[職場百寶箱 求生工具揭秘]
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外國客戶寫信看不懂,趕快翻譯 https://translate.google.com/
剪貼表情符號裝可愛,希望老闆不罵你 https://getemoji.com/
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跟同事溝通兼聊天 https://slack.com/
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專案管理紀錄與公告,明明大延遲,還是要裝進步 atlassian.com/software/confluence
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數據管理平台,把你擁有的用戶資料360度拼在一起 https://www.adobe.com/experience-cloud/topics/data-management-platform-dmp.html
把行事曆排滿裝忙 https://calendar.google.com/
查你公司產品英文名字有沒有人用 https://www.uspto.gov/
老闆說什麼有聽沒有懂 https://www.wikipedia.org/
老闆說什麼有聽沒有懂,三年後還是不懂,上課去 https://www.coursera.org/
徵才,想用香蕉找不是猴子,騙人窮志氣不窮新創人 https://angel.co/
開永遠做不完的需求表單給工程師 https://www.atlassian.com/software/jira
螢幕錄影跟工程師證明app都是bug https://support.apple.com/en-us/HT207935
參加國外座談會對潛在客戶死纏爛打 https://www.brella.io/
沒加薪,士氣低落訂珍奶給大家喝 https://help.doordash.com/consumers/s/article/What-is-a-group-order-and-how-can-I-create-one?language=en_US
辦活動,找臨時工做全組都不想做的雜事 https://www.taskrabbit.com/
全天候緊盯印度工程廠商有沒有做事 https://www.whatsapp.com/
同事快發瘋,建議他冥想 https://www.headspace.com/
弄個免費美國電話,讓矽谷獵頭找 https://www.textnow.com/
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簡報沒內容,給同事玩遊戲殺時間
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簡報沒比人家好,但穿要比人家正,可惜自己沒品味又不想洗衣服 https://www.renttherunway.com/
發垃圾郵件給消費者 https://mailchimp.com/
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畫很漂亮但其實工程師做不出來的app跟老闆要預算 https://www.invisionapp.com/
跟工程師證明網站真的慢到爆 https://developers.google.com/web/tools/lighthouse
設計師畫紅色,工程師卻做成綠色,有理說不清,用app畫清楚 https://zeplin.io/
屬下抱怨生活不夠好,讓他看看什麼叫糟,麥當勞之家做義工 https://rmhccni.org/
公司要捐錢做形象,世台基金會作公益,順便幫台灣做國民外交
https://www.stufunited.org/
老闆說要捐錢抵稅,快幫台灣浪浪美國找家 Animal Rescue Squad International https://www.facebook.com/AdoptARSI
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【專業職人一條通 Professional, Shokunin, Avenue】展。區。介。紹
一個人認真、自信的模樣是最迷人的。透過自己熟練的技術與雙手打造作品,每個身份都值得被看見,專業不分深淺,對自我生涯的選擇其實有更多意想不到的新詮釋,職魂態度一字由內而發渲染開來。
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D01 Skills for U
Skills for U|用技能與社會對話
#培育 #地方創生 #用技能與社會對話
我們相信學技能的人,價值在於回饋社會,是承載社會永續的重要媒介。Skills for U理念為「用技能與社會對話」,攜手各領域技職好手,透過各種技能行動,讓社會看見技能價值。
D02 台灣艾爾啤酒/Taiwan Ale Brewery
台灣艾爾啤酒 Taiwan Ale Brewery
#飲食 #釀無限可能
採用世界上最古老且傳統的艾爾型精釀啤酒工藝,嚴選頂級的釀酒原料及在地的農產,透過釀酒師反覆實驗的創新配方及時間的發酵醞釀,展現啤酒的無限可能。
D03 財團法人超越文創教育基金會/Eball Foundation
超越基金會
#藝術 #平台 #超越
每個人都是獨特的個體,最值得超越的對象就是自己。2012年推出「超越達人」公益計畫,期望以教育的方式讓青少年認識自己、認識世界,把自己放在對的位置上。
D04 阿克騰創意設計/ACHTUNG!
ACHTUNG!阿克騰創意!
