機會是留給準備好的人
董秉軒英雄不怕出身低,以吊車尾之姿挑戰職棒,3月退伍的他,不到半年時間升上一軍。
董秉軒在中職2019選秀會無人問津,直到2020年選秀會第八輪才被味全龍挑中,生涯在二軍20場比賽還沒打過全壘打,想不到一上一軍就演出大驚奇。
董秉軒的身材和長打能力和文大學長朱育賢相似,假以時日更加精進後很有機會成為同樣的巨砲型強打。
🌟中職/英雄不怕出身低 董秉軒預約成為下一個朱育賢
味全龍年輕小將董秉軒,8月升上一軍至今,12場出賽已敲3轟、4支二壘安打,打擊率0.316、長打率0.658,為長打能力薄弱的龍軍注入一股活水,很難想像,去年選秀第8輪味全才將他納入麾下。
董秉軒是2015年U18世界盃棒球賽國家代表隊一員,那一年中華隊寫下史上最差第8名成績,他是一壘手,8打數未敲安,隔年畢業進入文化大學,再也不曾入選中華隊。
即使擁有186公分好身材,但2019年選秀董秉軒未獲各隊青睞,隔年再度叩關終於如願,但以吊車尾之姿挑戰職棒,英雄不怕出身低,3月退伍的他,不到半年時間升上一軍。
董秉軒和文大學長朱育賢類似,有絕佳的身材條件,不俗的長打能力,但揮空率過高,打擊死角不少,加上已大學畢業,有點年紀了,這樣的條件在近年選秀會場並不吃香,但他克服各項劣勢,在一軍初亮相就用球棒向球迷和教練團做最佳自我介紹,如果持續成長,有機會成為「下一個朱育賢」。
選秀輪次當然重要,不過這非絕對,好比說2018年選秀富邦悍將以狀元籤選進平鎮高中當家捕手戴培峰,再以第9輪網羅高苑工商攻優於守的捕手蕭憶銘,這代表富邦看好戴培峰接班,而蕭憶銘的期待值在戴捕之下。
如今,蕭憶銘在一軍獲得愈來愈多機會,戴培峰更多時間在比賽後半段替補登場,證明贏在起跑點,不見得是最終贏家。當然,現在還沒抵達終點,戴培峰仍有時間證明自己的狀元身手,在隊內形成良性競爭也是好事。
又好比說2019年選秀富邦首輪拿下成熟度高的台體大投手江國豪,順位在林安可、徐若熙之前,江國豪在去年奪9勝,確實也說明了自己有首輪指名實力,只可惜後來飽受手部傷勢所苦,今年只在一軍投1場,如果傷勢未獲根治,未來職業生涯恐受影響,而林安可、徐若熙已躍居聯盟頂級球星之列。
2017年選秀也是經典案例,富邦在首輪拿下高苑工商內野手楊晉豪,被看好能接班球隊較薄弱的內野戰力,結果楊晉豪球技沒有突破性成長,今年甚至還沒上過一軍,在二軍打擊率不到0.200;反觀同年在第二輪拿到林立的桃猿「賺飽飽」,林立拿過打擊王和台灣大賽MVP,已是桃猿陣中核心打者,兩人已經完全無法放在同一天秤比較。
2016年選秀也是如此,中信兄弟、桃猿首輪拿到穀保家商強投陳琥、國家隊常客捕手張閔勛,兩人進職棒走得跌跌撞撞,反倒是首輪先拿蘇智傑,第二輪再拿陳傑憲的統一獅,構築強大的「外野三鬼雙核心」,再再證明選秀順位在前的球員,不代表進職棒後的造化就比較好。
今年選秀也很有看點,有評論認為中信兄弟應該先選具大聯盟資歷的胡智為,而不應該選連日職一軍都沒上去過的呂彥青,但呂彥青有左投優勢,如果未來兄弟總冠軍賽最大假想敵就是統一,而統一左打部隊又最怕左投,只要未來兩軍在總冠軍賽交鋒,關鍵時刻呂彥青抓下幾名左打者,那麼,這筆投資就值得了。
https://udn.com/news/story/7001/5729092
⚾️ 味全龍本週賽程:
2021.9.8 洲際棒球場
味全龍VS中信兄弟(18:35)
🌟爪TV直播:
https://www.camerabay.tv/channel/brothers
2021.9.10 新莊棒球場
味全龍VS富邦悍將(18:35)
2021.9.11 新莊棒球場
味全龍VS富邦悍將(18:35)
2021.9.12 新莊棒球場
味全龍VS富邦悍將(17:05)
#聯合報系資料照片
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《#好問》部落格文末抽獎贈書兩本
讓我們一起回想一下,自己最近遇過「最難說服的對象是誰?你想說服他什麼?」我們從說服小孩整理房間,到進行提案希望獲取他人支持,往往會急著表達自己的想法,並對別人的意見難以採納,導致對話陷入僵局。然而,爭吵解決不了對立,有效提問,才能讓人不知不覺被你打動。如何善用「提問」來說服對方?
