法國 IRSEM 軍事大學戰略研究所 (隸屬國防部) 日前出版了這本讓人嚇到吃手手的報告 :
LES OPÉRATIONS D'INFLUENCE CHINOISES - un moment MACHIAVÉLIEN
中國的影響行動-馬奇維利的時刻
嚇到吃手手是因為內容也太詳細，中國對台灣的資訊戰+假消息，有些我們當時只知其一， 但這報告給了其二 ! 真的讓我很讚嘆，這根本間諜級報告吧? 原來法國人也很懂中國的伎倆 ? #馬恐龍有看嗎 ?
因為有六百頁， 所以我當然不可能馬上看完， 挑了有關台灣的部分(417-479頁)跳著看， 除了傳統的媒體方式內外夾攻，近期最常見的就是假消息了! #現在還有KMT黨主席光明正大裡應外合國共再度攜手?
這些假消息通常透過KOL 部落客發送，而且不是政治意識形態的部落客， 是家居生活旅遊料理之類的網紅。 假消息有什麼了不起? 難道沒有核實機制嗎? 當然可以核實， 但假消息可以慢慢滲透，也可以如烏賊噴墨汁般瞞天蓋海，前者讓你察覺不出是假消息，後者是亂槍打鳥， 讓你分不清誰是誰非。
甚至鬼島這個名詞也是來自311解放軍.
《北京用來削弱和分化臺灣社會的最常見的說法之一是「鬼島」，即臺灣沒有什麼可以提供給年輕人的東西（低工資，沒有工作機會）。北京不僅通過傳播資訊（甚至有一個以這個名字命名的Facebook群組和中國年輕人討論這個問題的論壇），而且還通過組織人才流失來促成此事。臺灣事務局（TAB）在2018年3月初透露了「對台31項措施」，以吸引臺灣公司和個人遷往中國大陸，例如，鼓勵臺灣文化產品（電影、電視節目、書籍）在中國大陸發行，鼓勵其作者在中國大陸培訓或成為中國專業協會成員。2019年11月，增加了26項新措施，其中13項針對公司，13項針對個人。》
還有2018年潔比（燕子）颱風事件， 造成蘇啟誠先生自殺，日本關西機場澄清中國當時根本沒有被允許派遊覽車進入關西機場接送僑民，最初廣傳的照片是日本人排隊上巴士而已 ! (中國大使館派的車另有故事)
《因此，一場爭論可以發展十天，甚至導致一個人的死亡，而沒有任何一家相關的臺灣媒體採取主動。 一個人的死亡，沒有任何一家臺灣媒體花心思去報導。以驗證初始信息。他們只是毫無懷疑地從社交網路上的匿名帳戶中獲取現成資料。政治人物，例如國民黨的陳宜民，也幫助傳播中國版本的事件。9月17日，臺灣的媒體監管機構（國家通訊委員會，NCC）進行了干預，叫停了幾家沒有核實此案事實的電視臺和網路媒體。事實上，此案表明，「2018年的臺灣民間社會普遍沒有意識到[資訊操作所帶來的風險] 」。這一事件加速了公眾和島上的數位平臺對（可能致命的）錯誤資訊的嚴重性的認識，特別是PTT，在隨後停止了新帳戶的註冊。》
而韓國瑜的粉絲團則是 : 《然而，後來證實，這個小組並不是由候選人的真正粉絲創建的，而是 "由一個似乎是專業的中國網路小組創建、指導和培養的 "。它的三個管理員，從一開始就存在，確實是可疑的帳戶--在選舉後的第二天就完全不活動了。》
是不是很有趣? 懂法文的大家可以讀一下! 不懂的用google 也可以看懂七八成...如果不是我的deadline在十月中，我就會手癢翻譯了….有沒有網友願意出手呢 ?
#原來有不少媒體都報導了 #中文版指日可待?
