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🔥《2021 國際登峰賽 Pitch Meetup》正式開放報名🔥
經濟部中小企業處致力於扶植臺灣新創前進國際,辦理全英文「國際創新創業訓練營 G Camp」,攜手矽谷國際導師傳授國際布局經驗與必備技能外,更於活動最終舉辦Final Pitch,提供競爭激烈的舞台展現訓練成果,,助力臺灣新創接軌國際。
☑️簡報技巧培訓課程:#PitchMeetup 攜手臺灣知名新創簡報顧問品牌寶渥,提供優質課程助你精進自我
☑️兩階段賽制:兩次登台的機會,提升團隊上台自信心;並提供專業評審講評,以利加速團隊進步。
☑️國際展會補貼:最終優選的十支團隊將獲得至多200元美金補貼(自選參與任一國際競賽或展會),鼓勵團隊挑戰國際舞台。
📌【徵選對象】
1. 我國依法成立未滿8年(102年8月1日(含)之後成立)之新創企業。
2. 近1年未獲經濟部中小企業處「促進創育機構價值鏈提升計畫」補助及培訓之新創團隊。
3. 具英語溝通能力
📌【活動地點】
digiBlock C 數位創新基地 1F
地址:台北市大同區承德路三段287號
詳細活動內容及報名資訊請洽:https://reurl.cc/qgQo3q
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生活市集英文 在 繪本,生活練習 Facebook 的最佳貼文
譯作|世界的孩子上學去:全球學生的真實歷險記
和聯經出版社合作翻譯的《世界的孩子上學去:全球學生的真實歷險記》今天上市了!
過去,我一直很喜歡聯經【大視界】系列的繪本作品,包括《越過喜馬拉雅山》、《小維京人》、《陸地的秘密》,在一本書當中,以一個國家為主題,在故事裡帶入文化、歷史與經濟活動。除此之外,聯經近期的【世界的市場】系列也同樣值得收藏,目前已出版以台北南門市場為主題的《一家人的南門市場》、介紹斯洛伐克市集的《斯洛伐克百年老市集》,以及日本著名的京都錦市場《錦小路的京市場》。透過市場這個民生生活場域,認識各國物產、文化與生活,豐富小小讀者探索世界的視野。(書目置於留言處)
《世界的孩子上學去》也是一個傳遞各國文化為要旨的作品,並且以「上學」這項孩子熟悉的任務為核心,透過交通工具的不同、路途難易的差別,除了能一探各國之間的地理、經濟環境的異同,也可察覺各國孩子對於求學的動機。和【大視界】與【世界的市場】系列繪本一樣,在我心中都是引領孩子將目光與胸懷拉向遠方的作品。
很開心為此書作翻譯,推薦給大家。
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【導讀】
「受教育」是每個人的權力與義務,它讓年幼的生命,在建構知識體系中茁壯身心,也在生命的發展中,擁有選擇的權力。「上學」猶如年輕孩子的生命禮物,也是他們單純生活的重心所在。
然而,「上學」這項重要任務,在某些國家與地區,它未必普及、也未必輕鬆容易。例如在巴基斯坦,家庭不一定願意送女孩就學;在巴拿馬,父母需要划獨木舟送孩子到遠方的寄宿家庭;在烏克蘭的頓涅茨克,小孩得憂心途中遭炮火轟擊;在尼泊爾的圖姆卡,學會拉縄索橋渡河是到達學校的前提。路程遙遠耗費體力、路況危險而一路心驚,是這些孩子赴學共同的挑戰。
《世界的孩子上學去》以大家熟悉的上學為題,但是將我們的目光由習以為常的社會文化,挪移至與我們大不相同的風土民情。承如英文版本書名-Adventures To School,形容上學為「冒險旅程」,一語雙關的,是對知識追求的探詢,也是抵達校門前,克服困境與體力負擔的冒險。在小孩單純的日常活動中,上學是主要的生活重心,也是彼此之間容易有共鳴的話題,如此一來,閱讀便有了切身感觸。在其中,我們可以感受自己行使受教權的便利,以及故事裡,孩子依然願意為學習長途跋涉的意志。
「孩子如何上學」猶如是理解世界的一個起點。我們在特殊的交通方式中,可以深入探究原因,它與地理環境有關、與政經條件有關,也關乎一國之氣候與基礎建設。作者在書中也周到地介紹了各國的基本概況,讓我們由世界的孩子如何上學,對他國的文化歷史有了關心與研究的契機。
有一類作品,將大世界帶到眼前、將跨文化鍵入我們的思想參照,於範疇的寬闊、於細節的縝密,同時在思慮中增添理解人我差異的柔軟。《世界的孩子上學去》就是這麼一部作品,讓我們透過閱讀,行腳到遠方陌生的文化領域。
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《世界的孩子上學去:全球學生的真實歷險記》
作者/Baptiste Paul, Miranda Paul
繪者/Isabel Muñoz
譯者/劉亞菲
聯經童書
生活市集英文 在 林智堅 Facebook 的最佳貼文
晚上在波光市集視察的行程剛結束,忙到一個段落之後,拿起手機看到群組裡面訊息很多,想說發生什麼事了?才發現是年輕的幕僚激動地在群組裡分享,今年的金曲獎最佳新人是「?te」!
