瘋打工度假 五成青年為賺錢
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打工度假已是時下年輕人的生活方式之一，不管是為了體驗國外文化，還是為了賺人生的第一桶金，每年有上萬人飛往遙遠的國度。我國目前和9個國家簽署度假打工協定，其中澳洲沒有申請名額限制，赴澳人數因而占大宗，根據澳洲辦事處統計，2011年至2012年約有2萬2,027人名台灣青年到澳洲度假打工。
外交部常務次長史亞平表示，外交部近年積極與各個國家簽署度假打工協定，在於讓國內青年與國際接軌並開拓國際視野。但根據1111人力銀行調查，青年放洋打工以「學外語」為目的者占66.1%、體驗海外生活占61.5%、賺錢存錢則占55.7%。
1111人力銀行公關總監李大華表示，台灣青年逾五成是因海外薪水較高而赴海外打工，且以從事勞力工作為主，相關數據顯示政府推動打工度假的原意已被扭曲，國內青年低薪化的現象頗為嚴重。
申請者多 工作機會變少
到澳洲打工度假沒有名額限制，大夥一窩蜂擠到澳洲，工作機會也因而變少。兩個月前剛從澳洲回來的Corinne說，在澳洲的第一份工作是透過索費不低的仲介找到，往後為了省錢都是透過網路應徵或朋友介紹。
目前在澳洲的Shiang也表示工作真的不好找，只能依靠朋友介紹或大量投遞履歷，或到工廠等待指派工作，運氣差時，耗上一天也等不到工作機會。
曾去澳洲度假打工當酒保及DVD包裝員的RJ說，創意和勇氣也是找到工作的方法，除了到店裡詢問有無工作機會，也有朋友在超市買了草莓，然後按包裝盒的地址打電話「毛遂自薦」，最後獲得草莓園的工作。
走出舒適圈 青年為自己加值
踏入不熟悉國家常會遇到許多無法預知的困難，Corinne說：「一個沒有太多生活經驗的人，突然凡事要自己來，相對來說比較困難，但咬咬牙、做就對了，勇敢的去克服恐懼和難題，走過了就不覺得是困難，」
Corinne指出，要出國打工度假，可加入特定粉絲團先行了解如何租屋、銀行開戶等生活細節，另外，最好能取得汽車駕照，若能力許可，買一輛二手車會方便許多。
Shiang說，邊工作邊賺旅費，不但可融入當地生活，也能認識來自世界各地的人，在旅途中學會獨自解決問題，是人生難得的經歷，不僅可豐富生活，還可激發潛能，發現自我。
國內青年赴國外打工度假，有人評為浪費教育資源，有人說是到國外當苦勞很不值得，面對社會不同的眼光，李大華建議青年們，與其抱怨「生不逢時」，不如慶幸自己「恭逢其盛」，將考驗視為其他世代未能經歷的磨練契機，越黑暗的時代就越要透過不同方式磨練，讓「加值」後的自己得以在職場生存、茁壯。
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澳洲工作機會 在 [心得]澳洲打工-工作選擇心路歷程分享- 看板WorkanTravel 的推薦與評價
這是自己找工作和選擇工作的心路歷程，
希望能幫助對工作沒有頭緒的背包客們給一些資訊
在2012年1月剛到澳洲時，背包客像螞蟻一樣到處都是
工作真的不好找，即使我另外一半(英文好)
迅速了解澳洲的工作型態替自己找方向
一.選擇待在城市的話，競爭對手有哪些
1.所有剛下飛機的背包客
2.不敢移動的背包客
3.不會開車，而須依靠大眾交通的背包客
4.喜歡城市的背包客
5.國際學生-(學生簽)
6.當地人
二.選擇移動到鄉下的話，我的競爭對手有哪些
1.有車的背包客
2.沒車只能選擇鎮上工作的背包客
3.當地人
其實在這裡，大家應該可以看出在鄉下的競爭者是相對少的
尤其是在鄉下有車的人，會占有優勢，還可以到鄉下的郊區找工作
有人說:鄉下工作機會也少呀
下面我就要跟你分享正確的選擇村鎮
其次，分析全西澳洲的偏遠地區(我出發前花了半年做功課，僅西澳)
要選擇一個地方是，除了鎮上的鬧區外，郊區也有大量工作機會的地方
於是有了幾種類型的村鎮
1.以農業為主的鄉鎮-(我把他歸類在集二簽用)
2.以觀光業為主的鄉鎮
3.以工、礦業為主的鄉鎮
工作機會 觀光>農業>工礦業
觀光業城鎮有大量的服務業，有些地方飯店多達百間(工作機會高)
農場需要大量人力可是有季節性(集二簽)
工礦業僅有服務當地工人的服務業(薪高)
此時自己心中已經有一些方向，同時審視自己的能力
我:英文爛over all 5.5
僅4年救生員工作經驗.無專業技能
沒有其他的工作經驗..
