交點文化徵才嘍!
職缺:【MicroMax業務發展】(business development)
~有意者請將履歷寄至以下信箱或來電詢問~
Email:cptaipeib2@gmail.com
Cellphone:0915-594167(Cynthia Lin )
一、MicroMax品牌理念
交點文化MicroMax團隊,專門服務對於社會有正面影響力的新創團隊,提供顧問諮詢、資源媒合、創業人脈群聚,協助新創團隊提高創業成功的可能性。MicroMax期待成為台灣新創圈中,創業家最堅強的朋友,最具影響力的創業大小事平台。
二、你會有哪些工作內容?
1.業務開發拓展:MicroMax對外業務推廣,開發潛在新創團隊,拓展市場。
2.洞察合作企業:與新創團隊面談,迅速了解其理念、產品服務、未來計畫…等
3.客戶關係維持:維繫既有MicroMax新創團隊夥伴關係並提供顧問服務。
4.內部團隊合作:與MicroMax夥伴合作,協助新創團隊提高成功的可能性。
5.個人能力發揮:要不斷的提升工作效率,學習精準的資料收集與分析、並具備良好的文書處理能力(WORD、PPT…等)。
三、希望你有哪些特質?
1.獨立思考力:MicroMax期待找到能獨立思考的你,成為新創團隊最強大的顧問,為挑戰找到解決方案,為問題找到最佳答案。
2.發現需要力: MicroMax期待找到附有同理心的你,成為新創團隊最堅強的朋友,需要有顆體貼細膩的心,發現各種需要,給予協助。
3.表達溝通力: MicroMax期待找到願意溝通善於表達的你,因為我們是無話不談的團隊,要能對內積極溝通,對外精準表達,讓任何交流都能夠暢行無阻,效率加倍。
4.哈哈大笑力:MicroMax期待找到正面積極愛笑的你,因為辦公室常常有笑聲,你不笑會很奇怪,哈哈哈。
※加分條件
1.喜歡追求新知,特別對於新創相關領域議題有感。
2.具備良好文書處理、基礎影片剪輯製作等軟體應用能力。
3.英文讀寫及會話能力。
四、公司福利
1.每天早上都有不同的精彩的分享會(知識日、夥伴日、老闆日…),凝聚夥伴向心力、吸收新知識。
2.擁有交點文化及MicroMax團隊的多元資源,認識不同背景的前輩、創業家、企業家。
3.在不影響工作進度的狀態,可以自由安排休假不扣薪。
4.遇國定假日連休調假,沒有補班這回事。
5.隨時會出現的各式點心,窗台上有現煮研磨咖啡、不定期免費下午茶或聚餐。
五、薪資
面議,如有具備領導職會加級。
「業務開發 ppt」的推薦目錄:
- 關於業務開發 ppt 在 交點 Facebook 的最讚貼文
- 關於業務開發 ppt 在 [閒聊] B2B業務開發技巧分享- 看板Salesperson - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [問題] 新人業務做陌生開發是不是越級打怪? 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [閒聊] 沒任何資源和人脈怎麼做業務開發- 看板Salesperson 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 Fw: [心得] 當了業務開發後看清人性醜陋- salary | PTT職涯區 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 Re: [問題] 新鮮人B2B業務開發- 看板Salary - PTT網頁版 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [問卦] 各位業務都怎麼陌生開發的啊PTT推薦Gossiping 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 Salary - [問題] 傳產業務陌生開發問題 - MYPTT 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [心得] 業務技巧分享- 看板Salary - PTT職涯區 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [討論] B2B業務從零開始過多久會有訂單- Salary - PTT網頁版 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 《業務開發SOP》課程精華片段 - YouTube 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 「業務開發技巧ptt」情報資訊整理 - 愛呷宜花東 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 各位業務如何挺過一開始電話拜訪的陌生開發 - Mobile01 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [問題] 土地開發外勤業務- Salary - PTT Web 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 期貨業務員薪水?自營商轉職營業員推薦每月幾口?ptt調查 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [問題] 新人業務做陌生開發是不是越級打怪? | PTT Uncovered 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 保險陌生開發ptt [請益] 不做緣故的保險業務 - 藥師家 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 Salary - [問題] 土地開發外勤業務 - PTT情感投資事業版 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 [分享] 純陌生開發的保險業務- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於業務開發 ppt 在 米森愛有機- | 工作內容1. 開發潛在客戶,拓展市場 - Facebook 的評價