部落格圖文 https://readingoutpost.com/doesnt-hurt-to-ask/
Podcast 用聽的 https://readingoutpost.soci.vip/
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【這本書在說什麼?】
《好問》的作者是前聯邦和州檢察官特雷.高迪(Trey Gowdy),他曾擔任四屆美國眾議會的議員。他在這本書裡分享如何透過有效的「提問」來說服陪審團(泛指你想說服的對象),說明各種不同的提問技巧和效果,也引用自己擔任檢察官時期的法庭案件進行補充。
他認為:「最有說服力的人傾聽跟講話一樣多;最有說服力的人,問的問題與回答的問題一樣多。」提問不僅是獲取訊息的必要條件,如果你想讓別人更瞭解你的立場,或者只是讓他人相互瞭解,那麼在對的時間用正確的方法提問,可能會是你最有效的工具。
這本書教我們如何確認自己的提問「目標」,辨認自己的「陪審團」是誰,評估支撐自己的「證據和論點」是否與預期的目標相符。對我自己而言,或許沒有法庭的嚴肅議題需要面對,但是學習一些提問技巧仍可以應用在日常生活當中,以下分享四個實用的例子:提問可以建立和破壞信任,也可以推捧和削弱對方。
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【提問可以建立信任】
如果你想透過提問,來達成特定的目標,例如請求對方幫忙、說服對方轉換成你的思考方式、達成共識、異中求同,那麼就必須要注意「舉證責任」(burden of proof)是否能支撐得起你的目標,也就是「我需要多少證據和支持論點,才能贏得辯論並達成我的目標?」訴求越大,就需要越大的說服力。問題越具爭議性,說服力就要更強。相反的,訴求或問題越小,就能以更少的事實或更少的說服力來達成目標。
而通常,當對方跟你之間的信任逐漸累積起來之後,你可以更有效說服對方,或是達成請求的目的。在作者擔任議員的生涯中,有一位名叫雪莉亞的議員很擅長利用「舉證責任和目標不對稱」這個招式來累積信任。
她的典型開場白經常是:「特雷,我想請你幫個大忙。如果你不答應,我可以理解。我真希望自己不必開口,但我沒別的人可以問了。」這常讓作者會以為是什麼天大的請求。
但她下一句的請求通常是:「我可以跟你借支筆嗎?我的不能寫了。」
雪莉亞前面鋪陳的敘述與後面的請求「極不協調、且不對稱」,讓作者經常在聽到請求那麼小之後就鬆了口氣,然後立刻答應她。雪莉亞故意讓她的要求和作者的預期不對稱,結果每當她要求什麼,作者都很容易下意識地說「好」。在小事上答應的反射性作用,讓作者很有可能在對方提出更大的要求上說「好」。
另一種相反的例子是作者曾在超市買菜的時候,鄰居跑來問她:「嘿,特雷,可以耽誤你一下嗎?」作者當然沒什麼心防,「一下」是吧?那就聽聽看對方要說什麼囉。
