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（代合作單位po徵才訊息）
-歡迎分享-
職稱：長照個管師
工作地點：中正區、板橋區
薪資：約32-40K
資格：如下，以前三項為優先
1.個案管理人員須具長期照顧服務相關經驗，並具下列資格之
一：
(1) 師級以上醫事人員、社會工作師。
(2) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、
醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等
相關科、系、所、學位學程、科畢業。
(3) 專科以上學校，非屬醫事人員相關科、所畢業或公共衛
生、醫務管理、社會工作、老人照顧及長期照顧等相關
系、所、學位學程、科畢業，領有照顧服務員技術士證
者。
(4) 高中職護理或老人照顧相關科系畢業者。
(5) 領有照顧服務員結業證明書者。
台灣社會面臨高齡化的衝擊，沒有人會是局外人。
從長照1.0走到長照2.0，服務對象從 4 類變成 8 類，服務項目從 8 項變成 17 項，全部都加倍，但是我們的長照人力一直到現在，完全看不到有任何增加的趨勢。
政府培訓照服員，主要就是希望取代部分外籍看護人力，取得照顧服務員結業證明書者計11萬8,176人，但是努力那麼久，留在職場的卻只有3萬890人，實留任率僅26.14%，留任率這麼低，怎麼拼長照？如何提升留任率？
照護司說，依照目前長照2.0定義的8類，有需求的人是74萬人，但是依照社保司的統計，全人口不分年齡有長照需求的大概有99 萬人之多，而這資料統計時間是103年。現在已經106年了，有長照需求的人早已突破百萬，但是長照人力，從103年缺4,493人，到105年缺11,479人，3年內人力缺口增加6,986人，增幅155.49%，人力喊了老半天，仍沒改善，衛福部要如何為國人打造老有所終的長照美麗島？
因此今天在衛福部預算審查，雖然是執政黨，一樣也不能放水，必需嚴格把關預算，讓每一筆錢花在刀口上！
#衛福部 #預算審查 #人民血汗錢
政府培訓照顧服務員，最主要的目的，就是希望能取代以外籍看護為主力的長照結構，但是努力那麼久，截至105年度，取得照顧服務員結業證明書者共有11萬8,176人，然實際任職長照服務單位者只有3萬890人，留任率僅26.14%，留任率這麼低，怎麼拼長照？
再者，長照2.0預計可服務的人數約74萬，但是根據衛福部推估，需要使用長照的人力缺口，從103年缺4,493人，一直到105年缺11,479人，3年內人力缺口增加6,986人，增幅達155.49%，很明顯地，照顧服務員人力不足有加深態勢。
未來，照顧服務員人力缺口可能伴隨失能人口上升而呈現逐年攀升趨勢。政府為了拼長照，經費撥了，菸稅漲了，人力喊了老半天，仍沒改善。國家對人民有保護之義務，由政府一手主導的長照政策，讓國人看不到未來，這豈不悲哀？
#長照 #長照法人法 #人力補足
照顧服務員結業證明書 在 衛生福利部- #成為照顧服務員的資格 - Facebook 的推薦與評價
請問有長照訓練282小時的結業證書可以直接參與教保員的工作嗎？ 12 個月 檢舉. 廖薇, profile picture. ... <看更多>