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照片去背景捷徑 在 iPhone 瘋先生 Facebook 的最佳解答
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩，也在其Youtube影片中提到，02:05 ＃品格教育可能是宗教入校破口？ 今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好...
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照片去背景捷徑 在 Facebook 的最讚貼文
昨天在小學生早餐吃什麼的社團有媽媽對於那些餐廳等級的照片有很多為什麼要問！！我今天特意拍了一些對比圖，雖然我也不知道我為什麼要花時間來討論這件事？應該就是我的餐具很多、背景紙很多、道具很多、假花很多、便當也很多！！！（就只有錢不多！！），想來替我們這些神經病的人（簡稱神人）平反一下！
回歸到我一開始在社團看文章時的狀態，我也是驚訝連連，這些神都是怎麼做餐的，為什麼每一個都跟藝術品一樣，我開始“頻繁“的瀏覽！有一句話這麼說的“你的時間花在哪成就就在哪”，那到底有多頻繁，大概就是每天滑到手機自然掉落吧！鎖定幾個你特別喜歡的人，每天看每天看，先從模仿開始，久了會找到你自己的路的……無奈我現在都是追星追到睡著，逐漸退化當中！
第一個改變的是拍照的角度，以前我都拍全部的餐點，想儘可能地把餐點呈現出來，慢慢的我拍了特寫，你可以看圖一我有給你全景跟特寫的比較圖！一開始你可能會抓不到特寫的角度，沒關係的你就１５度角、３０度角、４５度角、６０度角、７５度角、９０度角都拍，然後東南西北的各個角度都拍一張，拍完之後孩子一定靠邀到翻過去，趕快先給他們吃再來選照片！如果照剛剛的說法你會得到２４張照片，然後選一張你覺得最美的就可以了！如果你有選擇障礙沒關係，放上來大家會很樂意幫你忙！以前我上過插花課，老師總是說要我們拿到一朵花的時候先１８０度旋轉，然後就會找到他對你微笑的樣子，這個意思應該是一樣的！這樣練習大概２８天之後你大概就能找到微笑的樣子，然後只剩下角度的問題了！！
再來是自然光，一般我們的室內光源是日光燈，並不是單一光源，而拍攝靜物要有光影，影子是塑造立體感的重要因素，但是日光燈的光源太多，影子會消失，你可以參考圖三跟圖四，所以我建議你先在窗台或是門口拍照，拍照時關掉其他會發光的任何光源，只讓陽光照射進來，你可以很明顯的發現照片呈現的效果不一樣，這個效果不花錢還可以省電！！
但是……不要在大太陽底下拍照，因為太強烈的光沒有影子！！
偷偷說，我也還沒買網美登，雖然想要很久了！如果七夕情人節買應該可以躲過老公的白眼吧！！
第三，道具就在你身邊，我放的這些小咖啡膠囊其實就是平常覺得可愛的就留下來，你可以撒咖啡豆、蒜頭、蔥花、米、綠豆、薏仁、義大利麵、小餅乾、新台幣……高興撒什麼就撒什麼、記得收好就好！！關於隨便撒的達人就屬 愛霏食光，但是我怕新手看他的餐會嚇呆，因為那是我也要跪著看的等級！！反正就是留意身邊所有的小事物，小小的都可愛，有的成員會去撿松果，會去撿路邊的花，看到枯枝很開心的帶回家，這些舉動在家有小學生之早餐吃什麼裡面都蠻正常的！
第四，有些色相拍完會有一點跑掉，我會微調也就是圖二！最後我選定的就是圖二下方的照片當成主圖！！這部分因為手機螢幕顯示的狀況不同，牽涉到太過於深的話題我們就不討論了！！
第五，小學生的班長常說畫面餐盤中有紅黃綠就會看起來繽紛好吃，你可以試試看！
然後，今天我的早餐吃的是牛肉麵，孩子的阿姨昨晚買回來的牛肉湯，我只是燙個麵條時一起把冷凍蔬菜丟進去然後完工。應該是一個很家常的菜色容易學習的。
如果你想要進化，可以開始嘗試看看上面的這些改變，也希望一些嚮往著拍出美美照片的新手不要驚慌，我也是從菜鳥開始的！！我在小學生社團學到很多，當然也知道新手的困惑我們先從不花錢的開始！！接下來的一週我會給你不同的對照圖讓你看看關於角度的變化會產生什麼不一樣的笑果！還有到底能撒些什麼來玩！
如果這些你都覺得吃力，沒關係就單純做你自己就好，選個舒服的狀態繼續生活也是挺好的！！
ＰＳ：我不專業，歡迎大師來分享
#捷徑杰靖
#自煮防疫
照片去背景捷徑 在 Joyce看世界就是不一樣 - Joyce Yang Facebook 的最佳解答
【如何寫出讓人資看一眼就愛上的簡歷】
Joyce上周和大家分享如何開始你的國際職涯，想要被人資和獵頭追著給Offer的澳洲篇，這周我們要更深入來聊聊開始國際職涯的過程中的一個非常重要的一環：寫簡歷。更准確地說時：如何寫出讓人資看一眼就愛上的簡歷。
#血淋淋的事實是你的簡歷只有10幾秒鐘的機會
我曾在看過這樣一段話：根據人力銀行的數據調查，平均一位人資在30-40秒內，決定一份簡歷的去留。
不管你是剛剛踏入社會的菜鳥，還是縱橫職場的老手，讓你的職涯發展更加順利的必須學會的事情是：寫出讓人資一眼就愛上的簡歷。我喜歡用簡歷這二個字，而不是履歷，因為在這個大家都忙碌的時代，時間是最寶貴的，人資在篩選簡歷時，是以追求速度為主，尤其在第一關，在大量的簡歷中篩選的階段，你嘔心瀝血花很多時間寫出來的簡歷，在人資面前展現魅力的時間只有十幾秒鐘。你的簡歷，必須是：簡潔有力，歷數重點！Have to be short and concise!
請你記住，除非你是高級獵頭的目標，他們才比較可能仔細了解你的學經歷背景，一般來說，在求職的過程中，放眼中外皆是這個標准——人資在篩選大量的簡歷時，都是以風一般的姿態來進行。
#簡歷也講究顏值
人都是感官動物，食色性也，人資也不例外，你要在千千萬萬人的簡歷中脫穎而出，其實你只要緊緊抓住這一個重點：好看！這不是說你要把自己PS過的美照放上去，而是說，簡歷在整體的排版、字體、字形、文字的敘述…等各方面，都要讓人資看起來覺得美觀舒服。
“好看“可以從外在和內在二大方面來說：
