【400例修正歸入上週案例 疫情週末後成關鍵】
指揮中心記者會重點：
■今日本土321例，境外2例。新增2例死亡案例，總計17例。
■前幾天PCR累積報告加速趕出，經過採檢通報日校正，5/16~5/21增加400例，修正歸入前幾天案例。
■總計：新北384例（板橋103例)、台北269例（萬華174例）、桃園20例、基隆9例、彰化4例、台中11例、屏東5例、高雄4例、宜蘭3例、花蓮3例、新竹市3例、新竹縣2例、台南1例、南投1例、雲林1例、苗栗1例。
■仍以5/17採檢確診數最多，而5/21~5/22 熱區快篩陽性率維持在2～3%左右。疫情能否反轉要看 #這週末之後，全民上週防疫是否成功。
■新增兩案死亡案例，為80多歲男性與70多歲男性，預料死亡曲線會「#落後反映」，#本週死亡數可能會增加。令老年人病情惡化速度、死亡率都非常高，請家有長輩者更需做好防範隔離措施。
Q&A補充：
■自4/15以來2072例中，60歲以上個案確診者佔37%，其中15%重症。
■呼吸器使用46人，on ECMO3人。
■這波入院個案Ct值多<27，和先前境外移入多>30不同，顯示剛發病個案為多，病毒仍在社區快速傳染。
#怎麼會有這麼多校正回歸
■簡單說：案例太多，雖說QPCR上機一次最快一小時，但從檢體處理，到確認發報告，都要時間，一盤接著一盤不停在做（一次不是做一個患者，而是做一整盤甚至更多檢體），檢驗科人員幾乎不用休息。
■台北醫療量能（PCR機器）>>新北，但是確診數不久後新北就>台北，因此新北的案例，積在檢驗科裡面的狀況就越來越嚴重。衛福部緊急修正行政流程，昨天把累積前幾天的報告都發了。
■侯友宜市長說有累積六天的報告，也可顯示新北檢驗量能吃緊的狀況，#檢驗人員真的很辛苦，也不用苛責。
■#為什麼不報721？ 採檢日期和報告日期歸檔不同，難以看出發病趨勢，科學研究數據歸檔在哪一格，就影響結果很大，這點不能不察。
■#之後會不會校正？也會，但案例會變少很多，可能每天都可以歸檔少數案例。
■#是不是可能越修越多變成上千例？ 不會，可以從「未發報告檢驗回推」，陳時中意思是昨晚改善流程後多清出了約1.2萬筆未發報告，自然就會多出400件確診（~3%，前幾天的合理值）。現在未發檢驗數就下降了。
■如果要做普篩，就算先快篩陽性再PCR，那雙北的醫院檢驗科會做到死先滅亡，真正需要檢驗的族群做不到。
檢驗人員真的很辛苦 在 [心得] 南部檢驗公司的悲哀- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
剛剛要離職，拿到了我的薪資票時，第一次忍不住的落下淚來，
滿心懷著怨恨來PO文給南部的朋友分享。
公司的狀況，最近要新成立的檢驗公司，位在很南的南台灣，
(公司的前身其實就是一間檢驗單位，只是位在學術單位中，狀況有點小複雜。)
上下班不用打卡，完全責任制，沒有假期，加班費靠老闆的心情來給，
完全沒有福利，年終一個半月。碩士35K(原本只有33K，還是硬爭取來的)
當初在知道這些狀況下，來到這間公司工作，
因為我看到得滿滿的新儀器和老闆在外界的名聲與真的有很多東西可以學習的狀況下，
選擇來這邊操操自己，以後到哪裡我相信應該都吃得很開，
想說趁著自己還年輕，先拚拚看吧!!!想不到就想錯了.........