鄰居:「你覺得邪惡的起源是什麼?我…(以下省略百字)」
作者:「你現在是問了我一個困擾偉大哲學家幾個世紀之久的問題嗎?」然後兩人只好尷尬地結束這場對話。
這是標準的提問目標和請求不對稱的例子,但這種例子會破壞你在別人眼中的信任。因此,提問就像逐漸累積信任的過程,你如果覺得對方提出小要求都這麼謹慎,那麼提出大需求的時候一定也是如此。若對方會認為你對自己的請求沒有審慎評估,漸漸會失去對你的信任,之後你再提出類似的問題時,對方會先採取防禦心態來應對,甚至果斷拒絕。
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【提問可以破壞信任】
作者在書中提到,尼采曾經說過一句經典名言:「我難過的不是你騙了我,我難過的是我不知道將來何時才能相信你。」友誼、婚姻和商業關係之所以破裂,都是因為起初的微小謊言,最終使人對更大的真相產生懷疑。如果一個人會在小事情上撒謊,那在大事情上面會不會也撒謊?書中有一個作者擔任檢察官的時候的起訴案例,同時展示了利用提問「破壞信任」和「重複提問」的力量。
有一個男子名叫蓋瑞,他被指控殺害了分居的妻子弗里達。弗里達的屍體被人發現在一輛掉落水溝的車子裡,身上有九處刀傷。根據蓋瑞的說詞,當時他獨自開著車子跟妻子在道路上相遇,兩人把車子停在路邊之後,弗里達提出跟他性行為的要求,但他拒絕了,接著弗里達拿刀威脅他。經過一番爭吵後,兩人進到弗里達的車上,蓋瑞說他想阻止弗里達把車開進水溝裡,但他失敗了。接著弗里達拿出刀來說要殺了蓋瑞,所以他為了自我防衛,只好奪刀反刺了弗里達一刀。最後,弗里達身中九刀死亡。
由於蓋瑞始終以自我防衛自居,作者認為他不會說出自己的動機,而且陪審團成員說不定有些還對事實麼真相半信半疑。這時候,作者採取了一個方法來達成目的,他對蓋瑞提問,讓陪審團的十二人從這些問答中聽出端倪。
作者:「蓋瑞先生,你第一次刺在你妻子身上的什麼地方呢?」
蓋瑞:「我不記得了,我想應該是在手臂吧。」
作者:「車內只有一把刀,你奪來之後可以掌控那把刀,你沒有把他丟出窗外,而是刺向她的手臂對嗎?」蓋瑞沉默不語,作者接著問:「你第二次刺你妻子時她說了什麼?」
蓋瑞:「沒有。」
作者:「你想讓陪審團相信你用刀刺了一個女人,她卻連『住手』或『很痛』之類的話都沒說嗎?她真的什麼都沒說?」
蓋瑞:「沒有。」
作者:「你對她曾經向你求歡的細節記得非常清楚,那你記得你第二次刺她的時候,她說了什麼?」
蓋瑞:「沒有。」
作者:「那你第三次刺她的時候呢?」蓋瑞開始保持沉默,作者繼續一字一句問出後面的問題。
那你第四次刺她的時候呢?
那你第五次刺她的時候呢?
那你第六次刺她的時候呢?
那你第七次刺她的時候呢?
那你第八次刺她的時候呢?
那你第九次刺她的時候呢?
