【2021永豐MA MVP策略人才招募計畫,即將截止‼】
📣熱情滿滿的永豐金控總部說明會
收件截止日就在3/31,履歷還不快點寫起來❗❗
邀您與我們一起「永」敢追夢,「豐」狂冒險❗
👑2021永豐MA MVP策略人才招募計畫
傳送門👉 https://reurl.cc/ynMvZD
#永豐銀行 #永豐金控
#永豐策略人才總部說明會
#永豐策略人才 #MA #MVP
永豐銀行
About author
永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司,是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源,永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統;未來將以更高的熱誠,為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務,逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。
1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行,個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外,該行更致力於金融產品之整合服務,以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®),奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外,近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道,陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」(CrossPacific Account)等產品,有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日,該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司,正式成為永豐金控的一員。
台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史,前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」,1978年改制為「台北區中小企業銀行」,1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故,該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構,並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客,該行的營業收益乃一向極為豐盈平順,在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸,經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日,該行與當時的建華金控以換股的方式合併,正式成為永豐金控的一員。
永豐銀行依組織分工共設十八處、一室,並擁有129家國內分行,國際金融業務分行,及香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、越南代表人辦事處、南京市代表人辦事處等國外分支機構,暨美國加州子銀行-美國遠東國民銀行(當地有十家分行,另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處)。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司,可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務,為客戶提供最完善的服務。
永豐銀行,以金融成就您的美好生活! https://bank.sinopac.com/
永豐銀行,以金融成就您的美好生活! https://bank.sinopac.com/
永豐ma 在 [閒聊] 2018永豐IMA錄取心得- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
在準備的過程中,潛水之餘受益於板上許多前人提供資訊的幫助
且非本相關科系背景出身,所以特別想對之後試圖進入金融業的新人也提供一些淺薄心得可供參考
也希望鼓勵想要挑戰、嘗試新的領域的畢業生、轉職者勇敢地投下履歷吧!
背景:
-貓空大學社科院學士
-公館大學社科院碩士
-沒有交換、國外求學背景
-沒有商業競賽、實習經驗
-多益金色證書、托福破百
-大學、研究所社團跟活動經驗
-無任何證照
-無工作經驗
所有條件看起來,跟金融完全扯不上邊
但因為畢業時恰逢一個尷尬的gap,而永豐IMA的報到時間跟工作條件等剛好吻合
且沒有設定專業領域等篩選條件,所以抱著試試看的心態投了
每次面試完我都覺得要爆了,偏偏之後又奇蹟式的收到通過通知
直到錄取通知下來,身邊親友都覺得OMG太神奇了
a.
第一關是團體面試+筆試
像之前前輩們分享的,會玩桌遊
4人一組,有沒有玩過其實對幫助不大XDD
在玩的過程中,會有考官在旁邊觀察(互動狀況?)
遊戲結束後,也會由考官一對一詢問一些對遊戲過程中的問題或反省
ex你覺得這遊戲成功/失敗,除了你以外,哪個組員責任最大?
你們這組怎麼解決遊戲過程中所發生的問題?
基本上考驗快速反應、問題解決跟論述的能力
重點是要聽懂問題是什麼,而且要把內容說得很有道理,加上和隊員互動良好
在別人發言時也要點頭或是微笑、對眼等積極反應
回憶當時我似乎在遊戲過程中頗嗨,有不小心脫口一些s或f開頭的單字,建議大家要多留意一下哈哈
筆試有分AB卷,難度普通,大約是升國中私校測驗的程度
印象很深的是有一題問時針跟針要多久才會重合,小時候的噩夢都回來啦!
可帶計算機,計算大概有五到十題關於利率、匯率等計算,難度不高
b.
