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🧑🦰江大哥向醫師述說著這幾天來身體的變化：解尿困難、站不太住、手一直抖、吞嚥感到困難、身體忽冷忽熱，也感覺記憶力有變差。醫師自己心裡有數，因為這是走向全面失能的情況，不用多久，江大哥就要 #臥床。
《病人自主權利法》該怎麼簽署？預立醫療決定的程序為何？我們真的需要急著現在簽嗎？
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鮭魚之亂？鮭魚表示無辜！🐟🐟🐟
●每個人都是獨立的個體都有自己的價值觀，個體之間可以透過表達討論、溝通交流來減少歧異或相互理解或達成說服。若只有立場卻沒有溝通的誠意，只想說服對方不想被說服，勢必無法跨過障礙順利進行溝通！而參雜過多情緒性的言詞也只會讓溝通的大門更加沉重無法開啟，若是如此其實也就沒有必要浪費彼此的時間。感謝許多朋友理性參與討論從不同角度觀點切入分析，不因想法不同而拒絕交流溝通，而這些討論也讓我獲益良多。茲將近日陸續分享的想法彙整如下：
●支持改名吃鮭魚的人當中也有長輩、反對改名吃鮭魚的人當中也有年輕人，但某些有心人士刻意操作為長輩與年輕人之間的對立，進而在挑起對立後收割個人利益或網路聲量。希望朋友們不論想法為何，在各個平台媒介理性討論的同時，小心別落入對立的陷阱之中。
●我尊重孩子擁有自己的價值觀，甚至很鼓勵他們能多一些自己的想法不要自我設限。但當我的價值觀認為該試圖去發揮影響力給他們一些我個人認為是好的、善意的提醒時，我不會因為這些孩子在法律上已經不是孩子就放棄對他們表達關懷。
●比起失望，在這個事件中我更想表達的是我在乎與心疼這一代，因為他們面臨的時代是比我成長的年代更複雜困難許多。希望透過勸說能讓他們不要去做一些可能會讓自己在未來感到後悔或付出代價的事，這不是身為社會大學學長姐的我們該負起的責任嗎？該說的還是要說，盡可能用這個世代聽得進去的方式去說，即使他們聽了之後還是決定要去做，即使他們最終還是得自行承擔後果。那也只能尊重他們最終的決定。
●不過還是要提醒，並不是只要自己願意負起責任承擔後果就什麼都可以做，而價值觀的確立正是評估有所為有所不為的重要標準。這個事件是一種次文化的展現，我也必須尊重不同價值觀的存在，且真正實際改名字的人其實並不多，但鮭魚之亂暴露出的不同價值觀，與更多其他因為價值觀崩壞所造成的亂象有著相似之處，之所以會令人產生憂慮的主要原因應該是來自於此。想起不久前三個年輕學生在線形公園破壞U-bike還把影片自己PO上網炫耀的事件。好玩？刷存在感？大人太古板？誰年少時沒幹過蠢事？把”因為年輕”、 ”做自己”拿來當作就是能幹蠢事的擋箭牌，這種不負責任的說法怎麼把自己做好？並不是想責怪誰，我希望的是孩子們能理解有很多人對於這樣"特別的"價值觀感到憂慮...太多太多類似的例子可以在新聞中發現應該不必逐一列舉。每個人都會經歷年少輕狂的時期，但價值觀的確立會讓我們更清楚為何有所為有所不為，長輩、前輩、同儕們的指教如果能幫助我們的價值觀更趨成熟，暫時拋下立場聽聽看又有何妨？
●人命有重於泰山輕如鴻毛，人名應該也是一樣吧～不是不能改，重點是在於為何而改？其實大家擔憂的並不是改名字，改名字有三次機會，只要算好次數不要發生悲劇改不回來也就是耗費一些社會成本，至少都還是可以歸位還原的。但我實際擔憂的是，人生中有很多事並沒有三次機會，錯一次可能就要付出慘痛的代價後悔莫及、終身懊悔，今天可以為了免費大餐改名，明天是不是有可能又會做出什麼難以挽回、難以彌補、無法歸位、令人瞠目結舌的事呢？這是一種擔憂、一種關懷，很多事的確是走過跌過自己才會知道痛，在錯誤中學習也是種方式，但這得付出較大的代價，有時這代價還不一定付得起！有時這代價也不是自己一個人承擔就能解決，甚至有時可能連命都賠進去了。
