衡點。另外,FAA認為飛航時間和飛航執勤期間相關規範已足以發揮疲勞管理功效,為給航空公司運作上的空間,因此不須再規範執勤期間。從人員派遣排班而言,當限制愈多,無論是符合疲勞管理規範、勞基法要求及工會協商條件,皆讓可行解區間愈小,甚至無解,此時如要取得可行方案,無外乎增加用人或砍班,但這些都將減損公司競爭力。
現今國際線民用航空運輸業非僅止於國內間相互競爭,其為國際間之競爭,因此不侷限於華航、長榮,甚至即將開航的星宇,更應放眼其他外籍航空公司如國泰、新航、阿聯酋,以及來勢洶洶的低成本航空。因此修訂航空業相關法規或研商其勞動條件時,建議所有限制條件皆須審慎綜合考量。
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