#2周年施政願景之二
#大步前進開創新猷永續宜蘭
#幸福蘭圖 #宜居蘭陽 #接軌國際
宜蘭獨特的地理環境孕育出一代一代堅毅不凡的宜蘭人,我們在這塊土地共同生存,懷著感恩與希望,一起努力讓宜蘭愈來愈好,於是姿妙日以繼夜,帶著縣府團隊拚經濟、拚交通、拚教育、拚文化、拚醫療、拚社福、拚農漁生產,拚出宜蘭好生活。
我們大步前進接軌國際,借鏡全球領先城市經驗,打造以人為本、環境永續的宜蘭有感好生活,所以率非六都縣市之先聚焦永續,局處全員動起來,以「地方自願檢視報告(VLR)」的高規格來檢視縣內永續發展目標的執行成效。
宜蘭45萬3千人口,每年吸引9百萬人次造訪,觀光人潮帶動經濟發展,當務之急就是把生活環境、教育就業、交通建設與綠色招商引資做到最好,讓向來以環保立縣的宜蘭能留住好山好水;未來也將更用心勾勒永續藍圖,與縣府局處團隊秉持專業、無私付出的暖心公僕態度,讓縣民幸福擁抱永續宜居宜蘭。
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●接軌國際_完成聯合國永續發展目標檢視。
縣府團隊藉由提出「聯合國永續發展目標地方自願檢視報告」之契機,全面盤點陸域生態與永續海洋政策。這項努力不僅彰顯政府部門自主的能動性與政策管理,更呼應了聯合國對於永續發展目標的願景和守護。具體作法諸如:增加有機驗證、友善耕作及宜蘭嚴選無毒驗證之耕作面積,減少農藥及化學肥料對生態系的影響,每年有機及友善耕作面積增加50公頃;輔導50位農民加入宜蘭嚴選標章,落實農藥實名制,定期陳報率達98%以上,植物醫生每年輔導至少100位農民,教導安全用藥、合理化施肥。
另外,宜蘭縣至今已劃設野生動物保護區3處、國家級重要濕地5處,未來將持續執行保護區和濕地資源調查監測,以及棲地保育維護。為了減少外來物種入侵影響陸地與水域生態,也持續進行小花蔓澤蘭防治、斑腿樹蛙移除、秋行軍蟲防治、福壽螺撿拾、紅火蟻列管、埃及聖䴉監測等,透過中央和地方攜手合作,公私部門協力,避免生態浩劫,全力守護全縣陸域與水域生態。在守護海域方面,縣府團隊持續辦理本縣海域環境溶氧量、重金屬等水質監測,截至今(109)年10月底,本縣海域水質符合甲類海域環境分類及海洋環境品質標準100%。
我們也積極推動減少一次性產品源頭減量工作,推出「減塑宜起來」系列計畫,預計110年至少減量一次性塑膠袋15萬袋,減少塑膠類產品對環境之危害;更希望2030年之後,能夠推動全面減塑政策,減少使用購物用塑膠袋、各類免洗餐具、一次用外帶飲料杯、一次用塑膠吸管等4類塑膠製品,共同維護美好環境與克盡愛護地球的責任。
同時,我們成立環保艦隊、招募潛海戰將,發行海洋貨幣。首先,鼓勵漁船加入自願配合攜回自行產生的垃圾、協助打撈海漂垃圾、執行垃圾分類及資源回收、維護港口環境。本縣現有127艘漁船加入艦隊,截至今(109)年10月底,海洋垃圾清運量為49.187公噸、回收可再利用資源0.74公噸,預定2030年提升艦隊規模50%,招攬更多淨海聯盟成員。其次,透過每年發行「海洋貨幣」,結合企業商家自願減塑與消費優惠折扣,由學校師生、臨海社區及民眾一起進行撿拾沙灘廢棄物,營造乾淨、友善的棲地環境,讓淨灘行動成為守護海洋的最佳起點。再者,推動辦理海洋資源復育、活化人工魚礁、鯨豚保護查緝,並輔導成立民間海洋巡守隊,落實保護生態,促使海洋健康,公私合作齊心打造永續海洋。