●可以不要管那麼多就讓他去開自己的玩笑，反正出事了也與我無關、反正又不是我的小孩、反正後果自行承擔、反正就算你為他好他也不領情還覺得你多管閒事。事不關己、漠不關心、放任不管、眼不見為淨這當然也是一種選擇，但我以為這些年輕的孩子需要的是更多真心的關切與適度的引導。比方說有朋友在留言中提到會讓孩子知道名字是爸媽給予他的第一個祝福，讓他更珍視這個名字的價值，這就是一個很好的做法。
●況且如果眼見有人可能就要掉進坑裡，你會袖手旁觀等他出事了再訪問他這一摔痛不痛嗎？我會伸出手來，因為我對這個事件事認真了，不想因為冷漠讓我的心結冰凍傷。
●而各種有創意的鮭魚，嚴格說起來應該也不算是不勞而獲，他們是典當了2次改名字的機會換來的！而且有充分展現年輕人的創意娛樂大眾。只是跟上鮭魚時尚風好玩嗎？賺到了嗎？賠上的代價是什麼？也許就是因為沒想這麼多才會引發這場爭論吧！鮭魚之亂漸漸平息，而這些價值觀非常可能沒有在各方的熱烈討論後有所修正，所以下次若再因為沒有想太多就是只想要"做自己"而發生類似的鮪魚之亂、螃蟹之亂、OOXX之亂也不會讓人感到意外。免費的最貴。在社會上想要有所獲得，都得付出有形或無形的代價，鮭魚事件中出現能夠免費獲得的情況，就表示：「成本被轉嫁了！」店家花不到百萬成本的優惠活動，做到超值的全媒體行銷宣傳效益，鮭魚哥、鮭魚妹大口免費吃，成本轉嫁到哪去了？而且，很多人因此降低了對鮭人們的信心總值多少？加深我們對於下一代的憂慮又值多少？貪小便宜典當自己名字是哪個點值得炫耀？誇你聰明賺到討好你的人是否別有居心？還有，吃鮭魚大餐靠自己賺才值得發炫耀文吧？這是我的價值觀：免費，是世界上最貴的東西！參考看看吧~
●浪費食物、不當得利這些就不討論了。有人認為改名是權利不算浪費社會成本，但我為此也感到疑惑。簡單說，我們可以用健保身分就醫，但沒病沒痛只是為了好玩、或為了炫耀、或為了賺到(賺回健保費)、或為了開自己一個玩笑等等各種理由跑去就診，這不是浪費健保醫療資源嗎？同理，鮭魚們是不是在浪費社會成本呢？更何況付出的還有更多無形的社會代價。雖然改名的確是每個人可以主張的權利。
●最後，我想特別強調這絕對不是選邊站的對立問題，我們其實和孩子一直都是站在同一邊的不是嗎？不然誰願意花費這麼多寶貴時間去做論述？誰會那麼無聊會以責罵小孩為樂？但值得思考的是為什麼很多孩子會認為這些不認同他們所作所為的人永遠是站在另一邊！這也是我們該認真檢討改進的部分。
●價值觀是種主觀，也需要隨時代演變而修正調整，我不會永遠都是對的，孩子也不會永遠都是錯的，甚至可能根本沒有對錯只是不同罷了，但不表達就無法朝相互理解的方向邁進。我相信許多人的建言都是基於愛之深責之切所做出的表達，但若沒有更有效的方式讓溝通順利進行的話，被究責的一方恐怕只會加深怨念，對於溝通來說並無任何實際的效益。除了憂慮之外，我們還是可以更積極思考採用怎樣的表達方式比較能跨過鴻溝去影響或被影響，讓彼此的交流及理解更加順暢。在這個事件中我也學到了很多，希望我們和孩子們都可以擁有更多的智慧，在時代的洪流中一起攜手往好的方向邁進。共勉之～
#鮭魚之亂
這是一封編劇寫給觀眾的情書。
嗨，親愛的《未來媽媽》的觀眾：
故事到了最後，也許你想聽聽，最初，這個故事是怎麼孕育的。
生第一胎的時候，我是高齡產婦、新手媽咪、產後憂鬱，不知道生個孩子，怎麼會把自己搞得苦不堪言？
