【App創意園區協助立達軟體科技邁向上市櫃】
人工智慧是未來重要趨勢，機器人的話題也漸漸成為熱點。隨著人工智慧和機器人的發展，進入各個產業，影響經濟趨勢，如何讓人類生活得更美好是技術進步的源動力。在行動應用及物聯網國際發展趨勢中，資策會教研所積極投入國內新興行動應用服務研發及新創團隊輔導，並在經濟部工業局數位學習產業跨域躍升計畫的支持下於101年成立App創意園區，提供新創團隊育成服務，協助團隊發展創新行動應用服務；園區四大輔導內容為初期創意競賽發掘創新想法並形成新創團隊、並藉由園區實體設施、技術輔導協助團隊迅速發展產品雛型、進行市場和商模測試與驗證、及後續國際競賽、投融資和上市櫃等一條龍輔導服務。
立達軟體科技於101年為App創意園區第一梯進駐團隊之ㄧ，發展人工智慧、機器人、影像分析、巨量資料、物聯等相關自有技術，目標是提供世界級的「人工智慧機器人解決方案」，讓全世界的人們都可以從立達的人工智慧解決方案發展生產、生活、交通等多面向創新產品服務。立達於進駐APP創意園區期間，入圍IDEAS Show及創新中國DEMO CHINA大賽入圍決賽(共超過2000隊參賽)；同時，也與其他進駐團隊(台灣樂蘭樂器)合作發展行動品質監控系統，利用iPad簡單工具，即可進行生產品質管理，使公司產品良率達99%；後續更合作發展行動ERP系統，同時也為樂蘭每年節省約150萬台幣的倉儲系統授權費用。立達由此開始奠定智慧管理應用模式基礎，於後續擴大產業服務範圍，深入晶圓、國防等應用，年收入自始穩定成長，員工也從原本兄弟2人成長至25人，資本額亦從3年前的1500萬到今年的1億元新台幣。
於2013年，創投公會將立達軟體列為台灣APP/網路產業的8家優質團隊之一，並推薦給台灣天使投資協會的投資人們，其中獲投資超過1500萬；下半年，在App創意園區及KPMG安侯建業聯合會計師事務所的輔導下，開始推動櫃買中心的「創櫃板」；以開發「Robot SDK」為目標成為每一台機器人的驅動核心，並推出機器人雲端服務(Robot Cloud)，透過網路技術，將機器人、APP、及雲端完美結合。只要在個人電腦安裝軟體後，個人電腦就會立刻變成機器人，就可以透過網路及紅外線控制周邊的電器。使用者使用APP透過雲端和機器人連線後，可以進行遙控，並且可以進行影像監控及語音控制。「機器人雲端服務」亦提供影像、語音、人工智慧等雲端API服務。
2014年初推出「開源機器人俱樂部」社群網站提供最新機器人新聞、技術文章及技術支援服務；網站推出5個月後，流量已躍居台灣地區機器人主題網站的第一名，邁向全世界最大的機器人入口網站，服務機器人同好；並月榮獲104夢想搖籃募資比賽第一名，得到前往美國矽谷參訪兩週的機會；6月進入Samsung APP和IDEAS Show兩場比賽的決賽，亦同時申請進入創櫃板輔導流程。
2015年初成功開發雲端自動光學檢測 (cloud-based AOI) 設備，可應用於晶圓、IC晶片，以及其他半導體製程品質檢測;並通過審核，加入 TAIROA台灣智慧自動化與機器人協會和SEMI半導體協會。亦協助軍方研發的自動砲台及無人機於國防展展出；且完成第一次員工認股。
今年年中通過KPMG安侯建業聯合會計師事務所之內稽內控輔導並將於今年9月通過櫃檯買賣中心之輔導流程，登上創櫃板。未來立達軟體科技未來也即將發展「OpenRI Upen Robot Intelligence」課程並預計於各大專院校辦理技術心得分享講座並期望透過大專院校優秀人才進入各領域行業，能將人工至會在各產業發揚光大。
最後，立達軟體科技股份有限公司董事長李明達先生表示：「成功不在於打敗了多少人，而是在於幫助了多少人！」，希望未來一起朝上市櫃目標邁進的夥伴們，能透過工作幫助自己得到幸福，還可以透過工作的成果，幫助世界上的其他人。資策會面對輔導之創新團隊目前能有如此優異的表現，對立達軟體科技股份有限公司日後的發展也樂見其成。App創意園區至今已輔導超過300新創團隊發展，協助過20家團隊於國際競賽獲獎、獲投融資超過10億資金；未來更將擴大服務範疇，提供全國創新園區、新創團隊實體及線上服務，以期全國創新創業能蓬勃發展，帶動地方經濟及產業升級發展。
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單純回應薪水的部分
新進人員現在進來都是6職等1級
薪資大概46000左右（過試用期前）
每個月餐費+交通補助大概6000元
過試用期之後，如果有相關經驗三年可以升一級，五年加兩級，有律師、會計師CFA L3也
可以加一級
六職等三級底薪大概51000多
保勞保，加班費視同勞基法算法
基本上會控管加班，加班要先申請唷
年薪的話大概底薪*18-22（看你什麼單位跟考績）
業務單位的人都在古亭上班為主（極少部分在南港，為了配合異地辦公的政策）
福利的部分就不多說了，F4基本上都一樣
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