上了一天課,不想下廚,出門去中信南港吃飯。然後去了Apple 旗艦店,再去信義誠品,回公司舊址拿信。
我讀誠品吳清友先生傳記時,發現自己很久沒去信義誠品。上到三樓,我有些訝異,部分空間賣起生鮮食品,我以為走進天和超市。我又去音樂館,裡面多是LP唱片,變化也劇烈。
我明白,光從我個人消費改變,就可看出產業變化。我依然大量閱讀,卻幾乎只買電子書;多年沒買CD,只付費Spotify聽音樂。如是,誠品書店該怎麼辦?
不斷嘗試,一定要。
但我問自己,我會去誠品買生鮮嗎?
只能說,誠品想服務的,不是我這種客人。
再來,今天跟現場兩處賣場商家交流,比較沒感受到熟悉的誠品魂。
我在誠品,得到過有很多美好的款待。
不管買書、買CD、喝咖啡,誠品人有一種「這可是我家,很謝謝你來,我一定要好好招待你,這是基本道義。」
多年來,誠品是滋養我的地方,我對誠品有很深的感情。
是每當我覺得不足,去誠品,總能得著慰藉,找到解法。
但閱讀的人,真的變少;買唱片的人,真的變少。
但如果我們不侷限在【閱讀】,而是擴大為【成長】,誠品依然能成為一個,繼續幫大家成長的地方。
圍繞成長,每家店,都是專家開的店。
你買爆米花,爆米花達人會告訴你,爆米花怎麼做,無敵好吃。各種配料怎麼搭,才算黃金比例。
你想種仙人掌,賣家會告訴你仙人掌成長歷程,品種,照顧手法......
你想喝咖啡,掃一下桌上QRcode,就能補充咖啡小知識:
什麼是藝妓咖啡,麝香咖啡怎麼來的?Mocha、espresso、Latte 的不同是什麼?
知識,成為商品的絕妙調味,你每一次消費,都在幫助你成長。
........
過往的誠品,的確只能存在於過往。
如今的誠品,需要不斷嘗試,找出自己在這個時代的新樣貌。
誠品是台灣的驕傲,我由衷祝福誠品。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,為了因應疫情衝擊下的藝文產業變化,國家交響樂團9日將在國家音樂廳,演出《馬勒傳奇》音樂會,特別的是,這場音樂會的錄播內容,將會在影音平台上限時播出72小時。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/543472 - 由台灣公共電視新聞部製播...
產業變化 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的精選貼文
#在地儀熊讚
鄉親ㄟ~今日台南市議會第3屆第6次定期會,進行建設部門業務報告及質詢- 「警察局、消防局」,鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。
#呼籲警方勸離追焦者 避免”人來瘋”造成憾事發生
本月25日,一名21歲男大生騎乘紅牌重機行經台182線,過彎不慎擦撞分隔島後衝撞路燈,人重摔倒地,該車噴越到對向車道,當場失去呼吸心跳,送醫後仍宣告不治,整起事故發生由追焦者全程直擊,鴻儀認為,捕捉重機過彎的攝影「追焦手」,為捕捉過彎瞬間,攝影人士蹲在路旁空地、水溝內等候拍照,此舉可能間接促使重機車友為了耍帥入鏡,在過彎時加速、壓低車身,稍有不慎容易造成事故發生,有間接造成危險駕車,以致追焦手本身與駕駛人安全疑慮。今日質詢,呼籲警方應針對熱門路段,進行勸導與必要措施,減少憾事發生。
#要求補足消防空拍機及化學消防車輛
鴻儀提出審計報告數據資料,本市化學消防車總數19輛,不適宜使用竟有7輛,超過3成無法使用,以新豐區仁德為例,就有仁德、保安、新田三大工業區,一旦發生火警,現有數輛是否足夠?且依報告中指出,第三類毒性化學物質運作單位,距離鄰近配有化學災害處理車或化學消防車分隊已超過2.05 公里之合理擔當範圍,有待檢討化學消防人車設(裝)備等救災資源配置或研謀備援機制,以提升防(救)災能量;另森林田野火災與搶災用無人機資源配置,也未能針對區域需求配置,必要時都需要跨區支援,要求消防局應進行滾動式檢討,盡快補足相關設備與人員配置。鴻儀認為以台南市朝向科技產業都市發展,未來產業變化速度會急遽增加,消防等必要基礎更應該要超前部署,成為產業發展的後盾。
本影片連結:https://youtu.be/E8YbuYsxlMw
鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/
產業變化 在 矽谷牛的耕田筆記 Facebook 的最佳貼文
ref: https://levelup.gitconnected.com/why-full-time-programmers-are-decreasing-faster-than-ever-ad67d2697bbf
本篇文章是作者的個人發想文,其透過 StackOverflow's 的年度調查觀察到全職工程師的比例正在逐年下降,從 2019 年的 84.20% 到 2021 年的 80.68%。
相反的是今年的統計有高達 11.21% 的人表達目前自己是 independent contractors/freelancers。
作者認為以下原因導致全職工程師的數量有愈來愈低
軟體工作有逐漸往 印度/孟加拉/巴基斯坦移動的趨勢
1. Indian Developer 與 US Developer 的薪水差距大概有 5-15 倍
2. 軟體開發是一個可以遠端學習與練習的技能,因此有愈來愈多的公司開出基於短期簽約的工作給印第安/孟加拉等地區的 freelancers。
3. 目前全美大概有 440 萬的工程師,不過估計印度 2023 年就會有高達 520 萬的工程師
4. 印度/南亞會有愈來愈多的簽約工程師
COVID 的全球影響
雖然 COVID 對全球的生態都產生了巨大改變,不過對於工程師來說的影響並沒有其他行業這麼巨大。
根據 Hackreator 的調查,其他行業大概有 20% 的人因為疫情而沒了工作,而工程師大概只有5%不到。