報告的摘要之一 :
- 北京的明確目標是建立「一個新的世界媒體秩序」。為了實現這一目標，自2008年以來，政府每年投資13億歐元，以完美控制其在世界上的形象。中國的主要媒體在全球範圍內，用多種語言，在幾大洲，在所有的社交網路上，包括在中國被封鎖的網路（Twitter，Facebook，YouTube，Instagram），他們投入大量資金，人為地提高他們的線上觀眾。中國政府還試圖控制國外的中文媒體，並取得了成功，因為中國共產黨事實上已經實現了准壟斷，而主流媒體也是如此。最後，党國還通過電視、數位平臺和智慧手機影響全球資訊供應鏈的每個階段。
快點由此去下載全文 ! https://www.irsem.fr/?fbclid=IwAR0URPuHVUN1hYPdYPH3xfqjBKFw_4GgrvanUiLIT3Cpks5_Rc-VPV7bEGY
https://drive.google.com/file/d/1qxUvLrLG4SSg8ANZnqvBfDOxUrtPmaB5/edit
歐立利ptt 在 [心得] 設計公司面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
來整理一下最近的面試心得
難得有機會可以在短時間內面試這麼多間公司
因為仍在職，所以在一周時間內面試了九間公司
個人背景
北部前段國立科大/室內設計相關科系
因為我的工作經歷比較特別一些，不想被認出來就不詳述
但都是偏室內設計的工作，但並非室內設計
一共經歷了兩間公司各兩年的時間
主要會用到的軟體有
PS/AI/AutoCAD/3DsMax/SketchUp
我在這兩間公司主要的職責
與客戶接洽/繪製平面、立面、3D圖、施工圖/報價/採購/發包/至工廠及現場監工
以上職責配合不同案子，不一定每個都會經歷
------
有一天請了特休，一次面試四間公司，其他間都是下班後面試
以下最喜歡的會是五顆心來做基準
求職網上我填寫的期望待遇是4W-4.5W
希望能藉此先刷掉薪資很低又沒什麼福利的公司
目前的薪資不透露
以下公司都進行馬賽克處理
1.ooo展覽設計有限公司
北市大安區，專做展場及商空的設計公司
面試的是一位經理，面試給人的感覺滿不錯
感覺的出來在面試前有先對自己的履歷做功課
作品集都看過，所以面試時比較會針對他有疑問或興趣的內容來了解
比較不用從頭開始解釋之前做過什麼案子
開給我的薪水是前六個月保障3.5W
六個月後底薪為3W，但開始會有案件獎金(前六個月有達標才有)
獎金制度滿複雜的，但感覺起來是有賺錢會願意分給員工的公司
上班時間9:00-18:00，中間休息1.5小時
據說不常加班，所以沒有加班費的部分，如有夜間監工隔天就是補休
對於個人興趣滿好奇的，也希望員工能有好的休息再來做好工作
尚未回覆是否錄取
★★★☆☆
2.oooo有限公司
北市松山區，以商空和展場及活動道具為主的設計公司
(有部份工作內容和現職重疊)
公司這邊派出三位來面試，分別是
設計組其中兩位組長/工務組組長
在這間面試的過程也是滿愉快的，因為有重疊的工作內容
所以聊起來沒有什麼代溝，組長本人不斷跟他同事說
我覺得他很適合我們這組耶
這就是我們這組的人了吧
對吧對吧，就跟你說很適合我們吧
但因為釋出的兩個職缺和他們覺得適合我的職缺不太一樣
(我當初應徵的職務偏工務
他們覺得我比較適合3D設計師，可是我剛好錯過他們開這個職缺的時間
因為我滿喜歡這間公司所以就還是有投履歷
上班時間10:00-18:00
責任制不打卡，無加班費
也是據說不常加班，但碰到活動很多時還是會
但可以自己彈性調整上班時間
夜間監工隔天補休
如果初面有過就會安排第二次面試，才會細談薪資及細節
★★★★★
隔天一大早收到電話通知，說他們覺得我滿適合他們公司的
邀請我去第二次面試及更深的了解工作環境，也直接開了薪資給我
開給我的月薪5W，薪資結構尚不清楚，試用期三個月不影響薪水
-----
複試的時候是與第一次面試的其中一位設計組組長
及第一次面試不在的另一個設計組組長
主要也是了解我之前的工作職責
也讓我了解這一組的工作內容
面試得滿順利的，也看了工作環境
三個月試用期過後進場會有津貼
病假及事假不扣薪，只要組長同意就可以
面談完以後就確定錄取了
他們本來問我真的不能隔天來上班嗎XD
因為現職工作還需要交接，所以還是要一個月後才能上班
底薪的部份就比我原先工作薪水+獎金要多
因為公司全部大約有30多人，相信升遷跟加薪還有福利都是有制度的
所以就沒有再細問
-----
以下還有滿多間面試的心得，確定錄取的時間點是在面試的第6間到第7間的中間
3.ooo整合設計股份有限公司
北市大安區，跨領域的設計公司
從企業CIS、平面設計到商空及展場都有
公司網站給人的感覺滿創新也讓人滿喜歡的
但面試時發給我填寫的資料表卻讓我皺了眉頭
我覺得思想比較老舊迂腐的公司才會用這種資料表
除了一些基本資料外
常見的婚姻狀況有無小孩血型就算了
居然還有身高體重及身形(?)