• “好看”的簡歷在於外在形式 – 一份好看的簡歷的整體視覺效果，要讓人資感到賞心悅目，想要繼續看下去。
• “好看”的簡歷在於內在內容 – 一份好看的簡歷的內容，必須能迅速的讓人資找到想看到的、符合職務要求的信息。
人資沒有時間，更沒有義務在不好看的簡歷裡面去挖掘你的內在美，而一個求職者在簡歷這件事上，最大的目標就是寫出好看的簡歷，讓人資一眼就愛上。（聽起來很殘忍，但是這是事實。）
好看的簡歷不應該是以下這樣的，請你要注意這幾件事情，你一定不能做、不能做、不能做（重要的事情說三遍！）
#雜亂無章沒有順序
Timing is everything! So, order in CVs is everything! 因為人資給一份簡歷的時間可能只有十幾秒鐘，所以，時間是一切，而在時間緊迫的時候，你的簡歷的順序也就是一切！根據你所申請的工作內容，以及招聘的要求，你必須在簡歷上突出重點！把人資最想看的內容放在最前面！例如你申請的是一個社交媒體經理的工作，你首先要讓人資看到的是你現在管理的臉書賬號在短短N個月內飛漲粉絲超過20萬，這樣的戰績，必須提到最前面，而不是埋在很多很多的學經歷裡面。
#沒有重點又臭又長
身為職場才女才子的你，可能多才多藝，經歷豐富，學霸背景，外加可以流利使用N種語言，還有很多得獎榮譽，可是，這些美好的事物，如果毫無重點的堆放在簡歷上面，人資依然不知道要從何看起，你要把最想給人資看到的學經歷重點，在每一個簡歷的區塊裡面，放在最前面，凸顯出來！例如，你如果有參加專業競賽的經驗，要放在參加大學的競賽前面，因為專業競賽是凸顯你的實用經歷，而在學校裡面的表現是屬於校園裡的經歷，對於人資來說，他們更看重實際經歷和運用。
#重復性高千篇一律
現在網上有很多簡歷的範例，很容易就可以免費套用既有的模式寫出一份簡歷，使用固定的、免費的簡歷格式，很多人都會選擇這樣的方式來寫簡歷，可是你有沒有想過，人資天天在看簡歷，難道他們不知道這些所謂的免費的範例嗎？尤其如果你是大學畢業生，或是剛剛踏入職場不久的新人，你的工作經歷不多，在套用一個大家都在用的簡歷範本，你的簡歷和別人不同在哪裡？重復性高的東西大家都不喜歡，人資也不喜歡，千篇一律中，你要如何脫穎而出？你要知道，在職場中，人才的珍貴性從來不是因為你可以為企業提供的價值，而是因為稀缺和不可取代。 在自己的簡歷中，最重要的就是讓人資因為你和別人的不同而記住你。
#無關緊要廢話一堆
一般來說，簡歷的長度，不建議超過2頁，如果可以放在1頁裡面就更好了！我們在這裡說的不是自傳，也不是Cover Letter，更不是寫個人回憶錄，過多的信息反而會大大的減分，搞清楚每一個求職文件的用處是關鍵。 簡歷的功能我覺得有點像是一個個人廣告頁，是在有限的紙張空間裡，向未來的雇主，依照你的學經歷，展現出你能夠做好這份工作的依據。
#說自己無法圓的謊
有時候我們會在簡歷上“延申“我們實際上做過的工作內容，在這裡我想和大家說，簡歷是一種”正向文件“，也就是說，你在簡歷裡面只會說明自己的優點，而不會去提自己人生中工作中犯過的錯、後悔的事… 要提醒大家的一點是，在簡歷中保持正向非常重要，但是千萬別說自己無法圓的謊，如果被發現了，反而會讓自己落入更糟糕的處境。
#簡歷就是要做自己不是誰誰誰的山寨版本
為什麽放這張照片來當這篇文章的配圖呢？因為我想和大家說，有時候我們會很想去COPY別人，在寫簡歷的時候也是一樣的，想要拿所謂的“成功範例”給自己找到捷徑，可是，每個人都是不一樣的，每個人的經歷更是不一樣，你要做的是找到自己獨一無二的閃光點，而不是誰誰誰的山寨版本，我有很多朋友說這張照片我和天心很像，可是其實我們一點也不像，各方面都不像，這張照片只是眼鏡和角度造成巧合而已。簡歷是我們職涯向前邁進的利器，我們要做的是讓它變得和我們一樣獨一無二，而不是去重復別人的過去。
✅ 投完履歷卻沒消息？人資主管：一天收到 300 則履歷，只有一種我會打開 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/56116
#大出走時代
#你必須主動規劃自己的幸福和前途
#你要的幸福自己做主
#Joyce聊成長
#Joyce聊國際工作
#Joyce聊態度
#Joyce的國際工作生活規劃課程
#我們都能擁有一點點不平凡
👉Joyce的不公開社團：Joyce的國際工作情報站
https://www.facebook.com/groups/joyceseestheworld
👉Joyce的IG：@joyceseeaustraliaandtheworld
https://www.instagram.com/joyceseeaustraliaandtheworld/
👉Joyce的不公開社團：Joyce的異國戀情分享園地
https://www.facebook.com/groups/joycetalkscrossculturalrelationship
照片去背景捷徑 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
02:05
＃品格教育可能是宗教入校破口？
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動，其他項目亦帶有強烈宗教色彩，若循此教學內容所言，難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調，此次質詢非針對特定宗教，而是教育基本法明確指出教育本應中立，不得為特定宗教宣傳，林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況，以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材，保障學童的受教權。
06:25