不過要注意的是因為疫情的變化,整個數位產生都有極具的改變,因此也有很多新的職缺因應產業變化而誕生
Freelancers 數量逐漸提高
從 StackOverflow 的調查來看, Freelancers 的數量從 2019 的 9.5% 提升到 2021 的 11.2%。
根據 Upwork's 2017年的調查報告,全美擁有世界最多高達 5800萬的 Freelancers,幾乎佔了全美工作人力的 36%。
Google 本身雇用的 Freelancers 數量甚至也已經超過其全職工作者的數量,大概佔了 54%。
公司想要節省成本。
大部分的公司都不太需要一個長期的全職工作者,很多專案都沒有後期維護與更新的需求,因此相對於雇用長期的全職工作者,雇用短期的 Freelancers 更能夠節省公司
成本。
作者最近才幫某個大公司玩了一個非常非常小的專案,完成該專案後每個月可以獲得 $500 美金的維護費用,作者表示該專案小的幾乎沒有什麼維護需求,就是一個被動收入而已。
文章作者也有分享 LinkedIn 於 2018 分享的文章
該文章中指出
1. 70% 的中小型企業都有與 Freelancers 共事過
2. 參與過的中小型企業中,有 83% 表明這些 Freelancers 的確對公司是有幫助的,而 81% 表明可能會繼續僱用來處理其他專案
預測
作者認為因應遠端工作這一年多的變化,後兩年應該會有愈來愈多的工程師轉為獨立工作者。過往招僱長期全職工作者的一個主要目的就是可以一群人一同於辦公室內激發出高效率的生產模式。
隨者遠端工作逐漸證明 Work From Home 也能夠帶來相對應的高產出,作者認為有不少公司可能會開始考慮雇用 Freelancers 來完成短期專案。
不過作者認為工程師們也不需要太擔心,只要掌握好自己的技能,其實這類型的趨勢不會影響太多。
產業變化 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
為了因應疫情衝擊下的藝文產業變化,國家交響樂團9日將在國家音樂廳,演出《馬勒傳奇》音樂會,特別的是,這場音樂會的錄播內容,將會在影音平台上限時播出72小時。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/543472
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產業變化 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
「從過去的圖文部落客,成功轉型美妝霸主!」
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產業變化應該是我們所有人這幾年都在學習的事情,自從我進入電視台時,就面對剪接機器的變化,從大機器變成了電腦剪輯,很多跟不上時代的剪接師,也因此少了很多工作機會。
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包含我們的工作型態也是,從過去的圖文文章,現在轉型成影片的時代,一定也有很多人跟不上變化,被迫消失在時代的洪流裡,但是丹妮婊姐算是美妝系列的長青樹。
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以前剛出社會的時候,有時候被主管罵、被同事生氣,每次就上網看婊姐的文章,就會不小心笑了出來,忘記所有的煩惱,想說原來世界上鳥事這麼多的不是只有我!
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【戀愛教室】約會必看「妥協vs犧牲」異地被甩痛哭?樂當工具人?feat.丹妮婊姐
https://youtu.be/5GyyDAA1xPQ
【戀愛教室】鍋鏟鍋蓋愛情論!約會必備守則「拿回你的發球權!」feat.丹妮婊姐
https://youtu.be/v2VPmjL80do
【居家改造】裝潢3大地雷!「花10萬冤枉錢」真實經驗談feat.丹妮婊姐
https://youtu.be/5xwwh2yyIQA
【居家改造】雷傢俱怒客訴!重鋪木地板、跪求水電師傅?feat.丹妮婊姐
https://youtu.be/jtoT9YpIjkY
【工作vlog】記者會主持全記錄!「唇語遊戲」關韶文崩潰了!feat.郭書瑤、丹妮婊姐
https://youtu.be/2UPhkj8nbwQ
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產業變化 在 林嘉宏Win Youtube 的最讚貼文
下集來了!下集來了!下集來了!
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Win's Talk其中一個系列影片叫作『企業家逗陣行』,
邀請具有國際觀的各年齡企業家/創業家分享經驗,
同時逗陣行(台語)是希望有台灣的人情味,
串連更多企業家共同為台灣想追求更好的年輕人盡一份心力。
這集邀請到 來來超商—總經理 魏國志先生,
今天Win將請教他這些問題...
(1)您過去在Honda汽車服務了近三十年,也算是車業名人了,為什麼您近年卻跨入便利超商行業?
(2)OK便利超商在台灣不算龍頭品牌,為什麼您這麼有把握它後期的發展?是看到什麼趨勢嗎?
(3)產業變化快速,沒有永遠第一,是不是有什麼策略是因為剛好位居於老四可以做的,而老大不能做的?
(4)最近看到7-11開始取消部分商家24小時營業,是否與智能販賣機有關?
(5)能不能向年輕人分享您所謂的「小跑步哲學」?
希望這部影片能為你帶來幫助唷!
魏總經理還分享了他個人「獨家孫子兵法的秘密」給我們,
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