『我小時候住台北市
家裡在光復南路巷子裡三房格局，約二十二坪上下
買價多少不知道 賣大概賣了四百萬
我老爹就在中和置產買了一間一樣三房格局，略大一點在三十坪上下
當時他的薪水約三四萬元
幾十年後現在我也跟老爹當年的歲數差不多
台北市光復南路三十年的房子
單價也要七八十萬，22坪就是1540-1760萬元
中和的房子，也要四五十萬，30坪就是1200-1500萬元
利息現在利率比以前低很多
但是以頭期款來看
400萬，貸七成，頭期款是120萬
1760萬，貸八成，頭期款是352萬
貸款時間也從十幾年到二十年
變成現在三十年到四十年
其他物價通膨
雞排四五十的，變成七八十
便當五十元，變成八九十甚至一百
就連機車，一台兩三萬的，現在起跳就是七八萬
現在說要上看十萬
汽車也是，四五十萬，變成七八十萬
只有看漲，沒有看跌的
僅僅是房價
就至少三四倍起跳
而我們的薪水有變成三四倍嗎？
其他物價通膨也還是從我們停滯的薪資之中支出
過去我爸可以一個人工作養活全家
還可以順便付房貸
甚至有點結餘存起來
現在同樣三四萬的薪資
就算你父母幫小夫妻出頭期款
房貸就把你薪水給吃光了
生活費怎麼辦？
另外一半不可能不去上班
那小孩呢？
有爸媽幫顧省很多
若沒有，一個月開銷也是上萬
吃喝拉撒用完，你還能存下多少？
說真的
如果今天一樣是三四萬塊收入就可以買房養活一家的狀態
你說沒人生小孩
那我同意你的看法
但現在這個收入養活自己還可以
更別提房子車子妻子兒子
有一堆人老婆都娶不起了
怎麼會想生兒子？
房價談完
我們再看生育補助的問題
以法國為例
生育率破2 法國人為什麼願意生小孩？
https://www.cw.com.tw/article/5077293
根據歐盟2014年的數據，法國2.6%的GDP全用在家庭支持制度的支出上。法國早在1930年代就有家庭津貼制度，演變至今，請產假的職業女性可領16周的全薪，生第三胎者則可請領26周。法國的媽媽很習慣將孩子放在公立或私營的托兒機構，法國人認為這是孩子學習社會化的開始。
我國育嬰假只有八周
https://www.mol.gov.tw/23323/23325/
人家在1930年就有十六周
我們台灣到2021年，也就是91年後
還是只有八周
且人家對於家庭支持制度的支出是GDP的2.6%
法國2014年GDP是2.852 兆美元，2.6%約是740億美金
催生人口 607億元預算上陣 https://ctee.com.tw/news/policy/338758.html
台灣是607億元"台幣"
法國人口約6700萬，台灣人口約2300萬
差不多每個法國人得到的生育相關補助
是台灣人的12倍
事實證明
法國就是比台灣敢給
所以人家生育率就是比台灣要高
先進國家生育率低？事實證明法國、英國、德國都比台灣高 https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/14807
在歐美國家部分，法國以生育率1.973排名126為歐洲第二；美國生育率1.886排名135；英國生育率1.871排名138；德國生育率1.47，則為居181，均遠高於台灣生育率1.218。
.
從時間縱向來看
台灣過去物價房價遠比現在低
過去台灣人生育率比現在高
從時間橫向來看
法國生育補助遠比台灣高
所以法國生育率比台灣要高
因此
我不知道你的結論是怎麼出來的
至少從事實看
物價房價低→人民比較願意生
補助高無後顧之憂→人民比較願意生』
Re: [新聞] 新生兒1月首度跌破萬人 2020年結婚率創11年新低 https://disp.cc/b/163-doO1 ｜新聞原文【中央社報導】 https://disp.cc/b/163-doFB
產假薪水怎麼算 在 [生產] 產假期間薪資疑問- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
又是老梗的產假薪資問題，想來請教大家：
在懷孕期間我已經有寫信詢問勞工局關於我的產假薪資算法，
我的問題如下：
得到的回覆如下：
這邊再解釋一次
我的公司的薪資算法，以我個人來說是：
底薪32000+職務津貼4500元=36500元
但是這個職務津貼的名目，實際上等同全勤獎金，即使請特休一天，雖然底薪不會扣，但
是職務津貼會被扣4500/30=150元。
我想問的是，在我請產假這段期間，我確實是沒有出勤事實的，所以這個職務津貼我是無
法領到的嗎？
但是若就勞工局的回覆，只要是經常性薪資，產假的兩個月都必須如實發放，所以即使我
沒有出勤事實，公司也應該給我那4500元的職務津貼嗎？
另外，我生產後有申請勞保生育給付，總共得到66000元，這樣代表我單月平均投保薪資
是33000元。
所以我在產假時的單月薪資應該是哪一個數字呢？
1. 僅底薪32000元
2. 底薪+職務津貼36500元
3. 平均投保薪資33000元
啊不過，查網銀發現公司只給我28870元，不知道人資用的是什麼謎之算法，這部分是確
定違法的吧？
如果確定違法，我手邊有留著近三個月的薪資條，若我要檢舉的話應該還要準備什麼文件
資料呢？
公司最近也有好幾位同事生產，不過似乎沒有人想關心津貼這部分的權益，可能覺得公司
給多少就是多少，所以我也沒有同事可以問。
先謝謝大家的回答。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.212.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1600219626.A.A18.html
得稅的部份，我再問問家人（家人在稅務機關工作，廢廢如我任何稅務都交給家人處理跟
計算，我就負責繳稅
）
謝謝您的回答！
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/16/2020 09:45:40
詬病，可是詬病歸詬病，扣的又是巧立名目的津貼，就鑽漏洞啊。
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/16/2020 09:57:36
其實我也承認我有預設立場，畢竟資方跟勞方永遠是在對立面的，公司連請特休都會找漏
洞扣薪，很難不有產假也會的想法。
講到年資照算，我同事才跟我說我差點被當幽靈人口留停處理領不到中秋禮盒跟禮金
Hello?我只是去生小孩好嗎！
一種恩賜一樣要謝主隆恩，生育率低下不是沒有原因的。
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/16/2020 10:29:51
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/17/2020 05:20:39
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