關於奧運。
1996年,奧運在亞特蘭大,當時我正身處三藩市。十幾歲學生仔,對體育談不上喜歡不喜歡。記得當時一覺瞓醒,見ABC新聞下方走馬燈”Lee Lai Shan (HKG)”排在第一,跟同學歡呼了一會兒;我的家,終於出了個奧運金牌得主。當然興奮,當然高興,可是談到感受,總遠不及我從事體育傳媒後那麼深。
千禧悉尼奧運,我依然是混混噩噩;到04年雅典一屆,當上體育記者了,惟年資尚淺,留在香港當後勤。李靜高禮澤乒乓男雙摘銀一場報道,上司放膽讓我操刀。還記得該場比賽幾乎與六點半新聞時段重疊,趕出街趕到飛起;新聞播完,伍晃榮先生報完新聞從錄影廠出來:「喂你寫得幾好喎。」開心到不得了。
08北京,終於圓夢,親赴前線採訪。中國首辦奧運,上頭非常重視,重視到讓民生時政議題幾乎蓋過比賽本身,這與我對奧運的想像,有點距離。至2012轉戰倫敦,由行程安排到採訪內容,一手策劃,才真正感覺到自己「做過奧運」。黑妹殺入羽毛球女單八強,全程跟進;劉翔倒地,我身處現場,還在閉幕後與同事企街企足三日等佢出院,廁所也不敢去,生怕錯過他離院回國。連日來餐餐食Tesco三文治,每種口味都試過,結果成功做到他出院後的首個訪問,比中央台還要早;李慧詩衝線一刻,我站在單車館的訪問區,香港同行,全都擁作一團,瘋狂大叫有之,喜極而泣有之;無數訪問直播,由香港早晨無間斷做到晚間新聞,半點不覺累,只感興奮。那一幕,是我的記者生涯,以至人生中非常重要的片段,我珍而重之。
之後,我離開了新聞界,當上了自由身工作者;KOL、artist、slash,you name it。離職前我說過,一生都離不開體育;上天對我太好,2016里約奧運,我又回到節目部當駐港主持。盛事四年一度,能以不同身份參與四屆,於願足矣。東京奧運受疫情影響延期一年,以為終於要好好當觀眾,想不到又有機會以主持身份向觀眾送上喜訊,感觸之餘,還有太多太多感動。
這麼多年來,世界級運動員在我面前走過無數次,卻沒有一個讓我有看香港運動員作賽時那種手心冒汗的緊張感;到知道家朗奪金,又豈能不感動。坦白說,自港府公布五台聯播之後,有超過一間電視台與我聯絡;承蒙厚愛,不勝感激。當中有希望我赴東京採訪,說真的,心癢癢。可是想起這段時間,實在太捨不得離開 #小怪獸s;思前想後,決定留港,也決定了這次以何種身份參與東京奧運。
明白當今世道,在質素以外,還有太多因素影響大眾決定是否收看一個電視節目。可是我很有信心,#東奧時刻 和 #東奧速遞 這兩個環節,是非常專業的體育節目;精華當然會有,而重點賽事的現場片段,亦不時為觀眾送上。主持陣容,除了一個非常靚仔的男性aka伍家謙之外,林定勤Maggie是我的舊同事,她與林普斯都是有線新聞的前體育記者,而我們三人都親身採訪過奧運;Jacky王昭鴻則是經驗豐富的體育主持,還有幾支在日本的採訪隊伍。這個陣容,我夠膽說,是不輸任何機構的團隊。或許沒有綜藝感的嘻嘻哈哈,也沒有大堆頭的人多勢眾;有的,只是專業。團隊內,都是實實淨淨會因為跑到體育新聞而微笑的體育傳媒人。
轉作自由身之後,從事的工作算是多樣化。有時朋友說笑,「乜你仲做體育咩?去拍戲拍廣告啦!」言者無心,我卻總有點不是味兒。能以我小小的經驗去協助籌辦一個奧運節目,那種重拾初心的感覺,實在太好;其他事情我不敢說,但談到做體育,我還是對自己有點信心的,希望大家支持;記者蟲咬,有時會想,如果家朗奪金時我在現場,我又會如何做這個訪問?