產後，我受邀授課，對象是社會人士，我告訴大家，今天是我產後四個月第一次出來授課，而這些日子，我天天都在哭。
授課結束，有個清秀的女學員走到我面前，她說：「恭喜老師孩子四個月大了，而我…..也已經流產四個月了。」原來她不孕多年，試管多次，最後都是留不住。
當下我十分羞愧，我擁有別人的求之不得，我竟然還憂鬱？
而我更加震撼的是，為什麼生得出來跟生不出來的女人，都那麼痛苦？
女人，到底為什麼要生孩子？這個問題在我心中思索了七、八年……
社會傳統規畫了一條理想航線，求學、就業、年齡到了就結婚、結了婚就生孩子，就像隱形的自動飛行系統，從台北出發，經過安格拉治跟芝加哥，就能在紐約完美落地。這條航線上，結婚生孩子是理所當然的事，三十歲以前，我們都覺得人生只要努力沒什麼做不到，三十歲以後才發現不是這樣的，想結婚可是沒有對象，想生孩子可是生不出來，或是生了孩子發現小孩根本不受控，或是請了育嬰假，老闆說不用去上班了…….人生迷航，該怎麼辦？
人生就不是理所當然的啊！
那天，製作人湯哥帶著企劃案找上我，一股使命感湧上。
湯哥最初想談的主題是不孕，但我希望這題材能更深入，不孕、懷孕、凍卵、結婚、生子、媽媽的定義、家的樣貌、婚姻的基礎，甚至是生命為何而來？愛的選擇與詮釋……
我問湯哥，如果我來寫，我會把整個企劃案打掉重來，可以嗎？感謝湯哥給了我全然的信任與交托。
又，我內心想要寫的結局是領養，不知道這個方向商業電視台可以接受嗎？（不行我就翻桌不想寫了啦！）
又，我喔，還想要劇本寫完再開拍，可以嗎？（這編劇很盧耶！）
沒想到電視台都OK，有沒有騙我……（嗚，感動捏）。
好，綁上頭巾，上路吧！
一開始我們主創三人就有共識，從人物到劇情到心情都要非常寫實，有偶像劇的拍攝質感，但不走偶像劇的故事套路。湯哥與監製Sonia有切身經驗，他們是我第一手田調對象，劇本中男女雙方的立場都要呈現。我長期潛水在各大女人心事、不孕社團，窺見赤裸裸的心境，不孕療程上有相關院所讓我盡情田調，無比加分。
劇中我設定郭沁是外商藥廠業務，直覺這是最適合故事架構的職業，可我真不熟悉這產業（幹嘛給自己找麻煩），我把相關影視作品看完，再把網路上能搜尋到的報導、採訪、論文都瀏覽一遍，還是不踏實，再買線上課程自修，又田調了台商、外商不同的業務，熟悉整個業務行銷策略、研討會、進藥流程、行話稱謂，有時劇本並未呈現，但做足功課，下筆不心虛。
這個議題很大，實在無法包山包海，我們決定減法，找出最想探討的。第一輪田調完很快就決定高家妃是不孕症諮詢師，這是一個因應不孕症才新興的職業，本身就充滿故事。
家妃這條線設定為國民夫妻，經歷從婚前恐懼、意外懷孕、流產、不孕等等完整過程，她對人生的得與失，「媽媽」的定義，勢必要有深刻的體悟。柏謙就是一個大男孩經由婚姻的摩擦，轉變成男人的過程。
郭沁這條線想探討大齡女子凍卵議題，晚婚社會中，凍卵人數漸增，有人說凍卵是世上唯一的後悔藥，妳凍卵了，妳就擁有選擇權，就生育自由了，真是如此嗎？論述還不多，可現實已經發生，教育趕不上的地方，靠戲劇吧！我希望藉由不同角色在不同情境下，帶出不同觀點。
立芳這條線，想反應社會上的傳統思維容易把不孕苗頭指向女性，擁有子宮似乎是一種原罪，其實男人不孕佔有一半機率，萬萬不能輕忽啊！
至於婆媳關係，呃，一但進入婚姻，就不能不考量進去，在東方社會中，這是多麼微妙的親情。兩種婆婆，各自表述，各有她們的生命脈絡與苦衷。對守寡的杜媽來說，孩子是她堅強活著的理由，對嚴母來說，孩子是她在外遇婚姻中還願意努力的理由。