填這種資料表的當下我就對這間公司滿扣分的了
一樣是三個人來面試，行政/老闆/設計部經理
恩，談話的過程中我覺得我跟公司磁場不合
雖然面談過程也是聊得滿愉快氣氛也不差
但我就是不太喜歡
公司對於自己之前的工作經驗及工作內容比較有興趣
也多著重在這個部份
有全勤獎金跟監工津貼，無加班費，無業績壓力及獎金
工作時間9:00-18:30
面談結束後稍微去看了一下環境
設計部那邊的氣氛很怪，感覺就很不歡迎外人
如有錄取才會細談薪資及細節
★★☆☆☆
4.ooo國際展覽設計股份有限公司
北市南港區，是一間很大間分工也很細的設計公司
從平面/網頁/企業CIS/商空/展場都有涉獵
公司有100多個人，辦公室超大
進去後會先做一個120題的性向測驗
然後也是需要填寫表單
表單內容非常多，也是有血型星座
雖然沒有問身高體重了，但連家裡有幾個人及身分證的欄位都有
我身分證就空白，家裡的人我就只寫稱謂
(姓名年齡哪裡服務住哪裡都要寫，是瘋了嗎?)
還有要寫
自己的優缺點
前公司同事及主管對你的優/劣評語
最開心難忘跟最挫折的事/及怎麼解決
工作經驗中最好的福利/最差的待遇是什麼?
你認為加班是什麼?你可以接受加班嗎?
以前都幾點下班，加班頻率/最晚加班到幾點?
可以接受一周多少次加班，及加班到幾點?
你為什麼要來面試，為什麼你覺得你可以勝任?
之前服務的公司名稱之外
還要你填寫你的直屬主管名字跟職稱
還要求寫之前工作的月薪及年終/獎金
這幾個我就直接空白了，你問我為什麼離職也就算了
連我主管是誰都要跟你說?
然後附帶問說可不可以與你的直屬主管聯繫
當然不行啊!!!!!
雖然沒有跟公司鬧翻，但這樣讓我很困擾阿
真心覺得要填這麼多不必要資料很沒意義
來面試我的人是設計總監，人滿好的
但對於我的履歷及附的作品集完全沒有先看過
於是乎就要從高職到大學到兩份工作及職責全部問一遍
然後就會一直問我履歷上有寫的資料(扶額
面談的過程也算順利愉快
總監也建議了他覺得適合我的職涯規劃讓我參考
是個滿值得敬重的設計總監
工作時間9:00-18:00，據說七點前90%的人都下班了
但我面試結束後九點，辦公室大約還有15個人左右
所以這個部份我覺得不可信
有加班費，但要提前跟主管申請過才有，有案件獎金
如有錄取才會細談薪資及細節
雖然感覺是有前景也制度完善的大公司
但因為填資料太細節到讓人不太舒服
適合喜歡專做一件事情做到精的人的公司
★★☆☆☆
5.ooo有限公司
新北市中和區，是專做展場設計的公司
面試我的人是公司的專案經理
一開始一樣有填寫制式化的表單
上面也是問了滿多像是
身高體重/家庭成員/前公司薪資/主管電話等等的問題
但也有些問題有特別劃掉標註不用寫
面試的過程算滿愉快的，經理有細看我在人力銀行上留的履歷及作品
工作內容、公司分責及獎金制度都滿明確的
雖然是一間滿新的小公司，但在各方面都讓人滿喜歡的
上班時間9:00-6:30，中午休1.5小時
開給我的薪資為3.8W，除第一個月沒有獎金外
首月有畫到並談成功總價60w的案子，第二個月就會加薪2-3k
之後的案子只要有成功，獎金都為成交價的1%
公司規定基本上都按照勞基法，加班也有加班費
但給加班費的定義是真的工作太多做不完，而非能力不足的加班
談完後經理直接說希望我可以去上班
算是口頭告知我錄取了，希望我當天晚上就可以答覆
(也就是面試結束到晚上12點前的三個小時內XD
我個人滿喜歡的，但因為後面還有四間面試及一間複試
所以就婉拒當下給答覆
後來也有給經理一個建議，就是換一下資料表XD
他說他也覺得不適合，但公司目前只有這種制式的
未來會改善這一塊
★★★★☆
6.ooo設計有限公司
新北永和，是專門做展場設計及會場布置的公司
面試我的人沒有特別說他是什麼職位
一開始一樣有填寫制式化的表單
上面也是問了滿多像是身高體重/家庭成員/前公司薪資/等等的問題
面試到這裡
真的覺得這些問題其實沒那麼重要啊!!!