為了邁向永續漁業,針對各漁業訂定「禁漁區、禁漁期及總量管制」,2022年起刺網全面實名制,鼓勵傷害性漁法退場,本縣原有800多艘刺網漁船,預計2030年達70%轉型;另外,我們也獎勵休漁,宜蘭縣登記漁船約1363艘,自願性休漁獎勵2016至2019年平均每年核准650件。
●宜居蘭陽_山海經、田園樂、產城合。
宜蘭擁有好山好水、好環境,為了讓這塊土地能夠永續發展,孕育更多美好,我們對於環境的守護只求進步,從不讓步。譬如:永侒公司申請展延員山鄉礦權及申請新礦區,將大大影響溪北地區10萬人的飲用水安全,經過多方討論,我們決定將礦場用地納入國土計畫法中的國土保育地區第1類,依法限制開發,落實保護生態環境與重要的水源地,維護縣民居住的品質。
水是宜蘭最重要的資產,為提升河川水質與改善公共衛生,並妥善處理廢、污水,我們持續辦理公共污水下水道建設計畫。目前,全縣公共污水下水道的用戶接管普及率為33.1%,排名全國非6都縣市之中的第3名,未來預估每年約可提升1%公共污水下水道接管普及率。
另外,我們也持續推動水污染排放管制,期許於3年內將中度污染河川占比降低至10%以下、輕度污染河川占比降低至10%以下、未(稍)受污染河川占比提升至80%以上。截至今(109)年10月底為止,蘭陽溪重金屬合格率超過97%,受輕度及未(稍)污染長度比例已達100%,提前達成2023年改善水質的目標。
為了要提升民眾自主防災能力,縣府團隊積極輔導成立「水患」與「土石流」自主防災社區防災支援體系,並將全縣28處易淹水地區全數納入水患自主防災社區;預計於111年,將位於土石流影響範圍內的52個村里,全數納入土石流自主防災社區,建置完成的防災支援體系。目前阿里史溪抽水站、茅仔寮抽水站皆陸續建置完成,將有助於減少淹水機率與災情。
在消防救災部分,宜蘭縣率全國之先,建置「宜蘭縣公眾場所室內3D資訊服務平臺」,整合建物資訊與圖資,即時追蹤室內人員軌跡定位,提升救災效能,作為消防員有力的後盾,讓消防人員順利完成救災任務,平安走出火場。宜蘭縣南北兩端各有雪山隧道及蘇花改隧道群,是國內最長的公路隧道,為保障安全及強化救災人員隧道救災能力,消防局規劃設置「宜蘭縣長隧道救援救護整合中心」,整合交通、無線電,警察、醫療救護規劃等資源,有效提升隧道災害救援能量及應變能力。
在改善空氣污染部分,106年起本縣細懸浮微粒PM2.5已符合空氣品質標準,未來將更為精進,持續推動縣內工廠空污管制與異味控制、老舊車輛汰舊換新等方案,落實交通廢氣、民俗低碳、農業焚燒等空氣污染改善工作,預期112年達成WHO建議的目標值。
為落實溫室氣體減量,本縣第1階段(至2020年)的執行成果,預估減碳量達29.8萬公噸,已超標達成。縣府團隊深知未來挑戰將愈趨嚴峻,仍需滾動式檢討與持續加強,配合國家溫室氣體2050年較國家基準年(2005年)減量50%的目標,持續從地方積極推動減量及調適行動,朝碳中和的理想方向穩健邁進。
宜蘭縣發展再生能源,以太陽光電和地熱作為發展重點,清水地熱發電BOT+ROT案預計明(110)年商轉,年發電量約2,500萬度;太陽光電部分,推估年發電量約3,000萬度。
宜蘭縣整體的國土規劃以「山海經」、「田園樂」、「產城合」為發展願景。為了符合社會發展實際情形,縣府團隊也會定期檢討縣內各區域的都市計畫內容,目前已發布實施的都市計畫區域共有21處;另外,我們會持續辦理三星鄉大隱區、員山鄉阿蘭城區、冬山鄉丸山區等農村社區土地重劃,待重劃以後,將大幅增加公共設施,縮短城鄉差距,提升總體縣民的生活品質。
消防三粒花人工 在 占咪心plays music Facebook 的精選貼文