創作上，三條線交錯的時間軸最讓我頭痛，在家妃進入不孕療程時劇本卡關了，不孕療程是有步驟、時程的，每次取卵就是一個月，還要兼顧另外兩條線的時間合理性，一本筆記本被我畫得亂七八糟。沒有經歷過的人實在難以理解療程的繁瑣，既使我來回研讀醫學資料，也把田調錄音反覆聽，可還是常錯亂。
沒關係，關關難過關關過，有監製Sonia陪我一起過，她不厭其煩地陪我耙梳那些昏頭的細節，還有從人工到試管心境的幽微轉變。我也經由田調搞清楚排卵針、破卵針、AMH、PGS、ERA、D3、D5……劇本中其實有許多醫療部分，但礙於戲劇節奏，最後割捨了（泣）。此外，劇本完成後，任何一個醫療相關的細節，我都再度確認，同時備註在劇本中，希望能幫助演員理解現在怎麼了？
有時候我覺得我在書寫如何面對遺憾。
我們常常在意自己的「沒有」。
不孕的，遺憾自己自己沒有孩子。有小孩的，遺憾自己沒有自由。
有事業的，遺憾自己沒有婚姻。家庭主婦，又遺憾自己沒有事業。
看到缺憾很容易，懂得珍惜是智慧。
「求不得」很苦，但轉念就是天堂。
我真心覺得，有孩子不見得比較幸福，沒孩子也不見得就是悲劇。
有孩子、沒孩子，妳就是一個完整的妳，都值得很幸福。
所以，女人的未來一定是媽媽嗎？
媽媽的定義一定要是親生的嗎？
希望這齣戲可以帶給大家一些思考。
其實，我自己生了兩個孩子，偏偏我天生不會當媽媽，也許我不自覺要活成別人眼中的好媽媽，所以倍感挫折。書寫《未來媽媽》的過程中，我同時療癒了自己，終究要接納真實的自己，內省覺察，而不是去迎合社會期待的樣子。
這齣戲開播到現在屢屢成為Netflix排行榜第一，這讓整個團隊驚喜（我是驚呆了）。製作過程中，曾經有人質疑，沒有不孕困擾的人不會關注這作品。
其實故事切入點是不孕，但我想探討的是愛與接納，是關係與生命。
我理解的愛，應該是越愛越遼闊，不是越愛越狹隘。
感謝我的兩個爸爸跟三個媽媽教會我這個道理。
謝謝忍受我龜毛碎嘴的湯哥跟Sonia，還有讓我一直問蠢問題的田調對象。
謝謝阿福導演的加入，導演的視角讓故事更有立體感，我也在討論中獲益良多。
謝謝豐哥，豐富的製作經驗讓這齣戲質感真的好優。
謝謝優秀的演員，讓每個角色活了起來。
謝謝整個劇組，劇本是一個工作手冊，規劃了故事的藍圖，需要許多專業的工作伙伴，才能讓白紙黑字有了靈魂，抵達文字到不了的地方。
謝謝千千萬萬的妳，成為我筆下的女人。
還有，謝謝看戲的你。
你們讓製作團隊相信，只要用心，只要故事能夠打動自己，就可以感動你！
我喜歡立芳的台詞：「一塊木頭會歷經千百次刀刻、捶打，每剝落一層外衣，都令它痛苦不堪，最後才能成為栩栩如生的木雕作品。」
也喜歡郭沁的台詞：「女人最強大的靠山，不是婚姻，也不是男人，更不是小孩，是我自己。 」
也喜歡家妃的台詞：「失去的，會再回來。只要你真心想要，屬於你的，會用各種方式回到你身邊。」
故事的最後，我寫了一個三角：家妃漾起微笑，這個笑容，充滿對生命的理解，充滿釋然與感謝（這種意象式的三角太考驗演員了吧？我是不知道這要怎麼笑……）。
最後最後，用家妃劇終的話送給大家：「未來，是誰也猜不到的，可能有時很幸運、有時很不幸，當我搞不懂老天爺在想什麼的時候，我會看看眼前的一切……晴朗的天空，和煦的陽光，充滿綠意的草原。
當然當然，還有難喝的濃湯、破掉的汽球、臭呼呼的尿布，以及那些哭著笑著都愛著我的人。
我不要懊惱過去，也不再對未來不安，當下就是最好的禮物，每一天，都是最美好的一天。」
全劇終。
＃未來媽媽
＃謝謝大家
2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢
#環保局