不明白為什麼很多公司的資料表一定要有這些欄位
其餘的面試過程滿愉快的
感覺得出來面試的人之前沒有看過我附的作品集
所以就有從頭到尾講解一遍
然後就是了解公司的業務及工作職責
接著就談薪水了
他開給我的薪水是4.5W，全勤的話會再加2k，遲到1分鐘5元
平日沒有加班費，假日有進場就有加班費
沒有案件獎金，獎金的部分會分散到三節及年終當中
結束時也是有給我口頭Offer
然後希望我可以跑完離職流程後休息一陣子再上班
★★★★☆
7.oo室內裝修
位於台北市大同區，是間專做商業空間的室內設計公司
面試時間到了的時候設計總監還沒回來，是先由其他同仁面試
開門見山的說，公司很常加班，且沒有加班費
案件通常又急又趕
公司的立場覺得你來就是學東西，除非你可以一個人完全獨立作業
不然是沒有所謂的案件獎金或抽成
談到這邊，因為經常加班又沒有加班費
現況應該也無法有案件獎金
所以在設計總監回來前就提前結束面試
(因為薪資是由設計總監開
離開前被特別叮嚀不要走展場設計
說展場設計無聊又沒前途，做商空才好這樣子
★☆☆☆☆
8.ooo創意設計公司
台北市大安區，是專做展場空間的設計公司
面談時滿愉快的，就是彼此了解工作性質及能力
有先看過我的作品集，所以聊起來比較無障礙
上班時段9:00-18:00，可彈性調整
無加班費，有案件抽成
利潤2-3成的案子為簽約金額1%，3成以上的為2%
進場施工無加班費無津貼，看加班時數可換成補休
配合淡旺季會有加班及不加班的情況
目前看來是他們希望找人進去分擔工作
讓大家可以一起不要加班
試用期薪水32K，試用期過視表現調薪
公司方表示年薪平均60W應該沒問題
該有的三節、尾牙春酒都有
在中國上海有分公司，若有興趣想轉調也可申請
薪水就是另外談
結束面談後直接給口頭Offer，希望我再給回覆什麼時候可以上班
★★★☆☆
9.ooo設計行銷有限公司
北市大安區，中型規模的設計公司
展場、活動、商空都有涉獵的設計公司
面談的是公司的創意總監，面談過程也滿愉快的
除了作品及介紹跟認識公司之外
總監會問一些關於現在及未來的職涯規劃，也好奇我最近看什麼書XD
上班時間為10:00-19:00
經常需要加班，無加班費，無案件抽成，但保障14個月
開給我的薪資是38K，過試用期後試表現調薪
公司立場表是很歡迎想踏入這個業界的人來學習，他們也會盡所能的教
你想學完出去自己開公司也很歡迎XD
(我就跟總監說開公司哪有這麼容易wwww
整體而言我覺得這是一間很適合畢業就進來磨練的公司
但我的肝已經不新鮮了XDDDD
所以就放棄這間公司
(不然看過往公司的實績和案例是真的都滿有名的
結束面談後直接給口頭Offer，希望我再給回覆什麼時候可以上班
★★★☆☆
整體下來的話，年前加年後這段期間
cakeResume跟公司獨立招募的一共投了4間，只有一間回覆，但無面試機會
除一間是設計工作外，其他的是行銷企劃類的(因為有興趣)
還有另間公司是線上學習網站的課程專員(因為喜歡公司所以投履歷)
透過104主動投履歷應徵的有14間，有6間有回覆並通知面試，其他8間則是未讀未回覆
透過104邀請我面試的有16間，其中有3間我答應面試
(拒絕面試的從補習班到就職地點在台中高雄的都有
(也有些是我有興趣的工作但通勤太遠的)
從星期三面試到星期三，一共九間公司
共有4間收到口頭Offer，一間確定錄取有收到mail的Offer
最後決定去複試過的那間(是我104第一間投履歷的公司，也是我最想去的公司)
這段時間很感謝同學朋友所給的意見和求職指南XD
我過往兩間公司都是第一家面試上了就去上班，所以面試經驗很少
對於談薪水談福利這塊我一直都是處於一個不好意思談的狀況
在經過好友的各種經驗分享及洗禮後，才有了這次的馬拉松面試
也才進到了有超乎我預期薪資和福利的公司
雖然好友一直說那是因為我值得這份薪水
但我真心認為沒有他，我真的沒有機會走到這一步
面試了這麼多家之後，我才發現其實設計業的薪水
(或說是這個領域的設計)
薪水沒有我想像中的那麼差
也或許是因為我先把條件差的都過濾掉了
相信很多設計人(包括我的很多同學)能力都很強，耐操又好用
但遇到的公司都只肯給少少的pay還覺得對你很好了
如果能力夠，不要怕要薪水，因為那是你應得的
這是我好友不斷洗腦我的話，希望大家也可以找到給得起你應得薪水的公司
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.132.238
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523190410.A.47A.html
... <看更多>