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#每週三出色溝通力100問
#第6問
昨天助理來到家中看著我桌上
拼了1/3的拼圖說:
這只有咖啡和白色的拼圖也太難了吧!
我從來不會想過要玩拼圖。
我邊看著電腦邊跟她說:妳可以試著拼拼看
大約十分鐘後她興奮的大喊了Yes,
又過不到五分鐘第二片也被她給拼出來。
我走到她身旁問了她:妳是怎麼找到這兩塊的
她指著一片全白的說:
這片是我從全白那堆根據缺洞的形狀,
把不是的先刪除,再細看後就找到了。
再指著另一片有咖啡有白的說:
我先仔細觀察紋路,
把很像的都拿來放放看,試到對為止。
這兩個拼圖方法
「刪除不是的」、「可能的就比看看」
讓我想到正在科技業從事業助工作的Lisa
她是個綠橘人(善於解決問題,提出有效率的方式,行動又快)
不過藍色極低(不善於表達情感)
加上對事不對人的個性,
讓她在業助這角色上很辛苦。
這段疫情期間正巧Lisa也離開了工作,
正在找尋下一份工作機會的她,
問了我:卡姊妳覺得我適合去擔任半導體的PM
還是去做人資的招募、也或者金融產業的產品設計。
我總共問了Lisa二個問題,
先問她:妳怎麼會想做招募?
Lisa回說:工作可以和人接觸、
面試需要有觀察人的能力、
同時像業務一樣KPI需達成的挑戰。
在我分析招募真實工作後:
根據用人主管需求,將規格建立在人力網站,
負責過篩履歷,通知面試和結果,
面試和最後決策權是用人主管而非你。
自主性高的綠色人聽完後自己剖析說:
我喜歡做決策,
加上我藍色性格不顯要,我想這不是我要的。
接著第二個問題是:妳分析自己
在半導體擔任PM和金融產業產品設計的優勢是什麼?
Lisa綠橘性格反應很快,一針見血的說
PM我曾經做過一年,也待過科技業,
唯有對半導體產業不熟;
而金融業我是經濟系畢業,
金融商品設計就像研發工作,
我具具備著高綠色性格相對很適合。
我簡單幫Lisa做了結論:
半導體業有相關工作經驗,
不過對專業內容不通,
金融產業,無工作經驗,
但對內容相對是了解的。
Lisa聽了聽後很開心的說:
卡姊,這跟我想的很相符,
經你這麼引導思考後,
我想綠橘的我去金融業會比半導體來的更具挑戰和具有成就感。
不到十分鐘的談話,
Lisa就像在探索自己的職涯拼圖一樣,
透過性格和自己的背景、經驗,
來去「刪除不是的」,並把「可能的就比看看」。
兩個拼圖技巧,你也可以作為自我職涯評估的方法:
「刪除不是的」:了解實際工作內容,
可以問正在做這工作的朋友,
再比對自己的強弱性格,刪除不適的。
「可能的就比看看」:從所學背景、
過去實務工作經驗搭配自己性格的優勢,
也能加入未來期待的自己做評估比較。
沒有什麼一定是最好的工作,最適合自己的工作就是好工作。
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本文作者:出色溝通力教練 莊舒涵 卡姊
卡樂思管理顧問有限公司總監,
企業指定頻率最高的出色溝通力Colors知名講師。
十年來擔任企業溝通力講師,
學員累計超過3萬5千人次。
世界冠軍吳寶春師傅也都曾經上過他的課;
線上課程《出色溝通力》
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著有《麻煩主管請不要再找我碴》
《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
《不再討好所有人》等書籍。
其中《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
2018出版一周旋即榮登誠品實體書店商管書籍排行榜。
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[💡徵才資訊請往下滑]
在這波疫情影響之下
生活和工作確實受到不小的波及
也多了更多的爭吵與不愉快
為了維持生計... 我決定做外送員!!!
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為了解決大家心中的疑惑,決定今天統一為各位解答啦
☀️ 問題懶人包都在這
00:44 YouTuber為什麼要做外送員?
05:35 外送員申請流程
07:04 (不知道有沒有人想看的)外送保溫箱開箱😂
07:43 可以只接素食的訂單嗎?
08:30 送到葷食心態如何調適?
10:00 做外送有被認出來嗎?
10:54 外送真的好賺嗎?外送費怎麼算?
12:20 之後還會繼續做外送嗎?
☀️ 沒錯!我要徵助理了!
工作內容:
1.處理業務合作接洽與行政事務
2.參與企劃討論,掌握各專案進度
3.偶爾陪我們參與活動及拍攝(會補助車馬和住宿費)
必備條件:
1.一年以上相關工作經驗
2.對蔬食與Vegan領域有一定程度的認知和興趣
3.熟悉網路社群生態與創作
4.做事細心謹慎,懂得臨機應變(很重要!!!)
5.積極主動,具好奇心與企圖心
加分條件:
1.對推動蔬食與Vegan產業有野心
2.具有企劃能力
3.住台中
工作型態:
可談,基本上每月休8-10天
可自行排假,彈性上下班
工作待遇:
35,000-40,000 +獎金
福利:
三節獎金
每季皆有3000元課程進修補助
不時會有好吃的蔬食產品和公關品
來信請附上❶自介 ❷履歷 ❸具以上必備和加分條件之任何證明
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寄到 hzlc0711@gmail.com
收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段面試
歡迎來跟找蔬食一起工作~~~~
☀️ 我們還要徵剪輯師
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1.一週剪1-2支影片(我會完成初剪,交給你後製)
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工作待遇:
初期論件計酬,一支3000-5000元
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可自行安排上下班時間
麻煩來信請附上您的剪輯作品
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收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段試剪
有提供1000元比稿費!歡迎加入找蔬食!!!
