前天(7/15)上午,虹安偕同 台灣民眾黨-台中市黨部 張仲翹主委、藝文工作者、臺北市藝術創作者職業工會、藝文工會、文化部 和 勞動部 來討論,如何讓藝文產業紓困可以更合理合宜,讓藝文產業能夠在這波疫情的衝擊中生存下去。
虹安日前在立法院質詢文化部李永得部長時,部長曾說預估六月中藝文產業損失產值將達80億至100億之間。但這只是一個月的三級警戒的時間,現今三級警戒再度延至7月26日,藝文產業損失預估一定比當初還要更多📈📈。而文化部推出的紓困方案,出現了不合實際情況的冗長審查流程或是資格認定的錯亂,導致許多藝文工作者陷入難以請領補助的困境。
當時公告的文化部藝文紓困規定,4月30日曾兼職其他部分工時的工作的人不能申請。但有很多藝文工作者🧑🎨一直以來都是以兼職的方式工作,虹安也了解藝文工作者收入相對不穩定,常需以兼職的方式才能在持續藝術領域中發光發熱,然而兼職的工作身分,反而成為這次紓困的阻礙。
虹安從去年文化部推出紓困後,就持續要求文化部,應該要正視藝文工作者長期以來訴求,不該把他們當成皮球踢走。因為他們被踢皮球的過程中,除了耗損精神、力氣之外,也完全不被認同與尊重。受到『你是不是藝文工作者』這樣的資格審查質疑,也讓還在起步階段或是路途上的藝文工作者,不僅要面對生活圈對產業的不理解,也放大了環境對藝文工作的不友善,將間接加速藝文人才流失。
📌陳情人則表示,在商演音樂人中,很多人去年認為影響沒有到很大,覺得不需要浪費政府資源而沒有申請紓困。今年卻因為這個原因,反倒被通知資格不符合🤦♂。
📌#臺北市藝術創作者職業工會理事長杜珮詩 指出,在2019年藝文勞動調查顯示,有37.5%藝文工作者每月的收入來源包含兼職的工作。同時身兼數職,已經是業界常態。此外,藝文相關科系的大學兼任教師,既不在教育部的紓困範圍,也因為在學校投保部分工時勞保,導致不符合藝文紓困資格,造成與兼職打工的藝文工作者相同之情形。杜珮詩理事長呼籲文化部在部長做出承諾之餘,應該修改《文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響之自然人補助申請須知》中的申請者資格,並希望文化部的政策能統一,放寬審核標準到4月30日曾兼職其他部分工時工作人員的藝術工作者,也可以申請到政府的紓困。
📌#藝文工會總幹事周台鳳 表示,這次疫情全民都受影響,就藝文工作者真的大多是以兼職方式來過活,希望政府可以聽到我們的心聲,尊重我們,讓我們有選擇的機會。另外,藝文工作者的範圍不該狹隘定義,包括藝術教學、藝文演藝企劃等都應包含在藝文相關工作內。而藝術工作者很多是弱勢,收入並不穩定,也呼籲政府疫情已經是一次傷害,申請過程不要是另外一次傷害😢😢。
🔍#文化部綜合規劃司司長林宏義 回應 ,因為現在申請的件數與去年相比增加許多,而且大多為實質審查,所以發放的速度會比較慢。另外,關於藝創公會所說的訴求回應,兼職的藝文工作者,可以提出申覆來重新檢視個案的資格。
🔍#勞動關係司科長許根魁 回應,勞動部發放的原則是從簡從速的,若去年沒申請的案件,今年上網申請後,會快速核發紓困金,並會持續做滾動式的調整。
🔍#勞動條件及就業平等司科長黃耀滄 說明,勞動部的補貼部分工時者方案,只要符合資格,就會撥款。
🔍#勞保局普通組科長詹美娜 回應,勞動部可以讓申請人去選擇適合自己的補助,若發現不符合其他部會的方案,也可以在期限內重新申請勞動部的。
👉對於文化部的回應,虹安質疑,今年的疫情明顯比去年還要嚴竣,文化部不該還用去年的標準來審核今年的申請者資格,也希望文化部不要再用「我們已經比去年發更多紓困」的理由來搪塞藝文工作者,讓藝文工作者感到不被受政府的尊重和照顧,請文化部好好的理解藝文產業型態,回去再修訂方案,讓更多藝文工作者都可以得到照顧。
虹安也要求勞動部應和文化部跨部會配合,以處理兼職藝術工作人員勾稽的問題,讓這波的藝文紓困,能雨露均霑,立竿見影。請文化部、勞動部今天用心聆聽藝文工作者遭遇的困難,帶回部內研議、儘速改善,以符合紓困4.0初衷「從寬、從速、從簡」的原則!