作者並不期望蓋瑞自己認罪,而是透過重複的提問,一字一句地讓陪審團透過九處不同的刀傷感到難受,然後難以相信一個被刀子襲擊的受害者竟然什麼反應也沒有。最後,透過對事實的提問,讓所有陪審團對被告僅存的信任感徹底瓦解,排除所有懷疑的因素。這就是重複提問的力量。
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【提問可以推捧對方】
有一種提問叫做「軟球問題」(softball question),指的是容易回答的問題。軟球問題可以佐證事實、鼓勵對方表達、建立雙方信任、培養親和力。
例如在白宮記者會上,記者如果想讓總統發表正向的言論,可能會問:「總統先生,你的勞動節假期過得愉快嗎?」或者是面試官對求職者問:「你最大的優點是什麼?」這類型的提問,讓對方可以表達自己的觀點和立場,還有鼓勵和邀請的成分,間接地達到推捧對方的效果。
有時候你可能會看到一些候選人被問這類型問題:「你為什麼是最有資格的候選人?請問你一直以來表現這麼出色是什麼感覺?你已經厭倦了完美的形象嗎?」這些都是軟球問題,讓回答問題的人可以侃侃而談,提升正面的形象。下次你如果想藉由問題推捧對方,不妨試試看問一些這種軟球問題。
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【提問可以削弱對方】
另一種提問叫做「硬球問題」(hardball question),指的是難以回答的問題。這類型的提問可以用來反駁、削弱或質疑事實。仔細觀察以下提問,會發現這剛好跟軟球問題是相反的作用。
例如記者如果想要削弱一位候選人,可能就會問:「你當州長時調整了三次稅,那你這次說的不加稅是怎麼回事?你什麼時候停止上班喝酒了?你的民調為什麼能夠超越XX%呢(刻意問一個很低的數字)?這些問題會讓回答者很難招架,也會被其他聽眾投以防禦性或負面的眼光。
通常採用硬球問題時,希望達成的目的是:降低回答者的信用、信賴度、親和力。在我們平常生活中,你或許也可以察覺人與人之間的提問,誰會對誰提出軟球問題?誰又會對誰提出硬球問題?當我們自己想達成特定目標時,又該怎麼利用不同的提問方式來達到預想中的成效?
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【說服是一種藝術】
我很喜歡書中這句話:「要成為一個很好的說服者,得讓自己先成為一個可以被說服的人。」只有當一個人的心胸夠開闊,能夠廣納不同意見和想法之後,才能產生最有說服力的論點。說服不只是單純以邏輯和證據出發,更多的時候你要訴諸同理心和情緒的感受,和對方產生情感上的連結,在異見當中尋求共同的特點。
作者在接近結尾的時候總結到:「說服是漸進的、細微的,有時甚至無法察覺。人類天生不喜歡承認錯誤,我更擅長合理化。讓人重新思考立場是成功的說服,讓人不帶偏見地傾聽你的立場是成功的說服,讓人理解你的來意是成功的說服。」
因此,成功說服的定義「不是強求對方徹底改變想法」,而是在對方心底埋下願意傾聽的意願、讓對方產生新的想法、開始從不同的觀點看待事情,這就已經是很成功的說服。畢竟,能夠說服人們的,通常只有人們「自己」。我們只是利用提問,埋下一個種子,讓它自己茁壯。
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【後記:機會是留給準備好的人】
《好問》這本書的內容偏硬,或許是作者檢察官的資深經歷,在書寫的時候他用了很多法庭的專業術語,有些段落對於沒有相關經驗的我稍嫌難懂。幸好作者在每個方法和觀念之間,都以實際的案例進行說明,這才讓我比較能進入狀況,進而發揮跟日常生活的聯想力。
作者提到,沒有人天生就是一個良好的溝通者,他們大多經歷過痛苦的成長,遭逢諸多溝通上的失敗和挫折之後,仍然努力改善自己的溝通技巧。作者也不斷強調「準備」的重要性,在進行任何溝通時,事前的準備、蒐集、規劃都不可或缺,如通他很喜歡說的:「雖然準備並非成功的保證,卻是避免失敗的唯一最好辦法。」這本書提供了一個良好溝通的準備工具。