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業務助理面試問題 在 Re: [問題] 業務助理需要有經驗嗎- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看到純真可愛的新鮮人 我還是免不了要說真話給你們聽
很難聽 但絕對是真話 要聽進去
※ 引述《s0124665005 (HEY!Hae)》之銘言:
: 我去年畢業....從事行政工作一年多 想轉職
: 加上我工作經驗不多....幾乎只會基本的文書處理
所以就是要轉職 不要再做業務助理
你想想 你30歲以後 你還是只會這些東西 你能找什麼工作??
隨便一個年輕妹22K就把你取代掉了
: 昨天去面試一間氣體公司的業務助理
: 家人本來聽到氣體公司覺得有點危險><
: 請問氣體公司的環境是否真的比較不好?因為之前新聞常看到爆炸什麼的>....
: 有點擔心><
: 昨天面試時....不知道是不是裡面算資深的員工跟我面試
: 因為他表明說他們公司沒有老闆 也沒有經理總經理
: 你就做好自己的事情就好....但公司又是照著勞基法在走的
: 他跟我說前三個月因為你甚麼都不會 所以每個禮拜六都要來公司上班(等於月休四天)
: 然後薪水全部加一加就是25k(之後應該是隔周休) 這樣的薪資在桃園是OK嗎?
免洗職缺啊 很OK 免洗缺的行情價 你不幹 後面一堆人要做
因為你什麼都不會 所以公司不想花錢訓練你 所以你前三個月禮拜六要自己來學習
公司不是職業訓練所 三個月看你學習情況 學不來 不好用就洗掉 下一位....
想幹的話 就精實一點 週六乖乖來吧 而且要很努力學喔....
啥? 你覺得公司凹你週六?? 不爽不要幹啊!! 下一位....
我104信箱裡還有30位以上應徵者 不是我唬爛
各大公司104信箱只要是行政助理缺 幾乎很容易就30位以上應徵者
鳥公司隨便都有十位以上
: 工作內容不外乎就是處理訂單接聽電話 出貨...還有跟客戶連絡的(偶爾需要跑現場)
都是在打雜 沒用....學不到東西 就是領一份薪水糊口的免洗工作 可取代性極高
: 因為自己本身沒做過業務助理的工作過....請問新人進去是不是會很難教
: 我很怕遇到不想教的老鳥QQ畢竟業助的工作應該很多很雜
看運氣 看性別 如果是男的帶可以鬆一口氣 男生會比較疼女生
如果辦公室是學姊比較多 遇到機會就很高
因為這行可取代性很高 都要藏步
這東西公司只有我會 才能保飯碗和保住公司裡面的地位
: 是否數學也要很好呢?因為要比價嘛(我數學很差QQ)
: 所以很怕自己無法勝任....
: 因為我朋友都說業助學到的東西會比較多 你學會之後...
: 之後找其他辦公室的工作都不是太大問題
大錯特錯 學一堆打雜技能有什麼用??
我最愛說的 你的速度全國第一名 助理技能強到能飛上天
你還是22k 28K封頂
然後30歲以後 離職就再也找不到行政助理職缺了 因為都要年輕妹 不要老妹
轉其他職業也不能做 因為30歲以前都在打雜 沒有專業技能 30歲新人又太老人家不收
要找有用的職係吧 不要再有錯誤觀念了 學一堆打雜技能以為學到東西很強
: 雖然說年經就是要多學習 而且現在也沒有輕鬆的工作
: 但對於要換到新環境新工作還是很怕
: 不知道如果他禮拜一通知我後 是要離職 還是繼續待在房仲公司><
房仲公司啊
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.35.46
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414323267.A.AAC.html
是的 因為內勤工作大多輕鬆門檻低 可取代性高 所以薪水要便宜
而且主管大多是老鳥升上去的 老鳥可能也沒多老 三十來歲
當然要找年輕剛畢業的來比較好管好罵 不然鎮不住
而且要維持部門內的倫理性 新找人一律從菜鳥剛畢業開始找
倫理才會穩定 主管35歲 二哥30歲年資5年 三哥28歲年資3年 四哥25歲年資1年
這樣一直下去 越菜的年齡越輕
不然找個34歲菜鳥剛進來 有工作經驗自以為了不起 就跟二哥三哥嗆聲
還是找個38歲菜鳥剛近來 就跟主管說他以前怎樣做 年紀比主管大 主管也不好罵下去
或是做到很超值 新來的22K產能沒有你高 這樣公司就不會想洗掉你
然後 不敢出去換工作了 因為出去會很操或薪水沒有原來高
一個蘿蔔一個坑 就是扮演好螺絲釘的位置 死死定在那個位置上
缺啥人才就外聘 內部不培訓的 你說的是好公司 但是少數
然後被洗掉後 三十來歲 就再也找不到助理工作了
※ 編輯: RAVANA (111.184.1.88), 10/27/2014 08:05:25
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