📣開課倒數📣
🎯本職務目前極缺人才，培訓後有面試機會‼️ 有興趣往此領域發展的人員千萬別錯過這個機會喔‼️🤩
2020/03/28 (六)【臨床試驗系列】-臨床試驗協調員CRC人才初階培訓班
CRC(Clinical Research Coordinator)
為在臨床試驗醫院(site)的重要一員，作為與醫院端的聯繫窗口、廠商和醫院的窗口，是藥師、醫師、醫檢師、放射師、廠商…之間的橋樑，也是生技醫藥背景人員加以臨床方面之訓練後，為適合踏入臨床試驗工作的第一站。
線上報名 https://slbiotech-edu.pse.is/G4BXB
主辦單位：台灣光鹽生物科技學苑
課程地點：光鹽會議中心
課程地址：台北市復興北路369號7樓
課程日期：109年3月28日 (六) 9:00至17:00
授課師資：
張瑞雲 執行長 瑞德國際顧問有限公司
老玉華 執行長 艾科研生技顧問股份有限公司
學員對象：
(1)科系不限
(2)本職務目前極缺人才，培訓後有面試機會
【授課大綱】
1.臨床試驗產業及角色介紹 (張瑞雲 執行長)
*產業類別
法規單位/試驗委託者（廠商）/試驗機構/試驗受託機構/試驗供應商
*試驗角色及職責
人體試驗倫委會/試驗主持人/試驗協調員/試驗監測者/試驗專案經理/廠商
2.臨床試驗協調員工作倫理及認知 (張瑞雲 執行長)
*臨床試驗法規
*工作倫理及態度
3.臨床試驗協調員工作內容及演練 (老玉華 執行長)
*工作場所介紹
醫院科部/各處室/住院及急診門診
*工作基本技能介紹
醫院系統/常用醫療專業名詞/疾病類別
*臨床試驗專業技能
協調試驗溝通/收納合適個案/紀錄個案資料/配合監測稽核
課程費用：每人2,100元；在學學生本學苑補助25%，每人1,600元 (在學生報到時，出示學生證或相關在學證明文件即可)
(中午供餐及中場休息茶點)
*上課達滿時數六小時，並完成案例演練者，核發本課程結業證書
【師資介紹】
*張瑞雲
現職：
瑞德國際顧問有限公司 執行長
經歷：
祈瑞新藥開發股份有限公司 臨床營運部 經理
台大醫院國家級臨床試驗與研究中心 SMO經理
佳正國際顧問股份有限公司 台灣區臨床試驗執行部 經理
佳生科技顧問股份有限公司 臨床研究經理、專案經理
國立臺灣大學附設醫院 護理師
*老玉華
現職：
艾科研生技顧問股份有限公司 執行長
經歷：
佳捷生技股份有限公司 資深臨床試驗協調員/臨床試驗協調員
和信治癌中心醫院 護理師
【溫馨提醒】
本學苑採用線上繳費系統，請注意下列重要事項：
1. 請學員報名務必先填寫Google報名表單後，再進入線上繳費系統。
2. 本線上系統有下列兩種繳費方式
(1)信用卡繳費-需輸入卡號、有效月/年、卡片背面末三碼、手機驗證
(2)ATM櫃員機-產生虛擬帳號，由ATM轉帳
3. 如您需報帳，可直接於線上繳費系統中輸入公司正確統編，或您可來信學苑告知。(凡發票打抬頭統編者，視為單位/公司付費派訓，結訓證書將署名「xxx單位/公司(統編公司)及學員姓名」，敬請學員自行評估，謝謝。
4. 因繳費系統產生之帳單三日後即失效，敬請特別留意，如有任何問題，請來信或來電與學苑聯絡。
5. 公司報名作業，如無法於本繳費系統作業者，再來信或來電本學苑洽詢。
學苑信箱：bioschool@biotech-edu.com 學苑電話：02-2545-9721
若本梯次無法前來，可填寫預約報名連結：
http://www.biotech-edu.com/custom_cg9078.html
生展生物科技股份有限公司面試 在 Re: [問題] 請問生展生物科技的相關問題- 看板Bioindustry 的推薦與評價
我是奇美對面科大生物科技系大學畢 沒特別專長 專題所學的也與應徵工作搭不上邊
這份工作是在新營的生展生物科技股份有限公司
也是我投履歷第一份得到面試回應的公司
應徵職缺是輪班技術人員
104上所提到工作內容 1.個性：勤奮、主動、肯學習
2.以回收設備操作為主。
3.醱酵槽設備操作以製程監控。
4.具化工廠、藥廠、生技廠經驗者為佳。
面試時有考智力測驗及英文，皆為筆試，題目A4紙張大小2面半，題目算是簡單
還要你填寫一些基本資料(家庭成員、就學期間遺憾的事蹟及驕傲的事蹟、好友三位並
寫出為什麼讓你選擇跟他們當好友、期望薪資...等)
面試時間約25分鐘 面試的是一位看起來約3X歲的男主管
一開始先看了我的履歷(人資由104上列印下來的)並請我做個簡單的自我介紹
這位主管似乎有跟學校的老師合作過 有提到是不是有某某某老師的
也問了在學期間主要科目有哪些?
然後下個問題就問我是當什麼兵? 在軍中的業務是什麼?
對我們公司產品有何了解?
接著就換主管介紹這份工作(輪班技術員)
工作內容是做保健食品的原料 會用到發酵槽
要有體力、細心、能忍受高溫、有時會碰到有機溶劑、須三段制輪班
主管也說得很坦白，都有把這份工作的辛苦處說給我聽，也有把薪資算法跟我說
第一個月常日班，第二三個月開始輪班，這樣機台才能全部學到
因主管說我是大學畢薪資前三個月24K~25K，考核過後+3K，排休8天
最後提到是否還有什麼問題要問的?
面試到此結束。
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人資說還未送上級簽核，故還沒有錄取通知，待簽核通過才會通知我報到
這樣是代表我有工作了嗎?? 還是要等到通知報到才算??
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面試過程中主管並沒有問專業的問題
我也有跟主管說我沒碰過發酵的設備，
但是看到104工作內容第一條 個性：勤奮、主動、肯學習，
我對我工作態度有把握，如果有機會我會認真的學。
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