#感謝媒體報導👉👉👉
公視新聞網-部分藝文工作者難申請紓困 高虹安呼籲文化部、勞動部完善請領內容
https://news.pts.org.tw/article/535337
https://www.youtube.com/watch?v=-jibLSjI9Sw
中央廣播電台-商演工作者請不到紓困 立委籲文化部放寬資格認定
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2105500
中時新聞網-兼職者領不到藝文紓困4.0 文化部允開放申覆
https://www.chinatimes.com/cn/realtimenews/20210715003157-260405?chdtv
經濟日報-藝文工作者難申請紓困 怨嘆「被政府踢來踢去」
https://money.udn.com/money/story/5617/5603211
工商時報-兼職者領不到藝文紓困4.0 文化部允開放申覆
https://ctee.com.tw/livenews/ch/chinatimes/20210715003157-260405
華視- 7/26前藝文紓困卡關者 文化部:可申復
https://news.cts.com.tw/cts/life/202107/202107152049566.html
匯流新聞網-紓困/高虹安:環境對藝文工作不友善 間接加速藝文人才流失
https://cnews.com.tw/181210716a02/
理事兼任總幹事 在 iThome Facebook 的精選貼文
密碼系統的起源,淵源流長,早在西元前一百年的凱薩大帝時,就有所謂的密碼系統,透過明文或密文的方式,將重要的資訊加密及解密。這種加解密演算法的方式衍生到現代社會,也成為確保許多現代化資訊服務與系統安全性的重要基礎。
現代化的密碼大抵可以分成常見的非對稱式密碼(RSA、ECC)以及對稱式密碼(AES、DES等),大家以往都透過強化密碼強度的方式,提高安全性。但是,你知道嗎?隨著量子電腦的發展逐漸成熟,許多採用非對稱式密碼的公鑰密碼系統(Public-key cryptography),也面臨非對稱式密碼即將失效的重大衝擊。
我們很榮幸邀請臺大數學系 陳君明 兼任助理教授於1月24日「大話資安」節目現場,以「未來量子電腦對 RSA 毀滅性威脅下的生存之道」為題,與大眾分享量子電腦究竟對於現在的加密演算法帶來什麼樣的衝擊。
量子電腦威脅的是公鑰密碼系統,和我們登入帳戶時敲的密碼無關。事實上,陳君明教授認為,談論量子電腦對於非對稱式密碼的威脅,看起來雖然是輕描淡寫,但事實上,包括ECC(橢圓曲線密碼系統)和 Diffie-Hellman(迪菲-赫爾曼密鑰交換)現在也用得非常多,一旦這樣的密碼系統被量子電腦破解後,將對於許多現存資訊系統的安全性帶來極大的安全威脅。
陳君明教授表示,要理解量子電腦是什麼,必須先懂得量子計算(Quantum Computing)、量子電腦(Quantum Computer)和量子破密(Quantum Cryptanalysis)等基本差異。也因為量子電腦將嚴重威脅現有非對稱式密碼的安全性,美國國家標準暨技術研究院(NIST)也向各界廣發英雄帖,希望能夠有一套夠安全的「後量子密碼」(Post-Quantum Cryptography,PQC),取代可在短時間內遭到量子電腦破解的非對稱式密碼。
陳君明教授也會透過深入淺出的說明,讓「大話資安」的觀眾理了解目前「後量子密碼」的制定進度、「後量子密碼」帶來的衝擊與挑戰是什麼,以及因應之道,也可以進一步意識到,後量子密碼對於臺灣像是半導體產業帶來的衝擊是什麼。
直播網址:https://r.itho.me/st0124
時間:2019年1月24日(四)中午12點~13點
題目:未來量子電腦對 RSA 毀滅性威脅下的生存之道
來賓:臺大數學系 陳君明(Jiun-Ming Chen)兼任助理教授
背景簡介:
國立臺灣大學數學系學士與碩士、美國普度大學(Purdue University)數學博士。任職於臺大數學系、以嵌入式系統安全為核心業務的「銓安智慧科技」。
臺大「教學傑出獎」得主,平均每兩百位臺大教師僅一位獲獎。在臺大教授的課程包括:密碼學導論、橢圓曲線密碼學、破密學專題、後量子密碼學、金融科技導論、電資學院微積分、通識課程數學與文明。臺北市臺大校友會高爾夫球隊發起人之一、該球隊現任總幹事。中華民國橋藝協會理事、代表臺灣參加2016橋牌世界盃之國家代表隊隊長。
直播網址:https://r.itho.me/st0124
【貼心小提醒】對於量子密碼安全性有興趣的朋友,可以先行觀看上一場由趨勢科技全球核心技術部資深協理張裕敏(網路暱稱Gasgas)分享的「你所不知道的量子電腦安全」,直播網址:https://r.itho.me/st0110 。
理事兼任總幹事 在 張麗善 Facebook 的最佳解答
立法院院會今天報告事項第14案:
邱志偉等19人擬具「農會法第二十五條之一條文修正草案」。
1.曾任農會理事長或常務監事之服務年資,得視為前項資格所定相當薦任職以上職務年資。
2.刪除「各級農會新進總幹事之年齡,不得超過五十五歲。」之限制。
【國民黨團提復議案,主席裁定交付協商】
(協商期1個月,期滿後恐交付表決)
我們的理由如下:
農會是基層農民最信賴的農民組織,以往農民常說「有錢寄農會,沒錢農會借」,所以維持農會組織的和諧運作,是穩定農業發展及農民權益最好方法。
該案增列曾任農會理事長或常務監事之服務年資,得視為登記農會總幹事候聘人資格所定之相當薦任職以上職務年資,將原本並無候聘資格的理事長及常務監事變成有資格,讓原本單純的農會選舉變得既複雜又矛盾。
1. 農會法第21條規定,農會理、監事均為無給職,不得兼任農會聘、雇人員等職務,透過修法卻能憑空比敘為相當薦任以上職務,讓「理事長、常務監事」原本屬「權」的機構核心,取具總幹事候聘資格後,原本和總幹事維持和諧、權能分工的關係變成敵對、爾虞我詐的態勢。
2. 取消各級農會新進總幹事年齡不得超過55歲之限制,讓原本不堪的狀態更是雪上加霜,農會總幹事是組織樞紐,其體力、精神及年齡須審慎考量,因此才有新進總幹事年齡不得超過55歲之限制,而今修法反其道而行,實令人費解。
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