【停止壓榨消防員 檢討黑數工時】2018-5-9 司法法制委員會、內政委員會聯席會議
1.根據2017年消防署統計資料,六都消防機關當中以新北市人力不足情形最為嚴重,消防人力配置比高達1:1857人,一人扛近兩千人生命,消防員工作負擔非常重。
2.公務員平均每月法定工時176小時;然而,消防員在「勤二休一」(連續值勤48小時、休息24小時)的輪班制度下,消防員月總工時竟高達360-480小時。更離譜的是,如此嚴重影響生命健康的高工時規範基準,竟只是行政規則。
此外,根據《消防機關外勤消防人員超勤加班費核發要點》、《警察機關外勤員警超勤加班費核發要點》,加班費核發每月以100小時為上限,其餘加班時數只換到一張行政獎勵公文,非常不合理。
3.消防員長期人力、權益保障不足,2016年內政部委託研究亦建議建立專屬消防人事法制,我也要求內政部葉俊榮部長加速檢討,限制每月最高工作時數,並制定《消防人員人事條例》。
附註:
2018-5-7 內政委員會質:基層吃緊、高層緊吃:消防弊案追償
https://goo.gl/Pdr2bH
2018-4-30 內政委員會質詢:消防人力及基本裝備檢討
https://goo.gl/Cqw113
2016-4-11 財政委員會質詢
https://goo.gl/T9xP6Q
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅黃國昌,也在其Youtube影片中提到,1.根據2017年消防署統計資料,六都消防機關當中以新北市人力不足情形最為嚴重,消防人力配置比高達1:1857人,一人扛近兩千人生命,消防員工作負擔非常重。 2.公務員平均每月法定工時176小時;然而,消防員在「勤二休一」(連續值勤48小時、休息24小時)的輪班制度下,消防員月總工時竟高達360-...
消防人員人事條例 在 蠢羊與奇怪生物 Facebook 的最佳貼文
這裡有一群消防員,用自己已經少得可憐的休假(有的還帶著孩子)在為這份工作爭取自己應有的權益,
包含新屋大火議題、第二屆會員大會暨理監事改選、消防人員人事條例、補足人力政策、車禍肇事原因分析、捕蜂抓蛇回歸專業案、徐國堯免職案、第四季季刊編輯、33期新生說明會(10/17)⋯等等。
接下來,人力工時及回歸專業的議題,消防員工作權益促進協會正在與委員洽談,預計在12月辦理公聽會,除了是希望當初1/4與蔡英文總統會談時,承諾回應我們的訴求外,更希望的是大家都能好好坐下來把問題給解決。
滿滿的議題 VS 永遠不夠的時間
我們不是超人,一樣人力不足,資源有限,如果您對以上各消防議題、資料蒐集、網頁管理、影片剪輯有興趣,我們需要你的寶貴意見與幫忙!
接下來2、3個月,幾乎沒有喘息的時間,但願能有更多人加入我們!一起為消防跟社會大眾安全而努力!
搶救消防員:
https://m.facebook.com/savefirefighters/
這次的理監事會議,是跟Tiwa借用台中的辦公室,一開始鑰匙不知道為什麼打不開,大家異口同聲都把責任推給「普龍共」的鎖匠,說一定是鎖匠配鎖的技術不好啦⋯所以趕緊打電話詢問哪裡可以借用場地,正當雅菱翻著白眼準備離開時,努力不懈的藍理事,突然就把門打開了!太神啦!(以後開鎖都找他)
回到正題,今天的理監事會議依然都是絞盡腦汁的時刻,包含新屋大火議題、第二屆會員大會暨理監事改選、消防人員人事條例、補足人力政策、車禍肇事原因分析、捕蜂抓蛇回歸專業案、徐國堯免職案、第四季季刊編輯、33期新生說明會(10/17)⋯等等。
接下來,人力工時及回歸專業的議題,已與委員洽談中,預計在12月辦理公聽會,除了是希望當初1/4與蔡英文總統會談時,承諾回應我們的訴求外,更希望的是大家都能好好坐下來把問題給解決。
滿滿的議題 VS 永遠不夠的時間
我們不是超人,一樣人力不足,資源有限,如果您對以上各消防議題、資料蒐集、網頁管理、影片剪輯有興趣,我們需要你的寶貴意見與幫忙!
接下來2、3個月,幾乎沒有喘息的時間,但願能有更多人加入我們!一起為消防跟社會大眾安全而努力!
搶救消防員:
https://m.facebook.com/savefirefighters/
消防人員人事條例 在 黃國昌 Youtube 的最佳解答
1.根據2017年消防署統計資料,六都消防機關當中以新北市人力不足情形最為嚴重,消防人力配置比高達1:1857人,一人扛近兩千人生命,消防員工作負擔非常重。
2.公務員平均每月法定工時176小時;然而,消防員在「勤二休一」(連續值勤48小時、休息24小時)的輪班制度下,消防員月總工時竟高達360-480小時。更離譜的是,如此嚴重影響生命健康的高工時規範基準,竟只是行政規則。
此外,根據《消防機關外勤消防人員超勤加班費核發要點》、《警察機關外勤員警超勤加班費核發要點》,加班費核發每月以100小時為上限,其餘加班時數只換到一張行政獎勵公文,非常不合理。
3.消防員長期人力、權益保障不足,2016年內政部委託研究亦建議建立專屬消防人事法制,我也要求內政部葉俊榮部長加速檢討,限制每月最高工作時數,並制定《消防人員人事條例》。
附註:
2018-5-7 內政委員會質:基層吃緊、高層緊吃:消防弊案追償
https://goo.gl/Pdr2bH
2018-4-30 內政委員會質詢:消防人力及基本裝備檢討
https://goo.gl/Cqw113
2016-4-11 財政委員會質詢
https://goo.gl/T9xP6Q
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