業務開發 ppt 在 [問題] 新人業務做陌生開發是不是越級打怪? 的推薦與評價
今年畢業的新人,就職國外業務負責的市場舊客戶只有寥寥幾名而已入職三個月完全做不出業績發出去的開發信97%都石沉大海剩下的3%有2%談著談著就沒了最後1%才是現在還在 ... ... <看更多>
業務開發 ppt 在 [閒聊] 沒任何資源和人脈怎麼做業務開發- 看板Salesperson 的推薦與評價
沒任何人脈也沒任何資源完全是零,什麼都沒有又要做b2b的業務開發傳統和科技業都接觸過我相信是很多業務一開始往外跑的難點然後無助的情況下被騙去 ... ... <看更多>
業務開發 ppt 在 [閒聊] B2B業務開發技巧分享- 看板Salesperson - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有鑑於一些顧問公司
想騙新手業務入門報名費
不然就是沒料只會唬爛
那些激勵還有書本式說明根本沒用
只是浪費時間
B2B公司老闆一定要是超級業務員
不然早就餓死了
同理
那些開顧問公司的根本業務開發不行
才會去唬爛當講師
先自我介紹一下
b2b公司負責人(非顧問公司)
從0開始陌生開發到現在公司還活著
口才不好,走信任路線
給新手業務幾個建議
業務有很多種
你要懂自己是那種人
要了解自己,然後找出自己最佳方式
沒有標準答案,要自己找適合自己的方案,要強迫自己做突破
1.心理素質要強
不少客戶就是刁,如大公司或者公家機構,要有耐心,不要自己找藉口和理由
2.勤勞
報價和跑業務要勤勞
新手最優先做的就是報價和報交期
3.專業素養
對公司產品的專業性要夠
4.思考怎麼被動遇到客戶(最重要)
主動開發,如果對方沒有需求就是浪費時間。目前體會最好的方式是被動式開發,各種可
能遇到潛在客戶的場所留下名片或者公司網站seo做好,或者做好產品說明,讓有需求的
客戶找上你
5.貴人
任何人都可能是你貴人
你的一舉一動別人都在觀察你
隨時都要做好自己,時間到了自然有機會
6.新事物
嘗試新的業務開發方式
還有學習跨領域知識
7.做人
如果你會做人,客戶自然會記得你
千萬不要唬爛或者沒誠信
寧願賠錢也不要沒信用
遇到騙子能閃就閃
大致想到的
總結兩個字,就是勤勞
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.185.137
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1557141161.A.B9D.html
※ 編輯: yesman1214 (42.73.185.137), 05/06/2019 19:15:34
※ 編輯: yesman1214 (42.73.185.137), 05/06/2019 19:18:57
還有有銷售經驗的
我是公司成立一段時間後
認識一些客戶
就有其他行業的找我兼職當他們公司業務,業務本質都一樣
※ 編輯: yesman1214 (42.73.185.137), 05/06/2019 19:21:08
一定有自己擅長的部分
能活下去,哪有什麼時間去浪費時間參加沒用的課程
待過大公司,是公司名字養你
厲害的人是離開公司後
還有人理你
有業績才是真的,其他都是屁
這篇完全是陌生開發業務的角度去看
也是我每天要面對的
釣魚和養魚
但是也認識不少在大公司上班的
有些人一直搞不清楚
能混下去的原因是什麼
如果創業後,如那篇作者
還一直說以前待過大公司
有極大機率是草包
開發業務的本質
要自己出來開公司才知道
是每個做b2b創業者的共識
在沒有大公司光環下,就真的是很硬
要活下去,什麼都要嘗試
陌生開發,對小公司而言
根本就是家常便飯
因為公司要活下去,就只能陌生開發
跑業務最快的捷徑,就是基本工做好
時間久了,自然有人會給機會
另外業務做久了
有很多業務特殊方法是走灰色地帶
這些上課也學不到
※ 編輯: yesman1214 (1.169.128.181), 05/07/2019 02:28:09
※ 編輯: yesman1214 (1.169.128.181), 05/07/2019 02:30:28
懂?
這篇文就是要避免新手業務浪費錢
去聽一些浪費錢的課程
所以才寫出來的
有點智商的,就知道自己的不足點
比上這些視訊課程有意義
如許x泰這些都根本就是紙上談兵
就專騙人錢
我就擋人財路啦
※ 編輯: yesman1214 (220.137.85.197), 05/07/2019 10:21:21
還能講什麼?
有沒有自己公司成立後
陌生模式開發業務經驗
真的是有沒有料,越看越清楚
話術根本就是最糟糕的方式
你的回文就是一個實例
※ 編輯: yesman1214 (220.137.85.197), 05/07/2019 14:21:43
... <看更多>
相關內容