＃強制講習，勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事，我予以肯定，但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分，從去年勞檢清冊，可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此，我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署，比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式，訂定地方自治條例，強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習，這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知，避免再犯外，更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本，相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法，更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法，勞資關係及工商輔導本為地方自治事項，且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例，在已有前例的情形下，我要求市政府研議於地方自治法規中，在不變動現行勞基法罰則前提下，增加強制勞權教育的可能性。
11:05
＃社會住宅，越蓋越多還越少？
興建社會住宅部分，台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅，但根據2020年5月20日報導，台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示，會在今年內達成210戶的目標，並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出，180戶社會住宅僅是第一期的部分，將在暑假前後開始第二期招商，預期總戶數可以超過210戶，並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討，總是越滾越少、越滾越慢，台南在社會住宅議題上本就發展較慢，請都發局加緊腳步，迎頭趕上其他城市，另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進，而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分，由台南市政府提供資料中顯示，第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%，我能理解在武漢肺炎疫情影響下，業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難，但達成率不佳仍舊是現實狀況，都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示，第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件，會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題，希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及，落實居住正義，也感謝在基層共同努力的夥伴，期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車，但只要目標不變，終究可以抵達終點，大家一起努力。
17:35
＃消防員勸募住警器也要算評核？
針對住警器預算，在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器；109年消防局無編列任何預算，中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器，消防局長指出，目前住警器裝設率已達百分之七十幾，裝設次序第一優先的部分也幾乎完成，由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器，因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需，我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈Ｃ級防護衣予消防局，然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」，消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝，但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出，該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立，目前已經沒有需求，會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分，我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群，過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作，消防局相對不熟悉，民眾也較為陌生，消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局，訂立明確執行計畫、建立制度，避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一，造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式，在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力，形成良性循環，才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