第一個遇到的困難就是，公司的內部鬥爭之嚴重，讓我實在常常忿忿不平。
公司的內部狀況就是完全掌控在一個大學姐的身上，不論是出報告還是技術部分
大學姐只要有看不爽的人(長的讓他不喜歡的也是一種)，
就是鼓動其他人來一起排擠某人，完完全全就是一個很小孩子氣的環境，
自以為很正義的我，看到這樣的行為實在很不以為然，
漸漸的也落入了被排擠的小圈圈中，
尤其檢驗分析的領域在我研究所生捱和出社會的第一份工作中就摸了五年的年資了，
因此我在進去公司內部後，大約一個月的時間後就直接往機器報告分析去了，
不像一些人還在前處理的實驗步驟裡面走，所以也讓不少人眼紅，
待了約三個月以後就想要離開這種每天悶得要死的工作環境。
所以在兩個月前已經和老闆提出想要離職的想法，
第一次提的時候老闆不以為意，以為他只要摸摸頭我就會默默地回去工作，
每每只是在那邊說等我上市上櫃後，你們的紅利股份不會少，
但是待在裡面的我看著這種公司沒有兩三年的慢慢成長，和內部全面改革，
這種大餅，我還真不知道有沒有辦法在有生之年吃到。
一個月後我又和老闆提了一次，說我要走一個半月以後就要走了，
這時候他就怕了，整個人大火，什麼怒話都說了，
也恐嚇了我以後不要再檢驗界裏面混了，反正業界就這麼大，
以後一定會遇到之類的。尤其當他知道我已經有工作了，更是氣得臉紅脖子粗。
(我在兩個月第一次提出離職想法時，就打開線上履歷表了)
後來，老闆也不想要正面看我，可以不要理我就不理我，
但是我很是有責任感的，一直在拚著他很想要的認證報告，
從上班的第一天開始，平日上下班就是9點半到晚上七點過後，
假日禮拜六有一半的時間都在加班，沒去公司也是在家裡打著認證報告。
除了一次生病，和後來的兩次面試機會，我才請假過三天。
我要走的最後一個禮拜，竟然還來逼問我說為什麼不把認證做完??
奇怪當初你幹嘛不和我簽，我是來做認證的約，看我做完認證要給我多少錢。
那我就不要去幫你做那些另外的例行性檢驗啦!!
要走的前兩個禮拜到現在也不給我人交接，整天只會問我那接下來的東西要我怎樣
老闆應該恨不得我脫口而出我，我幫你做完好了吧!!!
最後一個禮拜和老闆吵吵鬧鬧的，三不五時就說我就是要置他於死地。
讓他做不了認證，公司開不了，被業界的人恥笑。
最後一天，在我打開薪水支票的那瞬間，本來想說要好聚好散的心情都沒了。
我也要來黑他，我六月份的薪資真的是佛心來的啊!!!
六月一號開始到十三號的離職，因應公司的例行性檢驗，
改成每天八點上班，晚間七點下班，六日照常上班，八至九小時。
挖哈哈哈哈~~~拿到的薪水~13天下來只有一萬塊。扣掉勞健保我只剩下一萬塊。
不要告訴我說你沒有看到我六日和晚間在上班唷!!
你看到我了唷!!還假惺惺的和大家說~大家辛苦了唷!!!然後咧!!!
我沒有和你拿加班前就好了~~你還給我照正常上班天給我算我的薪水。
呵呵呵呵呵呵呵呵~~~~~~~~~瞬間我的理智線都崩潰了。
朋友叫我去勞工局告他，但是我沒有上下班的打卡紀錄啊!!
當初我也是知道上班就是這樣苦，責任制，還接下這工作的，
哈哈哈哈哈~~我真的是犯賤極了，來這樣虐待自己。
哈哈哈阿哈~~最後我理智線的壞掉，跑來這邊黑這間公司，
噓噓噓噓~~~~~~我不要公布我的公司，因為老闆一定會告我，
但是我只想要告訴你，這是一間南台灣的新檢驗公司，
還有，南部的朋友到底為什麼要這樣作賤自己啊!!
每次我拿著薪水支票去存的時候，不論是哪一個行員來幫我作業，
每一個人都在和我講說，我薪水超高超高的，
到底是我眼高手低還是怎樣，為什麼連國科會不到的薪資，大家還"痾樂"的要死，
尤其我聽到一個行員說他女兒托福850分，有日文檢定證照，又因為喜歡練韓文。
每天上班十小時，才只有三萬塊而已，真的是覺得，南台灣真的是可悲啊!!!
哇哈哈哈哈阿~~~~~~~我有這個能力，老闆們到底可以拿出多少錢來請我呢!!!!
哇哈哈哈哈哈哈哈阿哈~~~~~~~~~~~~(理智大崩潰.............)
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