#發現金卡實在 #紓困才會快
#人民沒有時間等你們慢慢來
感謝全台22縣市議會黨團代表,今天響應共同召開記者會,為全台所有民眾爭取「#紓困要現金」,要求蔡政府傾聽民意、苦民所苦。
當超過66%的民意要求政府普發現金紓困,政府卻充耳不聞,我想請問這個政府
#你們是裝睡叫不醒,#還是根本沒把人民的心聲放在心上,我認為蔡政府兩個都是。
過去70多天的時間,很多小吃攤、餐廳、觀光產業,甚至是各行各業都受到波及,因為疫情影響而停業,人民沒有收入來源。
💢今年6月失業率4.8%,創下10年來新高
💢實施無薪假的人數高達5萬6千687人,達到疫情爆發以來最高
💢申請無薪假的事業單位高達4千3百88家,創下2009年後的新高
#這不是冰冷的調查數字,#而是實際五萬多個家庭遇到的生活困境。
當鄰近香港、韓國、新加坡、美國都證實用現金提供紓困人民生活、社會經濟是有成效時,#蔡政府依舊堅持要發放振興券,不論是三倍還是五倍,#這不是解決民眾問題,#而是增加人民困擾。
自從去年開始,台灣面臨缺水缺電缺疫苗,但是人民還是自律遵從政府,配合防疫共體時艱。
現在也請蔡政府放過人民,能夠體恤人民、共體時艱,不要為難台灣人民了。
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#感謝全台各縣市議會黨團代表為人民發聲
#感謝台北市議會黨團書記長 王欣儀 俠女仁心
#感謝新北市議會黨團副書記長 黃志雄&洪佳君
#感謝基隆市議會黨團書記長 張芳麗
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔,也在其Youtube影片中提到,【智翔的議會質詢-勞動局(3/20)】 #因疫情造成的無薪假 防疫期間,許多企業與勞工開始受到居家隔離、檢疫,以及減班休息的衝擊,相關的申請補助辦法與權益,資訊量龐大,目前勞動部也放寬了「充電再出發訓練計畫」每個月最多可申請120小時的規定,提高到150小時,讓受影響勞工可以獲得補助。 所以今...
申請無薪 假 在 中國國民黨 KMT Facebook 的最佳貼文
國民黨串聯全台議會,呼籲紓困要現金🔥 🔥
今天江啟臣主席率領全台22縣市議會黨團代表,一起召開記者會,表達民意支持「紓困要現金」、希望蔡政府能夠傾聽民意,改採普發現金方式進行紓困。
由於新冠疫情衝擊,對全台民生影響非常劇烈:
💢今年6月失業率4.8%,創下10年來新高
💢實施無薪假的人數高達5萬6千687人,達到疫情爆發以來最高
💢申請無薪假的事業單位高達4千3百88家,創下2009年後的新高
蔡政府現在堅持要發放振興券,不論是三倍還是五倍,能帶來的經濟效益不高,行政成本高達22.56億,發放方式混亂造成民眾困擾。
根據民調顯示,全台66.1%民眾支持普發現金紓困,民進黨支持者也有53.4%支持發現金,目前:
👉金門縣已決定發放每位縣民現金5千元
👉澎湖縣普發1千元振興消費禮金
👉國民黨各縣市議會黨團陸續提案呼籲中央政府普發現金
發現金是最直接、快速、低成本、高效益的紓困方案,更能避免不公平、不合理的亂象,呼籲蔡政府認真面對、苦民所苦,不要再對民意裝聾作啞。
申請無薪 假 在 江肇國 Facebook 的精選貼文
#不是冠上振興兩字就叫做振興
#請市府要推出符合民眾需求的方案
日前,我在臉書呼籲台中市府應該要立即盤點,並且盡快提出符合台中的振興方案。今天市府也推出所謂台中的「振興大補帖」要來幫大家補血,但我看了真的感到很無奈…⋯
尤其,在2020年疫情剛爆發時,市府當時推出了「紓困九箭」要來協助市民,但來申請各項方案的了了無幾,根據市府所提供的1-4月份數據,仍有3195家公司停業、1552家商號停業、申請無薪假的公司也高達192家、勞工無薪假人數有3584人、勞工遭到解雇達927人,顯見推出的方案無法實質受惠於民。
今年所受的衝擊比去年更慘,但細看市府所推出的方案,發現根本只是把之前的版本複製貼上,甚至還把原有的年度活動列為本次的振興方案😫 更誇張的是,連舉辦公益電影也稱振興?公車補助也稱振興?租金延繳也叫振興?購物節也冠上振興兩字就叫做振興?另外,高雄、台南早就推出兩個月的外送服務,已經升級到2.0或加碼活動,市府也把這個列為振興方案,到底是沉睡了多久?我真的想問,盧市長你真的搞清楚什麼叫做「振興」嗎?
就像訪間常講的,香菇不是靈芝、老薑不是人蔘,市府目前推出的振興方案不要說有什麼神效,頂多只是補償大家這陣子的損失而已,絕對稱不上振興,這樣的方案怎麼會讓人感到期待或希望?
申請無薪 假 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最佳解答
【智翔的議會質詢-勞動局(3/20)】
#因疫情造成的無薪假
防疫期間,許多企業與勞工開始受到居家隔離、檢疫,以及減班休息的衝擊,相關的申請補助辦法與權益,資訊量龐大,目前勞動部也放寬了「充電再出發訓練計畫」每個月最多可申請120小時的規定,提高到150小時,讓受影響勞工可以獲得補助。
所以今天智翔質詢時提醒,特別是受到「減班休息」影響的勞工,請勞動局一定要加強宣導力度,協助勞工知曉其權益,無論是反映企業實施減班休息以及可申請補助的部分。
再者,雖然因疫情影響而實施「減班休息」與經常性因景氣申請「無薪假」的企業,都源自於勞動部《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》及「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」的規定,但為避免有企業趁機「共體時艱」,也請勞動局應主動分類兩者,將資源投入更需要協助的對象。
#疫期失聯移工防疫保護
失聯移工或非法受僱的移工是否成為防疫破口,是自32例出現後,民眾相當關心的問題,而昨天在新聞中,雙北地區又出現一位發燒就醫,就在等轉診期間跑掉的移工,今天智翔關心到這題時,勞動局長也說,移民署擬放寬失聯移工的罰則,那後續勞動局該如何配合,會後希望能夠請勞動局提供詳細的說明。
#疫期婚假規定如何適用
最後則是非常攸關新婚族群的一題,近日智翔接獲陳情,因為疫情導致新婚民眾想延長婚假的申請,但礙於現行法規,婚假的申請期間自結婚之日往前10天起三個月內必須請休,現在由於疫情正在升溫,出國蜜月的地點以歐洲為例,已成為高度警戒的區域,要申請婚假請休的期限延長(得延長至一年內),則必須雇主同意,因此想請教勞動局是否有建議的做法?
勞動局則說,若有出現上述的案例,都非常願意幫助勞工與雇主進行協調,歡迎民眾詢問,或是議員這邊轉介,那我們就麻煩勞動局多多留意了。
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