#中國 #比特幣 #挖礦禁令 #漣漪
【中國禁令後續 | 二手礦機滯銷,水力發電設備也疑供過於求】
🇨🇳據南華早報,中國淘寶旗下二手交易平台「閒魚」自 5 月,也就是中國逐漸加大打擊力道的同時起,便陸續有 50 兆瓦級的水力發電設備上架、相關廣告也同步增加...
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① 假中本聰奪「比特幣版權」?澳本聰侵權案勝訴,bitcoin.org 遭勒令撤下比特幣白皮書
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淘寶禁令 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最讚貼文
0616華爾街日報
*【美聯準會官員或將在本周會議上預期加息提前】
美國聯邦儲備委員會官員本周可能會發出信號,暗示在出現一系列高通脹數據後,預期加息時間將早於此前的預期。
https://tinyurl.com/ygjh446q
*【白宮將任命科技巨頭批評者Lina Khan為FTC主席】
美國參議院確認Lina Khan在聯邦貿易委員會的席位,同時白宮計畫任命她為FTC主席,這一職位將讓她能積極執行美國的反壟斷和消費者保護法規。
https://tinyurl.com/yzzoqy6v
*【美國5月零售額下降1.3%,疫期消費習慣扭轉】
美國5月份零售額下降了1.3%,而商品售價迅速上漲,這一跡象表明供應鏈中斷的問題正在抑制經濟增長,並引發更高的通脹。
https://tinyurl.com/ydl8hbsq
*【美國股市下跌,受零售額數據拖累】
美國股市週二下跌,此前最新數據顯示美國消費者上月支出放緩。道瓊工業指數平均價格指數下跌94.42點,至34299.33點,跌幅0.3%;標普500指數下跌8.56點,跌幅0.2%,至4246.59點。納斯達克綜合指數下跌101.29點,至14072.86點,跌幅0.7%。
https://tinyurl.com/yj794ymu
*【市場幾乎沒有為美聯準會的通脹預期留下容錯空間】
債券市場並沒有給美聯準會的通脹預期留較大容錯空間,相反,出錯餘地很小甚至沒有。
https://tinyurl.com/yew3vxvd
*【阿斯特捷利康稱AZD7442預防有症狀新冠病毒的效果未達主要目標】
阿斯特捷利康表示,評估名為AZD7442的長效抗體組合療法,在暴露後預防有症狀新冠病毒的三期試驗沒有達到主要目標。
https://tinyurl.com/yet93gba
*【美國新冠死亡病例突破60萬】
美國新冠確診死亡病例總數週二超過了60萬人。自從高效疫苗推出以來,新冠死亡病例直線下降,最近降至2020年3月以來的最低點。
https://tinyurl.com/ygalf5xp
*【紐約州達到關鍵的疫苗接種率,解除剩餘新冠限制措施】
超過70%的紐約成年居民至少已接種一劑新冠疫苗,這對這個曾經是全球大流行中心的州來說是一個關鍵的里程碑。
https://tinyurl.com/yz3ywzpr
*【加拿大即將發布放鬆邊境限制的計劃】
加拿大官員表示,政府可能在未來幾天發布一項分階段放鬆邊境限制的計劃,15個月前加拿大基本禁止了遊客入境該國。
https://tinyurl.com/yj4j4wug
*【從威脅到激勵,美國轉變策略對抗中國5G海外雄心】
美國政府正在加大預力度,遏制中國在海外市場的5G雄心,向那些願意不使用中國製造電信設備的國家提供財政及其他激勵。
