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早上質詢完，遇到營造業工地主任公會人員追出來，拿給我一疊公會與營建署往返的公文。
我摘要給各位聽。
2012年。工地主任公會：建請「＃建置工地主任資訊管理勾稽系統，＃管制工地主任兼職與重複受聘等亂象，＃加強工地主任管理機制」。。
營建署：供本署推動該項業務之參考。
2015年。工地主任公會：有關工地主任電腦勾稽人員設置案，貴公會簡理事長表示本案已1年多無消息？
營建署：供本署推動該項業務之參考。
2016年。工地主任公會：「資訊管理系統勾稽」作業進度？
營建署：......
2021年，出事了。
營建署：一個月內完成。
9年來，聲聲催，聲聲慢，非要死難用命催。
為什麼營建署始終聽不進去建議呢？
前情提要：
2020-04-12「監察院、工地主任公會都講過了，為什麼營建署非要等到生命逝去才要做？」
https://bit.ly/2Riib8n
#關鍵新聞 10年來，「工地主任兼職」遭開罰的僅有4件，歷年來更沒有任何1張工地主任的執照被廢止。立委邱顯智感嘆，多年來民間和監察院都指出監管督導不易的問題，直到49條人命營建署才願意改：
#工地主任 #太魯閣號 #營造業 #內政部
營造業法施行以來要設技師的營造業中的主任技師常因「兼職」被檢討，我在三年前倡議負面表列「不可兼」的職今年修法通過(不是我的功勞謝謝立法院諸公)營建署作出第一張公文。
1. 是否「繼續性的工作」在該營造業用勞委會的標準，工作契約要有工作時間的約定，而工作時間指僱主的辦公室或指定的方式(我認為手機on call就是指定的方式之一，有的公司連辦公室也沒有成本更低更有效率)
2. 有趣的是工程會的表態，「受聘營造業」可開技師事務所！
營署中建字第1081198617
http://www.treca.org.tw/component/k2/download/7114_4fe247a90017af6b9047c490c6d0f847.html