讀完之後,我仍不斷思考作者給的建議,如果你不是一個有趣的人,那麼用笑話展開互動就沒什麼道理;假如你天生是個嚴肅的人,那就找些嚴肅的話題來貫穿談話的內容。或許每個人都應該給自己機會去持續練習,準備,失敗,然後再準備,再失敗。一步步前進,去成為你希望別人成為的那個人。
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因為考試前跟家裡附近的土地公許願,如果真的考上,一定會願意分享經驗幫助
別人,中間也遇到許多貴人相助,所以想說簡單描述我考試的歷程,提供老師們參考,
也許我的拙作對還在努力的老師們有所幫助。
簡單說,我是對雙語教學非常有興趣的老師,所以我今年有特別針對雙語缺的去考,
所以想走雙語的老師,我的經驗可能會適合您參考。
一、 經歷
大學及研究所都是數學系,但都不是師範體系,我其實在教甄這條路上一開始走得
並不順利,身旁認識在考教甄的同學不多,大部分都不走教職,而是科技業,其實同科
能交流的人不多,例如:寸斯筆記和mathpro討論版我是在107年當替代役期間考完教師證
後才知道,我連教甄題目也是教師證考到後才發現原來要寫這些題目練習。
107學年度
東部公立高中代理(兼教學組長+設備組長)
人生很曲折,我因為替代役被感染了流感導致我分發到離家很遠的東部,然後替代役
期間考到教師證(備註:我是舊制,實習完才考教檢),又因為八月底才退役,也不方便
出去一直考試,就先在東部找到一個機會代理,然後直接接組長,雖然很累,但教務主任
幫我很多,教我很多事情,這年行政經驗非常寶貴,行政上能碰到的光怪陸離案件也經歷
不少。
108-109學年度
中部私立完中正式(第一年專任+第二年導師)
因為之前做行政,其實筆試還是沒有練的很勤,就先考到中部一間福利比照公立的私
立正式,學生程度大概5B,第一年覺得還算OK,所以有想逃離教甄筆試的地獄的想法,打
算一直待,不過因為有協助教國中部,每天都像訓獸師一樣要常常罵人,所以其實心也蠻
累的。
但第二年當了導師,開始過的不開心,雜事超多,因為學校很傳統,所以有時會議上
提出一些想法就會被當成異類,開始越來越不開心,還被行政端的老屁股刁難、羞辱。
下定決心離職,剛好疫情當時爆發,線上上課在家有時間練筆試,想說先拚回公立代理,
很幸運考上母校。
110 學年度 桃園公立A校代理(專任教師)
因為母校是當地前幾志願的學校,學生程度不錯,也督促自己進步,同科的老師
們也都很認真,所以常常跟幾位老師交流,討論課程怎麼教、怎麼解題、可以補充什麼內
容……等,老師們也都很熱心地跟我分享,所以進步很多,但這一年筆試還是沒有到很好
,筆試只進了三場,但複試實力不足還是都被刷掉。我發現自己這幾年來,投入在自己身
上的時間太少。
111 學年度(上) 桃園公立A校兼任教師
深知自己在筆試上的練得不夠多,就打算這年給自己多一點時間好好準備筆試,所以
下定決心轉兼任,剛好時間也夠多,我就一邊準備數學筆試,一邊準備多益考試,為了當
雙語教師,語言能力證照是最有力的證明,所以就先將TOEIC聽讀考回825分,但是其實還
不達B2等級,因B2還需要 ”說寫”測驗,但我時間不夠,就只能暫時打住。
口說部分,重點還是你要怎麼用英文講數學,所以我常常上youtube看國外很多數學
老師怎麼用英文講數學,資源其實超多,然後自己常常自言自語的練習,每次上課用中文
講完,我就想:那英文我該怎麼說呢? 不斷練習。
111 學年度(下)
桃園公立A校兼任教師 + 桃園公立B校兼任教師
偶然的機緣,認識了幾位有在做雙語的老師,都是剛考上很優秀的正式老師,然後B校
恰好有IB半年職缺,就到該校幫忙兼職一個高二的IB班,因為台灣在做IB的學校不多,但
簡單來說,IB是國際學制,用國外課本,不用考學測,教師要用全英文授課,對雙語教學
來說真的是大補帖,超強練工坊。但備課的時間,絕對比中文教材的量多很多,但也成長
很快,逼自己要進步。
二、 筆試
我想說的是我筆試真的不強,只有110年進了3間複試(2高中1國中),111年進了2間複