消防;動之以情,陳之以理,不亢不卑,不驕不謅。
警察:🖕😝🖕
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消防大佬全文(Copy from lihkg):
我呢對膊頭又殘又舊,睇落唔係咁Sharp醒,我一直覺得膊頭有三粒花唔係乜野咁威猛嘅事,反而成日都提醒我公僕有幾大責任。
各位警察朋友,望住自己套制服,諗下邊個出糧俾我地,當咁多市民唔滿意嘅時候,大家係咪可以考慮下自己係咪有不足嘅地方呢,係咪可以虛心D接受下其他人嘅意見呢。(如果你肯放低成見,上網睇下所謂黃屍所講嘅野,又或者好似林行止呢D咁有公信力的傳媒人寫嘅野,你對成件事可能會有唔同嘅睇法。)
最近好多網民成日話應該加消防救護人工,坦白講,加人工邊個唔想,但呢刻唔係講呢D野嘅時候,希望大家唔好係呢個時候講呢個問題了。我真心覺得警察要面對同處理嘅工作比我地複雜好多,比我地高人工係無可厚非。如果唔加人工,什至減人工可以讓香港社會平靜下來,我個人好願意。
不論作為示威者或消防人員,我都好希望能與警察以互相體諒嘅心情去合作。03年前嘅遊行,示威者係為警察送水嘅,你們還記得嗎?多年黎喺你地當中散播仇恨,將你地推向同示威者完全對立嘅到底係邊個呢?表面上講要政治中立,但企圖利用你地解決政治問題嘅係邊個呢?破壞法治係唔啱,但係邊個迫使示威者犯法,搞到你地咁忙要成日執法呢?表面上好似好支持你地,大大聲講道歉係天荒夜譚果個,煽動左你地出黎打市民,結果有人要坐,大糧都無埋,佢真係支持緊你地,定只利用你地為自己再上一層黎鋪路?
警隊一向係紀律部隊之首,公認係最醒嘅紀律部隊,你地一定明白自己係俾人擺左上枱,騎虎難下,但再咁落去只會更泥足深陷,更加萬劫不復。接受成立獨立委員會還自己一個清白(老實講,你地遮曬委任證,獨立委員會都查唔到你地,只會查到落order俾你地嘅人。咁大單野,無兩三年都未查完啦),何必要同跣你地嘅人一齊搭沈船,讓你同你家人受人白眼,被社會唾棄呢?
希望各位悟已往之不諫,知來者之可追,實迷途其未遠,覺今是而昨非。
https://lihkg.com/thread/1376439/page/1
https://lihkg.com/thread/1378980/page/1
消防三粒花人工 在 Dr. Ray 的急症室迎送生涯 Facebook 的精選貼文
嘩,似乎要認真正視一下了
Admin:打個風咁L多怨氣,group埋一齊俾班膠層睇啦!
#8575
**觀塘醫院**其實當你冒死十號風球返工,或者情況差到根本返唔到工。你換返黎嘅係你老闆話行新規矩:以後八號風球或以上返唔到工的人會當AO或WO處理。大家覺得合唔合理先?
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#8576
"颱風山竹襲港 冷血醫管局視員工如糞土
9月16號,山竹吹到正,最近香港嘅時候,就係返p嘅時間,唔少人搏曬老命,死都死返去醫院,為咩呢?責任感啫,點知返到去,仲賤過冇返工。驚遲到驚A更冇得放工,好多都好早返去standby。本來醫院有院車,颱風memo標題係: 8號風球或以上 嘅院車服務.....。最後,原來冇曬院車冇人知,班坐喺屋企嘅高層就出Email通知話冇院車啦。大佬,返P嘅人,點睇email呀,幾條on鳩仔企喺條街到等,等咗半粒鐘先知冇院車,但高層命令,叫啲院工要盡量返工喎不如你又落下街感受下有幾恐怖先啦?