https://tinyurl.com/ydjx8ve7
*【G7和北約接連對華發難,民主國家轉而尋求與美國聯手應對中國】
民主大國本周聯手接連向中國政府發難,此舉實屬罕見,標誌著這些國家正轉向集體行動,反擊中國國家主席習近平將中國定位為一個全球領導者的戰略。
https://tinyurl.com/yhz3qg39
*【拜登提名美國駐北約、以色列和墨西哥大使】
美國總統拜登公佈了美國駐外大使的提名名單,選擇資深外交官、華爾街高管Thomas Nides擔任美國駐以色列代表,前科羅拉多州參議員Ken Salazar擔任駐墨西哥大使。
https://tinyurl.com/yflujv9v
*【拜登與埃爾多安會晤,試圖修復美國-土耳其關係】
美國總統拜登上任以來首次會晤土耳其總統埃爾多安,這兩個北約盟國試圖通過在利比亞、敘利亞和阿富汗等全球安全問題上尋找共同利益,來修復受損的雙邊關係。
https://tinyurl.com/yz47zfdh
*【晶片短缺之下,更多企業向中間商求助】
全球晶片短缺之際,大公司的直接進貨管道被切斷或受到限制。因此,他們正在尋求與晶片製造商簽約的批發商的額外幫助,這些中間商在業內被稱為授權經銷商。
https://tinyurl.com/yj8ucsed
*【投資者押寶綠色能源,為油價上漲埋下伏筆】
一些投資者正在押注,華爾街對綠色能源的偏好將抑制石油開採支出,為供應短缺和燃油價格上漲埋下伏筆。
https://tinyurl.com/yefqqf9j
*【阿里巴巴遭國內網絡爬蟲,大量用戶數據洩露】
一份中國法院的判決稱,一家中國軟體開發商對阿里巴巴集團控股有限公司旗下人氣頗高的購物網站淘寶網進行了長達八個月的搜索,在阿里巴巴注意到這一行為之前,該公司秘密收集了超過11億條用戶資訊。
https://tinyurl.com/yevt6not
*【翁山蘇姬案開審,或難重返公共舞臺】
翁山蘇姬所受一系列刑事指控的庭審於周一開始,相關指控或在事實上導致她無法重回公共舞臺。翁山蘇姬領導的政府在緬甸的一場軍事政變中被推翻。
https://tinyurl.com/yhf6ads3
*【華裔科學家胡安明案進入陪審團審議階段】
對田納西大學前科學家胡安明的審判,凸顯了美國聯邦特工依靠大學來監督國際合作所面臨的困難。胡安明被控隱瞞其在中國的工作。
https://tinyurl.com/yhaztrf8
*【法國電力子公司:正努力解決中國臺山核電站出現的性能問題】
法國核電公司法馬通表示,正在努力解決中國廣東省一座核電站出現的性能問題,該公司的母公司法國電力要求與其中國合作夥伴召開董事會會議討論此事。
https://tinyurl.com/yg7rd4ur
*【美國和歐盟同意暫停空客和波音貿易爭端】
美國和歐盟官員表示,雙方同意暫停針對波音公司和空中客車的政府補貼一事的貿易爭端,這是雙方貿易緊張局勢得到緩解的一個跡象。
https://tinyurl.com/yf7km38h
*【美國聯邦法官阻止拜登政府暫停出租新的石油天然氣用地】
路易斯安那州的一名聯邦法官發布了一項初步禁令,阻止拜登政府暫停在聯邦土地上出租新的石油和天然氣油田。
https://tinyurl.com/yezlkwtm
*【銅價跌至八周低點,市場擔心中國可能釋放庫存】
銅價週二跌至八周低點,市場憂心於中國可能採取舉措遏制日益上漲的大宗商品價格,也擔心銅價紅火漲勢已經過度。
https://tinyurl.com/ygf9aas4
*【英國反壟斷監管機構調查蘋果、Google移動生態系統影響力】
