《原住民直播人才培訓課程》
228連假跑完行程駿宥沒有閒著,由花蓮縣梧繞部落產業文化發展協會主辦的原住民直播人才培訓課程,有很多部落的種子學員空出連假時間來上課,駿宥當然不能錯過,面對未來數位轉型的時代,具備數位媒體的技能才能讓部落的青年不受限於工作場域,可以在家接案工作,協助部落青年創業,將人才留在花蓮。更能夠藉由經營自媒體,將原住民的文化傳播給更多的人知道。
這次很榮幸邀請到在學界很優秀,在業界非常有經驗的漂漂老師 漂漂老師來教學,兩天的課程學員收穫滿滿,反饋相當的踴躍,駿宥已經接到很多的課程詢問,數位媒體的操作和行銷課程確實在部落是相對缺乏但對於產業鏈來說更是極其重要,所以駿宥已經積極與團隊和師資規劃後續相關的課程,期望未來對於不論是原住民的文化、手工藝、樂舞、觀光產業相關,我們都可以不用假手於他人,自己就能經營自媒體自己就能作行銷,自己更能用數位媒體創業,吸引更多不同產業的人一同合作。
感謝中央和地方相關單位協助讓課程能順利進行,也謝謝洄瀾電視台訪問,未來駿宥會更致力於部落數位人才的培養,也希望能帶著部落的長者們體驗數位時代的樂趣!
P.S 相關課程內容和感謝的相關單位可以點擊下方漂漂老師粉專連結看更完整更詳細的內容!
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#部落數位人才培育
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有些話,這三年,我一直選擇包容與沈默,但近期因為一些事件,迫於無奈,讓我不得不
選擇打破沈默,為我自己,也為了支持我的朋友們,說出我這些年真實的感受與煎熬。
希望各位朋友在看完之後,不要對任何人做人身攻擊,亦不要衍生出不實的指控或連結。
原以為之前平和的結束,卻也能收穫一段昇華並有意義的關係。
但沒想到接連串的事件與行為,打碎了我的願望。週刊事件只是其一,我身為老闆,公私
領域都極力保護她。該事件造成公司的業務損失,我們默默吞下。對於這個事件的瞭解,
後來更顛覆我的認知。疫情期間,大家也知道這個行業經營不易,不知為何,她反而在這
個時候出爾反爾,要求提高唱酬、提高版稅、挑剔公司、半夜簡訊情緒霸凌同事、不認先
前約定、反反覆覆、不斷提出有別於業界常規的奇怪要求、前員工涉及背信還要去當她助
理。把對週刊事件的憤怒發在我和工作人員身上,在外是個和善的公主,但憤怒與善變的
情緒都是我們在承受。我們每個可愛的員工都是活生生的人,日復一日兢兢業業地照顧她
,真的不該受到那樣的對待。三年疫情,公司努力維持經營,並修復她的形象,她卻在外
恣意中傷這個任她與取予求的公司,並在違約的狀況下私接活動。這段時間我一直保持沈
默,對外從不口出惡言,但這些行為只要是人都會覺得很困惑,也讓我心寒且飽受精神折
磨。
生命三分之一的精華時光,經營她的名字。
身心俱疲,是我的總結也是心境。十幾年的關係,在週刊事件後,我才驚覺,她已經變了
;現在的我,領教到什麼叫過河拆橋。回想起來,青春熱情,我人生中撒過最大的謊,就
是曾用盡全力讓世界相信她是纖塵不染、乾淨透明,事情收尾,漂漂亮亮幫她辦完。我記
得我製作的每一個音符,曾經沸騰的每個撥弦,但看到她在舞台上的笑容,我充滿恐懼。
可能也只有我們看過舞台下真正的她。
於私,基於十多年的感情,希望她停止傷害身邊曾經真正愛她的人們。
於公,對於傷害我公司與員工的所有行為,我們也將捍衛自己的權利。
謝謝許多身邊的同事朋友,陪我度過這幾年她讓我感到精神虐待的生不如死。我不是什麼
完人,但我會認真幸福,也重建自己的人生。
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