#原創角色
ACHTUNG 是德文「注意」的意思。
希望我們的每個設計都能讓人驚豔而不只是平淡的被注目,盡情地享受創作的過程,努力工作,努力玩是我們的核心精神。
D05 財經M平方/MacroMicro
MacroMicro 財經M平方
#徵才 #閱讀 #投資
亞洲主要分析指數型商品專業總經投資及推廣平台。透過經濟邏輯與數理分析找出數字與投資關聯,讓投資人最短時間看懂各大市場、商品最新趨勢。
D06 一派風流/A Sentiment
#鮮明東方
南南璨璨俱樂部是由兩個熱愛動筆塗塗抹抹的人組成,目標是把美美的東方藝術用新的詮釋推廣給大家認識。
D07 玉川設計所/Wenhengju Design Co.
玉川設計所 Wenhengju Design Co.
#字體
玉川設計所成立於 2013,以字體出發,探索設計與藝術的火花。服務主要包含字體設計、平面與圖形設計、品牌識別規劃。著名作品有「風體中文字型」。
D08 Biba salon Taiwan
BIBA Salon Taiwan
#髮技
主理人Jimmy Chou 學習於澳洲墨爾本BIBA 美髮學院,並在其頂尖的BIBA沙龍擔任資深髮型造型師。2013年在台設立個人風格沙龍,希望能將BIBA剪髮技術與觀念完整的帶回台灣。BIBA的團隊成員都熱愛工作且享受生活,在這裡學的不只是技術,更是完善自己、成就未來的生活態度。
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展覽主題 │ 喧嘩、珊瑚、什錦麵 Noise, Sanga, Mixed-Noodles
展覽期間 │ 2019/ 05/16(四)- 2019/05/19(日)
展覽地點 │ 臺北 華山1914文化產業園區
活動網站|http://www.ozzie-art.com/zsytpe19/
#雜學 #ZASHARE #雜學青 #ZASHAREYouth
#DareToBe #DareToDream #喧嘩珊瑚什錦麵
永信基金會徵才 在 未來流通研究所 Facebook 的精選貼文
#流通產業將是高齡社會的第三支柱
#超商與超市的異業結盟愈來愈精彩了!
【全聯搶開社區藥局 正中「高齡台灣」的痛!】
文/蔡茹涵
4月18日下午2點,全聯福利中心的第一間校園門市「輔大未來店」開幕。在數十台攝影機簇擁下,董事長林敏雄親自導覽150坪的寬敞店面,從講台語的機器人Pepper,到可代收帳單的智能取物櫃等,充滿新科技體驗。
但現場媒體的焦點,卻幾乎都放在角落不到10坪的「藥安康藥局」上,提問之熱烈,讓林敏雄忍不住喊:「哇,大家怎麼對藥局這麼敏感啊!」
事實上,零售業者與藥局合作並不是新鮮事,包括全家便利商店、家樂福與好市多,都早已推出概念相仿的店中店。為何後進的全聯開藥局,竟會引發市場高度矚目?
答案,要從這間藥局的組成結構與定位說起。
結盟藥廠、銀行、大學
入股深層合作,非實驗性質
藥安康藥局的蹤影,始於今年4月初的幾則徵才廣告。人力銀行網頁中的公司簡介,直接寫著:「你,想就近在住家附近的全聯上班嗎?」迅速在零售業社群中掀起討論。
從經濟部公司登記可見,藥安康董事長為盧志山,原任全聯副總經理;資本額新台幣五億元。林敏雄也在記者會透露,藥安康除了全聯是最大股東,還包括長年代理維骨力的大統生技、在輔大店設數位金融體驗區的台新銀行,及附設醫學院的輔仁大學等。
超市、藥廠、銀行、大學,四個不同角色的異業結盟,當然有其意義。林敏雄坦言,經營藥局是「隔行如隔山」,因此才在兩年前主動找上有30年交情的大統生技董事長黨天健和長期合作的台新等,好結合各方專業知識,快速累積經營know how。
「入股代表深層合作與主導性,這是它和同業最大的區隔,」商業發展研究院流通產業組組長林原慶分析,過去家樂福與信東、躍獅藥局合作,全家與大樹藥局合作,多只是出租一個區域供其自營店中店,關係相對淺層。全聯一出手就直接創一間新公司,有專職人力、須自負盈虧,「不可能只是實驗性質!」
那麼,身為市場後進者的它有何優勢?