我老公:英文好over all 7.0
在台灣只會在醫院裡幫老闆做研究..服務業打工經驗也是0
很明顯的...我們兩個的工作經驗在澳洲根本沒用
救生員要考當地的執照(要游到外海400公尺這項我克服不了，怕鯊魚)
而我老公投過這裡的研究室
可是澳洲的研究室只要八大的本科學生，還不要國際碩士
講那麼多廢話，最後可以選擇的工作剩下
1.農夫
2.waiter
3.housekeeper
4.kitchen hand
5.工廠、肉場
6.cook
(咦?不是就是服務業和一級產業嗎=.=，是呀
只是想跟大家說盡量別做白日夢..因簽證條件關係，工作受限很多
另外也有很多人有專業技能，但是英文門檻過不了，拿不到offer
於是就成了這些職業可以選擇..)
我們第一個把工廠、肉場淘汰
主要是因為不喜歡那種環境，雖然很多人跟我們說工時穩定錢多
現在想想其實當時的選擇真的很正確XD
剩下的選擇不外乎就是餐廳、飯店、農場
由於想集二簽的關係，所以對農場並沒有排斥
後來我們用這三種職業類別去選擇鄉鎮>>觀光區
觀光區有大量的飯店和餐廳，不僅是在鄉鎮中心，在郊區也有
而往內陸尋找又有可以集二簽的農、牧場
其實到這裡已經剩下少少幾個城鎮可以選
我們選擇了近海邊的地方，因為喜歡海
到這裡，地點選好了，剩下職業
餐廳:cook 飯店:housekeeper 農場:farmer hand
kitchen hand kitchen hand vineyard hand
waiter
我們利用information centre找齊該地區的飯店業和餐廳資訊
一間一間面對面現場拜訪投履歷
大概1周，知道了一些潛規則
kitchen hand:
1.英文不好的都往這職缺走
2.大部分餐廳也願意用沒經驗的
3.會做菜加分
4.接收履歷的若是manager,有機會試工
waiter:
1.英文流利的話沒經驗也會用
2.說話溫柔的、外貌好的加分
3.部分餐廳僅會選擇白人背包客
housekeeper:
1.五星級飯店都在郊區，且一定要有經驗才進得去
2.中小型的民宿會考慮無經驗的
3.reception會過濾掉表達能力不足的求職者
4.千萬不能把履歷給裡面的背包客(老包心態..不會幫你)
5.接收履歷的若是主管，有機會試工
farmer hand:
1.要等季節
2.有車幾乎都會錄取
3.英文好的優先
鄉下郊區的工作都需要經驗，不然就是需要朋友介紹
對於一張白紙的我們而言，四處碰壁
第二周開始，我們集中拜訪在第一次願意和我們聊天的地方
kitchen hand, housekeeper
第二周就拿到kitchen hand(晚), housekeeper(早)的工作，都是在鎮上
看似簡單，其實每天拜訪，連續兩周
kitchen hand老闆是因為看我們英文能溝通才用
在後面上班的日子，其實每天都看到不少履歷表被丟在垃圾桶
他們說只會留下英文能夠溝通的履歷當作參考..
選擇我們的第二個原因是因為每天拜訪覺得煩..
喔不，just kidding..是覺得有誠意(是真的這樣說)
housekeeper的職缺是在一間中型2.5星resort，會錄取的原因
其實是他是鎮上工時最短，一個禮拜僅能賺200-300左右
所以流動率很高..
這兩份工作薪水都是時薪20初的白工
但工時不長，加起來週薪其實只有500-600多
可是我們身上只剩下50澳幣，還是先存一點錢，不要挑
過了一個月，突然有一間4星飯店聯絡我們，問我們還有沒有在找工作(也太久?)
他們需要一個housekeeper,只做日一。我就去了，同時保留第一間飯店
另外，因為我們每天都有看英文報紙習慣，常常會看到許多工作資訊
期間看到了有農場因季節到了在徵人，又剛好離我們住的地方很近
有開車過去詢問，他們要的上班時間是早上5am to noon
我們心想著也許可以農場結束後接著飯店，下午休息後晚上接著餐廳
除了多一筆收入之外還可以集二簽
我們告知農場老闆我們目前的處境，是否願意放寬條件，
讓我們提早離開去飯店上班，他一開始沒答應，畢竟來丟履歷的背包客很多
他其實可以不用選擇我們。
回去後我們和飯店主管提起此事，因為怕我們離開要再訓練新人
他同意我們，只要農場結束後，盡量趕過來，他願意排班配合我們兩個
後來我們再去拜訪農場主人，請他給我們機會
他說，如果最快11點才能離開，你們可以配合嗎?