就這樣,原來過了好多年,不知路遠;到了某一刻,你就會懂得帶點悲哀地想:人的一生,其實還能經歷幾回奧運呢。
#記者魂
東奧速遞,每晚九點半,港台電視31:https://www.rthk.hk/tv/dtt31/programme/tokyoolympics_evening
東奧時刻,每日下午兩點零五分播出:https://www.rthk.hk/tv/dtt31/programme/tokyoolympics_afternoon
新場:https://mewe.com/p/ngkahim
我挨之:www.instagram.com/vinceng88
陀地新地盤:https://content-blogchannel.hktvmall.com/zh/media/content_partner/CP00008/
小怪獸s嘅成長記錄:https://www.youtube.com/channel/UCNV_i17rTpUCiG7aIxlA_PA
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅思葒 INES,也在其Youtube影片中提到,離職後的第一週 #2 不知道大家喜歡這樣風格的Vlog嗎? 雖然看起來像是我生活雜事廢片 但也想傳遞是離職後的期間我會將一天的生活排得滿滿 並藉由做自己想做的事、打造理想生活的方式 恢復過去在職場上失去的正能量。 離職後只是我接下來理想生活的「序章」 未來想透過這樣的影片,搭配自我提升的內容 持續...
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和優秀的人在一起,真的很重要,與他們交往,自身也會越來越優秀,人生之路也會越來越寬闊。
1、和誰在一起,決定你是誰
《荀子·勸學》篇講:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,與之俱黑。”
人亦如此,生活在好的環境中,會健康成長,生活在污穢的環境中,也會因環境的影響而逐漸變壞。
曾經有一位富豪,打算給開了十多年車的司機200萬安度晚年。司機卻婉笑拒絕了他的好意,並說:“跟您在一起這麼長時間,一兩千萬我還是可以拿得出來的。"富豪十分詫異,問其緣由,這才得知,原來自己無意中說哪裡的地皮好,司機就會買一些,哪些股票值得留意,司機也會買一點。正因如此,司機才能在離職時為自己積攢下這麼多財富。
人們常說,你是誰其實並不重要,重要的是你跟誰在一起,接近優秀的人會讓你變得越來越優秀。正所謂:“近朱者赤,近墨者黑。”和誰在一起,對一個人的影響甚大,有時候往往決定你一生的命運。雄鷹若是生活在雞窩中,又怎能搏擊長空;野狼生活在羊群中,又怎能叱吒風雲。
不同的圈子會決定你變成什麼樣的人,圈子選對了,人生會變得更好,圈子選錯了,人生會因此變得更糟。
想要成為智者,就需與智者同行;想要成為高人,便要與高人為伍。你是誰,只能決定你的起點,跟誰在一起,才能決定你的終點。
2、一生短暫,遠離消耗你的人
《莊子·知北遊》有言:“人生天地之間,若白駒之過隙,忽然而已。”一生十分短暫,一定要遠離消耗你的人,也不要去消耗別人。
秦朝時期有個叫陳勝的人,此人年輕時與別人一起給富人家種地。一次中午休息時,陳勝對於秦王的壓迫和剝削深表不滿,立志要擺脫壓迫,改變現狀。誰料,他的一番言論遭到了眾人的嘲笑:“你只是個受雇給別人種地的,還夢想著改變世界,真是白日做夢!”
陳勝未曾辯駁,只是長嘆一口氣,感慨道:“燕雀安知鴻鵠之志哉!”終於在秦二世元年,陳勝與吳廣發動了起義,建立了歷史上第一個農民政權,雖持續時間不長,但最終推翻了秦朝的嚴酷統治。《易經·乾卦》中講:“同聲相應,同氣相求。”
相同的聲音會產生共鳴,相同的氣味會互相融合,同理,優秀的人也會自然而然結合在一起。彼此產生共鳴,互相成就的人,可遇不可求,遇到一定要珍惜,而那些消耗你,不斷拉低你內心意志的人,一定要趁早遠離。永遠記住,和優秀的人為伍,人生之路才能越走越遠,和負能量的人在一起,只會共同沈淪。
3、靠近正能量的人,到底有多重要
人們常說:“世間最幸運的事,莫過於有幾個活潑開朗、積極向上的好友。”樂觀開朗的好友猶如小太陽一樣,時刻充滿溫暖與光亮,照亮你的人生。與他們在一起,是人生一大幸事。
高曉鬆曾在一次採訪中,問中國女排前隊長惠若琪:“是不是頂級的運動員都不會緊張呢?”