好啦,有啲自私精話驚死,唔敢返工,驚有意外喎,於是啲高層就隔空調配人手,仲講明A完同事唔準放工,等高層電話,等高層指示喎。仆你個K啦,你憑咩唔俾我放工? 有同事唔肯 就講到返工嗰個錯,怕死唔肯返工就冇錯。最好笑,啲高層表示,出面好大風又危險,A完都返唔到屋企㗎啦,不如繼續留低啦!仲要以大石壓死蟹口吻,以高層嘅霸氣,務求迫到你哋留低。唔通以為自己係高層大曬?
最慘 啲高層以為你哋冇嘢做,15分鐘打一個電話嚟問你嘢,點你做嘢,咩要確保保持服務水平啦,確保新入院病人準時抽到血啦。高層,當你以為我哋R腳板嘅時候,其實個ward漏緊水啦,冇冷氣啦,冇抽氣啦,冇風扇啦,病人嘈緊好熱啦,病人廁所噴到一地塵啦,地板濕曬啦......等等等等,好多Patient care以外嘅突發事要處理。你咁叻隔空指指點點,做指揮家,不如你返嚟親自坐ward處理所有嘢啦,你就安坐家中遙遠控制,其實返嚟親自帶領,士氣更高!
一場風暴,睇到班高層幾咁垃圾,唔洗你感激我哋搏命都返到工,唔洗你欣賞我哋為咗份責任而冒死返工! 但你下下都好似責備返工同事做得唔夠好,驚死又有鑊就一定勁衰,當醫生都可以唔巡房,點解你覺得一定要維持到正常服務水平?
#唔開醫院名
#不如估下九西聾頭醫院"
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#8577
"皇后醫院兒科
今朝十號風球 有部分人翻五到工
WM wtsapp 叫d人翻五到工就打電話翻去改為假期……
之前亦有人試過8號風球 遲左翻工 要人補翻鐘遲d放工……
根據《僱傭條例》,僱主不應扣減僱員所享有的年假、法定假日或休息日,以補償僱員因8號颱風信號或黑色暴雨警告未能上班而損失的工作時間。
係咪醫管局員工例外?"
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#8578
打風後,交通受阻,如果無車返工,上面逼你請 annual leave,是否合理?求解答!
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#8579
其實Tuns 8號落波後2個鐘洗唔洗返工
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#8580
究竟想問天竹未打到來,經理呀dom就逼住得遠的員工調更係咪符合勞工法?天竹打完落波後全城癱瘓無交通又要員工扣AL 又得唔得呢?大佬,唔係唔想返,返得到先得架!!!
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#8581
"打風已提早出門口,但停車場水浸,最後返唔到工 , DWM要我AL。。。
原來根據《僱傭條例》,僱主不應扣減僱員所享有的年假、法定假日或休息日,以補償僱員因8號颱風信號或黑色暴雨警告未能上班而損失的工作時間,若僱主沒有合理辯解而不遵守有關規定,即屬違法。
即屬違法。。。
但DWM叫到, 點拒絕佢好? "
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#8582
林鄭話因爲山竹過後無交通而返唔到工,僱主唔應該當請假/扣減工資喎!包唔包括醫管局職員先!?
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#8583
"堆填區醫院:山竹到,所有未能返工的同事,都自動扣一個O/CO。
提提大家同事,以後打風記得SL。"
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#8584
點解要扣我一日假?咩道理??
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#8585
今朝扮忍者小靈精-越過高山又越過谷;穿越幾個森林(無限冧樹)經過河流(馬路水浸)千辛萬苦用咗一個半鐘頭返到去醫院(平時只需25分鐘),一返到去就俾個揸住雞毛當令箭嘅扮膠陳問候——乜你搭唔到車啊咩?其實我只係遲咗15分鐘,驚魂未定已經俾人串,大西北冇得救!