英國競爭和市場管理局表示,已對蘋果公司和Google公司移動生態系統的市場影響力啟動了市場調查,加強對美國科技巨頭的審視。
https://tinyurl.com/yzu4qyqj
*【歐盟為促進復甦的大規模發債項目排除摩根大通等大銀行】
歐盟將世界上最大的一些銀行排除在一項大規模新債發行項目之外,因為監管機構最近對這些銀行在債券和貨幣市場上形成卡特爾進行了處罰。
https://tinyurl.com/ygl7jt4s
淘寶禁令 在 單媽美國奮鬥記 Facebook 的最佳貼文
《美國暑假打工職場兩三事》
自從來美國之後
賺錢一直都是Grace 的嗜好
去年因為疫情關係暑假無法打工
再加上小孩的夏令營也開開停停
最後甚至還因為有學員染疫
全夏令營的人居家檢疫
(見去年七月底的貼文)
所以沒辦法發揮Grace善於求職的技巧
因為一般正職工作
不會錄取只能工作兩個月的人
再加上Grace 的經歷
去找教育相關的職缺比較有優勢
於是今年自從州長解除口罩禁令後
Grace 就開始密切注意夏令營資訊
在google 上善用關鍵字搜尋
(地名)+(summer camp)+(employment)
再一個一個過濾
按照往常經驗
大約在三月底四月初左右
各大夏令營就會陸續釋出暑期職缺
這種職缺分兩種
一種是有專業門檻的
像是營隊老師、救生員、運動教練
通常會要求相應的經歷或證照
相對的時薪也就比較高
大概會是該州基本薪資的1.5至2倍左右
如果你會極特殊的專長
甚至有可能到3倍以上
另一種是一般大學生會去找的工作
也就是助理老師 庶務等性質的職缺
這樣的工作內容通常就是跑腿
處理雜務、聽命行事、看管小孩
時薪也會是基本薪資+1至3元
因為Grace 的學經歷
當然也就傾向往前者去求職
於是很快找到車程15分鐘的兒童博物館
在找暑期夏令活動的講師
雖然是夏季工作
館方也要求用非常接近正職的規格去面試
首先在網路上填寫申請表格
內容會是基本學經歷
職場專業或證照能力
以及最重要的至少兩位以上的推薦人
接著Grace 很快收到HR的回信
約定電話面試的時間
於是Grace 在約定的時間
到一個安靜的地方接電話
對方大概問了Grace 的背景
就直接問Grace
認為自己工作上的優勢或弱勢是什麼
為什麼想在該博物館求職
對於教育有什麼理念
大約聊了15分鐘對方很滿意
就說會另約面試時間
於是過了一週後Grace 到博物館面試
並帶著對方指定的資料影本
對方又要Grace 填寫一張非常詳細的問券
裡面除了基本背景問題
又問了一些狀況題
比方說如果有小孩做出危險舉動
又屢勸不聽 該怎麼做
填完後面試官又來談話
針對Grace 的回應再詳問
並補充教育Grace館方的一些資訊
之後對方說會把我的回應呈上去
視情況看需不需要再安排第二次面試
但過幾天Grace 就收到被錄取通知
並且也核下時薪提出offer
Grace 把offer 印出簽名並掃描回傳
在回信中跟他們敲定到館填表時間
就這樣
當天Grace 又填了大約十幾張
包含薪轉單 權利義務聲明等等表單後
終於正式被錄取
程序跟台灣的正職工作有得比
暑假開始當天
Grace 先接受兩天有薪受訓
接著就必須自己完成指定任務
這個夏令營有室內場館空間
室外則有六個不同主題的科學攤位
館場內恆定 室外則會每週換展
有位讓Grace 印象深刻的員工
是一位研究所畢業
即將要去上博士班的物理系學生
他雖然只是暑假兼職
但是工作態度非常的積極
只要他在場
他不但會把自己的任務完成
還會到處到別人的攤位打招呼
問有沒有需要協助的地方
並且把別人的問題整合後轉達給上級
也很有熱誠的幫助訓練其他剛到職的新人
至於Grace 到職後被分到
室外最沒有吸引力的「講解疫苗科學」攤位