惠若琪說:“台下的觀眾會緊張,但參與者反而不緊張,我們會在比賽時控制自己的情緒,傳遞給隊友的都是正面的信息。”郎平教練也經常說:“你的一個消極的表情或者動作,會影響身邊的人,隊伍之間彼此影響,整體的氣勢就會弱下來。“相反,如果你傳遞出更多的正能量,釋放出更多積極的信號,那麼整支隊伍就會變得更好。”
反之,與負能量的人相交,整天圍繞在身邊的是抱怨、哭訴,自己也會變得消極和頹廢,對這個世界越發悲觀。身邊的人是什麼樣,自己便會什麼樣。因此,一定要遠離負能量的人,與正能量的人交友。
4、做優秀的自己,才能遇見更好的別人
心理學上有一個吸引力法則:“一個人遇到的人和事,其實都是自身特質吸引來的。”因此,想要遠離消耗自己的人,靠近正能量的人,最重要的事情是修煉自己,讓自身成為更優秀的人。
做人,要從根本上提升自己,不要刻意討好和巴結別人,只有不斷地優化自己,才能吸引到同頻的人,從本質上改變自己的人生。
做人,亦是如此,無需刻意擠入一個圈子,不斷提升自己,豐富自己,等到自身變得強大時,自會吸引到想要吸引的人。要知道,豐富自己遠比取悅他人更有力量。
正所謂:“種下梧桐樹,引得鳳凰來。”你是誰,決定了你會遇見誰,你遇見誰,決定了你就會成為什麼樣的人。做最優秀的自己,才能遇見更好的別人。
如果自身暗淡無光,身邊只會一片漆黑,當你光芒萬丈時,身邊才會閃耀無比!
#elitesinsider
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【早報:歐洲盃決賽,意大利隊互射12碼戰勝英格蘭隊奪冠】https://bit.ly/3yM69Vf
一覺醒來,世界發生了什麼:
1. 2020歐洲盃足球賽決賽在英國倫敦的温布萊球場舉行。意大利隊戰勝英格蘭隊,時隔53年第二次奪得歐洲盃冠軍。兩隊在常規時間戰成1比1平,意大利隊在互射12碼中以3比2獲勝。
2. 當地週六晚,阿根廷足球國家隊以1比0戰勝巴西隊,獲得2021美洲盃冠軍。這是美斯(Messi)代表阿根廷國家隊出戰以來首次獲得洲際盃賽冠軍。
3. 70歲的億萬富豪、英國維珍集團董事長李察·布蘭遜(Richard Branson)乘坐維珍銀河(Virgin Galactic)公司研發的航天飛機飛上太空邊緣,並安全返航著陸,創下私人航天進入太空邊緣首例。
4. 上海復星集團週日發布公告,該集團公司已分別與台積電(買方一)、鴻海和永齡基金會(買方二)以及裕利醫藥(有進口疫苗資質的醫藥公司)正式簽訂《銷售協議》,復星將向台積電、鴻海、永齡基金會委託的裕利醫藥銷售共計1000萬劑BioNTech研發的2019冠狀病毒mRNA疫苗。
5. 中國商務部發言人週日回應,指美國上週五再將23家中國實體列入出口管制實體名單,屬泛化國家安全概念,濫用出口管制措施。
6. 美國國務院網站週六發布了21國簽署的「媒體自由聯盟」(Media Freedom Coalition)聯合聲明,就香港《蘋果日報》遭當局打壓被迫停刊、壹傳媒員工被捕事件,對香港新聞自由表達關注。
7. 《明報》指,香港電台《鏗鏘集》團隊突然減少九人。除了三名早前辭職人員上週五正式離職,另外六名第二類服務提供者(CAT II)也於上週四、週五突然被通知停止服務,不用再回公司,包括《鏗鏘集》編導鄭思思。
8. 中國網信辦週六發布關於《網絡安全審查辦法(修訂草案徵求意見稿)》通知,內容包括:「掌握超過100萬用戶個人信息的運營者赴國外上市,必須向網絡安全審查辦公室申報網絡安全審查」。
9. 當地週六,美國維珍尼亞州夏洛茨維爾市(Charlottesville)市中心的廣場上,南北戰爭支持蓄奴一方的南軍將領羅伯特·李(Robert Lee)的雕像被運走。
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環鴻離職 在 思葒 INES Youtube 的最佳貼文
離職後的第一週 #2
不知道大家喜歡這樣風格的Vlog嗎?