＃公園違停怎麼辦？
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生，儘管公園管理上有負責巡查之人員，但無法24小時都在原地守候，因此常需要倚賴民眾通報或檢舉，來協助取締。
我接獲陳情，陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉，但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人，而照片只拍到機車，難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰；但就去年的開罰記錄來看，只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰，並未要求將行為人入鏡，這樣的結果，很明顯有標準不一的狀況，因此我要求工務局對此情形徹查檢討，讓檢舉成案的標準一致，同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間，並加強對公園內違停和駕駛的取締，把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
＃T-bike站點怎麼架？
上述公園違停外，其實台南的人行道也面臨著同樣的問題，汽車、機車、攤商違停嚴重，民眾無法安心行走在人行道上，常必須冒著危險走至車道外，造成諸多不便及意外險象環生。另外，人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題，這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及，因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地，其中最為常見的公有土地便是人行道，自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上，若人行道長寬不足，便會影響到設站，同時，越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站，那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府，末端運輸網路的規劃要盡快完成，行人的路權當然也不能忽視，透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締，才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
＃永康親子館咧？
永康的新生兒數量，近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的，卻一直無法設立在地的親子館，在上次我的總質詢當中，市長也提到目前的方向之一，是針對現有閒置空間進行盤點，從中尋找適合的場地，而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間，我們若有閒置的空間，就應該要有效率的運用。
在總質詢當中，我也質詢社會局長，目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了，局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間，規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金，在找尋適合設立親子館場地的方向上，不管是搭配新建社會住宅，還是閒置空間再利用，都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃，讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
＃無障礙廁所空間有障礙！
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護，廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重，根本幾乎無法供身障者使用，且緊急按鈕離馬桶過遠，若如廁發生意外，身障者也難以觸碰求援，我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態，那是對身障者的需求極不尊重，因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點，務必將失修的設備改善，讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
＃祥合公園景觀做半套！？
公七公園在今年二月風光地啟用，但近期有民眾和我反映，公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態，今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局，我希望市府盡快解決，應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全，以免有民眾或孩子誤入發生事故；接下來是登革熱好發的季節，未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲，應盡速處理，莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾，會責請相關廠商進行改善。