要宣講的活動以及內容已經固定
一是宣傳COVID-19 疫苗的必要性
二是讓小孩做猜字遊戲和有點複雜的手工藝
前兩天Grace 在攤位上坐如針氈
因為宣傳內容比較高深
活動的適合年紀大約是中高年級
可是偏偏來賓都是幼幼班至一年級的小孩
於是許多家長和小孩過門而不入
或是聽Grace 講解兩句就離開
一個人枯坐在攤位非常不好受
到了第三天
攤位因下雨而移到室內
單位主管集合開會時
一句話點醒了Grace
他說「各位是來和小孩互動的
如果你的攤位不吸引人 那就想辦法吸引人
不應該呆坐 聊天 領乾薪
如果成效不好的講師會被撤攤」
一般人聽到可能會抱怨或退縮
認為明明是主辦的活動設計的不好
沒有小孩想來怎麼能怪到我身上
甚至就把這份季節性工作辭了
可是Grace偏偏被激到身為老師的自尊心
認為你的東西安排的不適齡
我本來不好意思提
既然你自己說東西不吸引人
攤主應該要想辦法吸引人
那我自己創新活動總可以了吧
於是Grace 自己跟正職的同事
要了各色美術紙 蠟筆 藝術剪刀
自己剪了一些「病毒寶寶」當樣品
用他們吸引小孩做手工藝
用布偶說白血球對抗病毒的故事
帶到白血球需要經由學習來對抗新病毒
然後再漸漸引導到宣講疫苗的部份
(圖二改善前 與圖3-5改善後)
改變策略的當天
Grace 就收到許多家長的讚美
還有人在Grace 帶活動時拍照(圖一)
也有同事過來請Grace 分享怎麼帶活動
主管也說她感激我對工作內容的改善
甚至有一位家長是幼稚園老師
她說她覺得我的內容跟安排極好
第三天雨停
攤位移到室外
於是Grace 得到更大的空間
在攤位棚邊拉上毛線
把孩子們完成的作品貼上展示
並且前一天在網上找到資源
是一張讓孩子能填上
「我如何讓自己保持健康」的卷子
以期讓孩子拉長在攤位停留的時間
也把學到的資訊內化成知識
這舉動又讓Grace 得到主管和同事的稱讚
主管甚至送志工來Grace 的攤位幫忙
讓前幾天本來單打獨鬥的Grace 有幫手
甚至連被請來外拍的攝影師
工作完也特別來找Grace
說她下午全場拍了一圈
就我的攤位教育做得最好
我開玩笑地請她去在我主管前美言幾句
她也爽快地答應
反觀另一位跟我一起被聘用的老師
因為她沒有把攤位經營起來
也沒有把自己的任務(教育)做好
只顧著和同事 家長閒聊
在當天就被撤下攤位
在豔陽下被主管招呼
幫大家發水 送防曬霜等雜物
上班時間還被縮減
她本人卻不明白為什麼會如此
在台灣
一位只能聽命並服從的員工
也許會有穩定但無升遷的生存空間
但在美國的職場生態裡
如果你想要一直待在食物鏈底層
那就繼續當一個接受命令的應聲蟲
因為你自己不能創新
被取代性就很高 不會被尊重
主管也看不出挽留你的價值
相對的
如果你能自我修正、進化
把自己崗位上的工作發揮到極致
那你的主管會給你最大的發揮空間
也會贏得同事的尊敬
或是你能為上級簡化工作
排解基層的工作問題
良化工作流程及效率
那麼你就會是很好的經理人才
在美國工作 淘汰是殘酷的
但機會是平等的
看能力不看種族 年齡 性向
只要你勇於發揮自我價值
必能得到收穫
*夏令營也是美國留學生在暑假很好的賺外快機會,留學生只需要讓學校為你簽署校外工作許可,即可合法在暑假打工。
淘寶禁令 在 果籽 Youtube 的最佳貼文
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果籽 : https://hk.appledaily.com/realtime/lifestyle/
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