雖然看起來像是我生活雜事廢片
但也想傳遞是離職後的期間我會將一天的生活排得滿滿
並藉由做自己想做的事、打造理想生活的方式
恢復過去在職場上失去的正能量。
離職後只是我接下來理想生活的「序章」
未來想透過這樣的影片,搭配自我提升的內容
持續讓大家除了下班之餘,感受到認真生活的氛圍。
因為在台中買了新房子~
終於可以搬到讓自己怦然心動的居住環境
去IKEA買了一些收納好物和大家分享❤️
【影片中資訊】
➤泡菜煎餅食譜
食材:
鴻禧菇、韓式泡菜、洋蔥、青蔥
中筋麵粉1米杯、雞蛋2顆、水 1/3米杯
步驟:
1.將雞蛋打散後加入中筋麵粉和水
攪拌均勻到沒有粉粒為止(影片是使用食物調理棒)
2.將泡菜剪的小小的,洋蔥切丁、青蔥切斷或丁看喜好
然後先下鍋炒過。
3.炒好的料丟入麵糊裡攪拌均勻
4.倒入平底鍋用最小的火慢慢煎~一面著色後再翻面。
【S編的風格思維圈】
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G20峰會2019,主菜是貿易戰,頭盤是香港問題。誰是「不速之客三人來」。G20峰會後,香港變動便來,如何令世界繼續關注,這幾天是香港的關鍵時刻。六月圍城,香港人在悲鳴中仍重現《聖經》描述的奇蹟畫面,Hong Kong is not China,誰都看得見。二百萬人上街示威的訴求,五大皆空。G20大阪峰會628,得卦水澤節二爻動。(完整文字版將會在節目後上載至易經講堂網頁)
#送中 #G20峰會 #大阪峰會 #習近平 #林鄭道歉 #盧偉聰 #百萬人上街 #逃犯條例
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Wong Wai Man 2019年6月25日 星期二下午5:00
六月圍城,香港頓成世界焦點。
幾日之間,百萬港人兩度走上街頭,中共對這城市做了什麼?
二百萬人的遊行示威,沒有打破一塊玻璃,推跌一輛汽車,燒掉一個垃圾筒……
全世界看著人潮像紅海分水一樣,讓救護車駛過,人潮又再眾合。
Hong Kong is not China, 誰都看得見。
各地的新聞,播完又播,這是奇蹟,《聖經》描述的奇蹟畫面,在香港人的悲鳴中重現。
習近平急了。
6月28,29日,一連兩天,在大阪有一場鴻門宴,在等著他。
宴無好宴,這個G20峰會,主菜是中美貿易戰,但臨時加了個頭盤,是香港問題。
世界領袖的注意突然聚焦在香港,從九七之後香港的沉淪,看中共對國際條約——中英聯合聲明的態度;香港過去二十二年的遭遇,看中共對基本法的態度;這個國際城市的各項自由剝落,社會公義的消退,看中共對普世價值的態度……
從香港,大家看北京今日在文明世界的角色。
北京不想香港d再出亂子,不要給習在大阪增加困難,但惡法未撤,義士含冤,黑警未追究,612暴動指控未除,連最起碼的獨立調查委員會都不肯答應,遑論林鄭下台了。
二百萬人上街示威的訴求,五大皆空。
這是香港最壞的時刻,也是香港出現變數的最佳時機,一燈亮暗室,那盞燈,會在大阪亮起。
G20的政治領袖,就是「不速之客三人來」吧!
不能有衝突,不准造事端。一切要等G20峰會完結,即是點都要過埋這個星期五、星期六,六月廿八、廿九這兩天。
習全身而退,香港變動便來。
所以,這幾天,便是香港的關鍵時刻。
G20峰會的成員,都有不同利益在香港,都有需要香港,一如過去般的國際城市,金融中心。這便需要制度上的民主化,保障香港的自主性,阻擋大陸的污染、破壞。
美國會否用「香港關係法」,逼令香港要有雙普選的時間表,否則視香港為大陸一個普通城市,稅務特權取消,港元脫鈎,外資撤離,職位不見一半。
北京失了一個人民幣換美金的兌換機,大陸貪官污吏也失去了一個後花園。
如何令世界繼續關注香港,這幾天是關鍵時刻。
G20大阪峰會日期是六月二十八日,得卦水澤節二爻動,變水雷屯卦。
《周易》第六十卦,水澤節卦,澤上有水,水不能太多,那是泛濫;也不能太少,那是乾涸。
如何管理恰當的食水資源呢?
