看了文茜姊的文章「同島一心」
很有感覺也充滿感動😭😭😭
不僅藍綠白黃都卯起來支持選手,連平時的婆媳問題、勞資分歧、兄弟姊妹,似乎都短暫的消失了!
尤其臉書、IG、Line都是掃一片~~~
「臺灣🇹🇼 加油💪」光是文字都充滿力量
「同島一心」謝謝選手們多年的累積和堅持💪讓臺灣在這個時間點,沒有仇恨和輿論,全部全部聚在一起集氣!
附上 文茜姊的文字❤️好喜歡
https://www.facebook.com/322447507832934/posts/4326956697381975/?d=n
#正視為臺灣爭光的一群人
#文茜的世界週報
#2020東奧
#同島一心
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關於昨日比賽真的覺得可惜,但我們真的必須要為這些願意出國比賽的國手給予鼓勵與掌
聲,前提是徵召不順加上疫情嚴峻。
我必須要說球員出國比賽100%是全力奮戰,沒人想輸,但國家或主事者有為這些選手帶來
什麼保障嗎?
以組訓來說
2006年杜哈亞運,國內籃球為備戰地主亞運,印象中很早就開始籌備,並每週固定一天練
球,當然必須是籃協與球團去協國調。
以國內籃球生態來說
舉伊朗為例,國內有三級聯盟,比賽有超過70場比賽,還不包含其他邀請賽,整體的風氣
相當盛行
再來以棒球來說,棒協與中職經歷多少風波後才達成共識,要組最強代表隊,籃球要多久
才能達成,期待三聯盟及籃協能正視這個問題
台灣體育圈一直以來對運動選手福利都不是很完善及相對等的待遇,球團都覺得球隊不能
賺錢,只是附屬品,但日本他們把母公司企業跟球隊做很棒的連結,虧錢在所難免,但慢
慢經營就能看出成果。
舉陳金鋒為例,當時回來台灣三年3000萬,相當驚人,而母球團還不是大型企業,確願意
投資,後續也帶來可觀的附加加值,反觀,財力超越其很多的某球團,對於陣中明星球員
的薪資卻不成比例,每年都說母企業虧錢,以去年賺10億今年賺9億5千萬來說是虧錢沒錯
,而這五仟萬正是球隊虧錢的部分。
我要說的是,以國內的平均國民所得,加上球隊的出賽數,換算後跟國外比較後真的是天
壤之別,從明星球員到二,三線球員,你說他們努力程度會輸給國外嗎,絕對不是,但給
的待遇卻不對等。當然這不是球員打假球的藉口。
話說回來,早期sbl薪資12萬上限,球員還得靠其他業外收入來增加收入,還好今年有兩
個聯盟成立,慢慢有在改變一些制度,期許未來能更好,能讓球員有更好的發展及延續籃
球生涯
許多國家給予代表隊的後勤是相當足,食衣住行都規劃的很好,加上對於選手本身的保障
也相當足夠,再來,若母球團本身
給予既有待遇已足夠讓他們無後顧之憂,當然出場費甚至國光獎金都不是重點
想看看國際大賽事的獎金,奧運金牌2000萬,真正能拿到的屈指可數,不是說拿牌的選手
不應得到這份待遇,而是其他選手也同樣有相同的努力,但礙於運動類型,可能短期內都
不會拿到,好比游泳及田徑
日本奧運金牌100萬,大家每個都願意為國爭光,為什麼?我要什麼國家願意給,台灣是
要什麼,有時候還要自己想辦法。
說真的,選手努力這麼久為國爭光是為榮譽而戰,如果台灣體育界及球團能幫這些做球員
做完善的規劃,甚至到退休,誰不想為國爭光。
我們從以前到現在每個時期都有一批不錯的籃球員可以培養,像日本,韓國一樣的培訓方
式,他們也是有規劃球員,身材也沒高我們許多,但總是能在亞洲跟其他國家抗衡,若積
極有所作為,相信國際賽的成績大家也能有所期待。
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