【經濟日報】港生牛津、劍橋取錄比率低 又關生涯規劃事?
有升學策劃機構研究發現,過去5年本港學生獲兩大頂尖著名大學--牛津及劍橋大學取錄的比率,平均分別只有12.7%及16.12%,遠較兩間大學整體平均取錄比率低5至6個百份點,亦不及新加坡學生(15.6%及17.39%)。
負責研究的晉德書院教育基金認為,港生取錄比率低於其他國家,並非因本港學生的學業能力遜色於他人,而是本港中學缺乏足夠的海外升學及生涯規劃支援。
去年剛成立的晉德書院教育基金,研究英國牛津及劍橋大學於2011年至2015年間的收生比率,發現牛津大學的平均整體取錄比率為18.26%,本港學生的牛津取錄比率為12.7%;而劍橋大學的平均整體取錄比率為21.12%,本港學生的取錄比率為16.12%。雖然本港學生於兩間大學的取錄比率,均較非歐盟國家的學生高3至5個百份點,但比率低於新加坡。
牛津及劍橋大學的數據顯示,兩所大學的收生取錄比率,於過去數年不斷下跌,去年牛津更跌至17.5%的近9年新低,基金會理事廖若兒指出,兩間大學的報名人數,將來只會越來越多,在學位維持不變下,預期取錄比率只會越來越低。
但廖認為,本港學生獲兩頂尖大學的取錄比率,較大學整體的取錄比率低,非因為能力不足,而是本港學生在生涯規劃、面試技巧等支援不足,認為首先「要明白遊戲玩法先可以贏」,牛津及劍橋著重考生的多角度思維、靈活自信及潛質,而非單單純學術成績。
牛津及劍橋大學部分面試題目
1. 你認為你聰明嗎?
2. 你如何量度快樂?
3. 人類怎樣才算正常?
4. 請你描述這棵仙人掌。
5. 如果要用猴子去做一個實驗,你會用幾多隻?
本港於2012年改制、以文憑試作為升大的考核,由2012年至2015共4年間,187名獲牛津大學錄取的本港學生中,只有約8.5%、即16名學生以文憑試成績獲錄取。
升學策劃機構Norton House升學策劃部主管劉鑑賢表示,國際間大都採用A-Level或IB的考試制度,牛津及劍橋大學對文憑試了解不深,以致文憑試考生的比率較低。加上文憑試多由本地學校採用,焦點在於本地升學,而非海外升學。
#教育
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是不是沒有職涯規劃的人生,像是在隨時找漂流木載浮載沈?
最讓人心慌的是,等你回過神來,發現自己竟還在原地。
每個人有不同的 zone,快慢也完全不同,成功與否的定義在於你是否不斷超越自己,而非積極符合世俗框架,希望透過分享這部影片,能幫助你規劃自己的職涯,早一點完成每個階段的里程碑。
這是我的經驗分享,不該是你的人生指南,你能參考並持續改進的是學習其中心法及思維。
影片章節:
00:00 無形的框架
01:06 一間公司要待多久?
03:40 3 年成長 3 倍
05:12 職涯規劃打洞卡
07:03 持續做出對的選擇
08:43 專注於成長與發展
10:07 跳槽的最佳時機
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被問到生涯規劃要講什麼
我都講我兩年內要升上小主管
三年內要當經理 五年要當總經理
不然我就出去創業 這樣應該滿有企圖心的吧?
不然我也不知道講什麼?
說要存到第一桶金還是就把工作做好這樣也太弱了
我有估狗一下人家文章都講落落長的
我之前講一堆都被主管打槍說太長了你不要再講了
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