第二關的團體面試
也是4人一組,會面對四位考官,時間大概半小時左右
進去以後基本的自我介紹,接著考官會一個一個詢問履歷上的問題
像我就被問到不具備相關背景的話,要怎麼補足等等
也會有拋出問題,要搶答的題目,但還是會讓每個人都回答到
我們這組被問的問題是從個人經驗中舉例曾經試圖說服人的經歷
就算沒有相關的背景,但也是要想辦法從人生故事中扯上一點關聯
氣氛蠻融洽,很常傳出歡樂的笑聲,所以也不用太緊張,就當聊天吧!
關鍵在於時時與考官保持眼神交流、互動
不要看起來太緊張(發抖、結巴等)
表現充分的自信和已經準備好了的氣勢
考官在面試的過程中也說到,比起專業背景,在這個關卡他們更重視人格特質
c.
第三關,也是最後一關的簡報面試
這關就是一對多了
四位至五位的主管級人物(沒有自我介紹不確定是什麼職位,但並不是報紙新聞看過的臉)
大約在10天前會收到題目,做一個15分鐘左右的簡報
簡報花了我很多心力,因為沒有相關背景,因此更需要強調自己的專業和結合的方式
但在報告的過程中我有感到長官們好像有點恍神不怎麼注意
不確定是太累了或是我的報告真的很無聊...
面試的內容還是以詢問履歷為主,但有再比前面關卡更尖銳一點
會不停的被挑戰、刁難甚至有點尷尬的問題
大概是要考驗EQ吧~
我會先試著解釋,要是繼續被挑戰,就轉為稱讚考官XDD或是說會持續增進自己的ooxx...
也有用到英文面試,考官突然間說那我們現在開始說英文吧
然後就要以英文回答考官的問題,而考官還是用中文發問(登愣)
--------------------------------------------------------------
三面結束時我深切的覺得應該居了,但最後還是收到錄取通知
聽說錄取率大約6%,在過程中幾乎每位應徵者都是有海外學位的
相比之下小魯我不僅非相關科系,又不具有交換或厲害的實習或工作經驗
收到錄取通知的時候覺得彷彿夢一場
工作的試用期期間需要考齊證照,讓非本科生有點壓力
但這就是轉換跑道必經的過程吧!
雖然目前尚未決定是否接受offer,可是回顧這段過程仍覺得是人生中一個挑戰自我的重要里程碑
感謝大家花時間閱讀,也謝謝前輩們的無私分享,造就一個幾乎從0開始能也上榜的感人案例QQ
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.48.34
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1550996722.A.71A.html
當然,在文中漏掉這個重要的準備環節是我疏忽了XD
在第一試的準備,我原本預期國際法金會考類似國際經濟、國際金融,因此對筆試準備這兩科,但考試都沒考~
IS-LM-BP或IRP等沒有考,反而是匯率換算、利率計算等
第二試因為網路上找不太到資訊,所以我算是裸考的...
事前大概心裡準備一些可能會被問到的基本問題
比如:報考動機、要如何補足非本科的落差、對工作的了解等等
對於非相關背景的人來說,特別強調「動機」和「努力」是讓整個面試過程突出的關鍵
所以想辦法要找到能引起共鳴、令人印象深刻的動機和所做的準備,讓考官覺得這並不是一個突然的決定,能看到你認真的態度
比如會計、經濟學等等可能要說明一下不具有相關能力之下,計畫or如何透過自學、補習,獲得什麼樣的成果
第三試在簡報關
非本科既是弱點也會是一個突破點
想辦法將自己的專業進行結合,讓簡報不僅有特色且能展現你的優勢
雖然考官在評論時有說到他們覺得我的報告方向跟內容沒打到點
但確實那個內容已經是100%努力下的完美結合結果了
我想結果論而言,應該也堪稱一個劍出偏鋒的打法哈哈
對啊可以的話真的很想喊話一下,各位去哪高就了?
某在兆豐的親友也強烈推薦我考兆8兩年轉9
可是我對櫃檯的工作興趣不大
所以也是猶豫的因素之一...
嗚嗚請問能分享更多資訊嗎?
※ 編輯: bstunner (111.253.74.227), 02/25/2019 00:05:13
... <看更多>