試(都高中)。所以我就不分享分數的部分,但就基本實力提升方面說一下,但該做的基本
功我都有做,mathpro上面老師都分享的很詳細,不過我很喜歡寫筆記,所以我寫了很多
本筆記本去整理,有做的事情大致列點如下:
1. 課本高一到高三所有主題的會碰到的相關證明全部收錄
2. 蒐集所有自己不熟的主題做筆記,在mathpro爬文和看板上老師怎麼解
3. 寫完100-101+107-111所有的歷屆加上訂正 (102-106來不及就沒寫)
4. 寫完學測、指考近10年歷屆,還有練習各區模擬考題本逼自己都要考到90-100
5. 自己編講義
6. 試教主題彙整+板書內容
7. 徐氏數學
8. 高中數學101
我覺得學生的模擬考,是很好檢視自己能力的東西,因為我剛第一年出來很爛的時候
,真的會錯一堆可能只有60幾分,這時我就反問自己,學生的考試都寫成這樣了,你要怎
麼有實力考上正式老師? 表示我自己也一堆進階觀念不夠熟,所以後來慢慢調整,基本上
就頂多眼殘看錯一兩題。
另外我覺得自己做講義很有幫助,你會從頭想要怎麼教學,觀念的連結,同個題目有
幾種解法?會不會有你沒想到解法?無形中強化自己的能力,因為編講義就會同時參考很多
課本或其他資料,順便熟悉各版本教材差異。
三、 心態調整
雖然我練了真的很多,但我在今年4-5月都考得很差,因為我是兼課,其實心裡壓力
很大,當考場有題目寫不出來時,就會覺得完了我怎麼不會,今年考不上麼辦?我是不是要
流浪一輩子了,懷疑人生,心態崩潰,筆試就兵敗如山倒,但回家心平氣和的看,發現好
像其實都練習過,根本沒有想像中那麼難。
我五月底後期,受到到很多老師的鼓勵和打氣,我重新調整健康的心態面對,今年數
學科開缺算多,我前期4-5月像無頭蒼蠅一樣什麼都考,所以後面我就只挑自己有利的雙語
缺來考,果然狀態有變好,考場當下的心態就比較輕鬆。
四、 試教
複試資料一定要先準備好,還有各種試教主題的筆記都先做好,不然突然進了複試絕
對沒有時間慢慢準備,像我110年匆匆忙忙進了複試,試教很慌亂,就都直接被刷掉。
今年我試教前,請了很多前輩指點我,我大致歸納幾個我覺得重要的點:
1. 先問問自己這堂課到底要講甚麼?希望學生了解甚麼觀念?
2. 哪些觀念是已知,哪些觀念是學生容易錯的,如何在試教中互動過程中去問學生問題?
3. 這堂課結束後,有沒有什麼延伸思考?
4. 不要想著要教完一堆東西,教的多不重要,教的清楚才是重點
我今年一場是雙語試教、另一場是全英試教,但都還是不脫離這些基本準則,只是說
英文試教基本上會再更慢,然後也會在介紹專有名詞時放慢語速,力求講解清楚完整。
這次複試前我請很多同科的老師幫我看,我也很感恩有這麼多熱心的老師願意幫助我
,我覺得請其他老師幫忙看自己的試教真的有差,跟你自己在空教室練,有人坐在下面那
感覺就是不一樣,才會發現自己哪裡出問題,怎麼樣可以做的更好,老師們也會給你很
棒的建議。
另外分享今年有進複試被問的專業問答:
第一間題目是橢圓(全英提問):
1. 橢圓怎麼證明出標準式?
2. 橢圓這個主題如何跨科結合?橢圓有沒有除了到兩焦點距離和為2a以外,有其他的定
義方式嗎?
第二間題目是導數與切線(中文提問為主):
1. Derivative和differentiate差別是甚麼?(只有這題是英文提問)
2. 你剛剛說切線是恰過曲線上一點,但是切線延伸後還是會和曲線有交點,你要怎麼跟
學生解釋?
3. (抱歉還有問一題但我真的忘記了…)
很神奇的是這兩場,橢圓是我演練兩遍給老師們看的題目,導數剛好是這學期在IB上課的
內容,做過完整的講義,所以還算順。
很慶幸是兩間雙語缺都是正取。
五、 口試
除了剛出來第一年比較菜,會針對口試準備,之後其實口試就是把自己的經驗講出來
,就沒有著墨太多,常問問的問題大概很多老師們都分享過,我就只提供今年有進的兩間
複試被問過的問題整理如下。
1. 如果要你接行政職,你會選擇想要接什麼職位?為什麼?
2. 你當導師時,帶班最重視學生的兩個原則是甚麼?
3. 你有帶過科展的經驗嗎?
4. 如果要你帶科展,你會用甚麼方式帶領學生從頭開始做起?