一時之間還摸不著頭緒,畢竟我的音樂還在張學友跟五月天的年代。看著同仁的分享,「?te」唸作「壞特」,擅長用慵懶嗓音歌唱,也常在創作中融入各種語言,除了台語、客語、英文,偶爾也會加入義大利語、法文。最重要的是,這位多才多藝,同時擁有音樂家和醫師身份的金曲最佳新人,還是我們新竹市香山人。
除了要恭喜同鄉的「壞特」得獎,今年的金曲獎也很不一樣,除了因為疫情的關係,延後2個月得以舉辦,現場沒有觀眾,全面以線上直播的模式呈現。今年的金曲獎,也將「最佳國語」的獎項改為「最佳華語」獎項,這是29年來的第一次。
「國語」並不只「華語」,客語、原住民語、台語都是「國語」。金曲獎一直以來都是華語流行音樂的指標,甚至是亞洲音樂圈的盛事。這樣的改變,不只代表著台灣的進步,也是讓世界看到在這座島嶼上生活的不同族群,讓世界知道每一個在這裡生活的人,都可以平等地代表台灣,平等地唱出自己的歌。
回家之後,太太跟孩子們也剛好正在看金曲獎頒獎典禮。我坐在他們身邊,在螢幕前一起看精彩的表演。聽著不同族群語言的歌曲,但音樂帶來的感動沒有不一樣。
感謝將音樂帶到這個世界的音樂人,感謝持續用自己的語言創作的音樂人,謝謝大家持續唱出自己的歌,用音樂帶來療癒的能量、帶來進步、帶來希望。
#晚點再來聽看看年輕人的歌
#金曲32
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記得開啟cc字幕觀看 除了有英翻中之外 還附上不必要的個人解說
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05:15 離線與心理健康關係 | 監視資本主義:智能陷阱
06:44 植物性飲食與飲食控制關係 | 茹素的力量、健康不可告人的秘密
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11:01 我選擇了植物性飲食 | 瞭解和選擇對自己身體好的 每個人身體狀況不一樣
請向專業醫生+/營養師評估 到底什麼飲食控制才是適合你,並可以維持下去的
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23:57 尋求其他綠手指 | 也想認識其他植物性飲食、瑜珈同好
25:25 創作理念是什麼?關於藝術治療
有興趣的話可以逛逛二手市集-ㄌㄨ斷捨離賣場https://www.instagram.com/stories/highlights/18096665056258362/
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生活市集英文 在 台灣孔笑真.蛋奶素教練 Youtube 的精選貼文
現在有蛋白質咖啡可以一邊享受一邊線上上課絕對是最好的享受了
以前讀書的時候很喜歡每天來一杯拿鐵,但自從知道咖啡會阻礙小腸絨毛吸收養分後就斷然離開咖啡世界😂
幸好現在有這樣不一樣的咖啡
讓我重回咖啡懷抱,又能低咖啡因、更多蛋白質,超開心!!
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生活市集英文 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
無論你是不是管理職,每個人都會有累的時候,偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事, 但因倦怠若造成績效/評價變差,後果卻要自己承擔,該怎麼改善呢?從心理學層面來看又是如何發生的?
:: 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
:: 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
:: 上市櫃公司副發言人唐老師的三點精闢心法消除職場倦怠
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
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★ 本集重點摘錄:
你知道嗎? 世界衛生組織(WHO)在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病,
美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激,而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。
美國研究認為,職業倦怠包括三個面向,分別是:
1.情緒耗竭(emotional exhaustion)
2.去人性化(指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒;)
3.自我效能降低(decreased professional self- efficacy)。
簡單說來就是:「心好累、不高興、我不行。」
台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ,你中了幾項呢?
NO.10 借酒澆愁
NO.9 容易生氣不耐煩
NO.8 什麼事都提不起勁
NO.7 上班昏昏欲睡
NO.6 工作效率變差
NO.5 常常發呆放空
NO.4 睡眠品質變差
NO.3 早上起不來狂遲到
NO.2 健康出問題
NO.1 裝病請假翹班
超過五項並且影響到工作生活,建議到家醫科或身心科 看看喔!
如果你是管理職或HR,更要注意了,
因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延,進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。
所以 如何避免團隊出現職場倦怠,如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關,
如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程,適時給予他們一些建議、鼓勵,
來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式, 帶來團隊損失。
上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議:
1.自我覺察
2.硬實力
3.軟實力
★ 本集提到的過往重點:,
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 本集導覽
(00:01:03) 職業倦怠的三個定義
(00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
(00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
(00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素
(00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議
★ 本集補充資料
早上醒來只想裝病請假!網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 https://reurl.cc/9rZ5Ga
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