要有一套客觀的量化指標,不能單靠肉眼估算,這就是制度規範的意思。
節,本來指竹樹生長到一個階段,便停止成節,才再向上生長。一長一停,停的部份便成節。節不是停頓,是向上生長的準備。
節卦的互卦,是山雷頤卦,就是頤養,養生的意思。人世間的節,即制度、規範,目的就是為了社會群體生活中的個人言行。
節卦六支爻,就是人體的六大關節——踝、膝、胯、腰、椎、頸。
六大關節正常,就是健康的人。如果那個部位出問題,即違反節卦的爻位原則,那個爻位就是病變的部位。
如果節卦六爻全錯,即是身體每個關節都錯位,即健康出了問題,那變成火山旅卦,作客天涯海角,舉目無親,因失時失位失勢,飄飄盪盪,生死不明了。
628是節卦二爻動。
六二爻辭:不出門庭,凶。
小象傳說:不出門庭,凶。失時極也。
初九不出戶庭是無咎,九二不出門庭就凶了。
節制有恰當不恰當。戶,是屋裡面的小門,門是通往外的大門。初九的象徵是潛龍勿用的時候,沉潛沒有問題;九二則是見龍在田的時候,再沉潛就是浪費機會了。
《小象傳》說的:「失時極也」,是不識時務到了極點。
爻變為《周易》第三卦,水雷屯卦,動乎險中,回到草創的艱難時代了。
用身體的關節來說,九二是膝關節,應動而不動,將來就走不動了。
2019年6月25日星期二下午5:00
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環鴻離職 在 環鴻科技工作分享 - 科技業板 | Dcard 的推薦與評價
還有G6薪水不一定比G5的頂還高,各位別誤會喔。 早期薪水在中部算還可以,大家都在結構性調薪,在這裡當作沒看到,薪資逐步落後。 最近離職 ... ... <看更多>
環鴻離職 在 環鴻離職、靠北環鴻在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業 ... 的推薦與評價
在環鴻離職這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者createlight也提到https://www.ntdtv.com.tw/b5/20220210/video/318612.html 鴻海80億美元印尼蓋車廠? ... <看更多>
環鴻離職 在 [心得] 工作一年半決定離職的心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
哈囉大家好,
公司的交接事項都交接好了,準備離職前,
剛好還有一些時間可以跟大家聊聊發一下心得文,
認識我的人請不要認出我,我只是想說說心裡真正的話。
A我的ID應該就知道我在哪邊上班,(本身台中人,在草屯最大的公司上班)
公司本身做電子製造業,能跟科技業沾上一點邊,
工作單位是Central Staff Office,行銷企劃部門
工作內容是編輯公司內部的Newsletter,及管理微信平台(因為在中國上市)為主要工作。
我們部門主要負責一些企業形象、還有廠區裝修設計案,還有一些雜事
辦活動主要對內行銷,對外的部分比較少,因為公司也很少到國外參展,
都是高管去觀展,所以對於策展這一塊也沒有接觸。
跟外面想像的行銷企劃都不一樣。
薪資35K,目前工作一年半,沒調過薪,固定16個月。
住宿舍零零總總扣實拿大概都是29K,雖然也是不差,我花不了那麼多,
先說工作內容,養老安逸、較無挑戰性,滿像公務員,準時上班準時下班
同事氛圍做完自己的事情就下班,上班也常常聊八卦,年齡多40歲以上成家立業者。
((((生涯規劃))))
我本身讀119文學院,上一次考多益900以上(幾分不明說,很容易被認出來xD)
原本進來老闆叫我做的是CSR相關活動,也就是企業贊助那一塊,