42:57
＃公車站整修，公車停不停要說啦！
我接獲民眾陳情，近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況，民眾早起出門工作才發現公車不會經過，必須步行到下一站才可以搭乘，並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線，公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間，也沒有任何臨時停靠站的設置，造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念，但倘若政府不將大眾運輸的品質提升，我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感，我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗，這也是我一直提出要檢討的問題，希望交通局好好努力。
45:08
＃工策會，若亂來不違法？
工策會長年爭議不斷，我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問，但至今仍沒有改善的跡象。於是，我於今日質詢時提出幾個疑問，針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事，詢問南市府人事處、法制處及政風處，並得到三個局處回應，表明工策會並非市府法定機關，因此也不具有公務員身分，在該情況下若兼職經營其他生意，無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬，工策會請領市府數千萬經費補助，其成員卻不像公務員受法規規範，若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督，這些結果的出現都係因於：目前台南沒有針對工策會的法源依據，對此我也一再要求市府，盡快完善工策會的相關法源，同時也要納入日落條款，讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔，也應該盡快研擬增加員額編制，以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣，解決工策會長年爭議！
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去年剛購入iPad mini 5開始把玩發現設定裡面有隨日出日落變更設定外觀的功能
覺得很有趣，但是沒提供同時變更背景圖片的功能，覺得很可惜
後來發現捷徑的功能後研究了一會覺得應該可以實現這功能就開始嘗試了
不過iOS 14時只有解鎖狀態下才會執行，鎖定狀態只會跳出提示要點擊後解鎖才會執行
不是很實用，就還是給他放著
後來iOS 15推出後有桌面潔癖的本肥因為很想要用套件庫功能所以搶先用了beta版
結果意外的發現iPadOS 15在鎖定狀態下也能自動執行變更背景圖片，終於如願以償
不過iOS 15正式釋出後因為之前對用beta版的印象良好所以就手賤又繼續追beta
結果該死的iPadOS 15.1居然會出現執行錯誤，更新到beta 2也仍舊有這問題
好在beta 3修正了，這還真的不得不讚賞蘋果修正bug的速度
(換句話說，那些萬年詬病的問題對蘋果來說不被認為是bug，乖乖吞下去吧...)
因為設定方式很簡單就直接寫一下不用分享捷徑了
基於捷徑奇怪的設計邏輯，設定背景圖片時不能直接指定要用變數的方式去設定
要先用到尋找照片的功能，所以建議先在照片庫中將你想要用的圖片設定相簿以便選取
本肥個人是日出、日落的主畫面和鎖定畫面各設定一個相簿共四個
一個相簿可以放入複數張圖片，可以用隨機的方式來設定
接著就是打開捷徑自動化的頁面新增選取特定時間的捷徑，時間隨你喜好設定
下一步選取媒體，在照片的區塊選取「尋找照片」，加入過濾條件相簿，選擇剛才設定的
排序方式選擇「隨機」，開啟「限制」把數量設定為1
接下來在工序指令中選擇「設定背景圖片」，正常的話變數會自動設定成你剛才選取的圖
這邊可以選取同時設定鎖定和主畫面，也可以只選其中一個，底下的顯示預覽要關掉
不然每次執行都會跳出設定背景圖片的提示就不自動了...
要兩個設定成不同圖片的話就是重複上述步驟再設定一次，設定完大概長這樣子
然後就是好像初次存取圖片時會跳出一次要求允許的提示，之後就不會了
這樣就可以同時在自動變更外觀時也變更背景圖片了
順便問一下「視角縮放」的問題，設定背景圖片時都會啟用這個自動稍微放大圖片
不手動縮小回原尺寸的話就是用放大的狀態去設定，有辦法停用或其他解決方法嗎？
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「我」 https://twitter.com/qoopichu/status/1412388773287981060
我長大以後想成為一隻了不起的雷公。
但是鏡子裡映照出的既不是雷公甚至不是雷丘。
是拉達！原來我是醜陋又沒人喜歡的拉達！！
至少讓我保持內心是個皮丘吧。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.215.167 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/iOS/M.1633684324.A.8F5.html
※ 編輯: qoopichu (111.252.215.167 臺灣), 10/08/2021 17:14:33
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