於是我們有了第三份的工作
2012年5月
天氣涼了，農場結束，88天還有40天沒集到
在農場期間認識了一組台灣人(比我們早到澳洲半年)準備離開當地
他們在郊區的5星級飯店上班，把工作機會讓給我們
我和我老公就辭職早上的飯店進入了這間五星級
一開始還有點不好意思離職，進去五星飯店後愧疚的念頭全消失....
發現了屬於我們的天堂，因此愛上澳洲....
像是個版的日記分享到此結束...不好意思講了許多廢話。
飯店業 housekeeper
在澳洲四處都有飯店，裡面的工作人員需求量其實很大
建議大家可以專注在找飯店業的工作
優點
到處都有飯店
不用像農夫一樣風吹雨打
不用拿刀殺動物每天碰血(肉場)
不用洗積成山的鍋碗瓢盆(kitchen hand)
也不用怕每天被牛噴大便(擠牛奶)
不用每天像個機器人一樣(工廠)
暖氣冷氣隨便自己開
有些飯店有小費可拿(一個月150-200澳幣由辦公室發,不含房間留下的零錢)
時常有東西可吃
退房常有物品可以帶回家(紅、白酒、香檳沒花過錢買)
遇到party room可以賺很多時數..
可以練習英文聽與說
可以打扮穿得整整齊齊，漂漂亮亮(曾在一間5星飯店要穿西裝打掃@@)
升遷機會高進而加薪
缺點
遇到party room掃完都不想動了
變胖(退房時，常常會遇到房間太多東西可以吃了..邊吃邊掃)
如何找?
往低星等級的旅館、民宿、B&B找起
這些業者往往對求職的要求不會太高，算是入門等級
當然，時數(薪水)可能也會因為規模受限制
但建議大家累積個人經驗值為先
工作滿三個月，可以開始看下一份飯店工作
好的工作機會不常見..不代表教你三個月後就可離職
這時候可以試著只看4星以上級飯店..也許會有機會錄取(5星還是有難度)
當然，如果第一間飯店的福利不錯，可以直接做滿6個月離職
請大家記得，如果自認表現很好，可以問問看主管願不願寫推薦信
如果拿到推薦信，可以對往後幫助很大
5星飯店除了英文之外通常要2封推薦信
題外話 市區的五星級飯店都屬商務旅館
商務旅館 = 時間壓力大，福利差，有些超時不算薪(按房間計算)
所以不建議大家丟城市的五星級飯店
(不過如果你是學生簽，你能選擇的也只有這些商務旅館)
Luxury Lodges of Australia
全澳最奢華的飯店可以在這裡找，
如果你有半年要4星以上工作經驗 和兩封推薦信
可以試試看，能進去的話全澳洲的飯店你都可以丟履歷了
且百發百中(親身體會)
我在裡面其中一間做滿1年(一簽再加上二簽)，
我大概在裡面半年後成為了最資深的housekeeper，
然後被training成part-time的supervisor
離職時還拿到2封推薦信
因為有了三間飯店的工作經驗，同時還有五星級主管的推薦信
我後面的飯店直接丟全澳洲的主管缺(supervisor)
大部分的旅館都要1-2年以上的supervisor經驗，我其實也算丟身體健康的
萬萬沒想到隔天就接到電話，聊天聊了半小時(好像在考英文對話)
就問我什麼時候可以飛過去上班!?
於是我就錄取這間飯店的主管缺
總結(?)
可以建議大家在澳洲找工作朝向單一發展，選擇有升遷機會的職位
像我進去五星飯店時，決定專心在飯店上班
飯店升遷不看英文能力，不看學歷、不挑種族，只看工作態度
班要多，也需靠自己，即使介紹進去的工作也有觀察期
我剛開始在5星飯店時並沒有很多班..
偏遠地區飯店業會因為季節變化，人口流動明顯，主管階級也是
如果業者找不到適合的當地人，會考慮經驗豐富的背包客。
如果發現自己的主管要離職了，
可以試著爭取看看training的機會(如果你夠資深)
或許會有意想不到的發展
升到supervisor時薪往上跳3個等級，每小時大約會多3-4澳幣左右
主要工作內容變成面試收履歷、排班、分配打掃、檢查打掃、ordering
和10小時的英文對話(櫃檯溝通..使用walkie-talkie)
整體來說輕鬆很多，可是櫃台英文追殺壓力很大(無時無刻)
二簽大概有8個月是當supervisor.
期間最喜歡和日本人上班，超級聽話呀..
沒了，下台一鞠躬
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哈囉，你好
手上的推薦信都是紙本
對方給的時候會封起來
且告知我們離開或離職再打開
上面會有推薦人的ID影本，如駕照，還有任職單位(房東)
同時還有親筆簽名，並附上私人電話、家用電話、公司電話三種號碼
老實說打開的時候有點訝異，個資一覽無遺
另外，房東的推薦信也可用於伴侶簽，主要是因為他們的職業。(還滿幸運的)
西澳大學教授
會計師
西澳政府公職-(偏遠地區城鄉設計工程師)
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