但後來因為某些原因,就先讓我編輯刊物,可能我大學就從事許多文字編輯的工作及實習
對我來說十分得心應手,因為剛好我們部門只有我有新聞編採的經驗
因為本身對體育非常有興趣,原本進來是想說有機會利用公司資源,
與外部談合作案,贊助一些體育賽事等等,
但後來間接問小主管,他直接跟我說目前公司沒有拓展新CSR的目標,
以穩固舊有為主,比如果到中國植樹及贊助地方歌仔戲與雲門舞集之類的。
聽到這邊有點失望,因為跟我原本想的事情有點不一樣了,
然後就這樣編了刊物一年半,因為接下來新的年度計畫,也是由我繼續編撰,
有時候會看看隔壁同事,想想會不會10年後跟他一樣,我就醒了,
決定提離職了。
簡單來說,這不是我未來想從事的目標,我不想編刊物到退休,對於部門的其他工作,
也沒有太大興趣,像是裝修案,其實可以由總務進行,但大公司內部經常會把案子丟來丟去,
我們部門算是比較有審美觀一點,所以很多廠區設計案,經過總務之後還會給我們看過,
(同事說的,我覺得也是總務喜歡推事情)
如果要設計我就直接去設計師公司就好,要看設計單純是小主管自己在前公司有相關接觸,
所以在這間公司,他就順便看,於是變成我們部門的工作。
如果要編輯刊物,我就到出版社就好;如果要練習採訪寫新聞,我就去當記者。
但這些都不是我的目標,所以我覺得再待下去也是虛耗時間,
所以決定離職,這是其中一個原因。
((((尊重專業))))
此外,辦公室因為屬於幕僚單位,所以很多事情都要聽上頭的,
上頭一句話,即便你覺得是錯的,你都要繼續做,
以公司贊助的活動為例,我們負責幫出席的長官寫新聞稿,
所以幫她作事前資料蒐集,然後做了一份不卑不亢、不八股的講稿,
因為媒體大概會引用,所以我就用過去的記者工作經驗幫他抓了一些公司亮點,
之席的副總之前都說OK,就在出席前一天晚上八點,他突然覺得不好了,於是叫我們重寫,
重寫好了,隔天致詞前,他又說她覺得自己寫的比較棒,他說他業務出身,對自己很有信心
於是她上台演講,就用了似是而非的名人佳句,硬嵌上去但是又嵌錯,
該句字面上意思看起來相似,但是涵義卻是十萬八千里,
然後大力的宣揚公司多好多棒,完全跟活動內容扯不上關係,最後當天來的媒體就直接忽略了
沒有一家媒體引用、曝光,該副總最後還覺得很奇怪,因為她覺得自己寫的很棒,
為什麼大家都不用?
基本上我們的老闆,不太會替我們向那些老總Argue,
所以最後通常類似的經驗就是,壞的我們擔(即便像上面,內容在最後一刻被大竄改)
好的就是副總好棒棒,高管好棒棒。
對於許多不合理且沒有常識的提案,也常常要一併接收,
我覺得對於專業領域,不給予尊重,且常常仗恃自己經驗多,干涉你的專業,
即便他根本一點都不懂。
老闆沒有肩膀,所以經常一些不合理的想法都要插進來處理,
通常最後就是延宕,放著不管,等待下一次副總心血來潮再問一次,
(但根本就可以直接跟他說這不合理,不要做)
老闆常說,喜歡年輕人的意見,需要一些新想法,公司確實管理階層偏老,實際上無法執行
老闆不是壞人,真的不是,人也不錯,但這這方面我覺得他是爛人。
我理解他要考慮的點很多,但是有些小事,不該被插手,副總管雞毛小事幹嘛
所以就是一味高管好棒棒,你們的想法都是對的,我們照單全收。
所以我想離職、因為不被尊重專業。
但其實硬要忍,這些都忍得下來,因為其實你不管不去戰鬥也不會怎樣,
新聞稿沒被刊出沒被曝光也沒差呀,因為老闆其實不是很在意。
薪水還是照領,當知聽話的無腦員工,還會加薪更快。
我自己性格就做不到,所以決定離職,對的是對的,錯的是錯的,
就像我不懂營業,我不插手,專業的工程知識,我不亂寫,我花時間跟專業的人確認。
在我的專業哩,我知道是沒有效益,不對的事情,但我還是得做,而且還因為這樣會被加薪、升遷,
這我不能理解,老闆跟員工本來就應該互相溝通,而不是當一條聽話的狗,對吧!