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#8586
一場颱風同事都無懼風雨盡量趕返工,特別係山上醫院,真係要爬過啲樹返工,竟然被告知遲到要補鐘,返唔到要扣假... 仲話醫院重視人,算吧啦,士氣更加低落,難怪個個都想走,又請唔到人啦...轉頭啲膠層又 send email 多謝大家話會彈性處理... 真係講一套做一套 (其實應該不算秘密)
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#8587
請問點解醫院八號風球有專車去接同事返工,一掛九號十號風球就冇但又一定要返工,要大家係危險街上到處搵車及行走,有同事亦曾經受過傷,司機都有豬籠車保護,去照顧病人就要做埋人肉擋風牌,咁大個機構一啲良心都冇!
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#8588
"話說琴日山竹襲港
'講島燶農首' 醫院 前幾日D 大大粒已經好緊張係咁叫人BOOK定PA房訓
咁有D同事就PP 有D就OA, 又因為院內PA房已經俾人BOOK 曬唯有番屋企訓
番P同事朝早8點起身 話已經9號就掛10號諗住早D出門口啦, 預左冇巴士
連院巴都冇, 都唔緊要, 同事咪搭D '貴颱風的' 番工囉
番到去換衫棟樓, 一落的士就俾風吹到人都飛起, 跌左落石級度
撞到要送去AED. 話D骨有事喎, 睇黎手尾都幾長
又有番P同事俾人響10號風球係咁俾高層update位置, 睇下佢出左門口未, 去到邊
搞到人地心慌慌冇車都要10號風球下步行番工
又有同事住對面海又番唔到工, 俾人扣左個WO
到今日大大粒番黎, 第一個反應唔係慰問個幾位同事
係發曬矛咁鬧個經理點解唔叫佢訓PA房, 點解唔早D番?
點解會出D咁既事? 嗰位俾人篤既經理岩岩放完假番黎就俾大大粒亂槍射死.
人性呢? 去左邊呀? 淨係識卸責?
呢位大大粒我真係佩服你既管理能力呀,
為服務市民冒住10號風球響屋企高床軟枕都不忘叫班細既
死唔去既都要番工. 多謝呢位咁杰出既大大粒成功表現咩叫冷血動物
小的都祝受傷既嗰位同事早日康復
唔好俾D大大粒 嚇窒
有咩冬瓜豆腐都告到佢甩褲
不恥冷血動物既熱心姑娘上"
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#8589
一星期前天文台已講會打風,人人都開始做防風預備,但醫院一於好少理,打風前一天才說飯堂唔開,只提供杯面同波仔(仲要自費)。我地呢間係孤島医院,平時都叫天不應,叫地不聞,打風時仲要兩條出路有塌樹,封左路。好多同事已提早返到醫院,根本無得再出去買嘢食。就算放左工都走唔到,叫人一日三餐食杯面同波仔,有無諗過飽唔飽?唔明點解唔早啲講定飯堂唔開,會無嘢食,等同事自己預備?你地就安坐家中,難為風雨中仍要工作的同事,還有要頂更12小時的同事,仲慘過啲難民,難民都有飯食仲有個橙呀。最可笑的是,過後叫大家不要同圍同人講醫院飯堂無開!如果有問題就唔會做喇,做得出又為何要怕俾人講呢!🤐🤐🤐
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#8590
"請問Admin 們,當掛9 號或10 號颱風時,而醫院未有提供院車供essential staff番工, 請問係咪可以claim番的士錢,我工作既cluster 今次打風前(山竹)老細特登同我地briefing話9 號/10 號風球醫院無院巴提供(平時8 號風球有),因為太危險,無保險公司肯承包,而且如果我地自己搭的士番工的話,不但無得claim番錢,,途中有咩意外亦唔當工傷(因為唔係醫院範圍發生),亦無保險cover,而醫院提供既解決方法係:加開50 間PA 房!
