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#晚鳥優惠 #線上直播優惠 #薪資與績效獎金
▊想留住好人才，那您有良好的薪資與績效獎金制度了嗎?本課程邀請專業顧問指導您，依公司營運提供適當報酬給員工，建立公式與作業模式，實際運用職場中。協助規劃良好的薪酬設計制度，達到激勵人員與留才措施 !
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(線上課程)薪資與績效獎金設計規劃實務班
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時間 | 9.6（一） 09:30-16:30
| 課程大綱 |
🔸 企業經營本質~賺錢/花錢/分錢+創造客戶與社會價值
🔸 企業經營關鍵點及衡量指標
🔸 企業薪酬與內部外部公平
🔸 以績效為導向之薪資獎金設計規劃實務
🔸 以留才為導向之薪資獎金設計與規劃實務
🔸 獎金實際運作案例分析與分組討論
#青創人資
#八大課程
#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
【#百大顧問團｜ 資誠教育基金會董事長張明輝】
今年很多上市櫃公司EPS創新高，但EPS高就一定代表公司經營卓越嗎？
台灣有很多企業佼佼者，但與同行業的美國公司相比，經營績效竟然遠遠不及！為什麼會這樣？百大顧問大會計師張明輝，來傳授你該怎麼看公司營運績效！
看懂一家公司經營績效的三個關鍵思考：
✓股價通常依EPS而定，但ROE才能看出機構的賺錢能力。
✓為什麼美國CEO敢拉高負債比率，台灣CEO不太敢？
✓負債比率要多高？看產業，也看公司護城河深不深。
請看大會計師張明輝的精闢解析: https://bwnet.pse.is/3m88vm
百大顧問直播共學平台，轉型路上的修煉夥伴！
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★直播時間：每日中午12:30~13:15
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▊該如何依公司營運提供適當報酬給員工? 如何規劃與執行獎金與分紅制度？建立出良好的績效獎金制度，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金制度留下適用人才，進而提高公司營運效能。並以小組發表與討論修正，再次建立公式與作業模式，實際運用職場中。協助規劃良好的薪酬設計制度，達到激勵人員與留才措施 !
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時間 | 9.6（一） 09:30-16:30
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🔸 企業薪酬與內部外部公平
🔸 以績效為導向之薪資獎金設計規劃實務
🔸 以留才為導向之薪資獎金設計與規劃實務
🔸 獎金實際運作案例分析與分組討論
(詳細課程大綱請至課程頁面)
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什麼是WFH (Work From Home)？全台疫情警戒升到第三級，在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。
:: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ，這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守，資訊安全 而影響工作生產力與工作。
:: 《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向
:: 專注在團隊的產出與績效，來更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點，搭配應用
:: 戴好口罩，勤洗手，常酒精清潔，防疫加油! 台灣加油!
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語：
若有WFH,遠距工作管理的建議與分享，歡迎到下面私訊區留言
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠活動：
感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )
★ 本集重點摘錄:
1.美國2020疫情啟動WFH 企業從不習慣到優化突破
2.主講者 在2013 八年前管理遠距工作者的經驗分享, 常用的工具
3.《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向，不但讓公司具備應急承受能力，更幫助領導者重新思考公司的整體營運流程與方向：
1. 防患未然 做最壞打算
ex:火災演習 規劃動線 跟 SOP執行
主管們也要思考, 如果有一天你所有的人力都需要遠端工作... 必須想出一個大量員工都遠端工作時，公司仍能正常運作的方法。
2. 詳細列出可能會被影響的職務
3. 清查公司擁有的IT軟硬體設備並確保隨時方便使用
包括 數據安全的解決方案
4. 事先擬定遠端溝通標準
要用哪個軟體或App遠端工作
5. 最重要的一點 , 擬定遠端工作的績效評估標準
更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點
★ 本集提到的過往重點:，
Ep27.讀書會 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
Ep19.管理學名詞 微觀管理
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 前言說明+台灣防疫加油
(00:01:03) 不放心讓員工WFH(在家工作)嗎?