尊重專業本來就是最基本的事。
((((價值觀))))
這間公司基本上還是看學歷看英文能力為主,
新鮮人的我因此進來了,獲得這一份工作,
這是小主管後來跟我說的,因為學歷被錄取,而不是履歷上那些相關的活動經歷,
價值觀是希望公司好,還是希望自己好就好?
在這個部門因為還有另外的經營管理部,所以有一部分同事做那邊的工作。
能推就推、簡單的事就做,能賺KPI的是就是好事,其他都不是,
能討好主管的事情就多做,工作正事不是太重要,只要有做就好,
這已經偏離我對於認真工作的想像,
因為公司內部有相關升遷規範,比如果做兩年升一級之類的
但有人可以是剛進來沒多久,就直接升等,
我並不是因為自己沒升等而憤恨,
因為我覺得我的工作內容輕鬆,硬要升等感覺也很奇怪,
只是有太多潛規則與對於正確工作的價值觀,
我不否認工作本來就是要靠著許多政治操作來達成升遷的目的,
但那應該是至多操作30% 認真工作70%不是嗎?
但這邊我覺得工作不用太認真也能升等,只要你做得事自己放大給主管看到,
即便是小事,你就是一路直上。
我知道這大概在許多鄉民眼中是非常正常的事情,甚至覺得我還沒看過更厲害的。
但對我來說,整個工作的氛圍與價值觀都跟我想像的「科技業」(公司自稱)差距甚大,
有能力的人就該靠提升自己的專業升等,
而不是靠關係打通,能力不增卻一路電梯向上。
整個公司的價值觀非常表面,光鮮亮麗的就是好,
我不懂有些主管還會比部門多益成績為樂冏,是沒別的事情好做嗎?
所以我決定離職。
看完上面大家大概覺得我是憤青(幹)
其實不是xD
我回想過去,或許當初找工作就應該順著自己的興趣,
做運動相關的工作,而不應該選了一個看起來不錯的科技業進來,
畢竟沒有興趣的東西,做再久興趣也不會長出來,
我覺得這間公司不是不好,
而是氛圍太過安逸,對於年輕人來說久了腳麻了,習慣了就出不去了,
人生只有一次,你可以選擇過得辛苦,但是有收穫,或是很輕鬆過得去就好,
我對自己的期許應該去做更有創造力的事情,
情願下一份工作辛苦、加班加到死,至少是自己想要的工作,
能力累積了,人脈累積了,時機到了,就能一起試試看,幹一筆大的。
而不是像我現在這樣,做著沒興趣的工作,也學不太到更多專業知識,,領著還可以的薪水
,虛度光陰。
以前我覺得薪水第一,其他還好,但現在才知道有些事情是薪水買不到的,
對於工作的成就感、專業的成長感,那些是其他東西都比不上的。
離開前老闆叫我幫忙找人,
但我不會想推薦我的同學進來,
麻痺是很可怕的事情,
除非你的人生志趣也不大,就穩穩地做就好。
我覺得40歲以上,進來應該能待很久,因為很多志趣相投需要安逸需要待到退休的同事一起,
我只是進了一間不適合我的公司。
新年了,離職潮多,希望大家都能夠好好思考工作的定義,
有的機會需要等待,有些時機看要就應該離開。
我不後悔離開,我甚至非常慶幸離開了。
如果你上面的東西都能接受,相信這會是一份非常適合你的工作。
人生40年都在工作,要做什麼樣的工作呢?
心委屈了,所以離開。
離職之前我都覺得自己沒什麼進步,
我真的超希望能有一群能夠互相激勵、再累也要進步的那種夥伴。(而不是互相養老)
之後應該會在104上面看到這個職缺,
如果有想問的歡迎問我沒關係,我盡力解答。
部門要求台清交成政大、中央中山,多益最好900以上(但通常用不到英文囧,但要求卻高)
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這 場 文 章 讓 您 覺 得 ?