但據我所知TMH,QMH,PMH 既同事係有得claim 番的士錢(即使係海鮮價,總之跟收據claim),而PYNEH, KWH 就無得claim(admin 請開名),其他醫院就唔清楚,我地特登上網搵到份head office 係31/7/2018 出既guideline, 入面清楚寫明: ""in the event that staff members are required to return to work place when all public transport and hospital transport are not available, taxi expenses should be reimbursable based on the receipt(i.e. including any surcharge listed on the receipt if applicable)""
就呢件事我想提出既係HA 各cluster係處理同一問題上既公平性(雖然我都知不嬲都係山頭主義)同對員工安全既保障,而且無guideline 跟就話姐,而家大大份head office guideline 係度都可以咁,我諗大家同事都需要高層一個交代,醫院提供既 PA 房係一個alternative 而唔係藉口,我覺得醫管局濫用同事既責任心唔係第一次,但今次真係好過份!
P.S: 我有相關文件,有需要可提供
#李國麟(Joseph Lee)
#醫院管理局Hospital Authority
#新聞刺針
#香港蘋果日報
#01新聞"
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#8591
"颱風襲港,港島皇后GMN真係好好,半夜掛8號,早上7點幾掛9號,9點幾掛埋10號。
佢就下午4點幾,關心我地,親自打黎病房問有無人call off,夠唔夠人返工。
大家有無俾佢問候?有無問其他病房,問埋自己聯網醫院?會唔會俾人覺得佢偏心我地㗎?!"
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#8592
剛過去嘅星期一我地俾山竹過後嘅交通狀況影響到返唔到工,HAHO會唔會響應林鄭特首呼籲唔好扣AL呢?我地幾個住粉嶺,冇宿舍嘅文職同事被經理通知要扣一日AL呀,但係有啲部門又唔駛扣!有冇總部HR可以澄清個準則?謝謝admin!
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#8593
想知HA 對於因爲山竹颱風返唔到工嘅同事有咩安排? 佐敦醫院兒科係立即扣假,返9-5嘅同事遲到五分鐘已經被經理照肺,話之你天未光5點出門口,絕地求花咗四個鐘頭先返到醫院
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#8594
想知HA 對於因爲山竹颱風返唔到工嘅同事有咩安排? 佐敦醫院兒科係立即扣假,返9-5嘅同事遲到五分鐘已經被經理照肺,話之你天未光5點出門口,絕地求花咗四個鐘頭先返到醫院
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#8595
"真心唔明,為何其他職系同事有風糧,唯獨是醫生冇?
風糧背後嘅精神係乜?
如果係對惡劣天氣返工嘅同事嘅慰勞,咁點解醫生沒有?
求指教"
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#8596
update 番,颱風的士津貼件事件,PYNEH同KWH, 話而家可以claim番的士錢,不過成件事係無人知,而家先馬後炮出黎講,內部溝通同contingency 係零呀!好多同事都唔知,所以今次搭的士無拎單無得claim😡
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#8597
山竹之後嗰日因為交通問題返唔到工,最後被扣年假都預咗,但竟然會聽到阿dom講d難聽說話,難道住新界東北都係錯?特首講嘅體諒係冇可能發生...鬼叫HA唔係公務員咩...
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#8598
"十號風球有返工嘅都知有幾咁困難,天氣係有幾惡劣,天文台一星期就發佈消息,但HA無作好準備。
九龍中最大復康醫院分主座同復康大樓,打風當日病人竟然無飯食。
早餐七點食左,中午時候話因為天氣差,送唔到餐,所以復健大樓所有病人無飯食,只得病房僅剩的麵包及牛奶,而且不夠派給所有病人,到晚餐時間約5時都未能確定有否晚餐可送到,如果無,病房亦再無麵包牛奶可以派,所有病人就要捱餓到第日,好彩最後都有晚餐,部份病房要等到7點幾先有得食 (平時5點派餐)。
我只想說,如果HA有準備的話,不會岀現病人差點要捱餓到明早的情況,打風無外賣,除左病人,staff都係人,HA無任何準備,包括無先前派發更多麵包牛奶等light food作儲備,可見HA視人命如無物。
可憐病人又苦了staff "
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#8599
"山竹風暴直吹膠層,膠層企好啦!