第一, 客群精準。藥安康擴點依附著全聯門市,代表它瞄準的是社區藥局市場。杏一醫藥副總經理魏子文表示,傳統社區藥局以販售維他命等「預防性醫療用品」為主,大宗客群為四十歲以上,正好與全聯消費者相仿。
第二, 通路定位。同為與藥局合作,全家雖有門市密集優勢,但便利商店消費者落在二十到三十四歲間,購藥需求較低;家樂福的家庭客年齡層吻合,但大型量販店的消費頻率約僅有一週一次,相形之下,「超市的客群和社區藥局的重疊度最高,可以說,這就是全聯的籌碼!」一名資深零售業主管直言。
大環境改變,也是全聯祭出這步棋的主因之一。
複合店成趨勢
生技和零售業正摩拳擦掌
今年,台灣65歲以上人口的占比將到達14%,正式由高齡化社會進入「高齡社會」。20幾年前即成為高齡社會的日本,更是台灣的範例。如今,日本街頭處處可見「零售+醫藥」複合店型,產經省調查更指出,如今食品、醫藥用品分別占據藥妝店營收比重40%、30%,兩種業態的界線已模糊。
「日本媒體有個說法:繼政府、家庭之後,流通產業將是高齡社會的『第三支柱』,」林原慶分析,複合店型只是基本,還有各種主打銀髮族的延伸商機,例如日本全家便利商店推出為高齡者免費配送清淡養生、口感較軟的便當;羅森(Lawson)更在3年前與日本第二大陸運公司佐川急便,合資成立子公司「SG Lawson」,將服務一口氣擴大到銀髮族的日常用品代買、居家照護與家事清潔。這種透過合資深化異業合作的策略,正是全聯成立藥安康的考量。
「全聯的加入,象徵這個(零售和醫藥結合的)趨勢已經成熟了!這會刺激其他業者再加碼,」專研消費者生活形態與商機的輔仁大學民生學院行銷總監李釧如說。她形容,如今的市場氣氛是「生技醫藥業者忙圈地,零售業者忙練功」,如先前鴻海旗下的永齡健康基金會與統一超合作,在全台一百間7-Eleven放置健康ATM儀器,就是另一個案例。
記者會結束前,藥安康合作夥伴黨天健大膽喊出預期一年內開出50家。對比家樂福歷經10年,才開出47家藥局店中店,全聯能否後來居上?林敏雄的態度相對謹慎,一再笑著強調:「會先開個數十家吧,還要再評估開幕狀況……,」但無論如何,你我社區裡的超市超商肉搏戰,又進入一輪新篇章。
https://www.ettoday.net/news/20180502/1161686.htm
永信基金會徵才 在 永信社會福利基金會's post - 職缺 的推薦與評價
【徵的就是您~~】 一、 職缺:社工1. 工作內容:個案管理、團體與社區活動帶領、資源連結2. 學歷:大學社工相關科系畢3. 其他條件:符合社工師應考 ... ... <看更多>
永信基金會徵才 在 永信基金會徵才 :: 長照機構資訊網 的推薦與評價
長照機構資訊網,弘道老人福利基金會徵才,永信社會福利基金會,永信基金會104,財團法人臺灣省私立永信社會福利基金會,永信基金會台中,永信社會福利基金會松柏園養護中心 ... ... <看更多>
永信基金會徵才 在 [徵才] 永信社會福利基金會附設松柏園老人養護中心- 看板SW_Job 的推薦與評價
╭板規小提醒 ☆徵才文請註明薪資,禁止面議
★機構名稱:
永信社會福利基金會附設老人養護中心
★職缺類別:
社工員
★工作時間:
周一至週五 08:00-17:00 周休二日
★工作內容:
1.老人福利資源連結
2.方案計畫撰寫
3.活動設計與經費核銷
4.行政事務
★工作薪資:
底薪保障25000元以上,隨能力及資歷調漲
★徵求條件:
1.對老人福利有興趣者
2.大學以上社會工作相關系所畢業
★聯絡方式:
04-26760180轉185 [email protected]
社工組 李組長
★其他說明:
台中縣大甲鎮成功路319號
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◆ From: 218.163.2.213
※ 編輯: bbdirty5566 來自: 218.163.7.142 (06/20 20:45)
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