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※ 編輯: Jedson (60.248.119.89), 02/26/2019 16:47:05
但我們公司是上海A股上市公司日月光集團子公司,全球員工18,000人,
其實我自己遇到的中小企業都還好一些
我覺得我可能比較適合新創氛圍,油土伯應該很難,先試著剪影片看看xD
我是覺得這牽扯到HR或是公司本人面試人的方式等等
如果是打從心底想了解一個人,面試時你應該就能感覺得出來,
雖然自己是學歷、英文的受益者,但我覺得這仍不是一個好的方式。
應該要透過更生活化的方式瞭解一個員工的性格進而符不符合辦公室現有員工的特質
像我就覺得我跟辦公室的人聊不太來,不是他們不好,
是價值觀不同。
重點是工作讓人無力呀
如果能找到志同道合的人,然後在你喜歡的領域專注經營
未來肯定會不一樣的!
希望以後有能力不要變成無能老人,謝謝你的分享
時機到了該走就走
多走多看看吧,走完這條路我至少知道,要往自己喜歡的方向走!
銀行業那可能沒辦法,整個系統什麼的改,
可是我們公司是很多無聊的潛規則,我覺得人到某一個階段,需要安逸就會害怕改變
害怕改變就會讓陋習產生,因為安逸是無止境的,
某些規則對某些人好,就會對某些人不利,
只是可能是對1個人好,99個人不利吧
或是權力的環環相扣,大家都只想巴著自己的位置,所以不用改,就沒有風險。
有家室特別有小孩的人需要一點穩定感,這能理解,
不過我還沒成家,還想要去闖一闖,就需要一點能持續進步的辦公室空間。
未來如果當主管,也多請照顧年輕人呀
然後酸年輕人,希望公司能有所不同,但不希望改變,
我覺得他活在平行時空
但至少成功或失敗都能學到別人拿不走的經驗,
會吹捧自己的人永遠第一,能力其次,然後大家都很安逸,幾乎沒啥進步,
這不是我要的工作環境,反正公司已大到,沒有邀功挖洞的人也不會倒,
所以儘管那些人邀功挖洞也沒差,可憐的永遠是會做事的人。
我覺得那些錢換不了我的時間,我想去做更有意義的事情
加油,希望你也能思考一下,找好時機跳出舒適圈吧!
至少一年跟女朋友去一周日本遊玩,
也能存一半下來,一年現在最少可以存25萬,雖然不多,但也還可以,
所以我就覺得薪水其實還好,重點是你學到了什麼,
想用錢買我無價的時間,門都沒有。
然後等退休,這樣的人生沒有意義,
摸魚的調薪慢我覺得可以XD,但認真做事的真的會很無奈,都要說服自己已經不錯了
也是多學一些東西,但最終還是讓人失望的。
我也有你這樣的同事!我都覺得她很可憐,因為能力真的很差,應屆畢業生都做得比他好
但可憐之人必有可恨之處,主管也不會要求她進步,與這種工作真的很難熬,
有時候都要幫忙收拾殘局,因為年資夠也常常放假休息,
剩下的就我們來收,收好了他就跟老闆說是他做的^_^
對於想做事的年輕人、有能力的,真的是汰優,前面也走幾個了,也算是優秀的年輕人,
我要跳船了,就算船不沉,我自己都快沉了。
享受挑戰吧!
環鴻科技前身環隆電氣,因為現在在上海上市,台灣名義上算子公司,實質的總部還是在這。
但我這邊想說,因為公司很大,所以每個部門風氣差很多,
但相同的都是比較安逸,給你參考一下囉,這邊說的單純針對我的部門。
你剛好是HR的業績QQ 辛苦你了
我先規定自己存一半,剩下250K,每個月給爸媽共120K,剩下130K,一個月10K花用,
住房那些都算宿舍扣掉了,電信費一個月499,偶爾買球鞋或是禮物,
其實也滿多的,給你參考一下。
只是人各有志,方向不一樣而已。
很多同事幾乎都是草屯人,活活簡單無憂無慮準時上下班還能陪家人,
有家室的人,看不出來哪邊不好@@
※ 編輯: Jedson (60.248.119.89), 02/27/2019 15:20:47
但我覺得還是有準備的必要,一起加油囉!
我就可能就這樣了。
但這跟我不一樣,我是一點成就感都沒有
有些事情睜一隻眼閉一隻眼,過了就好,工作不算難,安穩又安逸哈哈
有可以互相訴苦的同事很棒呀,我覺得跟大部分辦公室同事相處不太來,
聊不上幾句話
以後我還是會在Skype上線啦,歡迎有八卦跟我說哈哈
你要加油喔!
※ 編輯: Jedson (111.252.40.190), 03/01/2019 18:04:37
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