(00:03:41) 借用美國經驗從不習慣WFH到優化突破
(00:04:51) 《哈佛商業評論》5點緊急遠距工作計畫
(00:07:49) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
(00:11:38) KPI vs OKR應用在WFH，實務經驗案例分享
(00:13:11) WFH(在家工作)紀錄出勤,日誌,協作工具google doc, skype等
★ 本集補充資料
6 charts that show what employers and employees really think about remote working https://lnkd.in/gaDnpHd
擔心員工在家工作會耍廢？老闆你不只想太多，還想錯了 by READMOO
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
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★ 本集快問快答：
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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金融市場變化多端，尤其是今年，原本三月下跌慘烈的美股，在短短不到三個月的時間又上漲，不外乎因為聯準會、川普的經濟措施，同時對於疫苗的樂觀情緒也是原因之一，本週節目首先跟你談到為什麼美股上漲的因素，接著一起來看在美股四大指數中，最令人關注的兩個指標，再來跟你分享如何運用景氣訊號做進出場抉擇，最後則是分析台積電與指數型基金的投資配置，本週就由「阿甘投資法」作者闕又上（以下稱老師），以及風傳媒財經主編周岐原（以下稱岐原哥）邀您一起收看《下班投資學》的精彩內容。
#下班投資學 #下班經濟學 #ETF #0050 #闕又上
00:25 跑贏全球股市！這三箭成美股逆市狂飆推手！
01:10 低點已過神預測！4大理由揭多頭不墜秘辛！
04:43 四大指數誰最給力？高手點名2大不敗標的！
06:01 股債共舞很可以！逮到甜蜜點笑賺9%報酬！
07:55 資產組合必備債劵 從青菜論領悟抗跌真理！
10:52 外資回籠點火ETF？專家獻策釐清市場風向！
12:40 比看KD省事！景氣燈號投資術讓你穩賺不賠！
15:54 用景氣燈號辨買賣點 高手曝4大獲利模式！
18:26 布局0050有新招！爽領11倍暴利謹記一原則！
20:07 擊敗0050唯有護國神山 慢飆股台積電解密！
21:14 有郭董財力的小鮮肉 快買台積電改變人生！
22:37 台積電股東一點訣 從資本支出看營運好壞！
23:52 0050混搭台積電 搭上吸金列車的終極組合！
本節目與來賓所推介個股無不當財務利益關係，資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險
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《精彩回顧》
【#13】等不及除權息？用「兩線一面」找飆股基因！報酬30%煉金術！
https://youtu.be/WqcADOAZ52o
【#14】0050藏泡沫風險？破解4大操作盲點！年化報酬10%這樣做 輕鬆躋身上流！
https://youtu.be/CEpMIYefRMo
【#15】低利莫急？房貸剝皮陷阱在這裡！解鎖買房成就 三撇步教你避地雷建商！
https://youtu.be/za80wR_h_FE
【#16】免選股狂賺89%！5G大行情引爆 硬ETF領風騷！
https://youtu.be/_IAktd_ZsVc
【#17】台股殺盤緊酸？用3招照領年中獎金！除權息長短雙賺15%套利術！
https://youtu.be/jgYxm5dO9cs
台灣正式進入解封，新冠肺炎來到後疫情時代，太平洋另一端的美股之所以能驚驚漲，不外乎川普可能有新一輪的經濟措施，但對於台灣來說，近期股市的重大事件就是除權息，本週節目由理財達人阿斯匹靈以及風傳媒財經主編周岐原，帶你一起了解為什麼美國暴動對於美股並沒有什麼重大影響，再來進入台股除權息的探討分析，最後進入操作面以及避稅建議，本週就由籌碼達人阿斯匹靈以及風傳媒財經主編周岐原帶你進入財經的世界。
#下班投資學 #下班經濟學 #除權息 #台股 #振興券
00:20 通縮陰霾現？振興措施成川普救市萬靈丹？
00:42 暴動狂燒美股越噴 專家一圖驚揭背後原因！
01:54 散戶法人買買買 全球股市喝蠻牛卻藏殺機？
03:00 散戶開戶數激增26萬！台股螞蟻雄兵來了！
05:46 散戶法人買買買 全球股市喝蠻牛卻藏殺機？
06:41 除權息旺季到！緊盯4大準則幫你看緊荷包！
10:32 該參加除權息嗎？高手公開3心法唯穩至上！
14:58 股利.波段雙賺！達人點名2檔生活定存股！
16:47 雙資護駕最牢靠 高手3招爽賺除權息價差！
20:55 不怕買到軟腳蝦 阿哥直指填息與否要素！
21:44 存股族必看！股利所得二擇一這樣選最划算！
23:16 二代健保費怎麼省？搞懂3原則守住獲利！
24:32 零確診更要拚經濟！振興券概念股超前慶賀！
26:07 400億振興劵點火內需 投信力挺成鎖碼飆股！
27:34 振興股當心1利空 吃循利寧緊酸看2訊號！
本節目與來賓所推介個股無不當財務利益關係，資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險
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《精彩回顧》
【#12】狠甩小資ETF！自組護體版更安全！他靠9指標拚出500%績效 千萬身家不是夢！
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【#13】等不及除權息？用「兩線一面」找飆股基因！報酬30%煉金術！
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【#16】免選股狂賺89%！5G大行情引爆 硬ETF領風騷！
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營運績效指標 在 評估部門績效？公司營運KPI擬定策略暨實戰技巧｜天地人學堂 的推薦與評價
反之公司若是虧損，又如何透過 績效 評估來做接下來的調整？ ... KPI，關鍵 績效指標 ，是一種審視專案效益的衡量 指標 ，若KPI與公司策略目標脫離， ... ... <看更多>