1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》
從臨時會要求到現在，環保局承諾過了還是什麼都沒做，今天局長更以「中央已修空污法，地方沒有評估必要」#拒絕研擬！高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎？消極怠惰的態度實在令人失望，除了籌錢讓學校買空氣清淨機，不見市府空汙減量決心，更何況還是違法募款！
2.修正《環保基金管理會設置要點》、完善《高雄市二行程機車汰舊加碼補助》
今年高雄市的電動車補助拖了四個月的主要原因是委員空窗三個月且基金見底，我要求環保基金在設置要點裡新增「該屆委員任期屆滿前三個月，完成下屆委員之招聘作業。」條文，並善盡說明責任，避免名額認定不公平、讓民眾等待的問題再發生，也要檢討補助無法年年延續的問題，否則民眾沒有誘因汰換。
3.檢討垃圾處理費隨水徵收
一來隨水徵收本不合邏輯，二來變相懲罰使用環保餐具需要用水清洗的民眾，三來高雄的一般廢棄物清除處理費用隨水徵收的方式每度水4.1元是全國最高，雙北隨袋徵收的垃圾處理費是全國最低。高雄若有心要推垃圾減量，應參考雙北成功和台中失敗的例子來認真研擬更好地推動辦法，而非因遇到阻礙就擱置，繼續使用更有問題的徵收方式。對此局長僅承諾 #會再評估。
4.「石化專區」和「循環經濟產業示範區」兩者明顯不同
韓國瑜市長說高雄缺一個石化專區，經發局長伏和中緩頰說「市長比較接地氣，講循環經濟很多人聽不懂」，指兩者是一樣的意思。我今天質詢環保局長兩者的定義一樣嗎？是市長不懂循環經濟還是市民不懂？局長答覆 #有機會的話會和市長解釋。
#衛生局
5.醫療觀光小組納入法制局、勞工局及醫護工會代表
局長僅回覆會遵循中央法規、不會違法，且勞工意見會向「醫師公會」諮詢。顯然局長對於醫療行銷、醫療廣告等可能觸及醫療法規、遊走法律邊緣的推銷行為絲毫不警惕，更顯見局長的勞動意識很有問題，怎麼會找「公會」諮詢勞工問題呢？！再者，市府欲合作的五大院所高醫大附醫、高雄榮總、義大醫院、高雄長庚、阮綜合可是出了名的血汗，局長怎能完全不替基層醫護人員把關勞動權益？
6.制定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」
我向衛生局長為護理人員請命，護病比超標、待命制、花花班的勞動問題已層出不窮，而根據《公務人員退休資遣撫卹法》危勞認定新制，主管機關須擬定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」，現在衛福部、退輔會、臺北市政府、新北市政府、臺中市政府已擬定方案送銓敘部核備了，為何高雄市衛生局遲遲不送出？所屬高雄市管轄的醫院護理人員就比較命苦？局長承諾今年底前會完成。
#勞工局
7.建立工會陪檢制度並實施
勞檢法規定勞檢時需通知工會，但目前仍只有企業工會可進行陪檢，產業工會和職業工會仍被排除在外，我要求局長盡快研擬相關計畫，讓工會陪檢制完整落實。
8.完成勞動教材專區設立
勞工局過去的勞動法制教材僅提供少數資料上網，我要求應在網站上設置完整教材專區，讓企業、學校都能使用正確且即時的勞動資料，供民眾索取，讓勞動教育進到校園和各行各業。
9.勞動法制教育結合勞博資源
高雄市勞工博物館具豐富的勞工文史資料，我要求勞工局應整合勞博文史資源來做更完整的勞動教育規劃，讓勞動意識透過更多元的方式進入公民的生活。
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