膠膠地既擦鞋仔, 小心風水輪流轉,今次你幫膠層處理同事, 下次到你被處理。 報紙同勞工處都關注HA山竹風暴,膠層接招!前線同事要團結! "
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#8600
山竹打到嚟,痴線醫院同其他醫院一樣,好多同事已經盡量死返黎,唔係淨係因為貪果份allowance,仲有係責任。先唔講重建更衣室行返病房段路設計有幾仆街,返到ward 成身濕x曬;有D同事真係返唔到,個DWM 竟然叫佢攞AL, 仲話高層指示!DLLM! 你班PCP 平時8號波駛唔駛攞AL 呀!淋病都講咗唔當矌工,你哋班膠層有少少政治智慧好無,平時做事已經唔公正,依D咁嘅日子有D水平,唔好都咁hi hi得唔得呀!
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#8601
超強颱風「山竹」襲港破壞力驚人,天文台發出10號颶風訊號,持續10小時。香港多處出現水浸,塌樹,做成不少地區交通癱瘓,以致有同事番唔到工。九西神科當值經理要求番唔到工嘅同事扣假,而部分需留院加班工作嘅早更員工,亦冇得獲發超時補水,只有補鐘。可靠消息指,依個安排係新任護總喺背後指使,原來一蟹不如一蟹。高層話醫院有Night Dorm提供,明知打風就應該book定房留喺醫院準備番工。的確係嘅,醫院提供嘅PA房有20間,每間房可容納3位同事,可供60名同事使用。但醫院一更A嘅護士總數約70名。即係有10名護士要自己安排地方。究竟依10個護士點算呢?好多同事番工途中險象環生,有啲俾強風吹跌,有啲要爬過倒塌嘅大樹,更有啲差啲俾高空雜物擊中。究竟我哋啲高層可唔可以諗吓我哋前線員工有幾辛苦,颱風番工有幾危險!我喺醫院咁耐,遇過嘅颱風實在太多,睇到嘅係同事緊守崗位,從來都未聽過專登唔番工嘅情況。前線員工有自己嘅屋企,有自己嘅家人,希望醫院高層唔好咁涼薄。
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#8602
「山竹」襲港,翌日交通大混亂,受廣泛地區塌樹影響,絕大部分巴士停駛,部分港鐵站亦暫停服務,番唔工根本係好正常。點解我哋番唔到工要扣假?我做嘅職位係PCA,喺美孚精神科醫院做病房,我家住大圍,番工要坐火車或巴士。當日我有試過落街番工,但係因為太多人迫喺火車站,巴士又停駛。我就只好番屋企。打番去病房通知護士,IC話要扣假,話係經理意思。有冇搞錯呀,我想番工番唔到就要扣假!我想問吓可以點樣申訴?
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#8603
"今日港島癑頭醫院颱風做debriefing, 上有政策,我地前線唯有自求對策:
打到9號10號,高層話essential staff無返工,要補番!
第一:大家有眼見,條街真係好危險
第二:條街唔會有車,上下班途中有意外,9/10號風球唔會有保險
第三:無番工,要扣自己假,或者日後補返鐘俾醫院!
OK, 咁我地第日打風,我地唔駛掛8號前返去醫院等返工,亦無謂用生命去搏喇!最多咪扣我一日假,我又唔駛四圍揾車,仲要加幾百蚊都未必有車喎。喂!天文台不斷重覆話要留嚮安全地方喇,如果返工放工時一棵樹打埋黎,浩園又無我份,剩底一家大大細細,邊個理?HA養?
以前都會有D使命感,呢家打颱風返工,返到去仲要對住人手比例失衡嘅病人,做餐死,何必呢?之後高層衹係一句多謝大家可以返到工,就話自己做左好多野,HR高層做夠膽大大聲話我地有2.5倍人工㗎,梗係抵返工喇!(又玩數字遊戲,1份係人工,1.5份係風糧喎,所以有2倍半人工)
警察消防醫護都係人,但我地都唔係咁要揾命搏到咁盡呱!
ps:當日我出門口,家人同埋小朋友,話出面咁大風咁危險,問我唔返得唔得,我都唔知點答。試問你D仔女話要去返工,你又點同佢講?
debriefing 後得出對策:planned補鐘或補一日返工嘅當日射波=補左俾醫院,無需再補
大家點睇?分享下!"
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