5. 做行政有碰過甚麼難以處理的事件嗎?試著分享經驗
6. 當導師有碰過甚麼印象深刻的事件嗎?試著分享經驗
7. IB數學課程和普通班課程的差異是什麼?
其實還有準備很多題目,只是就都沒有被問到。
另外我剛好
110年考某國中聯招(備一),111年高中雙語部獨招,這兩場都是全英文口試,所以這是
比較特別的經歷,其實就是中文版轉英文版,自己在家練習講順一點,因為英文真也不
是什麼頂尖,有時緊張遇不知道怎麼表達的詞,就用替代字彙,不用講的好像要多難的
單字,英語表達讓別人聽得懂比較重要。
六、 推薦
因為今年下學期,在桃園B校兼任IB數學課程,對於雙語教學精進成長很多,但IB是
全英授課的確挑戰更大。
今年剛好B校會開代理,如果有興趣的老師,很推薦可以來這邊練功,對於雙語教育
一定會有大幅度的成長。但我必須說。這個缺絕對不輕鬆,會很累,但可以互相成長。
因為B校幫助我很大,所以也很想幫B校找到優秀的老師加入團隊!
(關於B校可自行查詢,應該很好找到解答,就不講明)
我列出一些IB的特色,以及該校狀況,讓有興趣的老師簡單了解一下:
1. IB學制內容課程,教材內容和台灣教材有差異,例如IB有包含台灣沒有的內容:
三角函數和指對數的微分和積分、卜瓦松分配(Poisson distribution)、卡方檢定、
eigenvalue……還有一些小主題,但基本上其他章節IB的教學內容都會跟台灣高中教材範
圍內容有重疊,所以準備教材時可以一舉兩得。
2. IB考試考卷都是非選題,所以段考改考卷會耗時較久。
3. IB會有一個叫做IA的project,類似做數學小論文或小專題的作業,是他們升學過程中
需要完成的作業,會影響大學升學,所以老師需要花心力在幫每位學生看這個專題並
給予建議。
4. 國外的課本會提供某些單元很多不同的切入法,也許對於教學反思的激盪會更多,舉個
例子:IB教材內會使用複數的Euler form去講解如何做三角函數的疊合,然後IB強調
inquired-based learning,會藉由設計一系列不斷提問的方式去刺激學生思考概念,
而不是單方面的知識接受。
5. 班級會有台灣生以及外籍生,組成跟一般普通班級不同。
6. 有機會可以參加國外IB的工作坊(視訊/線上),對於IB學制還有學科的了解會更深入,
我因為兼課沒有機會參與,但如果是代理就可以獲得這個很棒的機會。
7. IB國際部的行政團隊很重視老師的教學,支持老師,給老師教學發揮的空間!
8. 另外最重要的事,B校的正式IB數學老師,是位美麗年輕大方,實力堅強,很有親和力
,很優秀的老師! 從她身上發現很多自己的不足,而且同事可以互相切磋砥礪成長!
最後,不要害怕講英文,英文不用頂尖,但有一些基本的底子,願意認真學習,積極
且有責任感的老師我想會很適合。若您是年輕剛出來考教甄不久,想累績豐富經驗,又想
耕耘雙語的老師,這絕對會是很好的機會。
七、 心得
教甄就像一場獵人試驗,滿滿的人在考試,真的不知道哪一天自己的號碼牌會雀屏中
選,過程中不乏會很挫折,開始怨天尤人,覺得考試沒有考到自己擅長的、有黑箱作業、
有原代理、考試人很多反正上的機率很低……,但套一句老話,機會是留給準備好的人,
教甄不管看到多少人爭奪一個缺,可能真的也不代表每個人上榜的機率是古典機率,有
實力的老師上榜機率我相信一定是用條件機率下去算,是完全不同的。
我筆試不強,但我恰好碰到六校撞期和雙語較少人競爭的原因,比我優秀的老師相信
一定很多,我算是很幸運,一路過來也遇到很多很優秀的老師大家互相鼓勵扶持,我覺得
考教甄心態真的很重要,羽球選手戴姿穎好像有一句名言:
「沒有永遠的贏家,只有不斷努力的人」,祝福還在努力的老師,可以找到自己的伯樂。
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